Poste à TEMPS PLEIN en EHPAD à pourvoir au plus vite DIPLOME AIDE-SOIGNANT OBLIGATOIRE Contrat renouvelable Un week-end travaillé sur 2. Indemnités dimanche et férié en supplément du salaire indiqué. Missions : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle

La crèche associative Les Lierres, située à Aix-en-Provence, accueille 30 enfants dans un environnement bienveillant, où le travail d'équipe, le respect et la qualité d'accueil sont au cœur de notre projet. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Agent de service spécialisé(e) pour assurer la gestion de notre office de restauration et contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure. Vos missions Vous occuperez un poste polyvalent, essentiel au bon fonctionnement de la crèche. Vous serez notamment chargé(e) de : - Réceptionner les repas livrés. - Assurer la mise en chauffe des repas (pas de préparation culinaire). - Préparer et servir les repas aux équipes éducatives. - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace repas. - Participer à l'entretien de certaines pièces de vie de la crèche. - Gérer le linge de la structure. - Assurer la gestion des stocks liés à votre activité. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à des points réguliers avec la direction afin d'assurer un suivi de l'organisation et de la qualité du poste. Profil recherché Nous recherchons une personne : - organisée, rigoureuse et autonome ; - appréciant le travail en équipe ; - ayant le sens de l'hygiène et de l'organisation ; - capable de gérer son poste avec méthode et anticipation ; - bienveillante et discrète dans un environnement accueillant de jeunes enfants. Une expérience sur un poste similaire est appréciée. La formation HACCP constitue un véritable atout. Conditions du poste : Prise de poste : 24 août 2026 CDI 25 heures par semaine Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 14h00 (ou 8h30 à 13h30 selon l'organisation) Rémunération brute mensuelle : 1 401,79 € Les avantages : Parking réservé aux salariés de la crèche. Comité Social et Économique (chèques cadeaux). Jours de congés supplémentaires en plus des cinq semaines de fermeture annuelle de la crèche. Travail exclusivement en semaine (pas de week-end). Intégration au sein d'une équipe dynamique et d'une structure à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une équipe investie, dans un environnement agréable où votre travail contribue directement au bien-être des enfants ? Nous serons heureux d'étudier votre candidature.

L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'Association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico-sociaux, recherche pour son siège social un(e) Responsable Sécurité en CDI à temps complet. Le siège social assure les missions de support technique et de coordination par domaine de compétence : comptabilité, ressources humaines, démarche qualité, sécurité, système d'information, réponse aux appels à projet. Vous êtes chargé(e) de mettre en place et coordonner une politique globale de sécurité et de gestion des risques en collaboration avec les équipes de direction. Vous accompagnez les responsables d'établissements et des services dans la gestion et la mise en œuvre de la réglementation sécurité des biens et des personnes, la sécurité incendie, la sécurité face au terrorisme et aux actes de malveillance ainsi que la sécurité sanitaire. Vos missions principales : Sécurité des biens et des personnes : - Assurer le suivi des vérifications par les prestataires extérieurs et contrôles réglementaires des installations en conformité avec la réglementation (installation incendie, électriques, gaz et/ou fioul, ascenseurs.) - S'assurer que le personnel soit formé tous les ans à la sécurité incendie, aux règles de mises en sécurité et à l'utilisation des moyens de secours - Centraliser les contrats de maintenance avec les prestataires techniques intervenants au sein des établissements et services sur le plan de la sécurité des personnes, des biens et des bâtiments. Sécurité face au terrorisme : - Elaborer un plan de sureté d'établissement et fiche de sécurités Sécurité sanitaire : - Mettre en place et suivre le carnet sanitaire permettant de prévenir les risques de légionnelle Savoirs être : - Diplomatie - Ecoute - Capacité à manager et à fédérer - Aptitude à remplir un rôle pédagogique et à animer une équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à anticiper - Réactivité et adaptabilité - Sens de l'organisation et rigueur - Force de proposition - Neutralité et confidentialité Rémunération : à partir de 3000 euros bruts - Rémunération selon Convention collective Nationale du 15 mars 1966 - classification cadre technique Diplôme : Master 2 Qualité et Gestion des Risques dans le secteur sanitaire et médico-social souhaité ou autre diplôme dans le domaine de la sécurité Véhicule de service mis à disposition Poste basé principalement à Perpignan et à Sournia - Mobilité et intervention à prévoir dans l'ensemble des établissements de l'association.

Le CCAS de Ploeuc-L'Hermitage, commune de plus de 4 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Aide-Soignant de nuit (H/F) pour l'EHPAD « Louis Morel », établissement de 67 résidents. Vous intégrez le pôle nuit de 5 agents. L'établissement constitué d'une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d'équipements facilitant les conditions de travail (rails de transfert, etc.). L'EHPAD « Louis Morel » est un établissement de soins mais avant tout un établissement qui met de la vie dans la vie de par l'animation quotidienne diversifiée proposée aux résidents. Les missions principales sont : - Ecoute et relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide. - Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes. Suivi des traitements administrés par les médecins en lien avec l'infirmière coordinatrice - Répondre aux appels d'urgence des résidents - Travail pour le service soins de l'établissement, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, contribution à l'élaboration des dossiers de soins - Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers, aux toilettes quotidiennes, aide aux transferts. - Adhésion au projet d'établissement et à ses objectifs, participer à des formations liées au poste. - Participer à la transmission orale et écrite de l'information entre les services Le travail se fait en binôme avec l'auxiliaire de vie de nuit et un week-end sur deux. L'aide-soignant veille à : - respecter la vie de chacun - être discret - avoir une capacité à répondre aux situations d'urgence Vous pouvez adresser votre candidature à Mme Sylvie JACQ, directrice de l'EHPAD par mail ou par courrier. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + accord Ségur Participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance Poste à pourvoir dès que possible pour 1 an

Cabinet familial de 13 personnes, avec ambiance de travail agréable et bienveillante, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété pour un portefeuille de 30/35 immeubles - 1 500 lots environ sur une zone géographique très proche du cabinet. Vous travaillerez en binôme avec une assistante et en collaboration avec une comptable. Missions : - Répondre aux demandes (mails, courriers, et appels) des copropriétaires et des divers interlocuteurs ; - Préparation et tenue des AG, mise en place des décisions prises ; - Suivi des contrats, suivi des sinistres, suivi des dossiers travaux ; - Appliquer les lois et règlementation en matières de copropriété ; - RDV avec les conseils syndicaux, RDV sur sites ; - Elaboration des budgets et validation des factures avec la comptable. Expérience requise en tenue d'Assemblées Générales. Semaine en 4 jours et demi possible, pour un équilibre vie pro/vie perso. Horaires : Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30, et de 14h00 à 17h30. Déplacements à prévoir dans un rayon de 10km autour de Bures-sur-Yvette.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! À compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! SAINT ETIENNE. Nous recherchons un BOUCHER INDUSTRIEL (H-F) Vous intégrez un site de production en boucherie industrielle et intervenez au sein de l'atelier. Vous assurez différentes opérations de transformation de la viande : découpe, parage, conditionnement ou manutention selon les besoins de la production. Vous respectez strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans un environnement agroalimentaire. Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de production et veillez à la qualité des produits. Une première expérience en boucherie, agroalimentaire ou industrie est appréciée Vous acceptez le travail matinal Vous êtes rigoureux, dynamique et respectueux des consignes Vous appréciez le travail en équipe et les environnements cadencés Pour postuler à cette offre, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Vous pouvez également passer directement à notre agence pour déposer votre CV et échanger avec notre équipe sur les opportunités disponibles.

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie. Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. A ce titre, nous assurons 3 missions essentielles : Les soins : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants. La recherche : nos 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique. L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes. Nous recrutons des secrétaires médicaux diplômés (F/H) pour différentes spécialités (radiologie, DCSEI, curiethérapie, .) en CDI ou en CDD. 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi Au sein de l'une de nos fédérations, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI) Veiller au respect de l'identitovigilance Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Compétences attendues Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique Savoir relayer les informations à bon escient Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique et rigoureux Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. ***Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes *** Venez travailler au Centre Léon Bérard : https://www.youtube.com/watch?v=hYcH0L30pkI En nous rejoignant, vous choisissez de : Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue au niveau régional, national et international. Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer. Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie. Travailler au Centre Léon Bérard, c'est pouvoir bénéficier : - D'une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés avec : Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste. Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel. Une reconnaissance et une valorisation financière de l'expérience métier à l'embauche et tout au long de votre carrière. - D'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d'une qualité de vie au travail avec : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés). La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET). Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. Une crèche d'entreprise, avec des plages de présence adaptées à l'activité (06h00-22h00). Un comité d'entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages.). L'accès à une salle de sport directement dans l'hôpital, sur des temps dédiés aux collaborateurs. Un « plan vélo », avec une participation financière à l'achat et l'accès à un parking à vélos sécurisé. Plus qu'une expérience, nous recherchons des collaborateurs avec l'envie d'apprendre et de progresser pour construire - ENSEMBLE - votre carrière. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recrutons un Chef d'équipe paysagiste - entretien de jardins (H/F). Vous êtes passionné(e) par les espaces verts, vous aimez travailler en extérieur et vous savez motiver une équipe ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Encadrer et organiser le travail de l'équipe sur les différents chantiers d'entretien ponctuels et les contrats d'entretien annuels. Assurer la qualité des travaux réalisés (tonte, taille, désherbage, plantation, maintenance des systèmes d'arrosage, nettoyage, etc.). Veiller au respect des délais, des consignes de sécurité et à la satisfaction des clients. Former et accompagner les membres de l'équipe. Gérer le matériel et signaler les besoins en entretien ou en remplacement. Profil recherché : Expérience en entretien paysager ou en horticulture. Expérience en gestion d'équipe (un atout important). Sens de l'organisation, autonomie et leadership. Bon relationnel avec les clients et les collègues. Permis de conduire valide (obligatoire). Ce que nous offrons : Un emploi stable au sein d'une entreprise en croissance. Une rémunération selon votre profil, adaptée à votre expérience et à vos compétences. Des projets variés : entretien ponctuel et contrats annuels. Une équipe dynamique et une excellente ambiance de travail. Indemnités de déplacement (MG) selon la Convention Collective du Paysage. Mutuelle d'entreprise. Équipe à taille humaine. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et venez faire partie d'une équipe qui transforme les espaces verts en lieux d'exception!

Au sein de notre magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Vente et emballage des produits - Préparation des sandwichs - Encaissements Vous veillez au parfait état de propreté de la surface de vente et de votre poste de travail. Poste à pourvoir de suite

Dans le cadre de la saison, nous recherchons un(e) commis / commise de cuisine motivé(e), rigoureux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions Participer à la préparation des plats et des mises en place. Réaliser les préparations préliminaires (épluchage, découpe, dressage). Assister le chef et l'équipe de cuisine pendant le service. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel. Profil recherché Vous aimez le travail en équipe et savez gérer le rythme d'un service. Une première expérience en cuisine est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Nous proposons Poste saisonnier à pourvoir immédiatement.