Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'infirmier Missions : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Compétences : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Qualités professionnelles : - Travailler en équipe - Être à l'écoute - Faire preuve d'empathie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ******* Horaires : (1week-end de travail sur 4) - En 10h soit 6H40-16H40 - En 12h soit 7h30-19h30 A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ***** CV et lettre de motivation à adresser par mail ou par voie postale : Mail : rh@ehpad-neuvic.fr EHPAD DE NEUVIC 24 RUE ARNAUD YVAN DE LAPORTE 24190 NEUVIC

Présentation du service : Le Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile (SESSAD TSA AVA 64) accueille 31 enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA). L'équipe pluridisciplinaire accompagne les enfants sur leurs lieux de vie habituels, principalement en milieu scolaire, dans une démarche inclusive et en étroite collaboration avec les familles et les partenaires. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du SESSAD TSA AVA 64 : - Réaliser un accompagnement éducatif intensif fondé sur les approches développementales et comportementales ; - Participer à l'élaboration et à la réactualisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) ; - Collaborer avec les familles et les partenaires (écoles, professionnels paramédicaux libéraux, etc.). Profil recherché : - Diplôme requis : DEES ou DEME - Expérience souhaitée : accompagnement d'enfants porteurs d'un TSA - Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et capacités d'adaptation. Détails du poste : - Lieu de travail : Saint Jean de Luz - Prise de poste : 31 août 2026 - Temps de travail : 1 ETP - Salaire : selon les grilles de la Convention collective 66 + Prime Ségur - Statut : Employé(e) - Non cadre - Conditions d'exercice : journée, horaires normaux (annualisation du temps de travail), véhicule et permis obligatoire. Candidature : Merci d'envoyer à secretariat.direction@association-chrysalide.com, votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire), à l'attention de Madame Lucie FADDA, Directrice du SESSAD TSA AVA 64, avant le 19/08/2026.

Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un Electromécanicien (H/F). Vous travaillez pour notre Client implanté à Gron, spécialisé dans les activités de maintenance préventive et curative mécanique, de tuyauterie industrielle et chaudronnerie, ainsi que la fabrication et le montage sur des travaux en mécanique, électricité industrielle, chaudronnerie et serrurerie ainsi que le transfert et le démantèlement d'usines. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intégrez notre équipe déjà en place pour un contrat d'intérim qui peut être renouvelable jusqu'à 18 mois. Vous aurez pour missions : - Réalisation de maintenance - Vous installez des machines neuves : machines de production, engins de levage selon le dossier de fabrication - Vous assurez le montage des moteurs, roulement ou variateurs de vitesse - Vous procédez aux câblage électriques complet des machines et des armoires électriques Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement le domaine mécanique, électrique et électromécanique. Vous avez des connaissance dans les secteurs pneumatique et hydraulique. Vous êtes motivé et on peut compter sur vous. Vous êtes bricoleur et êtes à l'aise avec les outils. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise et son innovation. Dans le cadre du renforcement de son service Ingénierie Industrielle basé à Vitré, il recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) afin d'assurer le suivi administratif des projets, investissements et activités du service. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Rattaché(e) au service Ingénierie Industrielle, vous assurez le suivi administratif des projets et des investissements du service. À ce titre, vous gérez les demandes d'investissements, les commandes, les réceptions et les transferts sous SAP. Vous assurez la mise à jour des tableaux de suivi et accompagnez les équipes dans le respect des procédures internes. Vous participez également à l'administration des projets d'ingénierie en ouvrant et archivant les dossiers, en mettant à jour les plannings et en consolidant les indicateurs de suivi. Vous êtes en charge de la gestion documentaire liée aux machines, moules et dossiers techniques, garantissant la disponibilité et la fiabilité des informations. Vous effectuez les commandes fournisseurs, suivez les réceptions, assurez la cohérence des données achats et finances dans SAP et participez à la création de nouveaux fournisseurs. Enfin, vous accompagnez l'équipe sur diverses tâches administratives, telles que l'organisation de visites, le suivi des heures projets et la gestion documentaire du service. Titulaire d'un Bac 2 en administration ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion documentaire tels que SharePoint. La connaissance de SAP constitue un véritable atout. Un niveau d'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour échanger avec différents interlocuteurs. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et garantir la fiabilité des informations traitées. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. A bientôt! Zoé

COVIAM est une association loi 1901 de service mandataire. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap en veillant tout particulièrement au bien-être et aux bonnes conditions de travail de nos salariés. 1 postes à pourvoir - Date de début : Rentrée universitaire 31/08/2026 - Lieux : Bruz (Campus de Kerlann) - Volume horaire : Environ 36/semaine (soit -126h/mois), hors vacances scolaire - Rémunération : 13,80 € brut / heure + 10% de congés payés Rythme et Horaires - En semaine période scolaire : du lundi au vendredi : journée suivant le planning scolaire (en général 8h au plus tôt, 19h30 au plus tard en période d'examen) Pour la rentrée, nous recherchons un.e assistant-e-s de vie pour accompagner un jeune étudiant de 20 ans en situation de handicap moteur. Curieux, passionné d'histoire, de culture générale et de jeux vidéo, il cherche des personnes prêtes à l'épauler dans son quotidien et ses études. - Accompagnement à l'Université sur le temps des cours (Licence 1 Histoire) : Présence sur le campus, soutien global à l'autonomie et prise de notes durant les amphis et les TD. - Accompagnement à l'Université entre les temps de cours : Aide à la mobilisation, aux soins de confort et à la prise des repas. Profil Recherché - Expérience : Débutant-e-s accepté-e-s. C'est votre réelle motivation et votre sens du relationnel qui feront la différence ! - Savoir-faire : Bonne communication écrite et orale (indispensable pour la prise de notes), respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir-être : Dynamique, sociable, jovial-e, ponctuel-e et organisé-e. - Le petit "+" : Un intérêt partagé pour l'histoire, la culture G ou l'univers des jeux vidéo sera un vrai atout pour échanger et partager des discussions stimulantes au quotidien ! Pour postuler Envoyez-nous votre CV accompagné d'une courte lettre ou d'un texte de motivation expliquant pourquoi ce profil vous correspond.

Au cœur des enjeux qui transforment le secteur du bâtiment, le/la Chargé(e) de mission contribuera à l'animation du réseau métiers régional et au suivi des sujets liés à la transition énergétique et à l'innovation technologique. En lien étroit avec les élus, les fédérations départementales, les entreprises ainsi que les partenaires institutionnels et les écosystèmes régionaux, il/elle participera à la mise en œuvre des actions régionales au service des entreprises et des enjeux d'avenir de la profession. Il/elle intégrera un pôle technique composé de deux personnes, dont les missions complémentaires s'inscrivent dans un travail quotidien en étroite collaboration. ANIMATION DE LA FILIÈRE MÉTIERS & PRÉVENTION En interface avec les dirigeants et mandataires de la Fédération et l'appui des unions et syndicats de métiers et la Direction des Affaires Techniques de la FFB: - Co-animer le réseau régional des délégués métiers et favoriser le partage d'informations, de bonnes pratiques et de retours d'expérience ; - Répondre aux sollicitations techniques des fédérations départementales et contribuer à l'accompagnement des entreprises sur les problématiques métiers ; - Participer à l'organisation et à l'animation de réunions, groupes de travail, commissions et événements régionaux en lien avec les métiers du bâtiment ; - Assurer une veille technique et réglementaire sur les métiers du bâtiment et diffuser les informations auprès des fédérations départementales et des adhérents ; - Favoriser l'accompagnement et la sensibilisation des entreprises sur les sujets liés à la prévention des risques professionnels. TRANSITION ÉNERGÉTIQUE & DÉCARBONATION Favoriser, l'appropriation des évolutions du secteur sur les enjeux de décarbonation du bâtiment et de performance énergétique : - Sensibiliser et accompagner les entreprises dans leurs démarches de décarbonation ; - Accompagner les entreprises dans leurs démarches de qualification et en particulier du RGE ; - Informer les fédérations départementales et les entreprises sur les aides financières ; - Piloter des projets régionaux ou participer à des groupes de travail en lien avec les institutionnels et écosystèmes régionaux ; - Mise en place et suivi d'opérations collectives en faveur des entreprises ; - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les dispositifs d'accompagnement liés à la performance énergétique, à la rénovation et à la décarbonation, et diffuser les informations auprès des adhérents. INNOVATION, INTELLIGENCE ARTIFICIELLE & NUMÉRIQUE En lien avec les différents services de la FFB et de la FRB : Favoriser l'appropriation des évolutions du secteur sur les enjeux d'innovation et de transformation numérique : - Animer la Commission Régionale Innovation et Transformation Numérique ; - Identifier et promouvoir les cas d'usage de l'intelligence artificielle pour les entreprises du bâtiment (gestion, conception, productivité, maintenance, relation client, etc.) ; - Contribuer à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique et l'appropriation des outils digitaux ; - Sensibiliser les TPE-PME aux enjeux de cybersécurité et les orienter vers les dispositifs et accompagnements adéquats ; - Développer les relations avec l'écosystème régional de l'innovation (Région Sud, Bpifrance, pôles de compétitivité, startups, centres techniques, etc.) afin de favoriser l'émergence et le déploiement d'opérations collectives au bénéfice des entreprises ; - Assurer une veille sur les innovations et les technologies émergentes et diffuser les bonnes pratiques auprès des fédérations départementales et des entreprises. TYPE DE CONTRAT : CDI/ 39 h par semaine/statut cadre/ télétravail 1 à 2 jours par semaine possible Poste basé à Marseille avec déplacements sur les 6 départements de la région et Paris

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un USINEUR TOURNEUR FRAISEUR H/F sur Jeumont Vos missions : Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe Conduire les machines Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU (fiche d'instruction usinage) Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list...) Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience) Respecter les rituels et standards de son activité (5S, maintenance autonome) Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du tournage sur tour vertical - Formation BAC+2 en mécanique ou équivalent - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler.

Pour notre restaurant "Confidentiel" nous recherchons un cuisinier - urgent - Vous préparez et cuisinez des mets selon notre plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de notre établissement. CDD 4 mois, salaire selon expérience. Repas fourni sur les amplitudes horaires - stationnement sur place - uniforme fourni - badgeuse.

Au sein d'un site logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité en temps complet de jour Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST + BS - BE Une première expérience en tant qu'agent de sécurité logistique serait un plus. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Bar/Tabac/FDJ/Restaurant/Traiteur/Boucherie familial situé à Paimpont, nous recherchons actuellement pour compléter notre équipe un barman pour le samedi et dimanche matin. Contrat 24h semaine du 23/08 au 30/09. Horaires : Samedi et Dimanche 06H30-14H30. vous serez également intégré 1 ou 2 journée par semaine aux équipe de service, de plonge ou de cuisine. Une expérience en vente de tabac et/ou FDJ serait un plus.