KMU Product Manager Non\-Life (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Sach\- \& Haftpflichtprodukte für das KMU\-Segment und gestaltest deren Zukunft aktiv entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit. KMU Product Manager Non\-Life (m/w/d) IM JOB WIRKLICH ETWAS BEWEGEN. Gemeinsam für das echte Leben. Das erwartet dich Du erstellst die Produktstrategie und Roadmap für Sach\- \& Haftpflichtprodukte im KMU\-Segment inkl. Priorisierung nach Business Case. Du entwickelst unser Produktangebot und die Versicherungsdeckungen mit Fokus auf Sach \& Haft für KMUs im Nicht\-Leben\-Bereich kontinuierlich weiter. Du führst Markt\- und Portfolioanalysen durch und leitest daraus Massnahmen für die Produktentwicklung ab. Du koordinierst Produktentwicklungen teamübergreifend und entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit z. B. Vertrieb, Pricing, Underwriting und Schadenabteilung. Du bist verantwortlich für die Erhebung und Formulierung von Business\-Anforderungen und stimmst diese mit internen und externen Stakeholdern ab. Du stellst die Qualität der Umsetzung in den Kernsystemen sowie der Vertrags\- und Kundendokumente und Business\-Prozesse sicher und koordinierst eng mit der IT. Du überprüfst die Zielerreichung laufend im Monitoring und Reporting und entwickelst Massnahmen zur kontinuierlichen Optimierung. Du unterstützt die Vertriebskommunikation sowie Schulungen. Du erstellst Präsentationen und Analysen für Entscheidungsgremien, Schulungen und Informationsveranstaltungen. Das bringst du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder entsprechende Berufserfahrung im Fachgebiet bei einer Versicherung. Du bringst tiefgehende KMU\-Produktexpertise im Bereich Sach \& Haft sowie fundiertes Markt\-Know\-how mit. Du hast Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder in einem vergleichbaren Umfeld (z. B. Underwriting, Schaden). Du arbeitest datenbasiert (z. B. Portfolio\- und Schadenanalysen, KPI\-Tracking) und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab. Du bringst Drive, Energie und Motivation für Veränderungen mit und findest dich gut in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zurecht. Du hast eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen und möchtest Veränderungen aktiv mitgestalten. Du bist eine kommunikative, team\- und kundenorientierte Persönlichkeit, die gerne mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen (Vertrieb, Claims, IT etc.) zusammenarbeitet. Deine Benefits Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat. Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen. Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung. Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Recruiting \& Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jpid420a622jm jit0728jm jiy26jm

LEITER TECHNISCHE REDAKTION (M/W/D) 80\-100% Wir sind die Grünen in unserer Branche. Unser tägliches Engagement gilt der Entwicklung von nachhaltigen, ressourcenschonenden Klebstoff\-Auftragssystemen für Heiss\- und Kaltleim. Eine grosse Produktevielfalt, massgeschneiderte Lösungen und Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien und Ländern sorgen für ein anspruchsvolles und äusserst dynamisches Arbeitsumfeld. Hast du Lust in diese Dynamik einzutauchen? Zur Stärkung unseres Bereichs Research \& Development suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Technische Redaktion mit frischen Ideen, Gestaltungswillen und Freude an moderner Zusammenarbeit weiterentwickelt als Leiter/\-in Technische Redaktion. Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Mitarbeitenden Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung normengerechter und kundenorientierter technischer Dokumentationen für unsere Produkte und Systeme Planung, Priorisierung und Steuerung der redaktionellen Aufgaben, inklusive operativer Mitarbeit und Budgetverantwortung Weiterentwicklung der Technischer Redaktion mit Fokus auf moderne Prozesse, digitale Tools und KI\-gestützte Lösungen Leitung der Einführung eines neuen Redaktionssystems Mitarbeit an Themen rund um CE\-Konformität, Maschinenverordnung, Normen und regulatorische Anforderungen Zusammenarbeit mit Entwicklung, Product Management und weiteren Stakeholdern Dein Profil Studium in Technischer Kommunikation, Maschinenbau, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich Erste Führungs\- oder Projektleitungserfahrung ist von Vorteil, auch geeignet für motivierte Persönlichkeiten mit Ambitionen für den nächsten Karriereschritt Interesse an modernen Redaktionsprozessen, digitalen Tools und KI\-Anwendungen Erfahrung mit Redaktionssystemen sowie Übersetzungs\- und Terminologie\-Management und im Bereich CE, Maschinenverordnung ist von Vorteil Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten Kommunikationsstark, strukturiert, eigenverantwortlich, lösungsorientiert und motiviert, Dinge voranzutreiben Unser Profil – Deine Perspektiven Wir sind ein Familienunternehmen: kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, Raum zur Mitgestaltung, Gemeinschaftssinn, gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit zeichnen uns aus. – Du findest bei uns einen sicheren, flexiblen und attraktiven Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld und mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessiert? Wir sind es auch. Sende uns dein Bewerbungsschreiben, deinen Lebenslauf mit Foto, deine Zeugnisse und Zertifikate sowie deine Lohnerwartung unter folgendem Link Leiter Technische Redaktion (m/w/d) 80\-100 % \| Robatechhttps:// jpidb1ac957jm jit0728jm jiy26jm

Wir kümmern uns. Um dich. Um unsere Jugendlichen. Das Landheim Brüttisellen, ein Berufsbildungsheim für straf\- und zivilrechtlich eingewiesene Jugendliche, steht in einem dynamischen Entwicklungsprozess. Wir überarbeiten unsere Arbeitskonzepte, suchen Kooperationen und entwickeln innovative, neue Angebote und Arbeitsweisen im Bereich der ambulanten, halbstationären und stationären Jugend\- und Berufsbildungsarbeit. Wir führen drei Wohngruppen, Studiowohnungen, ein Tageszentrum, Werkstätten, Schule, Betriebe und einen psychiatrischen Dienst. Für unsere interne Küche suchen wir per 01\. Dezember 2026 eine:n Berufsbildner:in Köchin / 80% Berufsbildner:in Köchin / 80% Wir sind ein hoch motiviertes und engagiertes Team, das sich mit Herzblut um die Belange unserer Jugendlichen kümmert. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und zwar sowohl unsere Mitarbeitenden als auch die uns anvertrauten Jugendlichen. Wir sind überzeugt, dass eine positive und humorvolle Atmosphäre ausschlaggebend ist, um gemeinsam die Herausforderungen des Alltags zu meistern. Wir glauben daran, dass die Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeitenden entscheidend ist für die positive Entwicklung unserer Schützlinge. Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du gehört wirst und mitbestimmen kannst. Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, zusammen lacht, aber auch die schwierigen Seiten miteinander teilt. Einen Arbeitgeber, der dich in deiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützt und für den Mitarbeiterzufriedenheit keine leere Worthülse, sondern ein Versprechen ist. Wir wünschen uns eine offene, herzliche, neugierige und humorvolle Persönlichkeit mit einer soliden Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen. Mit Freude stellst du dein pädagogisches Geschick täglich unter Beweis und hast Spass daran, „deine Jungs“ in kritischen Entwicklungsphasen auf die Arbeits\- und Berufswelt vorzubereiten. Überzeuge dich selbst und gib uns eine Chance. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unser Gesamtleiter, Rittel, gerne ab dem 3\. August 2026 unter zur Verfügung. Deine Unterlagen kannst du uns gerne bis am 31\. Juli 2026 an [E\-Mail schreiben](<>) schicken. Bewerbungen werden infolge Betriebsferien erst ab 3\. August 2026 bearbeitet. jpida730c3djm jit0728jm jiy26jm

Produktmanager/in Hydraulik\-Komponenten \& Elektrotechnik (80\-100%) Die AG ist ein führender Anbieter von Antriebstechnik, Hydraulik und Motorgeräten. In der Hydraulik und Antriebstechnik haben wir uns auf Lösungen für die mobile Anwendung spezialisiert und arbeiten mit namhaften Herstellern zusammen. Unser Angebot an Motorgeräten besteht komplett aus Maschinen professioneller Marken. Wir beschäftigen rund 95 motivierte Mitarbeitende. Produktmanager/in Hydraulik\-Komponenten \& Elektrotechnik 80\-100% ENTWICKELN. GESTALTEN. BEGEISTERN. Du möchtest nicht einfach Produkte verwalten, sondern ein Portfolio aktiv weiterentwickeln? Du beobachtest Märkte, erkennst Potenziale und gestaltest Sortimente mit unternehmerischem Denken? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Produktmanager/in übernimmst du die Verantwortung für das Produktportfolio Hydraulik\-Komponenten \& Elektrotechnik. Gemeinsam mit Verkauf, Einkauf, Marketing und Technik entwickelst du das Sortiment über den gesamten Produktlebenszyklus weiter und sorgst dafür, dass unsere Produkte erfolgreich am Markt positioniert sind. Dabei agierst du als Unternehmer/in im Unternehmen und trägst aktiv zum nachhaltigen Wachstum der AG bei. WAS DICH ERWARTET Verantwortung für das Produktportfolio Hydraulik\-Komponenten \& Elektrotechnik Analyse von Markt\-, Kunden\- und Wettbewerbsentwicklungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Sortiments Evaluation und Entwicklung internationaler Lieferanten sowie Mitwirkung bei Preis\- und Konditionsverhandlungen Planung und Umsetzung von Produkteinführungen und Produktabkündigungen Sortiments\- und Preisgestaltung Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit Marketing und Verkauf Fachliche Unterstützung von Verkauf und Technik als 2nd\-Level\-Kompetenzstelle Organisation und Durchführung interner Produktschulungen Leitung oder Mitarbeit in produktgruppenübergreifenden Projekten DEIN PROFIL Abgeschlossene technische Grundausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Mobilhydraulik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld Weiterbildung im Bereich Produktmanagement, Marketing oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, technischem Vertrieb oder einer vergleichbaren Funktion Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, ein Produktportfolio aktiv weiterzuentwickeln Ausgeprägte Markt\-, Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit ERP\-, PIM\- und MS\-Office\-Anwendungen Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT Dich erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Du übernimmst ein spannendes Produktportfolio und kannst dessen Zukunft aktiv mitgestalten. Wir bieten dir: Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, einen Teil deiner Tätigkeit im Homeoffice auszuü Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes, kollegiales Team Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung Ein modernes Betriebsgebäude in Bergdietikon AG mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und die Autobahn Attraktive Anstellungsbedingungen, wie mindestens fünf Wochen Ferien, Mitarbeitervergünstigungen, Homeoffice sowie ein motivierendes Betriebsklima gehören für uns zum Standard. Wir arbeiten in unserem modernen Betriebsgebäude in Bergdietikon AG, Nähe S\-Bahn und Autobahnanschluss. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für fachliche Auskünfte freut sich René Hurter, Leiter Technik \& Produktmanagment auf deinen Anruf Telefon . Für allgemeine Fragen steht dir unser Team Human Resources unter Telefon zur Verfügung. AG, Industriestrasse 27, 8962 Bergdietikon AG jpid2a443ecjm jit0728jm jiy26jm

Depuis 2002, One Placement SA est une agence de tra Femme de chambre pour hôtels 4 et 5 étoiles Depuis 2002, One Placement SA est une agence de travail temporaire et fixe à Genève, Vaud et Bâle, spécialisée dans les secteurs suivants : Hôtellerie, tertiaire, médical, industrie, technique, et bâtiment. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des missions en lien avec votre projet professionnel. Rejoignez un lieu d'exception ou le raffinement, la discrétion et le sens du détail font la différence, vous êtes passionnée par le service haut de gamme et le travail bien fait, nous recherchons pour le canton de Genève une : Femme de chambre pour hôtels 4 et 5\* (H/F) Votre mission : Au cœur de l'expérience client vous contribuez chaque jour à offrir un séjour irréprochable en assurant : L'entretien et la mise en beauté des chambres et suites selon les standards 4 et 5 étoiles L'entretien des parties communes Honorer les standards et la charte qualité de l’entreprise Honorer les normes d’hygiène et de sécurité Assurer la disponibilité et la conformité des documents à la disposition des clients Être prévenant(e) envers le client tout en en respectant son intimité Collaborer au sein d'une équipe soudée portée par l'exigence et la qualité Votre profil : Efficace, rapide dans l’exécution, flexible et disponible Bonne condition physique, excellente organisation, méthodologie, capacité d’adaptation aux flux d’activité d'hôtel aéroportuaire Esprit d’équipe, tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Discrétion, honnêteté, sens du détail et de la qualité Connaissances des produits d’entretien Connaissances approfondies des techniques de remise en état des chambres à blanc et en recouche Langue française obligatoire EXPERIENCES EXIGEES en hôtellerie 4 étoiles, Genève un plus / 16 à 18 chambres jour. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un établissement reconnu pour son excellence Vous bénéficiez d'un accompagnement et de formation aux standards de luxe Vous évoluez dans un environnement élégant respectueux et stimulant Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez\-nous au plus vite votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme, pièce d'identité, extrait de casier judiciaire) NB : Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier. Le traitement de chaque dossier sera effectué de manière confidentielle. jpid8d6c37cjm jpit0728jm jpiy26jm

Alumni Services Manager Alumni Services Manager Permanent contract / Glion, Switzerland Glion Institute of Higher Education, a Sommet Education Group brand, is a private Swiss institution shaping the future of hospitality and luxury management education across 3 campuses in Glion and Bulle (Switzerland) and London (UK). 3rd in Hospitality and Leisure Management, 3rd in employer reputation in the 2026 QS World University Ranking. Accredited by the New England Commission of Higher Education (NECHE) and Swiss Accreditation Council (SAC) as a University of Applied Sciences Institute. Development, Distinctiveness, Joint Commitment, Openness and Sense of Service are the values driving our actions. We offer an innovative, collaborative and thriving environment. Responsibilities: Be the main point of contact for the Glion Alumni Association, supporting the creation of a global ambassador network, events, communications, initiatives and creating a joint plan of activity for the community Build personal relationships with influential / active Alumni globally, proactively targeting certain Alumni to activate long\-term relationships Manage all aspect of the Glion Alumni platform, ranging from creating a content plan, commissioning content (from Alumni stories to job feeds) and ensuring Alumni service requests are managed; to ensure everything runs smoothly behind the scenes Support the Associations in the organization of events, focusing on communications, marketing and the promotion of ticket sales for global and regional events. Ensuring pre\-, during and post\-event activities are amplified across the relevant channels Supporting various Glion/Sommet Education stakeholders who need to connect with Alumni (eg supporting the Gion Networking Committee, teams organizing business field trips, Executive Master's residential weeks, Educational Counsellors etc.) Organize and host alumni visits \& events eg. Reunions, alumni\-related activities during on\-campus Recruitment Days Present the AVP to Bachelor's students in their final year and the Master's students, promoting registration to the platform Help showcase alumni achievements through written stories, film and audio, and present those stories in creative ways on social media, Alumni platforms, School website and internally, in collaboration with the Glion Brand Marketing team Build strong B2B relationships with key Alumni in large or growing businesses that can provide internships for students and/or employment for graduates and alumni Manage and report on data related to Glion Employer Partner contacts and job opportunities Create and build a directory for alumni to list their businesses/entrepreneurial and/or fundraising projects Coordinate with teams on campus to provide career services to alumni and services on request (et. Access to e\-library resources) Profile and experiences: A Bachelor's degree in English, hospitality business, communications, public relations or a related field, or equivalent work experience Minimum of 5 years' experience in a relevant role in the education sector or in a customer\-service role focused on the management of customer loyalty and engagement in an international business that is focused on delivering premium services and consumer experiences Excellent communication skills, with an ability to engage with and influence stakeholders at all levels of an organization Demonstrate a versatile ability to communicate with the alumni community, student body, faculty members and industry partners Fluent English with excellent verbal and written communication skills \- French and other languages are a plus Flexibility in terms of work hours and locations Driving license mandatory Other information: Location: GIHE Sàrl, Route de Glion 111, 1823 Glion Type of contract: undefined period of time contract Activity rate: 100% Start date: jpide868806jm jpit0728jm jpiy26jm

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, Installateur Électricien (H/F) Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles. Pour le compte de nos clients, nous sommes à la recherche d'Installateurs Électriciens (H/F). Vos futures responsabilités : Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations de types tertiaire. Vous réaliserez des installations électriques à courant fort et faible. Vous serez chargé de lire et interpréter les schémas et les plans. Vous assurerez la pose et le raccordement de l'appareillage. (prises, interrupteurs, va\-et\-vient, luminaires) Vous assurerez la pose et le raccordement du tableau électrique. Votre profil : Vous bénéficiez d'un CFC d'installateur électricien ou un diplôme équivalent. Vous avez un permis nacelle valable en Suisse (un plus). Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'installateur\-électricien dans le domaine électrotechnique (courant fort et courant faible). Vous maîtrisez les normes NIBT. Vous êtes une personne polyvalente et rigoureuse. Vous travaillez de manière autonome. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire. Vos conditions : Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur\-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes. jpid4071ca0jm jpit0728jm jpiy26jm

Support a fast\-growing international MedTech company on commerci Interim Legal Counsel Medtech \- Lausanne (80\-100%) Support a fast\-growing international MedTech company on commercial legal matters across Europe, including contract negotiation, distribution agreements, product launches, and marketing review. Work closely with the VP Legal and commercial teams to enable business growth while managing legal and compliance risks Interim Legal Counsel Medtech \- Lausanne (80\-100%) Our client is an innovative international MedTech company currently expanding its commercial presence across Europe and international markets. To support ongoing product launches and commercial operations, the company is seeking an experienced Legal Counsel on an interim or consulting basis. Description Reporting directly to the VP Legal, you will provide hands\-on legal support to commercial, sales and marketing teams during a period of significant international growth. Key responsibilities include: Drafting, reviewing and negotiating commercial agreements, including distribution, partnership and service agreements. Supporting product launches and market expansion initiatives across Europe and international markets. Advising commercial and business development teams on day\-to\-day legal matters. Reviewing marketing and promotional materials for compliance purposes. Supporting commercial discussions with distributors, hospitals and clinics. Partnering with cross\-functional stakeholders to identify and mitigate legal risks while enabling business objectives. Providing practical and business\-oriented legal advice within a regulated industry environment. Profile Qualified lawyer admitted to a recognised Bar. Approximately 5\-8 years of relevant legal experience. Strong commercial contracting and negotiation experience. Previous exposure to Medical Devices, MedTech, Pharma or Life Sciences highly preferred. Experience supporting international commercial operations and product launches. Fluent English mandatory. Available immediately or at short notice. Consultant, contractor or interim profile welcome. Job Offer Interim / consulting assignment. Start date: ASAP (ideally mid\-July). Duration: 6 to 12 months, with potential extension. Lausanne area. Competitive daily rate or fixed\-term package depending on engagement structure. jpidddd066bjm jpit0728jm jpiy26jm

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, Installateur Électricien (H/F) Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles. Pour le compte de nos clients, nous sommes à la recherche d'Installateurs Électriciens (H/F). Vos futures responsabilités : Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations de types tertiaire. Vous réaliserez des installations électriques à courant fort et faible. Vous serez chargé de lire et interpréter les schémas et les plans. Vous assurerez la pose et le raccordement de l'appareillage. (prises, interrupteurs, va\-et\-vient, luminaires) Vous assurerez la pose et le raccordement du tableau électrique. Votre profil : Vous bénéficiez d'un CFC d'installateur électricien ou un diplôme équivalent. Vous avez un permis nacelle valable en Suisse (un plus). Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'installateur\-électricien dans le domaine électrotechnique (courant fort et courant faible). Vous maîtrisez les normes NIBT. Vous êtes une personne polyvalente et rigoureuse. Vous travaillez de manière autonome. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire. Vos conditions : Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur\-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes. jpidc4f6110jm jpit0728jm jpiy26jm

SAP Consultant IS\-H Dauerstelle Organisation und Informatik Das Team SAP Logistik und Healthcare Spital Team ist Teil der Abteilung SAP Customer Competence Center und verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Anwendungssupport von SAP Logistik Modulen und IS\-H Healthcare Lösungen sowie die Mitarbeit in diversen SAP\-Projekten. Unser Team leistet bei der Migration auf S/4Hana einen wichtigen Beitrag für die digitale Zukunft der Stadt Zürich. Zur Verstärkung unseres Spital Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit. Aufgaben Du stellst die Überwachung und Qualitätssicherung des laufenden SAP IS\-H Applikationsbetriebs mit dem bestehenden Team sicher. Du verantwortest Implementierung, Customizing, Testen und Dokumentation der ausgearbeiteten Lösung. Du erstellst Geschäftsanforderungsspezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und deren Koordination. Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Lieferanten, IT\-Betrieb und Support, Prozess\-Owner und Benutzenden. Du berätst und unterstützt den Anwendenden in den Bereichen Applikations\- und Prozessanwendung. Profil Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen im Gesundheitswesen Fundierte SAP Kenntnisse im SAP IS\-H, Grundkenntnisse S4/HANA Analytisches, Prozessübergreifendes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, technisches Verständnis und Freude an der Prozessoptimierung Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit, exakte und selbständige Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe Kommunikative Persönlichkeit mit proaktiver Haltung, Innovationskraft und Lösungsorientierung Wir bieten Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen Möglichkeit für Homeoffice Gezielte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co\-Elternteil 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch\-Check, Fitness, Telefonie, etc.) Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens Barrierefreie Arbeitsplätze Über uns Als Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT der Stadt Zürich erbringt die Organisation und Informatik (OIZ) für ihre Kund\*innen qualitativ hochstehende Dienstleistungen. Interessiert? Offene Fragen beantwortet dir gerne Sengül Bayri, Teamleiterin SAP Logistik, oder Seraina Simonett, Recruiterin, unter der Telefonnummer . Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden. Referenz\-Nr.: 49933 jpidea04425jm jit0728jm jiy26jm