Senior Jurist/in (80% \- 100%) Die SVK wird von den Vertragsparteien des Landesmantelvertrages für das Schweizerische Bauhauptgewerbe (LMV) während der jeweiligen Vertragsdauer eingesetzt. Ihr Ziel ist, einen wirkungsvollen, effizienten und kompetenten Vollzug des LMV auf gesamtschweizerischer Ebene sicherzustellen. Die Geschäftsstelle der SVK in Zürich beschäftigt sich täglich mit unterschiedlichen Themen im Zusammenhang mit dem Vollzug des LMV. Ihr obliegt die Koordination und Unterstützung der lokalen Paritätischen Berufskommissionen und die generelle Auslegung des LMV. Sie übernimmt auch die Arbeiten für die Geschäftsstelle der Schweizerischen Paritätischen Kommission Gleisbau (SPK Gleisbau) und unterstützt die Paritätische Berufskommission Untertagbau (PK\-UT). Im Rahmen einer zukunftsorientierten Ausrichtung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior Jurist/in (80% \- 100%) Ihr Aufgabengebiet Bearbeitung und Erledigung juristischer Fälle im Rechtsdienst der SVK und der SPK Gleisbau sowie Durchführung juristischer Abklärungen im kollektivarbeitsrechtlichen Bereich (Arbeitsrecht, GAV); Materielle und inhaltliche Unterstützung bei der Vorbereitung von Kommissionssitzungen der SVK und SPK Gleisbau sowie von Arbeitsgruppen, Projekt\- und weiteren Fachsitzungen; Teilnahme an Sitzungen der SVK und der SPK Gleisbau (inklusive Protokollführung); Verantwortung für Geschäftskontrollen, Fallaufnahme, und Dossierpflege der Fälle der SVK und der SPK Gleisbau (inhaltlich wie administrativ); Erstellung und Durchführung von Präsentationen (D und F); Verfassen interner und externer Kommunikationen, Stellungnahmen und Publikationen; Mitarbeit in internen und externen Projekten und Arbeitsgruppen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung. Sie arbeiten selbständig, exakt und zuverlässig. Als Person sind Sie loyal, flexibel und verschwiegen. Als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit schätzen Sie den Kontakt zu internen und externen Ansprechpartnern und sind ein Teamplayer. Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Organisationsvermögen. Stilsicheres Deutsch und sehr gute ösischkenntnisse, vorzugsweise mit Italienischkenntnissen, runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielseitige und spannende Herausforderung mit Raum für selbständiges und initiatives Arbeiten. Wir arbeiten in einem motivierten und aufgestellten Team. Die SVK bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz an bester Lage in Zürich. Ihre Bewerbung Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Frau Umiker, Geschäftsführerin, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. jpid4d3d308jm jit0729jm jiy26jm

Group Tax Compliance Officer (w/m/d) Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden\- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Group Tax Compliance Officer (w/m/d) Deine Herausforderung Fachverantwortung für QI/FATCA/CRS und Kunden Tax Compliance für die VPBLI und die VP Bank Gruppengesellschaften Regulatorische Überwachung für QI/FATCA/CRS und Kunden Tax Compliance für die VPBLI und die VP Bank Gruppengesellschaften Vertretung der VP Bank in Arbeitsgruppen des FL Bankenverbandes Durchführung von Kontrollen im Rahmen der Onbarding\-, Review\- und Event Driven Review Prozesse Durchführung von IKS Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen betreffend QI/FATCA/CRS und Kunden Tax Compliance Durchführung der 2LOD Kontrollen für die jährlichen Reportings Unterstützung bei der fachlichen Umsetzung internationaler Steuerthemen Erstellung und fortlaufende Überarbeitung von Fact Sheets, Leitfäden, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanleitungen, Kundenformularen und Gruppenstandards Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Tax Compliance (QI, FATCA, AIA) sowie in der Unterstützung der Geschäftsbereiche bezüglich Tax Compliance sind erforderlich Avaloq\-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen in praxisorientierten Konzepten zu erarbeiten und umzusetzen Exakte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse Deine Ansprechperson Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von Lüchinger Talent Acquisition Manager Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer . Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen. Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier: Dein neues Arbeitsumfeld Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Mit rund 1\.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten. jpid04d3584jm jit0729jm jiy26jm

Projektingenieur:in IT/OT 80–100 % Interessierst Du Dich für sichere IT\-Systeme in industriellen Anlagen und kritischen Infrastrukturen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte zukunftsfähige Lösungen an der Schnittstelle von IT und Betrieb. Als Projektingenieur:in IT/OT arbeitest Du an Projekten im Energie\-, Umwelt\- und Infrastrukturbereich. Du arbeitest bei der Analyse, Planung und Koordination von IT\- und Sicherheitslösungen mit und übernimmst Verantwortung für definierte Themenbereiche. Dabei bewegst Du Dich im Spannungsfeld zwischen IT, Anlagenbetrieb und verschiedenen technischen Gewerken. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst Du Lösungen, die sowohl sicher als auch praxistauglich sind, und begleitest deren Umsetzung mit Lieferanten und Partnern. Zudem stellst Du sicher, dass die Systeme im Betrieb zuverlässig funktionieren und den Anforderungen entsprechen. Je nach Erfahrung hast Du die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich in Richtung einer zentralen technischen Ansprechperson oder Teilprojektleitung zu entwickeln. Dein Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar Grundverständnis von IT\-Infrastrukturen (z. B. Netzwerk, Server, Virtualisierung oder OT\-Systeme) Bewusstsein über die Wichtigkeit von IT\-Sicherheit und Interesse an ganzheitlichen, praxistauglichen Lösungen Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Cybersecurity, Systemintegration oder IT\-Projekten Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Das macht unser Unternehmen attraktiv Wir för­dern und le­ eine Un­ter­neh­mens­kul­tur, die auf Ge­stal­tungs­spiel­räu­men, ei­ner of­fe­nen Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kul­tur und ei­nem in­spi­rie­ren­den Al­ters­mix ba­siert. In un­se­re Mit­ar­bei­ten­den set­zen wir gros­ses Ver­trau­en. Un­se­re fle­xi­blen Ar­beits­mo­del­le und ver­schie­de­nen Ent­wick­lungs­we­ge er­mög­li­chen da­bei eine in­di­vi­du­el­le Lauf­bahn ent­ der ei­ge­nen Stär­ken. Wir streben in unserer Vielfalt Grosses an. Werde mit Deiner Persönlichkeit ein Teil davon. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Deinen CV und ein paar Sätze, warum Du Dich für uns interessierst. jpid489d6b3jm jit0729jm jiy26jm

Elektriker / Mitarbeiter technischer Unterhalt (m/w/d) «Auf zu neuen Ufern» Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht\-universitären Berufe aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. In unserer Bau Technik Sicherheit\-Abteilung arbeiten wir an unserem Standort in Oberwil\-Zug als ein kleines und sehr engagiertes Team mit sieben Fachleuten zusammen. Wir sind ein eingespieltes Team, dass sich durch eine enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Wir sorgen für gut funktionierende Infrastrukturen und sind kompetente Fachberater. Innerhalb der Zentralen Dienste in Oberwil\-Zug suchen wir per 01\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Elektriker / Mitarbeiter technischer Unterhalt (m/w/d) Ihre Aufgaben beinhalten Installation, Konfiguration und Wartung unserer Kommunikationslösung Mitbetreuung des Gebäude\-Automationssystems Betreuung des CAFM Systems Begleitung und Betreuung von Fremd\- und Wartungsfirmen Organisation und Durchführung von periodischen Kontrollen Organisation und Betreuung von internen Veranstaltungen Mitarbeit bei täglich anfallenden Arbeiten im Bereich Wartung und Unterhalt der Infrastruktur Leistung von Pikettdienst Sie bringen dafür mit Technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Betreuung von Kommunikationssystemen erwünscht Gute Kenntnisse der MS Office Programme Selbstständige, exakte und kundenorientierte Arbeitsweise Hervorragende Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen – und so , dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55\. Altersjahr 6 Wochen Wir beteiligen uns an Ihren ÖV\-Kosten In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation Das sind unsere «Bestseller». Hier geht’s zu unseren Geheimtipps. jpiddcb7b4cjm jit0729jm jiy26jm

Référence neuchâteloise de la transitio Monteur Réseau Eau (100%) Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d'énergies ainsi que la gestion des réseaux d'eau, d'électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100'000 client\-e\-s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu'aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss\-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s'engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle. Monteur Réseau Eau (100%) Monteur réseau eau à 100% Domaine d'activité Construire, poser et entretenir les réseaux ainsi que les branchements d'eau (à˜ 40 à 500\), Exécuter les essai étanchéité, de pression et la mise en service des réseaux et des branchements, Effectuer les réparations des fuites d'eau du réseau et des branchements d'eau, Entretenir les organes du réseau (vannes, hydrantes, réducteurs, etc.), Assurer un service de piquet, en collaboration avec le reste de l'équipe selon un tournus annuel, Respecter les consignes de sécurité. Exigences / profil requis CFC d'installateur sanitaire ou en chauffage Bonne condition physique (travaux en tranchée, manutention de pièces en fonte, etc.) Première expérience de canalisateur souhaitée, ou expérience sanitaire confirmée Être à l'aise avec la lecture de plan de réseaux Bonnes conditions physiques (travaux en extérieur d'avril à octobre, travaux en tranchée, manutention de pièces en fonte, etc.), Permis de conduire catégorie B. Compétences professionnelles et sociales Apte à travailler avec un responsable d'équipe et de manière autonome Esprit d'équipe Facilité de contact Méthodique et rigoureux Sens des priorités et des responsabilités Flexible et disponible Nous offrons L'intégration à une équipe de professionnels compétents et enthousiastes œuvrant dans un domaine d'avenir Possibilité de formation en cours d'emploi (par exemple brevet fédéral monteur réseau eau et gaz) Un coup d'œil, sur tes avantages : Date d'entrée souhaitée : dès que possible (Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation). jpidbab5a45jm jpit0729jm jpiy26jm

Infirmier·ère au Pool La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l’Institut et Haute École de la Santé La Source. L’indépendance que lui confère ce statut lui permet d’investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible. Nous recherchons un·e Infirmier·ère au Pool à 100% Informations clés sur le poste : Référence : CLS/RH/ / Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 100% / Horaires : du lundi au dimanche en 12 heures (7h00\-20h00 / 19h30\-7h30\) / Date d’entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu\-Jomini ») Pourquoi avons\-nous besoin de vous ? En tant qu’Infirmier·ère au sein du Pool, vous intervenez en soutien dans les unités de médecine et de chirurgie selon les besoins de l’institution. Ce rôle, qui demande adaptabilité et engagement, donne l’opportunité de mettre à profit une expertise infirmière variée dans un environnement dynamique, et offre une pratique professionnelle stimulante au quotidien. Que serez\-vous amené·e à faire ? Réaliser des soins infirmiers techniques et spécifiques, en respectant les protocoles en vigueur Collaborer activement avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge individualisée et de qualité Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier patient informatisé Appliquer strictement les règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité Intégrer rapidement les équipes des services dans lesquels vous intervenez afin d’assurer la continuité des soins avec professionnalisme Avec qui allez\-vous travailler ? L’équipe se compose de 10 collaborateur·trices. Leur force réside dans le fait d’être une équipe unie avec un sens des valeurs commun. Travaillant chacun dans des unités différentes, ils et elles ont toujours plaisir à se retrouver lors des temps de pause. Audrey Laurent, Infirmière\-cheffe d’unité de soins et responsable du Pool, est forte d’un parcours reconnu dans diverses spécialités chirurgicales. Son leadership basé sur l’écoute, la bienveillance et la disponibilité garantit un environnement de travail respectueux, où chaque collaborateur·trice peut s’épanouir pleinement. Votre bien\-être est au cœur de ses préoccupations. Qu’attendons\-nous de vous ? Les indispensables : Diplôme d’Infirmier·ère ou titre équivalent reconnu par la Croix\-Rouge Suisse Minimum 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement en milieu hospitalier Solides compétences en soins généraux, aussi bien en médecine qu’en chirurgie Excellentes capacités d’adaptation, autonomie et sens des responsabilités Rigueur, organisation et gestion efficace du stress dans un environnement dynamique Vos atouts : Aisance confirmée dans le travail au sein d’équipes pluridisciplinaires Excellentes compétences relationnelles et de communication avec les patient·es et les collègues Polyvalence et flexibilité permettant une intégration rapide au sein des différents services Forte motivation à relever les défis variés inhérents au travail en Pool Pourquoi choisir la Clinique de La Source ? Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud Un pourcentage de travail à un taux garanti Le pool offre la possibilité unique d’acquérir une multitude de compétences et d’enrichir son savoir L’ambiance d’une Clinique à dimension humaine avec les défis d’une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur Des conditions d’engagement et des prestations sociales attractives Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique \- Respectueuse \- Innovatrice \- Responsable Quelles sont les prochaines étapes ? Vous avez encore des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Madame Audrey Laurent, ICUS du Pool au . Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sabine Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) directement en ligne sur Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Vous pouvez vous inscrire sur pour recevoir nos prochaines offres par email. Information importante ! Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités. Les candidatures aux offres d'emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n'hésitez pas à appeler au ; nous nous ferons un plaisir de vous aider. jpidf595ea7jm jpit0729jm jpiy26jm

Automaticien à 100% Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d'énergies ainsi que la gestion des réseaux d'eau, d'électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100'000 client\-e\-s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu'aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss\-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s'engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle. Automaticien à 100% Grâce à tes connaissances techniques approfondies, tu assureras un poste clé au sein de notre service Réseaux Thermiques avec l'opportunité unique de participer à la transition énergétique Viteos. Ta mission Assurer la mise à jour et le maintien de la documentation électrique Effectuer les travaux de câblage et de modifications d'armoires électriques industrielles Réaliser le câblage d'équipements d'instrumentation (sondes températures, sondes de pression, ..) Effectuer des modifications courantes des programmes d'automation Assister les responsables des projets d'assainissement et/ou d'extension des installations Soutenir les activités d'exploitation et de maintenance des installations existantes Gérer des petits projets d'amélioration Assurer un service de piquet, selon un tournus annuel Un coup d'œil, sur tes avantages : Clique ici Date d'entrée souhaitée : Septembre 2026 (Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation). Les prérequis CFC d'automaticien complété par un brevet fédéral ou équivalent 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire Maîtrise confirmée des schémas électriques, la connaissance d'Autocad Electrical est un avantage Bonnes connaissances dans le domaine du Chauffage à Distance Permis de conduire catégorie B jpid116d005jm jpit0729jm jpiy26jm

aufgestellte/r Fachfrau/Fachmann Gesundheit aufgestellte/r Fachfrau/Fachmann Gesundheit Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters\- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. Wir suchen Sie für die Ergänzung zu unserem engagierten Team. Ihre neuen Aufgaben Übernahme der Tagesverantwortung für pflegerische und organisatorische Belange Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen Mitwirkung bei der Leistungserfassung mittels BESA, der Beobachtungsphase und Bewohnerbefragungen Mitwirkung bei der Qualitätsverbesserung Aktive Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Was bringen Sie mit Abgeschlossene Grundausbildung als Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ Ausgewiesene Erfahrung in der Langzeit\- und Demenzpflege ist von Vorteil Gute organisatorische Fähigkeiten in einem stets neuen Tagesablauf Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Empathie Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie EDV\-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen Ferien und zusätzliche Feiertage 6 Wochen bis zur Vollendung des 20\. Altersjahr ab dem 21\. Altersjahr 5 Wochen ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen ganztä Feiertag «Sechseläuten \& Chilbi\-Montag» 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24\. \& 31\. Dezembers Pausen \& bezahlte Arbeitszeit Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten Bezahlte Umkleidezeit Wertschätzung Geschenke zum Geburtstag Firmen\- und Teamanlässe Dienstaltersgeschenk ab dem 5\. Dienstjahr Attraktive Fort\- und Weiterbildungen Gute Sozialleistungen 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin Zusätzliche finanzielle Benefits Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende automatischer Teuerungsausgleich Verpflegung Gratis\-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen Attraktive Rabatte wesentliche Vergünstigung beim ZVV\-BonusPass 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht Parkplatz Aussen\- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen Violeta Domic Abteilungsleiterin Betreuung und Pflege Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Violeta Domic gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich. Jetzt online bewerben Arbeitsort Alters\- und Gesundheitszentrum Tägerhalde Tägermoosstrasse 27 8700 Küsnacht PrintSendLinkedinTikTok jpidca98810jm jit0729jm jiy26jm

Stv. Filialleiter\*in Karriereziel Filialleiter\*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden. Was du bewegst Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren Als Stellvertreter\*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen \- und ihnen ein Vorbild sein Als Stellvertreter\*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen \- bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach\-, Bereichs\- oder Rayonleitung von Vorteil Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone \- und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich an Deutsch (B1\) Was wir dir bieten Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden. Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt weiter. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Jasmine Diem Recruiter Verkauf Ostschweiz Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpide72987djm jit0729jm jiy26jm

ZURZACH Care ist eine führende Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen für Rehabilitation, Behandlung, Prävention und Reintegration. Mit rund 20 Standorten und 1’200 Mitarbeitenden bietet sie höchste medizinische und therapeutische Kompetenz. Die Gruppe verfügt über zahlreiche Ambulante Zentren, Rehakliniken, Fachklinken, einen umfassenden Reintegrationsanbieter sowie Tochter\- und Partnerunternehmen im Bereich Schlafmedizin. Des Weiteren investiert ZURZACH Care neben der Forschungsabteilung auch in die Entwicklung von innovativen Behandlungsmethoden und in die lückenlose medizinische Versorgungskette. Gruppenleiterin / Gruppenleiter Pflege 80\-100 % Unsere Rehaklinik Limmattal bietet spezialisierte muskuloskelettale und neurologische Rehabilitation inklusive Überwachungsrehabilitation sowie Unfallrehabilitation auf hohem medizinischen Niveau. Unser interdisziplinäres Team stellt durch gezielte Diagnostik und individuell abgestimmte Therapieprogramme sicher, dass unsere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück zu mehr Gesundheit und Lebensqualität optimal betreut werden. Die enge Zusammenarbeit mit dem Spital Limmattal sowie die direkte Anbindung an die Notfallstation gewährleisten, dass Patientinnen und Patienten auch bei unvorhergesehenen Komplikationen akutsomatisch behandelt werden können. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten? Wir erweitern unsere moderne Rehaklinik in Schlieren \- und wir bieten dir die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen. In dieser spannenden Position kombinierst du fachliche Pflegekompetenz mit organisatorischem Talent in einem dynamischen Umfeld. Was dich bei uns erwartet Erkennbarer Beitrag: Du sorgst für eine spürbare und nachhaltige Wirkung der Rehabilitationspflege, unter Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Wirtschaftlichkeit. Organisation: Der optimale operative Ablauf auf der Abteilung wird durch dich täglich sichergestellt Patientenbetreuung: Du arbeitest aktiv in der Pflege von unseren Patientinnen und Patienten mit und förderst die Pflegequalität Führung: Du führst Personalgespräche und kannst auf die Bedürfnisse der einzelnen Teammitglieder eingehen Verantwortung: Du unterstützt die Teamleitung und vertrittst sie bei deren Abwesenheit und unterstützt unsere Berufsbildner bei der Ausbildung neuer Pflegefachkräfte und Fachpersonen Gesundheit Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens einem positiven SRK\-PreCheck Erfahrung: Du bringst bereits erste Führungserfahrung im Gesundheitsbereich mit Deine Persönlichkeit: Du zeigst Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit und hast Freude an der Mitgestaltung und bringst die dazu notwendige Flexibilität mit Was wir dir bieten Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, welches sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt Flexibilitätsbonus: Freiwillige Teilnahme an unserem internen Pflegepool für Zusatzschichten, welche zusätzlich attraktiv vergütet werden. Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits Aus\- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus\- und Weiterbildungen Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness\-Therme FORTYSEVEN Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team begrüssen zu dürfen! Möchtest du mehr erfahren? Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme jpid1343142jm jit0729jm jiy26jm