Verkaufsfahrer / Chauffeur Znüni\-Tour w/m/d Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Verkaufsfahrer / Chauffeur Znüni\-Tour w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Beladen des Znüni\-Autos mit frisch zubereiteten Backwaren und Snacks Selbständiges Abfahren der festen Routen raum Solothurn / Grenchen Direktverkauf und Beratung bei verschiedenen Firmen vor Ort Kassieren und Abrechnung der Tageseinnahmen Einhaltung der Hygiene\- und Sicherheitsstandards im Fahrzeug Pflege und Reinigung des Verkaufsfahrzeugs Auf dieses Profil freuen wir uns Gültiger Führerausweis (Kategorie B) und sichere Fahrweise Freude am Verkauf sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten Zuverlässigkeit, Pünktlich und eine selbständige Arbeitsweise Flexibilität und die Bereitschaft zu frühen Arbeitszeiten Quereinsteiger mit Leidenschaft für Lebensmittel sind herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse für den täglichen Kundenkontakt LANDI Genossenschaften 50\-70% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Transport Fragen zum Bewerbungsprozess Fragen zur Stelle Corradini Betriebsleiter Entdecke deine Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Jubiläumsgeschenk Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI RESO ist eine Agrargenossenschaft mit 115\-jähriger Geschichte. Mit 70 Mitarbeitenden an Standorten in Solothurn, Bellach, Grenchen, Lengnau und Pieterlen sind wir eine wichtige Handels\- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco\-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören. jpid305bc46jm jit0729jm jiy26jm

HR\-Fachfrau:mann (40\-60%) Für unser Backoffice\-Team in Eschlikon (TG) suchen wir dich als HR\-Fachfrau:mann (40\-60%) Wir glauben an den Vorsprung durch intelligente Lösungen \- und an die Menschen dahinter. Die PrimeSoft Group ist der führende Microsoft\-Spezialist für Template\-Management und Partner für AI\-gestützte Dokumentenprozesse und Informationsmanagement. Mit rund 40 Mitarbeitenden in der Schweiz (Eschlikon TG, Baar ZG) und Deutschland (München) entwickeln wir innovative Softwarelösungen auf Basis von Microsoft 365 \- von bewährten Anwendungen bis hin zu smarten Erweiterungen mit Microsoft 365 Copilot und modernen AI\-Technologien. Unsere Projekte sind vielfältig, unsere Kunden ebenso \- von KMU, über internationale Konzerne bis hin zu Organisationen aus dem öffentlichen Sektor. In dieser Schlüsselrolle bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR\-Fragen. Du stellst eine professionelle Betreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher und sorgst dafür, dass HR\-Prozesse effizient, zuverlässig und praxisnah umgesetzt werden. Dabei gestaltest du unsere HR\-Prozesse aktiv mit, verantwortest zentrale HR\-Aufgaben (Recruiting, Payroll) und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Kultur. Deine Mission \- Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen sowie Bearbeitung lohnrelevanter Themen \- Erstellung der Jahresendmeldungen und Abstimmungen mit externen Stellen (z.B. Sozialversicherungen) \- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Personaldokumenten \- Verantwortung für das Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses \- Fachliche Begleitung personalrelevanter Themen im Rahmen von Revisionen und VR\-Sitzungen \- Weiterentwicklung und Optimierung von HR\-Prozessen und \-Abläufen \- Erstellung von HR\-Auswertungen und Reports für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat Deine Fähigkeiten \- Abgeschlossene Weiterbildung als HR\-Fachfrau:mann mit eidg. Fachausweis \- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR\-Management sowie fundierte Kenntnisse in Abacus (Kenntnisse im Modul Projektverwaltung von Vorteil) \- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits\- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohnadministration \- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung \- Durchsetzungsvermögen, Diskretion und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten \- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot \- Kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und unkomplizierter Kultur \- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Freiraum für eigenverantwortliches Handeln \- Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen \- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workation \- Moderne Arbeitsplätze direkt am Bahnhof oder mit gratis Tiefgaragenplatz in Eschlikon Haben wir dein Interesse geweckt? Jennifer (Head of Finance \& HR) freut sich auf deine Online\-Bewerbung. Jetzt bewerben PrimeSoft AG \| Bahnhofstrasse 6 \| 6340 Baar \| jpid9ef948ajm jit0729jm jiy26jm

Berater/in Privatkunden (mit Entwicklungspotential in die Geschäftskundenberatung) 50 \- 60 % Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. Berater/in Privatkunden (mit Entwicklungspotential in die Geschäftskundenberatung) 50 \- 60 % Sie werden die kompetente Ansprechperson für unsere Privatkunden sein und diese gesamtheitlich in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorge beraten ein eigenes Kundenportefeuille auf\- und ausbauen und Ihr Beziehungsnetz aktiv pflegen unsere Produkte und Dienstleistungen entsprechend den Kundenbedürfnissen einsetzen Cross\- und Upselling\-Potenziale erkennen und den Kunden bei spezifischen Anliegen den passenden Spezialisten weiterleiten die Möglichkeit haben, die Beratung der Kundensegmente «Selbständig Erwerbende» und «KMU» in einem internen Junior\-Programm zu erlernen sich schrittweise in Richtung Beratung von Privat\- und Geschäftskunden weiterentwickeln Sie bringen eine Bankausbildung sowie eine bankspezifische Weiterbildung Berufserfahrung in der Bankbranche in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorge Kommunikationsstärke, Ziel\- und Dienstleistungsorientiertheit Freude am täglichen Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Bedürfnisse und Erwartungen zu erkennen idealerweise ein bestehendes Beziehungsnetz und eine starke regionale Verankerung Wir bieten Aufgaben Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Kultur Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Organisation Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Entwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. Flexible Anstellungsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. Sonderkonditionen Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA\-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. Ihr nächster Schritt Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Pape HR\-Beraterin Fragen zur Stelle Riccardo Gregorio Teamleiter Privat\- und Geschäftskunden [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel\-Landschaft, Basel\-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 38,2 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende. jpid66c02c6jm jit0729jm jiy26jm

Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis Einleitung Treuhand AG ist ein etabliertes Treuhandunternehmen, das sich auf die Betreuung von KMU\-Kunden spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, die/der mit Leidenschaft und Fachkompetenz unsere Kunden betreut. Aufgaben Führen von Kundenbuchhaltungen und Erstellen von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Beratung und Betreuung unserer Kunden in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsabrechnungen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder ähnliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich Fundierte Kenntnisse im Steuer\- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Vorteile Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Ein motiviertes und famiiliäres Team Freiraum, um bei Projekten mitzuarbeiten und dich weiterzuentwickeln Bewerbungsinformationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Treuhand AG! jid99d1dbbjm jit0520jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in Kinderbetreuung Du bist fürsorglich und betreust gerne Kinder? Als Mitarbeiter\*in in unserem Kinderland behältst du auch bei einer grösseren Gruppe von Kindern den Überblick und übernimmst verantwortungsvoll die Aufsicht. Du bist zudem flexibel für Samstagseinsätze. Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wichtige Hinweise: Arbeitstage Mittwoch und Donnerstag im Wechsel mit Samstag Was du bewegst Du betreust und begleitest die dir anvertrauten Kinder im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren Du unterstützt die Kinder bei ihrer Spiel\- und Lerngestaltung Du führst Anmeldungen durch, erfasst Daten und stellst Informationen am Empfang bereit Du hältst die Sicherheits\- und Hygienevorschriften im Betreuungs\- und Empfangsbereich ein Du stellst Ordnung und Sauberkeit sicher Du bearbeitest Zahlungen und erstellst Abrechnungen Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: pädagogische Ausbildung / Spielgruppenleitung oder Erfahrung im Umgang mit Kindern Berufserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Kindern bis zum 9\. Lebensjahr Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern sowie in einem kundenorientierten Umfeld Du bist zuverlässig, flexibel und hast gute Umgangsformen Du hast Geduld, Einfühlungsvermögen und eine respektvolle Kommunikation mit Kindern, Bezugspersonen, Arbeitskollegen und Vorgesetzten Du bist Teamfähig und flexibel Deutsch (C1\) ösisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\-Fitness, Wellness\-, Aquaparks Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Ehrlich Recruiting Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid44c482ajm jit0729jm jiy26jm

Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Morges Ouest, le CMS de Morges Est, le CMS de St\-Prex, le CMS de Nyon et le CMS de Terre\-Sainte Votre profil Bachelor HES\-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix\-Rouge suisse Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire Capacité d’écoute et de relation d’aide Capacité à être pro\-actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau Capacité à s’adapter au changement, à fonctionner de ère autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise Disponible, flexible et bonne capacité d’adaptation Permis de conduire indispensable Votre petit \+ Expérience dans le domaine des soins à domicile Vos futures missions Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage. Participer activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client. Entrée en fonction : dès le 1er septembre 2026 ou à convenir Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Monsieur Arnaud MERLIN, Responsable du CMS de Morges Ouest au Contactez Madame Joana DIAS, Responsable du CMS de Morges Est au Contactez Madame Valérie SEREX, Responsable du CMS de St\-Prex au Contactez Monsieur COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au Contactez Monsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Terre\-Sainte au La FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24\). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien ! Les principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup jpid2247342jm jit0729jm jiy26jm

Sachbearbeiter, Fachspezialist und Experte BVG / Pensionskasse (w/m/d) Sachbearbeiter, Fachspezialist und Experte BVG / Pensionskasse (w/m/d) Aris Personalberatung ist eine unabhängige Personalberatung mit einem gut ausgebauten Netzwerk. Wir arbeiten mit vielen Versicherungsgesellschaften, Brokern, Krankenkassen und Pensionskassen zusammen. Wir bieten eine persönliche und individuelle Beratung an. Aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Wünsche vermitteln wir Ihnen die passende neue Herausforderung. Deshalb suchen wir für unsere Kunden laufend gut ausgebildete und motivierte BVG\- und Pensionskassenspezialisten. Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung (Versicherungslehre von Vorteil) und verfügen über fundierte Berufserfahrung in der beruflichen Vorsorge oder bei einer Pensionskasse. Von Vorteil bringen Sie eine Weiterbildung zum Fachmann/\-frau Personalvorsorge oder Sozialversicherungsfachmann/\-frau mit, dies ist aber keine Bedingung. Ihr Arbeitsort: Zürich und weitere Standorte Ihr Eintritt: Nach Vereinbarung Falls Sie Interesse an unserer Dienstleistung haben, senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen im PDF\-Format zu. Nach der Prüfung der Unterlagen wird ein persönliches Gespräch (Teams) geführt in welchem wir Ihre Wünsche und Vorstellung besprechen. Nach dem Interview können Sie sich auf Ihren momentanen Job konzentrieren und wir erledigen den Rest. Völlige Diskretion und eine professionelle Arbeitsweise ist für uns selbstverständlich. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter . jpid4980742jm jit0729jm jiy26jm

Dipl. Expertin / Dipl. Experte Notfallpflege NDS HF Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort. Schlotterbeck, Leitung Notfall bietet Ihnen eine Stelle mit wählbarem Pensum von 50\-100 % als Dipl. Expertin / Dipl. Experte Notfallpflege NDS HF Gemeinsam machen wir den Unterschied im Leben von Menschen: Gemeinsam sorgen wir für die fachgerechte Erstversorgung aller Notfallpatient:innen nach aktuellen Standards und mit klarer Ausrichtung auf deren Bedürfnisse Wir übernehmen die Verantwortung für den Patientenprozess und arbeiten dabei eng im interdisziplinären und interprofessionellen Notfallteam zusammen Wir führen therapeutische und diagnostische Massnahmen durch oder unterstützen bei deren Umsetzung Wir steuern und koordinieren den interdisziplinären Notfallbetrieb, um einen sicheren und effizienten Patientenfluss zu gewährleisten Werden Sie Teil unserer Notfallstation des Spitals, in der wir jährlich über 15\`000 Patientinnen und Patienten behandeln und betreuen. Die Notfallstation verfügt über 10 Behandlungsplätze inklusiv Schockraum und Gipszimmer. Zusätzlich verfügt die Notfallstation über einen Fast Track mit 2 Behandlungsplätzen. Sie ist Teil der Klinik für Innere Medizin, welche ein zentrales und wichtiges Leistungszentrum des Spitals ist. Verschaffen Sie sich in unserem 360° Rundgang einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort. Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen: Ökobonus von bis zu CHF 650\.\- pro Jahr Attraktive Zulagen für die Schichtarbeit Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen Kostenlose Nutzung des Fitnessraums auf dem Areal Zollikerberg Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie hier. Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expert:in Notfallpflege NDS Belastbar, hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft Sehr gute Deutsch Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) von Vorteil Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Schlotterbeck, Leitung Notfall, T . Bitte bewerben Sie sich über unser Online\-Tool. Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis. Über das Spital Zollikerberg \#LI\-PZ1 Wir stehen für ein umfassendes Leistungsangebot und starke Kooperationspartner. Mit öffentlichem Leistungsauftrag und 173 Betten trägt das Spital Zollikerberg zur optimalen medizinischen Versorgung des Grossraumes Zürich bei. Bei uns dürfen sich jährlich mehr als 11'000 stationäre und 75'000 ambulante Patient:innen aller Versicherungsklassen wohl und in guten Händen fühlen. Unsere breit aufgestellte Grundversorgung umfasst Inneren Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatologie, allgemeinen Chirurgie, ein interdisziplinäres Notfallzentrum sowie Orthopädie mit spezialisierter Wirbelsäulenchirurgie. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage. jpid5d38efejm jit0729jm jiy26jm

Fachperson Pflege (HF, FaGe EFZ, DNI, FaBe EFZ) 50 – 100 % für den Nachtdienst Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Fachperson Pflege (HF, FaGe EFZ, DNI, FaBe EFZ) 50 – 100 % für den Nachtdienst Was Sie von uns erwarten können wertschätzendes Umfeld und Teams, die gerne mit Ihnen zusammenarbeiten Freundlichkeit, offene Kommunikation, Zuverlässigkeit, achtsame Du\-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung moderne Infrastruktur (RAI, careCoach) Entwicklungsmöglichkeiten Was wir von Ihnen erwarten Flexibilität und Belastbarkeit eine motivierte und offene Persönlichkeit selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise professionelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene Pflegeausbildung HF, FaGe EFZ, DNI oder FaBe EFZ haben Sie bereits Berufserfahrung, idealerweise im Langzeitbereich, sammeln konnten Sie ein hohes Qualitätsbewusstsein, Freude an der Arbeit mit Senioren sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung haben Vorteile für unsere Mitarbeitenden ein innovatives Unternehmen regelmässige interne und externe Schulungen, Teamevents spannende Vergünstigungen in der Physio Artos Vertragskonditionen des GAV der Bernischen Langzeitpflege Institutionen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Informationen: von Känel, Bereichsleiterin Pflege und Betreuung, Tel. jpid6c43feejm jit0729jm jiy26jm

Sicherheitsmitarbeiter Revierdienst / Objektschutz 20\-100% (m/w/d) Securitas Zürich Sind Sie aktiv und schätzen die Nachtarbeit? Arbeiten Sie gerne eigenständig und verfügen über einen ausgeprägten Orientierungssinn sowie technisches Verständnis? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: Sicherheitsmitarbeiter Revierdienst / Objektschutz 20\-100% (m/w/d) Securitas Zürich Was Sie bewegen können: Nächtliche Überwachung von diversen Liegenschaften und Geländen Prävention durch unregelmässige Aussen\- und Innenkontrollen Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inkl. elektronischer Datenerfassung Durchführung von Personenkontrollen Einsatz mit dem E\-Bike, Motorrad oder Kyburz Regelmässiger Austausch mit unserer 24\-Stunden\-Zentrale Bereitschaft einfacher Hilfeleistungen bei eingehenden Personennotrufen (koordiniert durch unsere 24\-Stunden\-Zentrale) Was Sie mitbringen: Freude an einer nächtlichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Gute Kondition und ausgeprägter Orientierungssinn Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC\- und Smartphone\-Kenntnisse Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister\- und Strafregisterauszug) Staatsangehörigkeit oder Besitz eine Bewilligung C oder EU/EFTA B Führerausweis der Kat. B (Kat. A1 und eigenes Auto von Vorteil) Was wir bieten: Startgehalt mind. CHF 5'140 pro Monat 13\. Monatsgehalt Bezahlte Aus\- und Weiterbildungen und Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen der Schweiz Diverse Lohnzulagen Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen etc.) Eine nicht alltägliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Diverse Mitarbeiterevents Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Pensionsalter Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome jpid2844586jm jit0729jm jiy26jm