Un\-e auxiliaire de santé CRS 50% / TRAVAIL DE NUIT Votre mission Assurer l’accompagnement et la surveillance des résidents durant la nuit Veiller au confort, à la sécurité et au bien\-être des résidents Effectuer les soins de base selon les directives Participer au maintien d’un environnement calme, sécurisant et bienveillant Votre profil Formation d’auxiliaire de santé Croix\-Rouge ou titre jugé équivalent Expérience dans les soins, en gériatrie ou en EMS Excellentes qualités relationnelles Aisance à travailler de manière autonome durant la nuit Sens des responsabilités, discrétion et esprit d’équipe Intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes âgées Maîtrise de la langue française, à l’oral comme à l’écrit Aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels Nous vous offrons Un environnement de travail humain et collaboratif Une activité porteuse de sens auprès de nos résidents Des conditions de travail attractives et conformes à la CCT SLD Parking privatif gratuit à disposition des collaborateurs Entrée en fonction : 1er août 2026 Envie de rejoindre notre équipe ? Adressez\-nous votre dossier complet à : EMS Résidence Jean\-Paul Rue des Artisans 8 1908 Riddes Renseignements : Monsieur Josy Richard, infirmier\-chef – jpida0e3a4ejm jpit0626jm jpiy26jm

Pour notre client, une manufacture spécialisée en haute pr\&e Opérateur / Opératrice en décoration horlogère Pour notre client, une manufacture spécialisée en haute précision basée à La Chaux\-deFonds, nous recherchons des talents dans la fonction de : Opérateur / Opératrice en décoration horlogère Vos Responsabilités: Réalisation de divers décors horlogers sur machines semi\-automatiques (anglage, biseaux, côtes de Genève) Application de vernis sur composants horlogers Contrôle visuel de la qualité des finitions produites Respect des gammes opératoires et des standards de qualité définis Participation à l'entretien courant du poste de travail et des équipements Votre profil: Formation en horlogerie, microtechnique ou domaine jugé équivalent 1 à 3 ans d'expérience en décoration horlogère ou finissage de composants Expérience confirmée en côtes de Genève À l'aise avec le travail de précision en environnement de production Bonne maîtrise du français Profil minutieux, fiable, doté d'une excellente acuité visuelle, sachant travailler de manière autonome tout en appréciant l'esprit d'équipe Avantages: Intégration dans une équipe soudée à taille humaine Horaires de travail flexibles Environnement de production haute précision avec des standards d'excellence reconnus Participation à des projets horlogers exigeants et valorisants Réelles possibilités d’évolution professionnelle À propos de nous Chez Safeguard Global Suisse, nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement, aussi bien pour des postes temporaires que fixes. Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier et d’attirer les meilleurs talents. Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité et mettons à disposition des professionnels qualifiés pour des missions variées, en veillant toujours à garantir flexibilité, transparence et qualité de service. Notre mission est simple : faciliter l’accès à une main\-d’œuvre compétente et fiable, et aider nos clients à atteindre leurs objectifs dans les meilleures conditions. En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé et réactif. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, fondé sur des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation. jpid874dd86jm jpit0626jm jpiy26jm

Responsable de site(s) CCh 80\-100% La caisse de chômage Unia, ouverte à tous les salarié\-e\-s, est avec 65 sites la première caisse de chômage de Suisse. La satisfaction des assuré\-e\-s nous tient à coeur \- nous traitons les demandes d'indemnités de chômage de manière compétente, personnelle et efficace. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause, dans le champ social ? Alors, faisons connaissance. Rejoignez notre équipe de "la région de Neuchâtel" dès le 01 septembre 2026 ou pour une date à convenir comme Un\-e responsable de site 80\-100% \- Région Neuchâtel Ce que vous faites bouger Vous gérez les sites et accompagnez vos équipes, tout en garantissant un traitement efficace et de qualité des dossiers. Vous analysez régulièrement les prestations fournies afin de mettre en oeuvre des mesures d'amélioration continue. Vous anticipez les besoins en personnel, assurez la gestion du budget et entretenez une collaboration étroite avec les autorités compétentes et le syndicat Unia. Ce que vous apportez CFC d'employé\-e de commerce ou formation équivalente, brevet ou formation supérieure (HES, Uni) un plus Formation dans le domaine du management et expérience confirmée de minimum 3 ans dans la conduite d'une grande équipe Intérêt marqué pour l'assurance chômage ainsi que pour les assurances sociales Parfaite maîtrise de la langue française, à l'aise avec les outils informatiques courants. La connaissance d'une deuxième langue nationale est un plus Disposer de très bonnes capacités d'écoute et de communication, d'une bonne maitrise émotionnelle Posséder une bonne résistance au stress et des capacités d'analyse et de synthèse éprouvées Goût pour le service au public et sensibilité sociale élevée en lien avec nos activités et nos valeurs Ce que nous vous offrons La caisse de chômage Unia vous garantit des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de développement sera dûment encouragé. Un climat d'estime mutuelle, collégial et animé vous attend. Êtes\-vous intéressé\-e? N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet ici jusqu'au . Pour tout complément d'information sur le poste, la responsable régionale, Madame Sarah Gojani, se tient à votre disposition au (merci de ne pas postuler sur ce mail) jpid95fc1fcjm jpit0626jm jpiy26jm

La Commune d’Estavayer est à la recherche, pour le Secteur de Secrétaire au Secteur de la police communale à 40% La Commune d’Estavayer est à la recherche, pour le Secteur de la police communale, d’un\-e : Secrétaire au Secteur de la police communale à 40% CDD jusqu'au 31 janvier 2027\. Présence les mercredis et jeudis obligatoire. Les offres de services complètes avec les documents usuels sont à déposer sur notre site internet rubrique emplois. Aucune offre nous parvenant par un autre biais ne sera prise en compte. Elles doivent être en notre possession d’ici au 1er juillet 2026 au plus tard. Le Secteur de la police communale a pour mission de garantir l’ordre et la sécurité sur le territoire de la Commune. Vos responsabilités Au sein d’une petite équipe, vous assurez le secrétariat et les travaux administratifs qui sont liés au Secteur (gestion des patentes, objets trouvés, séances diverses, gestion des vignettes de stationnement, du suivi des manifestations, des cimetières, des désaffectations et du port). Vous gérez aussi le suivi des amendes d’ordres du classement et de l’archivage. Vous serez également en charge du service de guichet, de la réception téléphonique et préparerez et participerez aux différentes séances pour la prise de procès\-verbaux. Votre profil · CFC d’employé\-e de commerce ; · Expérience professionnelle de quelques années dans le domaine du secrétariat souhaitée ; · Maîtrise de l’orthographe et du français ; · Connaissances en allemand, un plus ; · Bonnes capacités rédactionnelles ; · Maîtrise des outils informatiques et bureautiques usuels ; · Sens du contact et de l’entregent ; · Esprit d’équipe, collaboration ; · Capacité à travailler de manière autonome ; · Polyvalence avec une faculté d’adaptation ; · Flexibilité (horaires) et disponibilité ; · Faire preuve d’une discrétion absolue (confidentialité) ; · Sens de l’organisation, précis\-e, méthodique, rigoureux\-se ; · Gestion du stress et des priorités · Ouverture au perfectionnement professionnel (nouveaux logiciels, etc.) Entrée en fonction : de suite ou à convenir Renseignements : Adj Jonathan Gaudard, chef du Secteur de la police communale, Quatrième commune du canton de Fribourg, la commune d’Estavayer compte plusieurs villages, du bord du lac de Neuchâtel jusqu’à son point le plus élevé à plus de 800 mètres d’altitude. Forte d’environ 170 collaboratrices et collaborateurs, la commune d’Estavayer offre à sa population d’environ 10'000 habitants et ses nombreux touristes l’ensemble des prestations d’une administration publique communale. Nous vous offrons : un cadre de travail agréable au sein d’une administration à taille humaine, des équipes dynamiques et des activités variées. Les conditions de travail d’une organisation moderne. jpid8b5ec32jm jpit0626jm jpiy26jm

Pour le compte de mon client, une entreprise de la région de l'Ouest Lausa Transitaire, responsable de facturation (Français et Allemand B2\) Pour le compte de mon client, une entreprise de la région de l'Ouest Lausannois, je suis à la recherche d'un/une Transitaire, responsable de facturation (Français et Allemand B2\) CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente Très bonne connaissances B2 minimum en allemand et anglais (impératif) Bonnes connaissances en informatique Expérience dans la facturation Expérience dans le domaine du transport routier national et international Expérience dans le management d'une équipe d'au moins 3 ans Permis de conduire et véhicule indispensable Gestion de la facturation mensuelle (clôture mensuelle) \+ divers contrôles Application et programmation des actualisations tarifaire client Traitement des réclamations des clients et des interagences Gestion de la facturation de la TVA suisse et étrangère Gestion et vérification du paiement de factures interagences Devoir de controlling auprès de l'agence Gestion et supervision du service facturation Facturation des clients et du réseau Achats transports et factures des fournisseurs Formation de collaborateurs jpidd05d749jm jpit0626jm jpiy26jm

Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Outilleur Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Mécanicien Outilleur 100% H/F/X. Rattaché au responsable d’atelier, vous intervenez sur la fabrication, la mise au point et la maintenance d’outils de découpe et d’emboutissage. Outilleur Vos missions \- Assurer le montage, l’ajustage et la mise au point d’étampes progressives \- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des outils \- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des améliorations \- Effectuer les retouches, rectifications et ajustements nécessaires \- Participer à l’amélioration continue des process et des outillages \- Travailler en collaboration avec les équipes production et méthodes Votre profil \- Formation en mécanique (CFC ou formation équivalente en outillage, micromécanique) \- Expérience significative en tant que mécanicien outilleur, idéalement sur étampes progressives \- Maîtrise de la lecture de plans techniques \- Bonne connaissance en ajustage, usinage traditionnel (rectifieuse, fraiseuse, tour…) \- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Ce qui vous attend \- Environnement technique stimulant \- Matériel récent et projets variés \- Poste en fixe Prêt pour ce nouveau défi ? On attend votre dossier complet. jpid590aa1fjm jpit0626jm jpiy26jm

Projektleiter\*in Digitalisierung / ERP 80\-100% Die Digitalisierung Unser Digitalisierungsteam, bestehend aus talentierten Innovatoren und Entwicklern, ist die Drehscheibe für innovative Lösungen und effiziente Prozesse. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere digitalen Werkzeuge die Mitarbeitenden optimal unterstützen und unsere Unternehmensprozesse laufend weiterentwickelt werden. Dabei verbinden wir technisches Know\-how mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Fachbereiche. So gestalten wir die digitale Zukunft von Veriset aktiv mit. Deine Rolle Als Projektleiter\*in Digitalisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft. Du analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen und setzt Digitalisierungs\- und ERP\-Projekte erfolgreich um. Dabei bewegst du dich sicher zwischen Business und IT und schaffst es, unterschiedliche Anspruchsgruppen an einen Tisch zu bringen. Mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise behältst du auch in komplexen Projekten den Überblick. Deine Aufgaben Leitung und Umsetzung von spannenden Digitalisierungs\- und ERP\-Projekten Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen Optimierung und Weiterentwicklung von ERP\-Anwendungen sowie deren Schnittstellen zu Drittsystemen Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Softwarelieferanten und externen Partnern Begleitung von Systemeinführungen und Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung neuer Lösungen im Unternehmen Beobachtung von Trends und Technologien sowie Einbringen neuer Ideen für die digitale Weiterentwicklung von Veriset Diesen Rucksack bringst du mit Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Gute Kenntnisse von ERP\-Systemen und Business\-Applikationen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Erfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil Veriset als Arbeitgeberin Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche. jpid50cd48bjm jit0626jm jiy26jm

New Customer Manager (w/m/d) 80\-100% L’avenir de la mobilité est électrique. Tu souhaites plonger dans un univers inspirant qui réunit mobilité, énergie et digitalisation? Alors tu es au bon endroit. Nous rendons la Suisse plus durable, plus agréable à vivre et tournée vers l’avenir, en suscitant l’enthousiasme pour l’électromobilité et en la rendant accessible à toutes et tous. En tant qu’entreprise leader dans ce domaine, nous établissons de nouveaux standards pour la mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour renforcer notre équipe en Romandie, nous recherchons dès que possible ou à convenir une personnalité engagée pour notre site de Fribourg. Dans le rôle de: New Customer Manager (w/m/d) 80\-100% Dans cette fonction, tu développes de manière ciblée notre activité d’acquisition de nouveaux clients en Romandie. Tu identifies les opportunités de marché, gagnes de nouveaux clients B2B et transformes les premiers contacts en partenariats solides. Tu combines esprit entrepreneurial, plaisir de la vente et bonne compréhension du tissu économique romand. Nous recherchons une personne qui va volontiers à la rencontre des autres, crée un climat de confiance, identifie les opportunités et fait avancer les processus de vente de manière fiable. 🚀 Ce que tu peux accomplir: \- Tu gagnes de nouveaux clients B2B en Romandie, en particulier dans les domaines des flottes, de l’immobilier et des partenariats \- Tu construis un pipeline qualifié et pilotes tes activités commerciales à l’aide d’indicateurs de vente clairs \- Tu comprends les besoins des prospects et développes des solutions d’électromobilité adaptées \- Tu gères le processus de vente de bout en bout, du premier contact à la signature du contrat \- Après la signature, tu assures une transmission structurée aux équipes responsables du suivi client et du développement des comptes \- Tu représentes notre marque lors de rendez\-vous clients, d’événements, de salons et de rencontres professionnelles régionales \- Tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe Romandie, le marketing et les équipes New Customer au niveau national \- Tu tiens tes activités à jour dans le CRM et assures une transparence claire sur ton pipeline 🧩 Ce que tu apportes \- Expérience confirmée dans la vente B2B, le développement commercial ou la vente consultative, idéalement complétée par une formation commerciale, technique ou une formation continue en vente, en économie d’entreprise ou en management des ventes, par exemple ES ou HES. \- Plaisir à prospecter, à développer des clients et à conclure des contrats \- Bonne maîtrise du pilotage d’un pipeline commercial et des systèmes CRM \- Méthode de travail autonome, structurée et orientée résultats \- Capacité à instaurer rapidement la confiance et à accompagner les clients de manière professionnelle \- Français courant à l’oral et à l’écrit, au minimum niveau C1, idéalement équivalent à une langue maternelle \+ Allemand requis, au minimum niveau B2 \- Domicile en Romandie et présence d’au moins 70 % du temps de travail dans la région, auprès des clients, des partenaires et lors d’événements (Permis de conduire catégorie B) 💼 Ce que nous t’offrons Un rôle avec une grande autonomie et une influence directe sur notre croissance en Romandie. Un environnement dans lequel tu peux agir, décider et contribuer activement au développement de tes activités commerciales. Une équipe motivée qui mise sur la confiance, la collaboration et le développement personnel. Une mission passionnante dans un marché dynamique, doté d’un fort potentiel à long terme. 5 semaines de vacances ainsi que d’autres avantages attractifs. La phase d’intégration se déroulera au début à Zurich et en partie à Fribourg. Si tu as de l’expérience dans une fonction similaire, que tu aimes prendre des responsabilités et que tu es convaincue ou convaincu de pouvoir avoir rapidement un impact en Romandie, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre outil de recrutement. Nous attendons ta candidature avec impatience New Customer Manager (w/m/d) à None \| Energie 360° 🌱Construisons ensemble la mobilité de demain: Driving a greener tomorrow! Les dossiers transmis par des agences de recrutement ne seront pas pris en compte. jpida353bedjm jpit0626jm jpiy26jm

Description de l'entreprise Ancrée dans le panorama de la Riviera Réceptionniste Description de l'entreprise Ancrée dans le panorama de la Riviera depuis 1905, la Clinique Valmont offre des séjours de réadaptation personnalisés pour les personnes présentant des atteintes neurologiques, orthopédiques et du dos, dans un cadre exceptionnel, face au Lac Léman et aux Alpes. Aujourd'hui, elle est devenue un établissement phare dans la réadaptation, de par son efficience thérapeutique inégalée, ses équipes compétentes et son plateau technique de pointe. En effet, les médecins en réadaptation collaborent avec une équipe d'experts multidisciplinaires, composée de physiothérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, logopédistes, maîtres de sport et diététicienne. En 2006, la clinique a rejoint Swiss Medical Network, l'un des deux principaux groupes suisses de cliniques privées. Description du poste Assurer un accueil avenant et efficace. Constituer les dossiers patients pour leur admission et enregistrement informatique. Accompagner les patients dans leur chambre et les informer sur le fonctionnement des appareils non\-médicaux Encaissements et tenue de caisse Gérer la centrale téléphonique Qualifications Min. 2 ans d'expérience à un poste similaire, dans le secteur hôtelier ou médical Langue maternelle française ou/et anglaise avec excellente maîtrise de l'autre langue A l'aise avec les outils informatiques Sens de l'accueil et de la communication Excellente présentation Informations supplémentaires L'opportunité de rejoindre une clinique de grande renommée à la pointe du développement Une activité motivante dans un cadre de travail agréable Une culture d'entreprise tournée vers l'excellence et la qualité des relations humaines Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. jpid7d6d0a1jm jpit0626jm jpiy26jm

Fachfrau/Fachmann Gesundheit Geriatrie Über uns Attraktiver Arbeitgeber Kontakt Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen. Der Reusspark ist das führende Kompetenzzentrum in der Langzeitpflege und bietet 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Fachfrau/Fachmann Gesundheit Geriatrie 60 \- 100% Pensum Ihre Aufgaben Fachkompetente, individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Begleitung von Studierenden und Lernenden Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und RAI Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige, durch das SRK anerkannte Ausbildung Hohe Achtung gegenüber betagten und dementen Menschen Qualitäts\- und Kostenbewusstsein Flexibilität, Offenheit für eine neuzeitliche Pflegephilosophie Erfahrung in der Langzeitpflege Kenntnisse im RAI und Easy Dok von Vorteil Unser Angebot Attraktive Anstellungsbedingungen u. a. 6 Wochen Ferien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, unentgeltliche Getränke, Reka\-Geld Spass und Teamspirit: Ski\- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe Life\-Balance orientierter Betrieb Ihr Kontakt Marjanovic Leiter Geriatrie Telefon: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Online\-Plattform. Jetzt online bewerben Entdecken Sie uns jpidc8cf455jm jit0626jm jiy26jm