HR Spezialist\*in Zeitmanagement Übernimm bei uns Verantwortung für ein zentrales HR\-Kernthema, berate Führungskräfte bei arbeitszeit\-relevanten Fragestellungen und sorge für korrekte, transparente Prozesse. Mit deinem Know\-how stehst du für die Verlässlichkeit, Qualität und Fairness des Zeitmanagements in einer der grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich. Bereit für einen Job mit Sinn? HR Spezialist\*in Zeitmanagement ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein. ERZ steht für Diversität und gemischte Teams. Aufgaben Du bist Expert\*in im Zeiterfassungssystem E3 oder lernst es von Grund auf kennen – und wirst bald die Person sein, die andere berät, wenn es zum Beispiel um Überstunden, Pikettdienste, Ruhezeiten oder Nebenbeschäftigungen geht. Du arbeitest gerne mit dem Personal\- und Arbeitsrecht, analysierst Regelungen, nimmst rechtliche Abklärungen vor und sorgst dafür, dass alles korrekt umgesetzt wird. Du stellst die operativen Aufgaben im Zeitwirtschaftssystem sicher, übernimmst das Testing bei neuen Releases und verantwortest die Monats\- und Jahresabschlüsse der Zeitwirtschaft sowie das Reporting. Du entwickelst und aktualisierst fachliche Dokumente und Anleitungen, wirkst aktiv in Projekten mit und unterstützt die Linie in allen Belangen rund um das Thema Arbeitszeit. Du erkennst Schulungs\- und Entwicklungsbedarfe, konzipierst passende Schulungen, führst diese selbstständig durch und befähigst, begleitest und unterstützt unsere Führungskräfte, Mitarbeitenden sowie das HR\-Team. Profil Freude daran, Verantwortung als Spezialist\*in zu übernehmen und dich als Themen\-Owner\*in selbstständig und eigeninitiativ sowie mit Geduld und Humor einzubringen Flair für IT\-Systeme, im Idealfall mit Kenntnissen im Zeiterfassungssystem E3, sowie Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Daten Erfahrung im oder Interesse für HR mit guten Kenntnissen bezüglich Arbeitszeit / Personalrecht sowie Akribie für rechtliche Fragestellungen Aus\- oder Weiterbildung auf FH\-Niveau im Bereich HR oder in verwandten Fachgebieten Freude am Erklären und Schulen von technischen oder reglementarischen Prozessen und Abläufen und am Kontakt mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen Wir bieten Grosszü Mobilitätsbeitrag Essensvergütung Lohngleichheit Überdurchschnittliche Sozialleistungen Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Eine sorgfältige Einarbeitung in deine Tätigkeit Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Drei Tage Betreuung deines kranken Kindes ohne Ferienabzug Entwicklungsmöglichkeiten durch das städtische Bildungsangebot ERZ Sportclub Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Frau Hobi, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst. Referenz\-Nr. 48507 jpid6380d65jm jit0625jm jiy26jm

Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ mit Zusatzfunktion als Berufsbildner:in Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ mit Zusatzfunktion als Berufsbildner:in Die Merian Iselin Klinik ist eine hochmoderne Privatklinik mit öffentlichem Leistungsauftrag in Basel. Unsere Schwerpunkte liegen in den Fachbereichen Orthopädie, Chirurgie und Urologie. Bei uns finden Sie eine sinnhafte Tätigkeit in einem familiären Umfeld, in dem die Menschen im Zentrum stehen. Ihre Hauptaufgaben Begleitung, Unterstützung und Pflege der Patientinnen und Patienten Unterstützen einer kooperativen und loyalen Zusammenarbeit im Team, mit interdisziplinären Diensten sowie mit anderen Bereichen Erkennen und Beherrschen von Notfallsituationen sowie Einleitung aller Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes Einführung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden sowie Studierenden und Schaffung eines angenehmen Lernklimas Als Berufsbildner:in übernehmen sie pädagogische Aufgaben innerhalb der Lernsituation und sind verantwortlich für die prozessorientierte Steuerung der Lernziele. Sie handeln in Ihrem Alltag pflichtbewusst für die Umsetzung des Ausbildungskonzepts Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ sowie Weiterbildung als Berufsbildner:in Erfahrung in der Begleitung und Freude an der Förderung und Wissensvermittlung von Lernenden/Studierenden Hohes Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion Gute organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Engagement Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und Teamfähigkeit Durch Ihre Begeisterung für den Beruf und die Berufsbildung gelingt es Ihnen, gemeinsam mit den anderen Berufsbilder:innen, eine motivierende Lernumgebung auf der Lerninsel zu schaffen Fähigkeit, Lernprozesse zu planen, zu steuern und zu begleiten Kreativität und Flexibilität bei der Gestaltung von Lernsituationen Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse der Lernenden einzugehen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem lebhaften, familiären und spannenden Arbeitsumfeld, modernste Infrastruktur, Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Eine umfassende Einführung sowie Unterstützung in der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ihre direkte Ansprechperson Herr Zuppiger, Berufsbildungsverantwortlicher, Telefon , steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ mit Zusatzfunktion als Berufsbildner:in! Hier können Sie Ihre Dokumente hochladen (akzeptierte Dateiformate: PDF, Word, JPG, JPEG, GIF, TIFF, PNG, ZIP). Die Gesamtgrösse aller Dokumente darf 25 MB nicht übersteigen. Sie erhalten im Anschluss eine Bestätigungsmail. Ich bin damit einverstanden, dass die Merian Iselin Klinik meine anhand dieser Website gesammelten Daten ausschliesslich zum Zweck der Personalbeschaffung verwendet. Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung dürfen meine persönlichen Daten für die Mitarbeiterakte bearbeitet werden. Falls meine Bewerbung nicht berücksichtigt wird, werden meine Daten nicht aufbewahrt, sondern innerhalb eines Monats nach Absage anonymisiert. \* Pflichtfelder jpidb93f141jm jit0625jm jiy26jm

Business Development \& Transformation Manager (w/m/d) Spannende Chance: Werde Business Development \& Transformation Manger (w/m/d) bei der Mobilitätsgruppe von Energie360° (bestehend aus E360 Mobilität sowie Swisscharge, GOFAST und MOVE). Die Zukunft des Verkehrs ist elektrisch. Möchtest du in eine inspirierende Welt der Mobilität, Energie und Digitalisierung eintauchen? Dann bist du bei uns richtig! Wir machen die Schweiz nachhaltiger, lebenswerter und zukunftsfähiger \- indem wir für Elektromobilität begeistern und ihre Vorteile erlebbar machen. Als führendes Elektromobilitätsunternehmen setzen wir neue Standards für die Mobilität von heute und morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mit einem 80\-100% Pensum für unseren Standort in Zürich\-Altstetten per sofort oder nach Vereinbarung eine\*n: Business Development \& Transformation Manager (w/m/d) Unsere Gruppe steht vor einer strategischen Weichenstellung: Wir wollen bestehende Geschäftsfelder ausbauen, neue Partnerschaften erschliessen und gleichzeitig unsere Organisation fit machen für die nächste Wachstumsphase. Dafür suchen wir eine Person, die beides kann \- strategisch denken und operativ anpacken. Business Development \& Transformation Manager (w/m/d) ? Das kannst du bewirken Du identifizierst, prüfst und entwickelst neue Geschäftsfelder Du unterstützt beim Aufbau von Partnerschaften in der Elektromobilität Du arbeitest konzeptionell und strategisch, recherchierst und prüfst neue Themen gemäss Marktentwicklungen und Unternehmenszielen Du leitest Projekte und trägst Verantwortung bei der Umsetzung von interdisziplinären Themen, die sich aus der Strategie und den Organisationszielen ableiten Du begleitest mit unserem Team den kulturellen und organisatorischen Wandel unserer Mobilitätsgruppe, gestaltest Prozesse und Methoden und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation in Bezug auf Wachstum und Digitalisierung Du gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens \- unternehmerisch, kreativ und auch datengetrieben ? Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar 3\-5 Jahre Erfahrung im Business Development, Strategy oder Consulting \- idealerweise in einem Scale\-up, Industrieunternehmen oder in der Energiebranche Erfahrung in der Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und strategischen Partnerschaften sowie Stakeholder Management; idealerweise (erste) Verhandlungserfahrung Strategische und analytische Stärke kombiniert mit Umsetzungsdrang und Innovationsgeist Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung, um Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen Idealerweise Erfahrung in Transformation und Change\-Management, Erfahrung mit agilen Methoden und Organisationsentwicklung Leidenschaft für Nachhaltigkeit und die Zukunftsthemen wie Energie \& Elektromobilität Sprachen: Deutsch \& Englisch verhandlungssicher, ösisch von Vorteil ? Unser Angebot Wir bieten dir eine vielfältige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Zukunfts\-Unternehmen. Du arbeitest grösstenteils in unserem Büro in Zürich\-Altstetten und von zu Hause aus. Alle weiteren Benefits stellen wir dir gerne im Laufe des Prozesses vor. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbungsunterlagen! ? Gestalte mit uns die Mobilität von morgen: Driving a greener tomorrow! Kandidatendossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Online\-Bewerbung jpid378774ejm jit0625jm jiy26jm

Infirmier.ère de jour (HES) à 80% Au cœur de la côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, créée en 1872, est une institution spécialisée œuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap. Nous recherchons un·e infirmier·ère de jour pour renforcer ses services santé. Votre mission est d’assurer la répondance santé de plusieurs groupes de vie. Vous garantissez la continuité et la qualité des soins infirmiers, développez des actions de prévention et de promotion de la santé, et travaillez en étroite collaboration interdisciplinaire avec le personnel socio\-éducatif et les partenaires du réseau, dans le respect du concept institutionnel. Infirmier.ère de jour (HES) à 80% Mission : Répondance santé et continuité des soins \- Être la personne de référence en matière de santé pour plusieurs groupes de vie \- Assurer la continuité des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et délégués \- Identifier les situations critiques et y répondre de ère adaptée Prévention et promotion de la santé \- Mettre en place des actions de prévention, promotion de la santé et de dépistage \- Promouvoir les mesures d’hygiène et les comportements favorables à la santé \- Informer et sensibiliser les équipes et les personnes accueillies aux questions de santé Travail interdisciplinaire \- Collaborer étroitement avec le personnel socio\-éducatif dans l’accompagnement \- Participer aux rencontres interprofessionnelles et contribuer aux réflexions communes \- Travailler avec les partenaires externes (médecins, hôpital, CMS, etc.) Suivi et qualité \- Tenir à jour les dossiers médicaux et les écrits infirmiers \- Élaborer les synthèses santé et les projets de soins. Profil : Diplôme d’infirmier·ère HES ou ES, ou titre jugé équivalent Intérêt marqué pour la prévention, la promotion de la santé et la santé communautaire Expérience en santé communautaire, un atout Aisance dans le travail interdisciplinaire avec des équipes socio\-éducatives Sens des responsabilités, autonomie et capacité d’analyse Approche humaine, collaborative et orientée solutions. Nous offrons : Des formations continues ainsi que des supervisions complémentaires Un environnement de travail structuré et collaboratif Des conditions de travail conformes à la CCT Une activité variée alliant soins, coordination et responsabilités professionnelles Un parking gratuit à disposition du personnel. Entrée en fonction : à convenir Renseignements : Mme P. Holtzwarth, cheffe des services santé, direction de l’accompagnement santé\-social, Tél. Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate\-forme d’offres d’emploi de Jobup (). Nous vous prions de joindre le dossier complet, (CV, lettre de motivation, copies de tous les diplômes et certificats), jusqu’au 23 juin 2026\. Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités. jpidfb72d3ajm jit0625jm jiy26jm

Virtual Sales Engineer / Kundenberater \- Electrician Channel DE\-IT (w/m/d) 60\-100% IMPACT starts with us Du bist technisch versiert, digital affin und liebst den direkten Draht zu Kund:innen? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs! Als Virtual Sales Engineer / Kundenberater \- Electrician Channel (w/m/d) betreust Du Elektriker:innen und Installateur:innen in Deiner Region – digital, persönlich und strategisch. Du kombinierst technisches Know\-how mit virtueller Verkaufskompetenz und trägst aktiv dazu bei, Electric und Feller als nachhaltigen und digitalen Lösungsanbieter zu positionieren. Klingt interessant? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Electric! Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick Wo? Horgen bei Feller AG Dauer: Unbefristet Ferien: mindestens 5 Wochen Pensum: Teilzeit möglich, 60 – 100% Deine Ansprechperson? Larissa als Senior Talent Attraction Business Partnerin Unser Angebot Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs\- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein Dein IMPACT Aufbau und Pflege eines starken Kundenportfolios in Deiner Region Durchführung virtueller Verkaufsberatungen und Präsentation technischer Lösungen Entwicklung und Umsetzung von kommerziellen Strategien gemeinsam mit unseren Distributionspartnern Förderung digitaler Programme und Unterstützung bei Produkteinführungen Durchführung von Webinaren, Online\-Demos und Trainings – digital und gelegentlich vor Ort Koordination regionaler Vertriebsaktionen und enge Zusammenarbeit mit internen Teams Pflege von Kundendaten im CRM und Analyse von Markt\- und Wettbewerbsinformationen Dein Profil Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energie, ergänzt durch kaufmännische Qualifikation von Vorteil Erfahrung mit elektrischen Installationen oder Energiesystemen Digitale Affinität und sicherer Umgang mit CRM\-Systemen, MS Office und virtuellen Tools Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Fliessende Deutsch\- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch. Erfahre mehr Über @schneiderelectric\_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Karriere bei Hinweis: Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Electric geltend gemacht werden. jpidc4ca2d3jm jit0625jm jiy26jm

Ausbildungs\-Koordinator\*in im Kreditgeschäft (a) A steht nicht nur für AKB, sondern für alle, die bei der attraktivsten Arbeitgeberin im Kanton Aargau in einem aufgeschlossenen und diversen Arbeitsumfeld tätig sind. Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer. Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit. Innerhalb der AKB sowie im Bewerbungsprozess pflegen wir eine wertschätzende sowie respektvolle Du\-Kultur. Trau dich und sprich uns per Du an. Das erwartet dich Du möchtest etwas bewegen und Teil eines motivierten, zukunftsgerichteten Teams werden? In dieser vielseitigen Funktion gestaltest du die interne Ausbildung im Kreditgeschäft aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur fachlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Mitwirkung bei der Planung, Priorisierung und Weiterentwicklung der jährlichen Ausbildungsinhalte. Konzeption und Erstellung von zielgruppengerechten Lernformaten und Schulungsunterlagen (Bedarf evaluieren, Lernziele definieren, Entwicklung von Präsentationen und Use Cases, Aufbau von E\-Learnings, uvm.). Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten bei der Entwicklung von Lerninhalten. Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Ausbildungsveranstaltungen, inklusive Einladungsmanagement, Lernkontrollen und Feedbackauswertungen. Mitarbeit in ausgewählten Projekten im Kreditbereich sowie Unterstützung bei gesamtbanklichen Kommunikationsmassnahmen. Das bringst du mit Du hast eine bankfachliche Grundausbildung und/oder bringst Berufserfahrung im Kreditgeschäft bei einer Bank mit. Du zeichnest dich durch eine hohe Koordinations\- und Organisationskompetenz aus. Gestaltungswille, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Du schätzt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen wie Fachspezialisten oder Führungskräften. Deine professionelle Kommunikationsfähigkeit ist eine deiner grössten Stärken. Erfahrung in der Konzeption, Erstellung oder Durchführung von Ausbildungen, Schulungen oder der Wissensvermittlung ist von Vorteil. jpid1f5c60ejm jit0625jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 60% (m/w/d) Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Zur Erweiterung unseres Teams im Werk Geroldswil, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst 60% (m/w/d) Aufgaben Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden Auftragsabwicklung von A\-Z (Erfassung, Terminüberwachung, Fakturierung) Verfolgung und Erstellung von Auftragsbestätigungen \& Bestellungen sowie Reklamationen Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten im System Koordination mit internen Fachstellen (z.B. Produktion, Logistik, Marketing,QS) Allgemeine administrative Tätigkeiten im Verkaufsinnendienst Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertig Erfahrung im Verkaufsinnendienst oder in einer ähnlichen Funktion von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, ERP\-Kenntnisse (SAP, Salesforce) von Vorteil Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit sowie organisatorisches Flair Ansprechspartner Panetta SA Evelyn Bitzer Steinhaldenstrasse 14 8954 Geroldswil D: [E\-Mail schreiben](<>) Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer schnellen Bearbeitung. Über uns Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. jpide1b9101jm jit0625jm jiy26jm

Educateur diplômé ES\-HES (H/F) à 80\-100% Educateur diplômé ES\-HES (H/F) à 80\-100% Au cœur de la Côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, crée en 1872, est une institution spécialisée œuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap. Nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l’enthousiasme d’un.e é diplômé.e pour notre direction de l’accompagnement socio\-éducatif. Mission : accompagnement en hébergement de personnes déficientes intellectuelles adultes en internat participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets individualisés pour chaque bénéficiaire participation à l’organisation et à la gestion d’un lieu de vie effectuer des actes de soins et médicotechniques délégués collaboration interdisciplinaire et avec les familles Profil : diplôme d’éducateur HES\-ES formation pour les troubles du développement intellectuel, psy aisance dans le travail, la communication en équipe, l’organisation des tâches ; fiabilité capacité à travailler de ère autonome motivation marquée pour le développement de nouvelles actions éducatives titulaire d’un permis de conduire utilisateur courant des outils informatiques usuels expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes avec TSA Prestations : conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois travail varié en équipe interdisciplinaire formations complémentaires cadre de travail agréable avantages d’une grande Institution Entrées en fonction : 1er septembre 2026 Renseignements: Monsieur Rodolphe Podeur, chef de secteur Chantefeuilles. Tél. Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate\-forme d’offres d’emploi de Jobup (). Nous vous prions de joindre le dossier complet, (CV, lettre de motivation, copies de tous les diplômes et certificats), jusqu’au 12 juillet 2026\. Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront traités. jpiddafbd26jm jit0625jm jiy26jm

Assistant socio\-éducatif (H/F) à 80% Au cœur de la côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, créée en 1872, est une institution spécialisée œuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap. Nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l’enthousiasme d’un.e assistant.e pour notre direction de l’accompagnement santé\-social. Assistant socio\-éducatif (H/F) à 80% Mission : accompagner en hébergement 7 à 8 résidents en situation de déficience intellectuelle nécessitant des soins liés notamment à l’âge, dans tous les actes de la vie quotidienne dans le cadre des projets des résidents et des directives Institutionnelles, dispenser les soins, organiser et accompagner les activités de la vie quotidienne, effectuer les tâches administratives et de logistique participer à l’organisation et à la gestion d’un lieu de vie collaborer avec les équipes interdisciplinaires et avec les familles. Profil : CFC d’ASE ou titre jugé équivalent formation et/ou intérêt pour la méthode Montessori adaptée à la personne âgée, un atout état d’esprit positif et constructif titulaire d’un permis de conduire bonnes connaissances des outils informatiques usuels. Prestations : conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois activité stimulante au sein d’une équipe pluridisciplinaire cadre de travail agréable, parking gratuit, transports publics à proximité offre de formation continue avantages d’une grande Institution. Entrée en fonction : à convenir Renseignements : Mme V. Dallemagne, cheffe de secteur, direction de l’accompagnement santé\-social, Tél. Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate\-forme d’offres d’emploi de Jobup (). Nous vous prions de joindre le dossier complet, (CV, lettre de motivation, copies de tous les diplômes et certificats), jusqu’au 23 juin 2026\. jpidbdeaea3jm jit0625jm jiy26jm

Augenoptiker/in gesucht – Thun Du liebst den Kontakt mit Menschen, arbeitest gerne selbstständig und möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Für unser modernes Optikgeschäft in Thun suchen wir eine/n engagierte/n Augenoptiker/in im Teilzeit\- oder Vollzeitpensum. Der Beschäftigungsgrad kann flexibel und individuell gemeinsam besprochen werden. Das erwartet dich bei uns: Flexible Arbeitszeiten Ein wertschätzendes und kollegiales Team mit guter Arbeitsstimmung Ein schöner, heller Arbeitsplatz mit viel Tageslicht Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung Vielfältige Möglichkeiten, dein Fachwissen einzubringen und zu erweitern Möglichkeit für Freiwünsche bei der Einsatzplanung Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden und/oder Freude an Werkstattarbeiten. Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist und positive Ausstrahlung Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme oder deine Bewerbung. Gerne erzählen wir dir mehr über unser Geschäft und die Möglichkeiten bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! jpid2186508jm jit0625jm jiy26jm