Das Forum Würth Rorschach ist der museale Bereich im Würth Haus Rorschach. Auf rund 800 m2 Ausstellungsfläche werden regelmässig wechselnde Ausstellungen zeitgenössischer Kunst gezeigt. Basis aller Aktivitäten ist die 21'000 Werke umfassende Sammlung Würth. MITARBEITERIN \| MITARBEITER FORUM WÜRTH RORSCHACH, 50 % (w/m/d) Für unser sechsköpfiges Team im Forum Würth Rorschach suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche, zuverlässige und organisierte Persönlichkeit im Kunstbereich für folgende Aufgaben: Kunstvermittlung inkl. Ausarbeiten von Vermittlungsformaten Veranstaltungsorganisation und \-betreuung Durchführung von kunsthistorischen Führungen und kreativen Workshops für Kinder und Erwachsene Mithilfe bei der Ausstellungsvorbereitung Übernahme diverser organisatorischer und administrativer Aufgaben im Ausstellungsbetrieb Vertretung im hauseigenen Kunstshop Ausarbeitung von Veranstaltungsformaten mit Fokus auf soziale Projekte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Kunstgeschichte, Abschluss an Kunsthochschule oder vergleichbar (HF, FH, Universität) Erfahrung im Bereich Kunstvermittlung und in einem Museumsbetrieb von grossem Vorteil Stilsichere Deutsch– und gute Englisch–Kenntnisse für den Umgang mit internationalen Kunden Sehr gute Microsoft Office–Kenntnisse Freundliches, respektvolles und professionelles Auftreten Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit Ausgeprägte Team\-Player Mentalität und flexible Persönlichkeit Wir suchen eine engagierte, anpassungsfähige und teamorientierte Person, die gerne Verantwortung übernimmt und es gewohnt ist, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen. Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick, die Ruhe und Professionalität. Zudem sind Sie eine vielseitige und souveräne Persönlichkeit und pflegen einen offenen und freundlichen Umgang mit Menschen. Suchen Sie ein von Offenheit geprägtes, kollegiales Umfeld, in dem Sie sich aktiv einbringen dürfen sowie eigene Ideen verwirklichen können? Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an: Pizzeghello, Human Resources [E\-Mail schreiben](<>) jpidf12fe8fjm jit0626jm jiy26jm

Liegenschaftsbuchhalter/in (100 %) Adimmo bietet in den Geschäftsbereichen Vermarktung / Verkauf, Immobilien Portfoliomanagement und Bewirtschaftung vielfältige und interessante Tätigkeiten in der Immobilienwirtschaft an. Innerhalb der Bewirtschaftung erbringen wir in spezialisierten Teams anspruchsvolle Verwaltungsleistungen für unterschiedlichste Liegenschaften. Den ständig steigenden Anforderungen begegnen wir dabei unter anderem mit modernster Software (GARAIO REM). Für die Realisierung unserer ambitionierten Vorstellungen suchen wir nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Liegenschaftsbuchhalter/in (100 %) Ihre Top\-Vorteile auf einen Blick: realistische Portefeuillegrösse modernste Systeme wie beispielsweise digitaler Kreditorenworkflow Bahnhof SBB in nur 1 km Entfernung flexibles Gleitzeitsystem jährlich mindestens 25 Tage Ferien zuzüglich 3 Brückentage keine Lohnabzüge für Unfallversicherungs\- und Krankentaggeldprämien Ihre Aufgaben: die Buchhaltung des Ihnen zugeteilten Liegenschaftsportefeuilles von A bis Z betreuen und verantworten, d.h. u.a.: periodische Immobilienabschlüsse erstellen jährliche Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen erstellen Kreditorenrechnungen erfassen, verbuchen und bezahlen Mahn\- und Inkassowesen verantworten Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen zwingend (vorzugsweise in der Liegenschaftsbuchhaltung) unternehmerisches Denken und Handeln ausgeprägtes Organisationstalent gute Kommunikationsfähigkeiten Interessiert? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen. Selbstverständlich ist es möglich, nach einem Vorstellungsgespräch das Adimmo\-Feeling im Rahmen eines Schnupperhalbtages zu testen.   Leiter Finanzen / IT, Leiter Personal Adimmo AG Engelgasse 12 4002 Basel 061 378 77 05 jpid50bba03jm jit0626jm jiy26jm

MPA Medizinische Praxisassistenz (m/w/d) am Standort Zug Magst du den Moment, wenn eine Patientin nach dem Termin lächelnd die Praxis verlässt? Macht es dir Spass, wenn kein Tag genau wie der andere ist? Findest du es spannend, dass moderne Medizin nicht mehr nur im Sprechzimmer stattfindet? Dreimal ja? Dann bist du vielleicht unsere nächste: MPA Medizinische Praxisassistenz (m/w/d) am Standort Zug Lungenpraxis Zug, Dr. med. Hesse (Pneumologie und Schlafmedizin) Über uns In der Schweiz leiden ca. 400'000 Menschen an Schlafapnöe, erst 150'000 werden behandelt. Wir helfen unseren Patienten in der Schlafmedizin, aber auch Pneumologie bestmöglich, indem wir klassisch medizinische vor\-Ort Versorgung mit moderner, digitaler Telemedizin verbinden. Durch gut eingespielte Teams und einer Leidenschaft für höchstklassige Medizin bieten wir eine Top\-Versorgung und bekommen wir immer wieder tolles Feedback von unseren Patienten. Deine Aufgaben Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten vor Ort in Basel Terminkoordination und Telefonmanagement Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte bei der Diagnostik Durchführung von Lungenfunktionstests, Blutentnahmen und weiteren MPA\-typischen Tätigkeiten Vor\- und Nachbereitung der Sprechzimmer Administrative Aufgaben rund um Krankengeschichte und Korrespondenz Schnittstelle zwischen Vor\-Ort\-Betrieb und unseren telemedizinischen Diensten Was du mitbringst Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an der Dienstleistung am Patienten Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin EFZ (oder gleichwertig) Erste Berufserfahrung von Vorteil, Berufseinsteigerinnen sind ebenfalls willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (Englisch, ösisch, Italienisch, etc.) von Vorteil Sicherer Umgang mit Praxis\-Software und digitalen Tools Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist Was wir bieten Anstellung mit 80%\-100% 30 Urlaubstage pro Jahr (pro rata bei 80%) Praxis zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen Moderner Arbeitsplatz in Zug, gut erreichbar Kollegiales Team und flache Hierarchien Teamevents und gemeinsame Mittagessen Spannendes Umfeld an der Schnittstelle zwischen klassischer Medizin und Telemedizin Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). jpid4ce96bajm jit0626jm jiy26jm

Praktikum als / Kauffrau mit Möglichkeit auf Festanstellung Einführung Transporte GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Umzugs\- und Transportbranche in der Schweiz. Wir suchen einen engagierten und motivierten Praktikanten (m/w/d) für die Position / Kauffrau, um unser Team zu verstärken. Aufgaben Unterstützung bei der Abwicklung von kaufmännischen Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Rechnungen Unterstützung bei der Kundenbetreuung und \-beratung Mitarbeit bei der Organisation und Planung von Transporten Qualifikationen Kenntnise im kaufmännischen Bereich Gute Kenntnisse in MS Office Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative Persönlichkeit und Verkaufstalent Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Eigenständigkeit und Engagement Vorteile Ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum in einem dynamischen Team Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher provision Interne Aufstiegsmöglichkeiten und die Möglichkeit, in den Beruf als /Kauffrau einzusteigen Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in der Transport\- und Dienstleistungsbranche zu sammeln und das Verkaufstalent zu fördern Flexible Arbeitszeiten Bewerbungsinformationen Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Praktikumsstelle haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) über das Online\-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jpide607cfejm jit0626jm jiy26jm

Leiter/in Manufaktur und Entwicklung 80 \- 100 % (m/w/d) Die Fresh Drink AG steht für Unternehmergeist, kurze Entscheidungswege und konsequente Umsetzung. Mit rund 30 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vermarkten wir Premiumgetränke für den Markt. Unter der Marke sluups sind wir Marktführer im Bereich Frischsäfte und funktionale Shots. Wir erkennen relevante Konsumententrends früh und setzen sie in überzeugende Konzepte um, die den Detailhandel mitprägen. Wir suchen per 1\. August oder nach Vereinbarung Leiter/in Manufaktur und Entwicklung 80\-100 % (m/w/d) Du bist ein Food\-Nerd mit solider Ausbildung? Begeistern dich neue Lebensmittel, aussergewöhnliche Zutaten und kreative Produkte? Bist du bereit, selbst Hand anzulegen und gleichzeitig ein Team zu führen? Deine Aufgaben Leitung des Aufbaus der neuen Manufaktur – von der Inbetriebnahme bis zum laufenden Betrieb Entwicklungsleitung für alle Produkte insbesondere unserer innovativen Health\-Kategorie in Zusammenarbeit mit dem Product Management Verantwortung für die Logistik Verantwortung für sämtliche Produktions\- und Reinigungsarbeiten sowie deren selbstständige Ausführung im Team Unterhalt und Optimierung der Produktionsanlagen Umsetzung technischer Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden in Produktion und Logistik Controlling und Auswertungen, Mitarbeit bei Audits, Mitglied des HACCP\-Teams Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar) Weiterführende Ausbildung im Bereich Lebensmittel\- oder Getränketechnologie (Meisterschule, FH oder Universität) Ausgewiesene Begeisterung für moderne Lebensmittel, neue Trends und kreative Produktentwicklung Pioniergeist: Freude am Aufbauen, Gestalten und Improvisieren Technisches Verständnis und Bereitschaft, selbst an Maschinen und Anlagen zu arbeiten Erste Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung Erste Führungserfahrung sowie Macher\-Qualität mit Hands\-on\-Mentalität Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Dir Du übernimmst eine neu eingerichtete Manufaktur mit modernem Maschinenpark und prägst sie von der ersten Stunde an mit Kreative Freiheit: Du entwickelst die Produkte von morgen, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum. 30 Tage Ferien, 41 Studnenwoche Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Lohnband: CHF 100'000\.00 bis 110'000\.00 (bei 100%) Sende dein Bewerbungsdossier an: , Leiter Supply Chain Management Bitte nur persönliche Bewerbungen – Anfragen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. An\- oder Rückfragen werden nur per E\-Mail beantwortet. Fresh Drink AG, Bruggacherstrasse 24, 8117 Fällanden jpidfe31407jm jit0626jm jiy26jm

(Digitaler) Marketing Manager für Elektrowerkzeuge (m/w/d) Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19\.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens \- der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik \- TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Bist du bereit für neue Herausforderungen? (Digitaler) Marketing Manager für Elektrowerkzeuge (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung Deine Aufgaben Du denkst digital: SEO, SEA, Content Marketing, Social Media und Marketing Automation sind für dich keine Buzzwords, sondern dein Spielfeld Du planst und steuerst digitale Marketingkampagnen mit klarem Fokus auf Leadgenerierung Du entwickelst und optimierst unseren Funnel von Lead bis Opportunity (MQL ? SQL) Du setzt Use\-Case\-basierte Kampagnen um (z. B. HVAC, Dach/Fassade, Metallbau) Du unterstützt unsere internationalen Distributionspartner mit kampagnenfähigen Assets und klarer Sales\-Argumentation Du entwickelst praxisnahen Content (z. B. Social Media, Video, Use Cases), um Nachfrage bei Endkunden zu generieren Du nutzt AI\-Tools im Marketing zur Effizienzsteigerung und Skalierung von Content und Kampagnen Du analysierst Märkte, Wettbewerb und Kampagnenperformance und leitest konkrete Optimierungen ab Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung zusammen Du setzt Marketingbudgets zielgerichtet und wirkungsorientiert ein Ihr Profil Was wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing \& Kommunikation Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit nachweisbaren Erfolgen Erfahrung in der Erstellung (z. B. Social Media, Video, Use Cases) von Vorteil Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und ein ausgeprägter Anspruch, Dinge kontinuierlich zu verbessern Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Engagement und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Starke Vertriebs\- und Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für Prozesse Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Wir bieten Was wir bieten Innovatives und High\-Tech Arbeitsumfeld Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs\- und Weiterbildungsangebot Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Diverse Mitarbeiter Benefits Haben wir dich überzeugt? Bitte richte deine Onlinebewerbung an Kristina Trifunovic. Für Rückfragen erreichst du uns unter Tel.: . Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns. jpida912df4jm jit0626jm jiy26jm

Chief Scientific Officer (80\-100%) The Swiss Cancer Institute is the national network for clinical cancer research in Switzerland. Since 1965, we have been committed to improving cancer treatment for the Swiss population as a non\-profit organization. Guided by our vision "Clinical research for a cure tomorrow," we conduct oncology clinical trials and serve as a key partner for authorities, professional associations, and the pharmaceutical industry. Approximately 70 employees at our Competence Center in Bern work closely with all leading oncology clinics across the country. As CSO, you will lead and further develop the Clinical Science Department (approximately 10 people). You will shape and implement the scientific strategy of the institute, foster innovation and collaboration, and represent the organization nationally and internationally. Chief Scientific Officer (80\-100%) Your tasks: Scientific \& Strategic Leadership: Lead the team that drives and implements the overall scientific strategy in close collaboration with physician\-scientists from Swiss hospitals and universities, support study protocol development, ensure GCP and research quality, and serve as scientific spokesperson to authorities and partners. You will oversee planning and control of finances, timelines, quality, and resources of the unit, ensuring successful project execution until transfer to Clinical Operations Research \& Innovation: Monitor global trends (e.g., immunotherapies, precision medicine, AI in oncology), initiate and support collaborations for innovative research projects and strengthen interdisciplinarity, contribute to efficiency of the organization in terms of speed and costs of trial development Networking \& Partnerships: Build strong relationships with research group leadership, core teams and contribute to the development of a strong research network across cancer types, build and expand national and international research collaborations (e.g., National Partners and platforms, international research groups, pharma and biotech partners, ,), represent the institute at leading oncology conferences (ASCO, ESMO, ASH). Business Development: Develop new partnerships with industry and funding bodies, con\-tribute to grant applications and fundraising and translate complex research into impactful messages for stakeholders, policymakers and the public Executive Leadership: Lead the Clinical Science team (Senior Scientific Director, Head of Clinical Development, Medical Science Liaison), mentor scientific talent and contribute actively to the Executive Board. Represent the Clinical Science team in key decision bodies in alignment with the CEO, the Senior Scientific Director and the COO Desired Skills and Experience: Leadership and management experience (experience in influencing without hierarchy) University degree in medicine (MD), natural or pharmaceutical sciences (PhD) or a related field Proven track record in oncology/hematology or related life sciences, with experience in Investigator Initiated Trials (Academic track record in leading clinical research is a strong plus) Strong background in clinical research, translational science and interdisciplinary collab\-oration Strong strategic mindset, entrepreneurial attitude and solution\-oriented thinking. Excellent project management expertise Very good communication, representation and negotiating skills Excellent written and oral communication skills in English. German, French or Italian a plus. High resilience, integrity and decision\-making ability Experience in clinical trial methodology, indata science or AI for clinical research either from industry (Development, Medical Affairs) or from academia/hospital\-environnemnt are an advantage. We offer you: Join us and make a meaningful contribution to clinical cancer research in Switzerland. You can expect a collegial and dynamic work environment, flexible annual working hours, up to six weeks of vacation upon request and a hybrid work model (two days on\-site, three days remote for a 100% workload). Interested? Would you like to contribute to one of the greatest health challenges of our time? We look for\-ward to receiving your application! For further information, please contact Vincent Gruntz, CEO (Tel. ) Jetzt bewerben Swiss Cancer Institute Effingerstrasse 33 3008 Bern [E\-Mail schreiben](<>) Follow us Linkedin Youtube jpid7bbd0ebjm jit0626jm jiy26jm

Anlagenführer/\-in Special Products The Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with 92\.6 billion Swiss Francs in sales in 2019\. It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291'000 employees are committed to Nestlé's purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on Anlagenführer/\-in Special Products Übersicht Position Standort: Konolfingen, Schweiz Unternehmen: Nestlé Schweiz S.A. Beschäftigungsgrad: 100% Vertragsart: unbefristet Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Benefits Internationales Arbeitsumfeld Durchschnittlich 41\-Stunden\-Woche, je nach Schichtplan Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, je nach Alter mehr 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 13\. Monatslohn und Bonusmöglichkeit Leistungen der Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum Beiträge an die Krankentaggeldversicherung zu 100% vom Arbeitgeber bezahlt Schichtpauschale sowie Schichtzulagen über den gesetzlichen Vorgaben Kostenfreies Schichtessen Kostenfreier Parkplatz Rabatt im Nestlé Shop (vor Ort in Konolfingen) Mitgliedschaft im Fitnessstudio in Konolfingen zu Sonderkonditionen Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlichen Entfaltung überblick Position 550 Mitarbeitende, die für die Herstellung hochwertiger Säuglingsnahrung für das In\- und Ausland zuständig sind, prägen das dynamische, hochautomatisierte Arbeitsumfeld der Fabrik Konolfingen. Dies stellt täglich hohe Ansprüche an unser Team in Bezug auf Einhaltung von Hygienebestimmungen und Arbeitssicherheit. Möchten auch Sie Teil unseres Teams sein? Zur Verstärkung unserer Abteilung Special Products (SP) suchen wir eine kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Anlagenführer/\-in. Ein Tag im Leben eines/\-r Anlagenführer/\-in Aufbereitung von Milch und Kindernahrungsmitteln mit Hilfe moderner Produktionsanlagen Durchführung der Rohstoffaufgabe, Sprühtrocknung sowie Mischen, Bereitstellung und Abfüllung von Durchführung des Reinigungsprozesses (CIP\-Reinigungen) sowie allgemeine Reinigungsarbeiten gemäss den bestehenden Qualitätsvorgaben Dokumentation der Produktions\- und Reinigungsabläufe Tätigkeiten im Linienlabor und Durchführung von Analysen gemäss QMS Verantwortlichkeit für die Produktherstellung unter Einhaltung der Sicherheits\-, Hygiene\- und Umweltvorschriften sowie nach NGMP und SOP's Sicherstellung eines schonenden Umganges mit Roh\- und Packstoffen sowie Energien, Anlagen, Laborgeräten und Reinigungsmitteln Bereitschaft zur Schicht\- und Wochenendarbeit Das macht Sie erfolgreich Erfolgreich abgeschlossene EFZ\-Ausbildung als Milchtechnologe oder Lebensmitteltechnologe oder langjährige Erfahrung als Anlagenführer/\-in im Lebensmittelbereich Gutes technisches Verständnis und ein proaktives Handeln Kundenorientiertes Verhalten in allen Arbeitssituationen Ausgeprägtes Sicherheits\-, Umwelt\- und Hygienebewusstsein Teamfähige und selbstständige Persönlichkeit, die Eigeninitiative und Engagement zeigt Geübter Umgang in SAP, MES und MS Office Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (min. Niveau B2\) Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied machte. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen. Sie möchten für die ganz Kleinen auf dieser Welt Grosses bewirken? Werden Sie Teil von Nestlé und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) direkt online zu. jpidcde5b54jm jit0626jm jiy26jm

SAP Consultant Retail Source\-to\-Contract (w/m/d) Um den Erfolg der Migros weiter auszubauen und neue Schritte in die Zukunft zu tun, suchen wir für unseren Direktionsbereich Supermarkt IT im Bereich SAP CC Retail, eine erfahrene, engagierte sowie unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit. Was du bewegst Du berätst und hilfst unseren Business Partnern beim Lösungsdesign von komplexen Anforderungen im Prozessgebiet Source\-to\-Contract mit Schwerpunkt Konditionskontrakte Du arbeitest aktiv in einem cross\-funktionalen agilen Produktteam mit und entwickelst unser SAP System weiter («define\-build\-test\-deliver») Du stellst den laufenden Betrieb unseres Systems sicher (2nd Level Support) und löst gemeldete Fehler und Probleme Du förderst den Wissensaustausch im Team und hilfst dabei, dass wir uns stetig weiterentwickeln und verbessern Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL Berufserfahrung: Mindestens 3\-5 Jahre Erfahrung in SAP Sourcing und Procurement\-Prozessen (S/4HANA, ERP), idealerweise mit MM, IS\-Retail Hintergrund \& SAP Ariba Kenntnissen Deine lösungs\- und dienstleistungsorientiere Arbeitsweise helfen dir, um deine Aufgaben bewältigen zu können Du bist analytisch stark und bereit, dich in neue Prozesse und Systeme einzuarbeiten Mit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit fällt es dir leicht im Team und mit unseren Business Partnern zu arbeiten Du hast erste Erfahrungen in agilen Organisationen (Scrum, SAFe) und bist es gewohnt selbstorganisiert zu arbeiten Deutsch (B2\) Englisch (A2\) ösisch (ADVANTAGEOUS) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation Eigenverantwortung \& Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Lisa Weissenböck Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid5be330bjm jit0626jm jiy26jm

Privatkundenberater/in (m,w,d) Für die Raiffeisenbank Hitzkirchertal, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Hitzkirch, Römerswil und Aesch, suchen wir eine Persönlichkeit als Privatkundenberater/in. Privatkundenberater/in (m,w,d) Was erwartet dich? Jeden Tag eine neue Gelegenheit, um brillante Ideen zu verwirklichen und Konfetti fliegen zu lassen Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des persönlichen Kundenportfolios Gewährleistung kompetenter, standardisierten Beratungen bei Zahlen, Sparen/Anlegen und Vorsorgen Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der Kunden sowie im Rahmen des segmentspezifischen Produktangebots Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen, insbesondere bei Kontaktkampagnen Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Finanzdienstleitungssektor Mehrjährige und breite Erfahrung im Privatkundenbereich mit eigenem Kundenportfeuille Durch deine emotionale Kompetenz schaffst du so viel Vertrauen, dass selbst die Banktresore freiwillig ihre Kombination verraten würden Ausgeprägtes kunden\- und verkaufsorientiertes Denken Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Verkäuferisches Flair und sympathisches, gewinnendes Auftreten Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Michaela , Leiterin Kundenberatung [E\-Mail schreiben](<>) Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Bobby , Vorsitzender der Bankleitung [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpiddb8cd21jm jit0626jm jiy26jm