Praktikant/in als Springer und Sitzwache Als Praktikantin sind Sie als Springer und Sitzwache im 3 Schicht Betrieb die direkte Sicherheits\- und Bezugsperson für Patientinnen und Patienten, die gefährdet, verwirrt, unruhig oder stark pflegebedürftig sind. Praktikant/in als Springer und Sitzwache Bereiche Medizin und Chirurgie, Bettenstationen 80\-100% Per sofort oder nach Vereinbarung, befristet für 1–6 Monate Ihre Aufgaben Permanente Beobachtung einer Patientin oder eines Patienten Sturzprophylaxe und Verhindern von Selbstgefährdung Patientinnen und Patienten Beruhigen und Orientierung geben Unterstützung bei einfachen Alltagsaktivitäten Alarmieren des Pflegepersonals bei Problemen oder Gesundheitszustandes Begleitung bei Unruhe, Delir, Demenz oder Suizidgefährdung Nachtwachen bei gefährdeten Personen Präsenz zeigen, damit sich Patienten sicher fühlen Einhalten der Hygiene\-, Sicherheits\- und Spitalrichtlinien Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen und weiteren Berufsgruppen Ideale Voraussetzung für die berufliche Orientierung in Richtung Sitzwache Ihr Profil Sie sind mindestens 18 Jahre alt Deutschkenntnisse Niveau B2 Interesse an der Pflege, am Gesundheitswesen und der Arbeit als Sitzwache Mitarbeit im 3\-Schicht\-Betrieb Gute Beobachtungsgabe, Empathie und Geduld Freude am Umgang mit Menschen Klare Kommunikation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Körperliche und psychische Belastbarkeit Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Hentschel, Leitung CNO Office Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jida75cb3ejm jit0520jm jiy26jm

Vorarbeiter\*in (Verputzte Aussenwärmedämmung) Arbeitsort: Ebikon Ihre Aufgaben: • Gruppenführung von 2\-5 Mitarbeitern • Mitarbeit und Sicherstellung der Qualität von ausgeführten Arbeiten • Umsetzung der Zielvorgaben zusammen mit der Bauführung • Abwicklung Material\- und Bestellwesen • Digitale Rapportierung der geleisteten Arbeiten • Anwenden und Durchsetzen von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Ihr Profil: • Grundausbildung als Gipser (erwünscht) • Berufs\- und Führungserfahrung als Vorarbeiter im Fassadenbau • Lösungsorientiertes Denken und Handeln • Gute Deutschkenntnisse • PC Anwenderkenntnisse (Microsoft 365\) • Offenheit für Neues und Interesse an Weiterbildung • Anstellung nach Landesmantelvertrag Schweiz. Baugewerbe Ihr Kontakt: Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Gruppe, Leiter Personal, Gugelmann. jpid5e37ac0jm jit0624jm jiy26jm

Standortleiter/in 100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Casa Thurgau in Kreuzlingen suchen wir per Oktober eine/n Standortleiter/in 100% Deine Aufgaben Du führst und entwickelst den Standort unternehmerisch, operativ und betriebswirtschaftlich mit hoher Eigenverantwortung Du trägst die Gesamtverantwortung für die Zielerreichung, die Servicequalität sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Standorts Du baust aktiv Kundenbeziehungen sowie regionale Netzwerke zu Zuweisern, Institutionen und Partnern auf und pflegst diese nachhaltig Du positionierst den Standort erfolgreich im Markt und stärkst dessen regionale Präsenz und Bekanntheit Du rekrutierst, führst und entwickelst deine Mitarbeitenden und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Du stellst einen effizienten und professionellen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher \- von der Einsatzplanung bis zur Abrechnung Du gewährleistest die Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und internen Prozessen Das bringst du mit Du verfügst über eine höhere kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung sowie eine Weiterbildung im Bereich Führung und Organisation Du bringst Erfahrung im Aussendienst, Business Development oder in der aktiven Marktbearbeitung von Dienstleistungen mit \- idealerweise im Gesundheitswesen Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, dein Verhandlungsgeschick und dein sicheres Auftreten Du verfügst über ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick Du verstehst es, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen Du arbeitest dienstleistungsorientiert und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden Wir bieten dir Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, den Standort aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfahrenen Team Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung. jpida616e77jm jit0624jm jiy26jm

Fachleiter/in R\&D Mittelspannungs\-DC Technologie Innovate Power Systems of Tomorrow Fachleiter/in R\&D Mittelspannungs\-DC Technologie Unser Kunde Unser Auftraggeber mit Sitz im Grossraum Mittelland entwickelt innovative Technologien für zukünftige Energiesysteme. Für die elektrotechnische Entwicklung der nächsten Generation von Mittelspannungs\- und DC\-Schalttechnologien wird eine erfahrene Persönlichkeit mit hoher technischer Kompetenz und fachlicher Verantwortung im Bereich Elektroentwicklung gesucht. Ihr Verantwortungsbereich Fachliche Verantwortung und Projektleitung für die elektrotechnische Entwicklung im R\&D\-Bereich Konzeption und Entwicklung von Mittelspannungs\-Systemen und Schaltgeräten Entwicklung von hybriden DC\-Hauptschaltern (DC Breaker Technologien) Entwicklung von Steuerungs\- und Schutzsystemen Durchführung von Simulationen, Tests und Prototypenentwicklung Technische Verantwortung für R\&D\-Projekte von der Konzeptphase bis zur Produktfreigabe Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungs\- und Systemteams Ihr Profil Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Energietechnik oder Leistungselektronik Fundierte Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Mittel\- oder Hochspannungstechnik DC\-Schalttechnik / DC Breaker Leistungselektronik Steuerungs\- und Regelungstechnik Erfahrung mit Simulations\- und Entwicklungstools Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher technischer Eigenverantwortung Deutsch und Englisch verhandlungssicher Ihre Benefits Mitarbeit an Schlüsseltechnologien zukünftiger Energiesysteme Hoher technischer Gestaltungsspielraum in der Entwicklung Ein technologisch anspruchsvolles R\&D\-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Bei Erfolg, personeller Aufbau und Verantwortung dieser Fachabteilung jid23f8e0djm jit0520jm jiy26jm

Fachperson (m/w) Gesundheit FaGe Ihre Aufgaben: Sicherstellen der qualitativ und quantitativ hochstehenden Pflege Betreuung der Bewohnenden im Alltag anhand ihrer individuellen Bedürfnisse und unseren Pflegerichtlinien Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen Selbständiges Führen der Pflegedokumentation auf (EasyDok) Übernahme der Tagesverantwortung nach entsprechender Einführung Das bringen Sie mit: Ausbildung als Fachfrau/\-mann Gesundheit sowie Erfahrung in der Langzeitpflege Freude und Verständnis im Umgang mit betagten Menschen Motivation und Offenheit für Neues Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse minimum B2 PC\-Anwenderkenntnisse (EasyDok) Wir bieten Ihnen: Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Wirkungsfeld in familiärer Atmosphäre und ansprechender Umgebung Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Die Möglichkeit für verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten Anstellungsbedingungen gemäss der Personalverordnung des Heims Unsere Pflegedienstleiterin Frau nimmt gerne Ihre elektronische Bewerbung entgegen und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. jpid7451edfjm jit0624jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Debitorenbuchhaltung 60\-80 % Ihre Aufgaben: Sie stellen die korrekte Debitorenbuchhaltung sicher Sie überwachen die offenen Forderungen und sind verantwortlich für das Inkasso Schweiz und International Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung Bearbeitung von Zahlungsein\- und ausgängen Sie übernehmen eine vielfältige Schnittstellenfunktion innerhalb und ausserhalb des Spitals Ihr Profil: Sie verfügen über fundierte buchhalterische Kenntnisse und bewegen sich sicher in Debitorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Hauptbuch und Abschlussarbeiten gut organisierte, strukturierte und exakte Arbeitsweise sehr gute Anwenderkenntnisse im MS\-Office (Excel, Word) zuverlässige, teamorientierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute ösisch\- und Englischkenntnisse Eine Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen, z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen, ist von Vorteil Unser Angebot: Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld sowie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, die von echtem Entwicklungspotential geprägt ist. Sorgfältige Einführung in den Aufgabenbereich Möglichkeit zur Weiterbildung Attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitsort: Brig Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Roten, Leiter Controlling, . Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis am 02\. Juli 2026 über unsere Internetseite. jpid1ad918fjm jit0624jm jiy26jm

Sozialarbeiter\*in Solidarität mit Tradition: Solidara Zürich setzt sich seit 1862 für Menschen in schwierigen Lebenslagen in Zürich ein. Über 63’000\-mal pro Jahr. Unsere unbürokratischen Anlaufstellen stehen allen offen – ungeachtet von Alter, Geschlecht, Nationalität, Konfession oder Erwerbstätigkeit. Das Café Yucca ist ein verlässlicher, niederschwelliger Treffpunkt mit Sozialberatung, Verpflegung und Notbetten in der Altstadt. Sie möchten nicht einfach Fälle verwalten, sondern Menschen auf ihrem schwierigen Weg begleiten? Sie bewegen sich sicher zwischen Empathie, Struktur und professioneller Klarheit? Dann suchen wir genau Sie per sofort oder nach Vereinbarung. Sozialarbeiter\*in, 60 \- 70% Ihre Arbeitsschwerpunkte: Niederschwellige Sozialberatung Beratung in Notsituationen Ausrichten von Nothilfe Krisenintervention Führen des Tagesbetriebes Mitarbeit an der Theke bei Bedarf Ihr Profil: Abschluss in Sozialer Arbeit / Psychologie / Sozialwissenschaften / Migration / Pflege Psychiatrie o.Ä. Freude an und Erfahrung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Personen ohne Obdach, Armutsbetroffenen und Menschen mit psychischer Beeinträchtigung Erfahrung in und Freude an niederschwelliger Beratung und komplexen Fragestellungen Gute Kenntnisse des Sozialhilfe\- und/oder des Ausländer\- und Integrationsrechts Kenntnisse über die sozialen Angebote im Kanton Zürich von Vorteil Bereitschaft zum Einsatz am Abend und an einem Wochenende/Monat (das Café Yucca ist an rund 360 Tagen pro Jahr bis 22\.00 Uhr geöffnet) Teamfähig, offen, unkompliziert und geduldig Freude am zuweilen hektischen Betrieb Hohe Kommunikationskompetenz und Fähigkeit, Konflikte professionell zu bewältigen Gute mündliche Fremdsprachenkenntnisse zwingend (E und vorzugsweise Sp oder I bzw. F) Wir bieten: Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Wirken in einem niederschwelligen Betrieb, der aus Zürich nicht wegzudenken ist Erfüllende, gesellschaftsrelevante Tätigkeit Platz für neue Ideen und Raum zum Mitgestalten und Mitwirken Überdurchschnittlich motiviertes Team Regelmässige Teamsitzungen und Team\-Supervision Zentraler Arbeitsplatz mitten in der Altstadt 5 Wochen Ferien (ab dem 60\. Altersjahr 6 Wochen) Solidara Zürich ist bei der Pensionskasse der Stadt Zürich angeschlossen und übernimmt 60 Prozent des PK\-Beitrages Weitere Auskünfte erteilt gerne: Rentsch, Teamleiter Café Yucca: T (ab 16\. Juni 2026\) oder jemand vom jeweiligen Tagesteam des Café Yucca: T . Weitere Infos finden Sie auch auf unserer Website: . jpid47767dejm jit0624jm jiy26jm

Fachspezialist/\-in Controlling und Recruiting\-Support Thun \| 50\-70% Diesen Beitrag können Sie leisten Finanz\- und Vertragscontrolling auf Stufe Dienststelle sicherstellen sowie Budgeteinhaltung und Mittelverwendung überwachen Revisions\- und Kontrollarbeiten durchführen und die Einhaltung von Vorgaben, Prozessen und Richtlinien gewährleisten Termin\- und Geschäftscontrolling führen sowie Geschäftsvorfälle koordinieren und eine nachvollziehbare Ablage sicherstellen Berichte, Auswertungen, Statistiken, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen erstellen Logistische Prozesse und Infrastruktur (Fahrzeuge, IT\-Mittel, Zugriffsberechtigungen) bewirtschaften, die administrative Unterstützung der Miliz sicherstellen sowie KV\-Lernende als Praxisbildner/\-in fachlich betreuen Massnahmen zur Rekrutierung von Spezialist/\-innen PPD A (Milizangehörige) über digitale Kanäle umsetzen sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen koordinieren Das macht Sie einzigartig Kaufmännische Berufsausbildung mit funktionsrelevanter Erfahrung, Praxisausbildner/\-in KV von Vorteil Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und rasche Auffassungsgabe Geübt im Umgang mit Zahlen und Datenbanken, redaktionelles Geschick Militärische Ausbildung erwünscht Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Das Personelle der Armee begleitet die Angehörigen der Armee von der Rekrutierung bis zur Entlassung aus dem Militärdienst. Unterstützen Sie den Psychologisch\-Pädagogischen Dienst der Armee (PPD A) in seinem spannenden Aufgabenbereich und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die psychologische Begleitung von Angehörigen der Armee, die mit psychischen Herausforderungen und Belastungen im Dienst konfrontiert sind. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund\- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Fragen zur Stelle Leiter Führungsdienst und Einsätze jpid5e61932jm jit0624jm jiy26jm

Manager Assistant (m/w/d) 100% Wir stellen qualitativ hochwertige Veredelungschemikalien, Zwischenprodukte und Exklusivwirkstoffe für die weltweit führende chemische und pharmazeutische Industrie her. Als Unternehmen mit Produktionsstandort Dottikon im Kanton Aargau sind wir auf Sicherheitskritische Reaktionen spezialisiert und positionieren uns als strategischer Entwicklungs\- und Produktionspartner. Wer will, der kann. Manager Assistant (m/w/d) 100% Ihre Verantwortung Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Rahmen der Entschlussfassung Durchsetzen des internen Planungsprozesses Assistenz im Generalsekretariat in Investor Relations, Public Relations, Events und in administrativen Belangen Selbständige Teilprojektverantwortung zur Entlastung des Vorgesetzten Ihr Profil Hochschulabschluss (Chemie oder Naturwissenschaften) sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis Berufserfahrung und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Integrer, kritischer Macher mit gesundem Menschenverstand, Bodenhaftung und eigener Meinung Hohe Einsatzbereitschaft und belastbar Militärische Führungserfahrung von Vorteil Selbständige, wirkungsvolle, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS\-Office\-Kenntniss Unser Umfeld Anspruchsvolles, dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen Erfahrenes Team, flache Hierarchien mit offener und direkter Arbeitsatmosphäre Arbeit am Produktionsstandort Möchten Sie die oberste Unternehmensleitung bei der Informationsbeschaffung, Problemanalyse, Erarbeitung von Lösungs\- varianten, Ausarbeitung von Umsetzungsplänen sowie der Kontrolle und Durchsetzung erteilter Aufträge unterstützen? Sind Sie bereit, durch Ihre Macherqualitäten wesentlich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Bewerben\-Button. Weitere Informationen: jid6db6917jm jit0520jm jiy26jm

EDUCATEUR DE L’ENFANCE \-EDE \- 90% (CDI) Vous souhaitez vous investir dans une structure préscolaire de 44 places destinée à des enfants âgés de 3 mois jusqu’à l’entrée à l’école obligatoire ? Vous avez à cœur de placer au centre de vos préoccupations professionnelles l’accueil de l’enfant et de sa famille ? Vous recherchez un climat de travail professionnel et chaleureux au sein d’une petite équipe ? Cette annonce est pour vous. L’Association Intercommunale du Cercle de Corsier Enfance et Jeunesse (ASICC) met au concours un poste d’ EDUCATEUR DE L’ENFANCE \-EDE \- 90% (CDI) Votre mission Dans le cadre des moyens mis à disposition, vous participez, sous la supervision de la Direction, à l’accueil de qualité des enfants et au bon fonctionnement de la structure. • Accueillir, accompagner, organiser et gérer un groupe d’enfants en adéquation avec le concept pédagogique ; • Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la pédagogie institutionnelle ; • S’impliquer dans les divers projets de groupes et institutionnels et assurer leur suivi ; • Créer un partenariat de confiance avec l’équipe éducative et les familles afin d’offrir un accueil de qualité. Votre profil • Titre d’éducateur de l’enfance ES, ou titre jugé équivalent ; • Expérience éducative en milieu préscolaire avec des enfants âgés de 3 mois à 36 mois ; • Sens de l’autonomie, des responsabilités et qualités organisationnelles ; • Esprit de collaboration et aptitude à travailler en équipe ; • Facilité d’adaptation et flexibilité ; Entrée en fonction et contacts Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Lieu de travail : Structure Aux Aventuriers , à Corsier\-sur\-Vevey Le descriptif de fonction peut être consulté sur demande. Les offres comprenant les documents usuels regroupés en un seul fichier PDF ainsi que les prétentions salariales sont à adresser à Mme Cindy Combremont, RRH, par mail : [Écrire un email](<>). Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame , Directrice Pédagogique de la SAP, [Écrire un email](<>). Les dénominations de personnes, fonctions et professions désignées au masculin dans le texte s'appliquent également au féminin. jpid19d8429jm jit0624jm jiy26jm