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Mitarbeiterin/Mitarbeiter Kontrolle Ruhender Verkehr
Was Sie bei uns tun
Bei uns leisten Sie in einem eingespielten Team einen wertvollen Beitrag zur Verkehrssicherheit und sorgen für das Einhalten der geltenden Vorschriften im Strassenverkehr. Sie stehen dabei in direktem Kontakt mit der Bevölkerung.
Können Sie sich vorstellen, nach entsprechender Einarbeitung selbstständig Kontrollen im Ruhenden Verkehr durchzuführen?
Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne vorwiegend im Freien?
Bleiben Sie auch in hektischen Situationen ruhig und gelassen?
Sprechen Sie Deutsch und möchten Ihre ösischkenntnisse in einem zweisprachigen Umfeld anwenden und verbessern?
Dann suchen wir genau Sie für unser Team!
Was Sie idealerweise mitbringen
Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer ähnlichen Funktion
Gute gesundheitliche Verfassung
Versiert in der Anwendung der gängigen MS\-Office\-Programme
Führerausweis Kategorie B
Dass Sie für diese Tätigkeit bereit sind, unregelmässige Arbeitszeiten zu leisten (auch an Wochenenden) sowie über einen einwandfreien Leumund verfügen, versteht sich von selbst.
Über uns
Polizeiinspektorat Biel
Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen?
Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Ihr Kontakt
Fragen zur Stelle?
Lysser
Bereichsleiter Verkehrspolizei
jpidd184617jm jit0625jm jiy26jm
Teamleiter/in Administration KESB (Mutterschaftsvertretung)
Teamleiter/in Administration KESB (Mutterschaftsvertretung)
Das Zentrum für Soziales ist einer der grössten Verbände seiner Art in der Schweiz. Im Auftrag von 28 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von über 100'000 Personen sind wir mit grossem Engagement, niederschwellig und vernetzt in folgenden Bereichen tätig: Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB), Berufsbeistandschaft, Sozialberatung, Mütter\- und Väterberatung, Suchtberatung und Schulsozialarbeit.
Die Administration KESB führt den Empfang und die administrativen Arbeiten für die KESB. Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung suchen wir ein/e Teamleiter/in vom 01\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis ca. Juni 2027\.
Ihre Aufgaben
Aufgaben als Teamleitung
Fachliche und operative Zuständigkeit für das Team Administration KESB (5 Mitarbeitende und eine lernende Person)
Verantwortlichkeit im Team, dass die zugeteilten Aufgaben korrekt, effizient, in guter Qualität und wirksam erledigt werden
Ansprechperson, wenn neue Aufgaben an die Abteilung Administration KESB delegiert werden
Verantwortlichkeit für die optimale Unterstützung der Behörde
Statistische Arbeiten gemäss Vorgaben
Aufgaben Sachbearbeitung
Gesamtbetriebliche Aufgaben, welche durch die Sachbearbeitung Administration KESB koordiniert und ausgeführt werden (Bedienung und Bewirtschaftung der Telefonanlage sowie Publikumsverkehr)
Telefon\- und Direktkontakte mit der Klientschaft, Drittpersonen, Institutionen, Behörden etc.
Aufbereitung der Unterlagen für die Behördensitzungen wie auch Ausfertigung und Versand der Entscheide
Administrative Fallführung (Registratur, Dossierführung, Ablage, Archivierung, Datenpflege, Korrespondenz, Erledigung von delegierter Arbeit, etc.)
Geschäftskontrolle, Fristenkontrolle
Bewirtschaftung der Stammdaten (Software KliB)
Das bringen Sie mit
Kaufmännische Ausbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung
Führungserfahrung zwingend notwendig
Mehrjährige Erfahrung im Kindes\- und Erwachsenenschutzrecht
Belastbare, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Teamfähigkeit und Loyalität
Stilsicheres Deutsch, Sprachgewandtheit in Wort (auch Mundart) und Schrift
Gute IT\-Kenntnisse (Klib Kenntnisse zwingend notwendig)
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Gute Fähigkeit, Prioritäten für sich selbst und das Team zu setzen
Verbindlichkeit (Zuverlässigkeit und Genauigkeit)
Das bieten wir Ihnen
Bezahlte Pausen von 15 min. pro Halbtag
25\-33 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbatical und zusätzlichen Ferienkauf von 1\-2 Wochen
Wertschätzende Atmosphäre und kollegiales Arbeitsklima
Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zu Homeoffice
Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeit
Zeitlich sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Ihre Kontakte für
Fragen zum Bewerbungsprozess
Albisser
Fachmitarbeiterin HRM
Fragen zur Stelle
Teamleiterin Administration KESB
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehen Ihnen Albisser und gerne zur Verfügung. Bewerbungen per E\-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Ihr Arbeitsort
Zentrum für Soziales KESB
Baldeggstrasse 20
6281
Hochdorf
Google\-MapJetzt bewerben jpid3510087jm jit0625jm jiy26jm
Collaboratrice / Collaborateur en charge du contrôle des véhicules à l'arrêt
Ville de Bienne - Département du personnel
Switzerland, Biel/Bienne
Collaboratrice / Collaborateur en charge du contrôle des véhicules à l'arrêt
Votre mission à la biennoise
Chez nous, au sein d'une équipe bien rôdée, vous contribuez grandement à améliorer la sécurité routière et veillez au respect des règles en matière de trafic routier. Pour ce faire, vous êtes en contact direct avec la population.
Après une période d'initiation, vous vous verriez bien effectuer en toute autonomie le contrôle des véhicules à l'arrêt ?
Vous appréciez le contact avec les gens et aimez travailler principalement à l'extérieur ?
Vous gardez votre calme même lors de situations exigeantes ?
Vous parlez français et souhaitez pratiquer et améliorer vos connaissances de l'allemand dans un environnement bilingue stimulant ?
Alors, vous êtes exactement la personne qu'il faut à notre équipe !
Le profil dont nous rêvons
Formation professionnelle complète (CFC) et plusieurs années d'expérience professionnelle, de préférence dans une fonction similaire
Bonne constitution physique
Aisance dans l'utilisation des programmes MS Office courants
Permis de conduire de catégorie B
Pour ce poste, il va de soi que vous avez une réputation irréprochable et que vous êtes en mesure d'effectuer des horaires de travail irréguliers (aussi le week\-end).
Ce poste correspond en tous points à ce que vous cherchez ?
Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel. jpidc0184acjm jit0625jm jiy26jm
Praxis-Ausbildungsplatz Soziale Arbeit FH 60% - 80%
Justizvollzugsanstalt Bostadel
Switzerland, Menzingen
Praxis\-Ausbildungsplatz Soziale Arbeit FH 60% \- 80% (berufsbegleitend)
Die Justizvollzugsanstalt Bostadel ist eine selbständige öffentlich\-rechtliche Anstalt im Konkordat der Nordwest\- und Innerschweiz mit eigener Rechtspersönlichkeit. Sie wird von den Kantonen Basel\-Stadt und Zug betrieben und verfügt über 108 Plätze im Normalvollzug und 12 Plätze in einer Sicherheitsabteilung. In der JVA Bostadel sind rund 90 Mitarbeitende tätig, welche die Sicherheit innerhalb der Institution gewährleisten sowie dazu beitragen die 120 Gefangenen sinnvoll zu beschäftigen und zu resozialisieren.
Zur Ergänzung unseres Teams bieten wir per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung einen professionell begleiteten Ausbildungsplatz in einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld mit geregelten Arbeitszeiten an.
Das ist Ihr Job \- die Aufgaben
Sie übernehmen unter Anleitung die sozialarbeiterische Fallführung von inhaftierten Personen
unterstützen inhaftierte Personen in persönlichen und administrativen Belangen
arbeiten mit internen und externen Fachstellen zusammen
wirken bei der Organisation von Bildungs\- und Freizeitangeboten mit
erwerben fundierte Kenntnisse über Organisation, gesetzliche Grundlagen und Abläufe im Strafvollzug und gestalten aktiv den Theorie\-Praxis\-Transfer mit
Was Sie mitbringen – die Voraussetzungen
Studienplatz an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
Belastbare, teamfähige und reflektierte Persönlichkeit
Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Interesse an den besonderen Rahmenbedingungen und Abläufen des Justizvollzugs
Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
Einwandfreier Leumund
Führerausweis Kategorie B (Die JVA Bostadel ist mit dem ÖV nicht erreichbar)
Mindestalter 25 Jahre
Ausbildungsbeginn, Dauer (mindestens 1\.5 Jahre) und Pensum werden individuell vereinbart.
Für Auskünfte steht Ihnen der Praxisausbildner, Herr , unter Tel. gerne zur Verfügung.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen finden Sie unter . jpidc293916jm jit0625jm jiy26jm
Mitarbeiter/in Backoffice Research & Strategy Support 60-70%
EMPA
Switzerland, Dübendorf
Mitarbeiter/in Backoffice Research \& Strategy Support 60\-70% (a)
Mitarbeiter/in Backoffice Research \& Strategy Support 60\-70% (a)
Materialwissenschaft und Technologie sind unsere Leidenschaft. Mit unserer Spitzenforschung leisten die rund 1'100 Mitarbeitenden der Empa entscheidende Beiträge zum Wohle der Gesellschaft für eine lebenswerte Zukunft. Die Empa ist eine Forschungsinstitution des ETH\-Bereichs.
Der Research \& Strategy Support unterstützt unsere Direktion in zentralen Fragestellungen rund um die Forschungsaktivitäten der Empa und arbeitet dabei eng mit den Forschungsabteilungen zusammen. Das vielseitige Aufgabenspektrum unserer Gruppe umfasst die Forschungsförderung, das Wissenschaftsreporting, die Begleitung von Forschungsprojekten sowie die Mitgestaltung strategisch relevanter Initiativen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und initiative Persönlichkeit mit Fokus auf die folgenden Aufgabenbereiche.
Ihre Aufgaben
Erfassung und Bearbeitung von Projektgesuchen der Empa\-Forschenden sowie Sicherstellung einer hohen Daten\- und Dokumentenqualität in enger Zusammenarbeit mit den Antragstellenden
Organisation und administrative Unterstützung interner Förderausschreibungen \- von der Entgegennahme der Gesuche über die Aufbereitung für die Evaluation bis zur Kommunikation der Förderentscheide
Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Sitzungen und Workshops
Betreuung der zentralen Mailboxen und des Empa\-Portals sowie Sicherstellung eines professionellen und serviceorientierten Supports
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung administrativer Prozesse zur Effizienzsteigerung
Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von KI\-gestützten Lösungen und Automatisierungstools (z. B. , Microsoft Copilot, Power Automate)
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Berufsmatur oder Matura, allenfalls FH/HF Abschluss in Wirtschaft, Business Administration oder ähnlichen
Interesse an Forschung und Wissenschaftsmanagement
Praxiskenntnisse im Einsatz von KI\-Anwendungen und digitalen Automatisierungslösungen oder grosse Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Erfahrung in einer anspruchsvollen administrativen Funktion und im Forschungs\-, Hochschul\- oder Innovationsumfeld ist von grossem Vorteil
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Strategie und Innovation. Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Forschungsumfeld und erhalten spannende Einblicke in die vielfältigen Forschungsaktivitäten der Empa. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Arbeitsprozesse mitzuwirken und den Einsatz von KI\-gestützten Lösungen mitzugestalten. Dabei profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen sowie einer Kultur, die Eigeninitiative, Ideenreichtum und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Potential auf Verlängerung oder Festanstellung.
«a» steht in unseren Stelleninseraten für «alle». Wir leben eine Kultur der Inklusion und des Respekts. Bei uns sind alle Menschen willkommen, die Lust auf innovative, nachhaltige und sinnstiftende Tätigkeiten haben \- nur das zählt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome und Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen. Bitte Sie diese ausschliesslich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E\-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. \- Bitte keine Bewerbungen von Agenturen.
Nitzsche,
Stv. Leiterin Human Resources / Dep. Head Human Resources
Fragen?
Dr. Björn Niesen [E\-Mail schreiben](<>)
Leiter Research and Strategy Support
Ihr zukünftiger Arbeitsort
Empa
Ueberlandstrasse 129
8600 Dübendorf
Die Empa als Arbeitgeberin
Innovative, nachhaltige, sinnstiftende Tätigkeiten
Mehrwert schaffen für die Gesellschaft
Internationale, multikulturelle Arbeitswelt
Gestaltungs\- und Entwicklungsfreiraum
Kultur der Inklusion und des Respekts
Ausgezeichnete Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche
Mehrfach prämierte und zertifizierte Arbeitgeberin
Vergünstigungen für Bahn, Mobile, Kinderbetreuung, Verpflegung, uvm.
Gut zu wissen
Empa\-Webseite
Arbeiten in der Schweiz
Anstellungsprozess
Anstellungsbedingungen
Jetzt bewerben jpid7ee107ajm jit0625jm jiy26jm
Payroll Manager (m/w) 60 \- 100%
Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV\-Formate zum Portfolio.
Payroll Manager (m/w) 60 \- 100%
Unser HR\-Team, bestehend aus 16 Mitarbeitenden, begleitet die Führungskräfte sowie die etwa 800 Mitarbeitenden der NZZ und sämtlicher Tochtergesellschaften in allen personellen Belangen. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir aufgrund einer Pensionierung eine engagierte Persönlichkeit als
Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung der NZZ AG sowie Tochterfirmen im In\- und Ausland (Deutschland, Namibia)
Fachliche Führung eines Payroll Spezialisten
Unterstützung bei der Abrechnung unserer Entsandten, dem Aufsetzen und der Kontrolle von Schatten\-Payroll sowie bei komplexen Fragestellungen zu grenzüberschreitenden Sozialversicherungen
Monatliche Kontenabstimmungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
Verantwortung für die zeitgerechte und die vollständige Übermittlung der monatlichen Sozialversicherungs\- und Quellensteuerdeklarationen sowie der jährlichen Lohnausweise
Erstellen monatlicher Reports
Ansprechperson bei internen und externen Revisionen
Bearbeitung von Kranken\-/Unfalltaggeld, Mutterschaftsversicherungen und EO\-Abrechnungen sowie Zwischenverdiensten
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Sozialversicherungen, Payroll (z.B. Fachausweis oder CAS)
Mehrjährige Berufspraxis (mindestens 5 bis 10 Jahre) in der Lohnverarbeitung, idealerweise kombiniert mit fundiertem Wissen in der Personaladministration
Erfahrung mit Entsendungen und Schatten\-Payroll, Kenntnisse ausländischer Lohnbuchhaltungen (USA, Deutschland) von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office\-Anwendungen, insbesondere exzellente Excel\-Anwenderkenntnisse
Anwendungssichere Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors sowie UKA; Erfahrung mit weiteren HR\- und Abrechnungssystemen ist ein willkommenes Plus
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2\) sowie gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Eine belastbare, flexible Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägtem IT\-Verständnis und einer effizienten Arbeitsweise
Ein gewinnender Teamplayer, der über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz verfügt
Unser Angebot
Ein vielfältiges und spannendes Wirkungsfeld innerhalb eines überschaubaren, eingespielten Teams
Eine moderne Führungskultur, die auf grosses Vertrauen sowie die Förderung der persönlichen Selbstständigkeit setzt
Attraktive Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance: Zeitgemässe Arbeitszeitmodelle und Homeoffice\-Möglichkeiten gehören bei uns dazu. Dein Arbeitsplatz befindet sich an bester Lage direkt beim Bellevue – mit Blick auf See und Opernhaus sowie optimaler Anbindung an Gastronomie und den öffentlichen Verkehr.
Romana , HR Business Partner jpid75c402ejm jit0625jm jiy26jm
Revierbewachungsspezialist Nacht ab 50% - Securitas Basel
Securitas AG - Regionaldirektion Basel
Switzerland, Basel
Revierbewachungsspezialist Nacht ab 50% (w/m/d) \- Securitas Basel
Revierbewachungsspezialist/in Nacht (ab 50%)
SECURITAS AG
Das im Jahr 1907 gegründete Familienunternehmen, die Securitas AG, ist heute mit 11 nationalen Regionaldirektionen das grösste Sicherheitsunternehmen in der Schweiz.
Mit rund 8000 bestqualifizierten, motivierten und seriös ausgebildeten Mitarbeitenden erfüllen wir Sicherheitsaufgaben im Auftrag von Privaten, Unternehmen und Behörden. Securitas bietet für jedes Sicherheitsbedürfnis die massgeschneiderte, professionelle Lösung.
Unser Ziel \- zufriedene Kunden: wenn es um Sicherheit geht, bieten wir höchste Qualität indem wir uns seit über 100 Jahren stetig weiter entwickeln, bestens ausgebildete Mitarbeitende und neuste Technologie im Einsatz zu bringen
Wir suchen verantwortungsvolle und flexible Persönlichkeiten als:
Revierbewachungsspezialist/in Nacht
Revierbewachungsspezialist Nacht ab 50% (w/m/d) \- Securitas Basel
Was Sie bewegen können:
Nächtliche Überwachung von diversen Liegenschaften und Geländen
Prävention durch unregelmässige Aussen\- und Innenkontrollen
Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inkl. elektronischer Datenerfassung
Durchführung von Personenkontrollen
Regelmässiger Austausch mit unserer 24\-Stunden\-Zentrale
Was Sie mitbringen:
Freude an einer nächtlichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute PC\- und Smartphone\-Kenntnisse
Gute Kondition und ausgeprägter Orientierungssinn
Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister\- und Strafregisterauszug)
CH\-Bürger\-/in oder Bewilligung C, EU/EFTA B oder Bewilligung G
Führerausweis der Kat. B oder Kat. A1
Was wir bieten:
Eine nicht alltägliche, interessante Tätigkeit
Selbständiges Arbeiten
Hohe Eigenverantwortung
Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung
Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
Bezahlte interne Aus\- und Weiterbildungen
Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises
Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Sie gefunden?
Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:
Bewerbungsschreiben
Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome jpid685b5aajm jit0625jm jiy26jm
Dipl. Pflegefachperson als Early Bird oder Night Owl
Klinik Lengg AG
Switzerland, Zürich
Dipl. Pflegefachperson als Early Bird oder Night Owl (a)
Frühaufsteher oder Nachteule? Bei uns in der Pflege sind Sie genau richtig!
Dipl. Pflegefachperson als Early Bird oder Night Owl (a)
Ihre Aufgaben
Verantwortung für eine individuelle, bedürfnis\- und ressourcenorientierte Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in der Zeit von 7:00Uhr bis 11:15 Uhr (Early Bird) oder von 17:00 bis 21:15 Uhr (Night Owl)
Übernahme und Sicherstellung der Aufgaben als erste Bezugsperson bei sämtlichen pflegerischen Tätigkeiten
Schichtleitung in einem Team von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Ausbildungen im Gesundheitsbereich
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
Einfühlungsvermögen, positive Energie und Kreativität
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
Die Klinik Lengg AG in Zürich ist das Kompetenzzentrum für Epileptologie und neurologische Rehabilitation.
Es ist unser Anspruch, Patientinnen und Patienten mit neurologischen Erkrankungen eine möglichst weitgehende Rehabilitation zu ermöglichen und eine genaue Diagnose und nachhaltige Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Epilepsie sicherzustellen. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich menschlich, kompetent, innovativ und zuverlässig dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten grösstmögliche Selbständigkeit \- und damit ihre Lebensqualität \- wiedererlangen. Werden Sie Teil eines unserer interdisziplinären und interprofessionellen Teams.
Informationen zur Stelle
Moll
Chief Nursing Officer (CNO)
Informationen zur Bewerbung
Merki
Recruiter
jpidd5d7110jm jit0625jm jiy26jm
Dipl. Pflegefachfrau/\-mann FH/HF
Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'500 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.
An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.
Dipl. Pflegefachfrau/\-mann FH/HF
60\-70%, 1\. Oktober 2026 oder n. V., Spezialisierte Palliative Care, Lindenhofspital
Qualität und Ausbildung der Pflege haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Freue dich auf ein Umfeld, das von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang geprägt ist. Komm in unser Team.
Was du bewirkst
Unsere Patientinnen und Patienten pflegst und betreust du in Schichtdiensten mit hoher Eigenverantwortung.
Dabei führst du den Pflegeprozess (inkl. Leistungserfassung von Material und Pflege) nach neuesten Erkenntnissen durch, unterstützt durch das Klinik\-Informationssystem KISIM.
Für die Erreichung der Bereichs\- und Abteilungsziele übernimmst du Mitverantwortung und engagierst dich für die fortlaufenden Optimierung von Pflegeabläufen.
Zudem unterstützt du die Lernenden und Studierenden in ihrer Ausbildung.
Du arbeitest kollegial in einem grossem interprofessionellen Team und besuchst Weiterbildungen, Fallbesprechungen und Supervisionen bei uns.
Was dich auszeichnet
Du bist diplomierte/r Pflegefachfrau/\-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringst idealerweise Erfahrung im Akutbereich und palliative Care mit. Wünschenswert ist eine Weiterbildung in PC B 1 oder CAS Palliative Care
Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung, bist empathisch und belastbar.
Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und qualitätsbewusstes Arbeiten zeichnet dich aus.
Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Dauernachtwache nach Einführung möglich.
Welche Vorteile du geniesst
Ferien und Freizeit
Mind. 26 Ferientage
Möglichkeit Ferienkauf
Treueprämie: freie Tage im 5\. und 7\. Anstellungsjahr, ab 10\. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND»
Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
Kader\- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
Arbeit und Familie
KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vergünstigungen und Angebote
REKA\-Checks mit 20% Rabatt
Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
Vergünstigte Parkplätze / PubliBike\-Abos
Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Vorsorge
Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne
Eliane
HR Beraterin
Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne
\-Romeike
Abteilungsleiterin SPCL
jpid1d87615jm jit0625jm jiy26jm
MITARBEITENDEN (w/m/d) TREUHAND (60% \- 100%)
Wir sind eine mittelgrosse, kundenorientierte Wirtschaftsprüfungs\- und Treuhandgesellschaft mit Büros in Langenthal und Bern. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung für unser Team in Langenthal einen
Mitarbeitenden (w/m/d) Treuhand (60% \- 100%)
Ihre Hauptaufgaben: In Ihrer neuen Funktion unterstützen Sie unsere Teams im Bereich klassischer Treuhandarbeiten (u.a. Buchführung, Abschlusserstellung, Mehrwertsteuer) sowie Steuern.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Treuhand\- und/oder Rechnungswesen, oder mit Weiterbildung Sachbearbeiter\*in Treuhand oder Rechnungswesen.
Ihre Perspektiven: Neben attraktiven und modernen Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Kompensation von Gleitzeitsalden, Homeoffice, tolle Teamevents, 5\-6 Wochen Ferien, bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit zum Besuch von spezifischen Aus\- und Weiterbildungen.
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Gfeller \+ Partner AG! jpid8396622jm jit0625jm jiy26jm