Die Schweiz AG ist ein zentraler Bestandteil der international agierenden Unternehmensgruppe. Seit 2007 bieten wir als wichtiger Markt innerhalb der Unternehmensgruppe Lösungen und Dienstleistungen für den Schutz von Leben, Werten und der Umwelt. Mit unserer langjährigen Expertise im anlagentechnischen Brandschutz unterstützen wir Sie gerne bei der Entwicklung Ihrer individuellen und ganzheitlichen Brandschutzlösung. Finanzen \| HR \| Office Management 50% (Jobsharing) Wir suchen eine einsatzfreudige kaufmännische Fachperson im Bereich Finanzen, die neben familiären Verpflichtungen an festgelegten Tagen ihre berufliche Expertise einbringen möchte. Unser Jobsharing\-Modell ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Familie. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Finanzen, Personalwesen sowie in der Administration, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und teilen sich die Aufgaben im Office Management. Ihr Aufgabenbereich: 30% Führen der Kreditoren\- und Debitoren Buchhaltung (mit externem Dienstleister) Mithilfe bei Monats\- und Jahresabschlüssen / Budgetvorbereitung Nachführen diverser Reportings, Liquiditätsplan, etc. 10% Personaladministration von A\-Z (Personaleintritt, Personalaustritt, Stunden\- und Ferienkoordination, Unfall\-, Krank\- und EO Meldungen etc.) 10% Unterstützung des Geschäftsführers in administrativen Aufgaben Sicherstellen einer effizienten Büroorganisation Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz\- und Personalbereich, vorzugsweise Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Organisationstalent mit starker Kommunikationsfähigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch\- und Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot: Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und fördern Leistungsbereitschaft Flache Hierarchie 40\-Stunden\-Woche, 5 Wochen Ferien Attraktive Benefits und Anstellungsbedingungen Gemeinschaftliche Aktivitäten zur Teambildung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich per E\-Mail an Stefanie Horvath ([E\-Mail schreiben](<>), ) jpid9293c67jm jit0627jm jiy26jm

Der Verein für Prävention Oberland (VPZO) ist zuständig für die Förderung und Koordination von Einrichtungen der Sucht\- und Gewaltprävention der Bezirke Hinwil, Pfäffikon und Uster. Der VPZO führt seit 1995 die regionale Suchtpräventionsstelle Oberland, die den 31 Mitgliedsgemeinden eine breite Palette von Angeboten und Dienstleistungen zur wirksamen und nachhaltigen Suchtprävention und Gesundheitsförderung anbietet. Die Suchtprävention Oberland sucht per oder nach Vereinbarung eine:n Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Prävention (80%) Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Prävention (80%) Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: (Mit\-)Verantwortliche:r für Angebote hauptsächlich im Ressort «Volks\- und Mittelschulen» Beratung und Schulung von Organisationen, (Fach\-)Institutionen, Behörden, Eltern und Schlüsselpersonen in Schulen, Gemeinden und Städten Fachliche Begleitung und Schulung von Multiplikator:innen Früherkennung und \-Entwicklung in der Volksschule Projektbegleitung in der Volksschule Entwicklung von Präventionsangeboten für Schulen, Gemeinden, Institutionen und Betriebe und Begleitung bei der Umsetzung (u.a. Mindmatters, Flott \[Flo\#\], Smartcoach) Koordination des Schulnetz 21 \- kant. Netzwerk gesundheitsfördernder und nachhaltiger Schulen im Oberland Planung und Durchführung eines Nachmittags pro Woche im Programm LIFT (Modulkurse) Bildungsdelegierte:r Volksschule für das Oberland im Verbund der Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich (Mit\-)Verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsangeboten zu Motivierender Kurzintervention (MOVE) bei konsumierenden Jugendlichen Verantwortliche:r Ansprechpartner:in für rund 5 Gemeinden im Oberland Beratung und Informationsvermittlung via Infoline (gesamtes Team) Themenverantwortung: Digitale Medien Zusammenarbeit mit kantonsweit tätigen Akteur:innen im Bildungs\-, Gesundheits\- und Sozialbereich (u.a. Vernetzungs\- und Arbeitsgruppen der Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich) Ihr Profil Ausbildung im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen, soziologischen, sozialen oder psychologischen Bereich oder in Gesundheitsförderung und Prävention (FH oder Universität) mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Schule und Prävention und Gesundheitsförderung Weiterbildung in Prävention, Gesundheitsförderung, Unterrichtsgestaltung, Projektmanagement, Erwachsenenbildung, Organisationsberatung / Coaching, Konzeptarbeit und MOVE (Trainer:in) vertraut mit den Strukturen in den Schulen und Gemeinden. Kenntnisse des Gesundheits\-, Bildungs\- und Sozialwesen im Kanton Zürich gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (u.a. Verantwortliche in Schulen und Gemeinden) kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit, Moderationsfähigkeiten Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Freude an Kooperation im Team und mit Dritten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Einen ersten Einblick in die Arbeit unserer Fachmitarbeitenden Prävention und unseren Räumlichkeiten bei der Suchtprävention Oberland gibt das Youtube\-Video ("Was macht ein Gesundheitsförderer? \- Suchtprävention"). Unser Angebot Es erwarten Sie eine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team, ein zentraler Arbeitsort in Bahnhofsnähe in Uster, eine Jahresarbeitszeit, eine Fortbildungsförderung sowie attraktive Anstellungsbedingungen (u.a. Lunch\-Check). Wir unterstützen hybrides Arbeiten – ein Homeoffice\-Tag pro Woche ist möglich. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Heer, Stellenleiter. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an [E\-Mail schreiben](<>) jpidf93773fjm jit0627jm jiy26jm

Fachärztin / Facharzt Endokrinologie und Diabetologie FMH (Pensum nach Absprache) Unternehmensbeschreibung Mitten im Herzen von Basel liegt die Schmerzklinik Basel, in ihr wird ein breites Spektrum an Fachkompetenzen, Therapien sowie Behandlungsmöglichkeiten unter einem Dach vereint. In der Klinik wird das Motto «Für jeden Schmerz die richtige Therapie» gelebt. Der Schmerzklinik Basel kommt mit ihrem über 45\-jährigen Bestehen in den Bereichen Schmerztherapie und Rheumatologie national eine tragende Rolle zu und sie ist die einzige Klinik in der Schweiz, welche nach dem Prinzip der interdisziplinären, multimodalen Schmerztherapie arbeitet. Stellenbeschreibung Betreuung ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten im interdisziplinären Setting Mitgestaltung und Führung in unserer osteologischen Sprechstunde und unserer Adipositas Sprechstunde im multimodalen Team Abklärung, Diagnostik und Behandlung endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen der Schilddrüse, Nebenschilddrüsen, Hypophyse, Nebennieren und des Knochenstoffwechsels Durchführung und Interpretation endokrinologischer Funktionsdiagnostik Qualifikationen Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Behandlung endokrinologischer, diabetologischer und osteologischen Erkrankungen Abgeschlossene Facharztausbildung für Endokrinologie/Diabetologie oder eine äquivalente Ausbildung Erfahrung in der Durchführung und Interpretation endokrinologischer Funktionstests Ausgeprägtes Interesse an der Betreuung komplexer endokrinologischer Krankheitsbilder und Stoffwechselerkrankungen Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Selbständige, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (Verständnis von Mundart ist wünschenswert) Zusätzliche Informationen Hausinternes Labor und Röntgen, CT, Ultraschall, Belastungs\-EKG und DEXA Multimodale Therapie möglich mit Psychologen, Physiotherapie und Ernährungsberatung Ein kompetentes, motiviertes und hilfsbereites Team Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung, Mitgestaltung der Behandlungsabläufe Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Arbeitsumfeld Sehr guter Anschluss an den öffentlichen Verkehr 5\-Wochen Ferien und geregelte Arbeitszeiten (selbst wählbar) Vielseitige Vergünstigungsangeboten der Schmerzklinik Basel sowie der Gruppe Swiss Medical Network Vergünstigungen über Swibeco (Coop, Zalando, Digitec, Ikea etc.) Kostenlos Mineralwasser, Kaffee und andere warme Getränke jpid97dcb51jm jit0627jm jiy26jm

Leitende Ärztin / Leitender Arzt Orthopädie und Traumatologie 80%\-100% Leitende Ärztin / Leitender Arzt Orthopädie und Traumatologie 80%\-100% Die Klinik Schloss Mammern, eingebettet in eine beeindruckende Landschaft, ist eine führende Privatklinik für jede Phase der Rehabilitation und wird seit 1889 als Familienunternehmen in mittlerweile 4\. Generation geführt. Mit rund 440 engagierten Mitarbeitenden bieten wir eine erstklassige medizinische Betreuung und Therapie in vier Fachrichtungen: kardiologisch, internistisch\-onkologisch, muskuloskelettal und pneumologisch. Unsere Patientinnen und Patienten geniessen eine gehobene Hotellerie auf Fünf\-Sterne\-Niveau in einem stilvollen Ambiente und mit modernster Infrastruktur. Der persönliche und herzliche Umgang mit Patientinnen und Patienten ist uns wichtig und wir legen grossen Wert grossen Wert auf eine langfristige und gegenseitig bereichernde Zusammenarbeit. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Leitende Ärztin / Leitender Arzt Orthopädie und Traumatologie 80%\-100% Das Aufgabengebiet: Eigenständige medizinische und rehabilitative Betreuung von Patientinnen und Patienten Teilnahme am hausinternen Bereitschaftsdienst Fachspezifische Diagnostik und Therapie im Schwerpunktgebiet Sicherstellung der hohen medizinischen Qualität und Weiterentwicklung des Kooperationsnetzwerks Das bringen Sie mit: Sie verfügen über einen in der Schweiz anerkannten Facharzttitel Orthopädie und Traumatologie, und sind mit dem Gesundheitswesen bestens vertraut. Sie besitzen eventuell noch einen weiteren Facharzttitel in Innerer Medizin. Interesse an Rehabilitationsmedizin oder Erfahrung in der Rehabilitation wünschenswert. Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten zeichnen Sie aus. MEBEKO Anerkennung zwingend erforderlich. Das haben wir Ihnen unter anderem zu bieten: Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten ärztlichen Team in einem spannenden Umfeld der Rehabilitation Moderne Spitalinfrastruktur 5 Wochen Ferien, 10 Kompensationstage für Feiertage, 10 Tage Weiterbildung, weiterer Ferienzukauf möglich Erhöhen Sie Ihr Urlaubskontingent durch Zukauf von fünf zusätzlichen Tagen. Umfassendes Einführungsprogramm im interdisziplinären Team Profitieren Sie von unserem Sportangebot mit Trainingsgeräten und Hallenbad, das Ihnen zu Randzeiten kostenlos zur Verfügung steht. Vertrauen Sie unserer professionellen Kinderbetreuung (12 Wochen bis 12 Jahre) im firmeneigenen Kinderhort zu vergünstigten Tarifen. Profitieren Sie von unseren gratis Parkplätzen und erreichen Sie uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Geniessen Sie eine erstklassige Verpflegung und komfortable Wohnmöglichkeiten. Seien Sie bei unseren Team\-Events, Weihnachtsfeiern und Sommerfesten dabei. Entspannen Sie an unserem Privatstrand am wunderschönen Untersee. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr PD Dr. Holger Hass, Chefarzt unter . Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschliesslich elektronisch über den Button «Jetzt bewerben». Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! jpid0209c1cjm jit0627jm jiy26jm

Automobilmechatroniker/\-in Othmarsingen \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Arbeiten an gepanzerten Fahrzeugen (geschützte Mannschaftstransportfahrzeuge, Radschützenpanzer und Aufklärungsfahrzeuge) ausführen Material, Systeme und Teilsysteme im zugewiesenen Fachgebiet unterhalten Fachaufträge selbstständig bearbeiten Truppe bei Materialübernahme und Materialabgabe im In\- und Ausland unterstützen Zugewiesene Lernende gemäss Ausbildungsprogramm ausbilden, betreuen und beurteilen Das macht Sie einzigartig Abgeschlossene Ausbildung als Automechaniker/\-in bzw. Automobilmechatroniker/\-in (Landmaschinenmechaniker/\-in, Nutzfahrzeuge, Personenwagen), Baumaschinenmechaniker/\-in oder einen gleichwertigen Berufsabschluss Führerausweis der Kategorie C erforderlich; wünschenswert ist die Kategorie CE Suva\-anerkannter Staplerausweis von Vorteil Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Als Automobilmechatroniker/\-in im Armeelogistikcenter Othmarsingen der Logistikbasis der Armee übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung der Einsatzfähigkeit gepanzerter Fahrzeuge. Sie arbeiten an modernster Technik, führen Diagnosen durch und tragen mit Präzision zur Zuverlässigkeit unserer Systeme bei. Ihr Engagement stärkt die Leistungsfähigkeit einer wichtigen Organisationseinheit. Bewerben Sie sich für eine Aufgabe mit Verantwortung und echtem Mehrwert! Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Die Logistikbasis der Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle René Lütolf Chef Gepanzerte Radfahrzeug Werkstatt Fragen zur Bewerbung Lodico HR\-Berater LBA jpid57a65c2jm jit0727jm jiy26jm

Fitnessinstruktor\*in Bist du kontaktfreudig und möchtest deine Begeisterung für Gesundheit und Fitness weitergeben? Arbeitest du gerne im Team und verstehst es auf Kundenbedürfnisse einzugehen und sie für ihre Ziele zu motivieren? Möchtest du dich und das Bernaqua weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Wichtige Hinweise: Arbeitszeiten: Abends unter der Woche und an Wochenenden (Samstage/Sonntage) Was Sie bewegen Du berätst und betreust die Gäste auf der Trainingsfläche Du wirbst aktiv für unsere Angebote im Bereich Bewegung, Entspannung und Ernährung Du führst Einführungstrainings durch und empfängst die Gäste Du gestaltest die Trainingsprogramme Du machst regelmässige Reinigungsrundgänge Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: als Fitnessinstruktor\*in (Qualtop anerkannt) oder Sportstudent\*in mit Affinität zu Fitness oder als Physiotherapeut Berufserfahrung: Idealerweise 1 \- 3 Jahre Berufserfahrung als Fitnessinstruktor\*in Du bist aufmerksam, belastbar und dienstleistungsorientiert Abends, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten ist für dich kein Problem Du hast Interesse das Bernaqua aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Du hast Freude und Interesse an neuen Fitnesskonzepten Deutsch (C1\) ösisch (ADVANTAGEOUS) Was wir Ihnen bieten Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\-Fitness, Wellnes\-, Aquaparks Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Ehrlich Recruiting Partner Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid3aca47cjm jit0627jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Supervisor Retail (w/m/d) Deine Aufgaben Du betreust unsere Kundschaft bei der Abholung neuer Waren, auch die Retourenabwicklung gehört zu deinem Aufgabengebiet Für die Erfassung von Bestellungen und die Bearbeitung der Kundenaufträge bist du verantwortlich Du unterstützt das Team in sämtlichen anfallenden Aufgaben im Shop, wie dem Auffüllen der Warenlagerregale und im Abwickeln des täglichen Warentransfers Als Teamplayer erwarten wir von dir, dass du deine Mitarbeitenden an der Front tatkräftig in alltäglichen Situationen unterstützt Bei Abwesenheit der direkten Vorgesetzten bist du Tagesverantwortlicher der Filiale und übernimmst die notwendige Verantwortung In Eskalationsfällen bist du die erste Ansprechperson für deine Mitarbeitenden und bearbeitest anspruchsvolle Kundenanliegen professionell und lösungsorientiert Du bist eine flexible Persönlichkeit und scheust dich nicht, in Ausnahmefällen bei anderen Abteilungen (Retouren, Paketversand) wertvolle Aushilfe zu leisten Deine Fähigkeiten Du bringst ein fundiertes und breites Produktwissen oder grosse Affinität in den Bereichen Informatik\- und Unterhaltungselektronik mit. Kenntnisse im Bereich Haushaltsgeräte sind von Vorteil Eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel sowie vertiefte Erfahrung im Verkauf werden vorausgesetzt Flexibilität zeichnet dich aus und du bist bereit, bei Bedarf kurzfristig Ferien\- oder Krankheitsvertretungen zu übernehmen Du überzeugst durch einen zuvorkommenden und professionellen Umgang mit unserer Kundschaft und kommunizierst fliessend auf Deutsch in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch, sind von Vorteil Verantwortungsbewusste Vorbildfunktion sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu motivieren Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jpidbbaa020jm jit0627jm jiy26jm

Junior Wirtschaftsinformatiker :in (bilingue) Die Abacus Research AG ist ein inhabergeführtes Software\-Unternehmen, das seit 1985 erfolgreich ERP\-Software entwickelt. Heute ist Abacus der grösste unabhängige Anbieter von Business Software. Abacus steht für nachhaltigen Erfolg, technologische Exzellenz und unternehmerische Innovationskraft. Vom Hauptsitz in Wittenbach aus sowie an weiteren Standorten in der Deutschschweiz, der Romandie, im Tessin und in Deutschland entwickelt Abacus zukunftsweisende Software, die Unternehmen effizienter, vernetzter und intelligenter macht. Bei Abacus arbeiten Persönlichkeiten, die Ideen vorantreiben und Verantwortung übernehmen. Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und viel Raum für Eigeninitiative schaffen ein Umfeld, in dem Entwicklung aktiv gefördert wird. Wir suchen für die Abacus Research AG gezielt eine Person in der Deutschschweiz, die auch ösischsprachige Kunden kompetent betreuen kann. Ihre Herausforderung Technik\-affin und lernwillig bearbeitest du im 2nd\- und 3rd\-Level Support komplexe Anfragen von Kunden und Vertriebspartnern rund um Abacus\-Applikationen (Auftragsbearbeitung, Produktionsplanungs\- \& steuerungssystem sowie CRM) auf Deutsch und ösisch Eigenständig übernimmst du manuelles und automatisiertes Software\-Testing sowie Qualitätssicherung aller Abacus\-Module Du führst Kunden\-Schulungen in Wittenbach und den anderen Abacus\-Standorten auf Deutsch und ösisch durch Du dokumentierst Applikationen und Prozesse für interne und externe Zwecke Du entwickelst dich kontinuierlich weiter und wirst zum Abacus\-Profi Ihre Qualitäten und Begabungen Kaufmännische Grundausbildung (Lehre, WMS, IMS, HMS etc.) – BMS von Vorteil Verhandlungssicherheit in Deutsch und ösisch IT\-Affinität und Interesse an Geschäftsprozessen Erste Erfahrungen in Industrieunternehmen und Touchpoints mit verschiedenen Abteilungen erwünscht Idealerweise entsprechende Weiterbildung (HF, FH, Universität) in (Wirtschafts\-)Informatik o.Ä. Kommunikationstalent, Offenheit und Hands\-On Mentalität Besitzt du eine Affinität für Informatik und Geschäftsprozesse? Wolltest du zudem schon immer mal Kunden in Business\-Themen kompetent beraten und deinen technischen Erfahrungsrucksack füllen? Dann freut sich Lenz über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf. Ein Motivationsschreiben wird für diese Stelle nicht vorausgesetzt. jpidd958164jm jit0627jm jiy26jm

Senior Accountant / Stv. Head Accounting 80–100% (a) Howden Schweiz steht für dynamisches Wachstum, unternehmerisches Denken und eine Kultur, in der Menschen im Zentrum stehen. Als Teil der globalen Howden Group, einem der am schnellsten wachsenden Versicherungsmakler weltweit, verbindet Howden internationale Stärke mit einer jungen, agilen Organisation. Rund 250 Mitarbeitende an 10 Standorten gestalten die Erfolgsgeschichte aktiv mit – geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und echtem Ownership. Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir im exklusiven Auftrag eine Persönlichkeit als Senior Accountant, die mit unternehmerischem Denken, Fachkompetenz und Gestaltungsfreude dazu beiträgt, die Erfolgsgeschichte von Howden Schweiz weiterzuführen. Deine Herausforderung Abschlüsse \& Accounting Du übernimmst Verantwortung für Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse und stellst sicher, dass diese sauber, korrekt und termingerecht erstellt werden Du sorgst für korrekte Verbuchungen nach OR und IFRS und bringst deine Abschlusssicherheit gezielt in komplexere Fragestellungen ein Du unterstützt bei Steuer\-, Betriebsbuchhaltungs\- und Reporting\-Themen und stellst eine verlässliche finanzielle Datenbasis sicher Prozessentwicklung \& Integration Du wirkst bei der Zentralisierung und Harmonisierung der Accounting\-Prozesse mit und bringst bestehende Abläufe strukturiert weiter Du optimierst Schnittstellen zu internen Bereichen wie HR, Controlling, FP\&A und weiteren Fachstellen Du unterstützt bei der Integration akquirierter Gesellschaften und hilfst mit, Strukturen, Prozesse und Standards nachhaltig zu vereinheitlichen Stellvertretung \& Entwicklungsperspektive Du unterstützt den Head of Accounting im operativen Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung als verlässliche Stellvertretung Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams ein und sorgst dafür, dass operative Qualität und pragmatische Lösungen zusammenfinden : In dieser Rolle verbindest du operative Abschlusssicherheit mit Prozessverständnis, Freude an Menschen und Gestaltungsfreude. Du sorgst dafür, dass Zahlen stimmen, Abläufe funktionieren und das Accounting von Howden Schweiz mit dem Wachstum Schritt hält. Deine Qualitäten und Begabungen Du hast einen Abschluss als eidg. dipl. Expert:in in Rechnungslegung und Controlling oder als Treuhandexpert:in mit starkem Accounting\- und Abschlussfokus Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Accounting mit, vorzugsweise in einem Konzernumfeld oder einer vergleichbar komplexen Organisation (\> 150 MA) Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse nach OR und IFRS gehören zu deinem fachlichen Alltag Du verfügst über sehr gute Excel\-Kenntnisse und bringst Erfahrung mit Abacus mit Prozessoptimierung, Harmonisierung und die Weiterentwicklung von Accounting\-Strukturen machen dir Freude Erfahrung mit komplexeren Kostenstellen\-, Standort\- oder Betriebsstättenstrukturen ist von grossem Vorteil Du arbeitest genau, pragmatisch und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung im Team Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau, Englisch sprichst du sehr gut; ösischkenntnisse sind ein Plus Reizt es dich, eine zentrale Accounting\-Rolle mit Entwicklungsperspektive, Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer aussergewöhnlichen Wachstumsstory zu übernehmen? Dann freut sich Saia über deine Bewerbungsunterlagen oder deinen Anruf. jpid2f4432ejm jit0627jm jiy26jm

Sales Manager (m/w/d) 80% Dein Antrieb Das Herzstück der BVZ Holding bilden das Bahnunternehmen Matterhorn Gotthard Bahn und die internationalen Top Marken Gornergrat Bahn und Glacier Express. Leidenschaftliche und qualifizierte Mitarbeitende bilden die Grundlage unseres Erfolges. Täglich engagieren sich rund 700 Mitarbeitende, um unseren Gästen ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Wir leben Vielfalt und haben eines gemeinsam:Emotionen sind unser Antrieb. Was ist dein Antrieb? Dein Wirkungsfeld Planung und Umsetzung der B2B Marktbearbeitung in den definierten asiatischen Märkten Akquisition von Vertriebspartnern Betreuung von Key Accounts Auswahl und Pflege von digitalen Plattformen Jährliche Aktivitätenplanung mit den Market Managern in den definierten asiatischen Märkten Kundenbesuche, Teilnahme an Messen und Workshops. Pflege CRM Ergebnissteuerung und Erfolgskontrolle für die definierten asiatischen Märkten Koordination der Marketingaktivitäten mit den touristischen Partnern der BVZ Holding Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sales\-Projekten (online/offline) in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Dein Profil Abschluss einer höheren Ausbildung im Bereich Tourismus, Marketing oder Vertrieb Mehrjährige Erfahrung in der Tourismusbranche sowie im B2B\-Geschäft Internationale Marketingerfahrung, vorzugsweise im asiatischen Raum Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch Gute Sprachkenntnisse Mandarin Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbereitschaft Reisebereitschaft und hohe interkulturelle Kompetenz Eigenständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit Affinität für agile und digitale Arbeitstechniken Deine Vorteile Gestaltungsspielraum bei deinen Aufgaben Gut eingespieltes Team Flexible Arbeitszeiten Arbeiten unterwegs und von zu Hause möglich GA und weitere attraktive Benefits für dich und deine Familie Den schönsten Arbeitsplatz im Oberwallis jpide83cf27jm jit0627jm jiy26jm