À propos du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que commercial(e) terrain , vous serez chargé(e) de : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant Négocier des contrats et conclure des ventes Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente Utiliser Salesforce pour gérer les comptes et suivre les performances commerciales Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commercial terrain D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Ce que nous offrons : Rémunération : fixe + primes attractives + véhicule de fonction + paniers repas Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer à notre succès collectif !

Description de l'entreprise Interview Coiffure, c'est l'enseigne qui décode les tendances pour les rendre accessibles à tous. Rejoignez le Groupe Provalliance dans un salon moderne où l'on va à l'essentiel : le style. Description du poste Vos missions Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; Réaliser les coupes et couleurs du moment ; Conseiller les clients sur les looks tendances ; Assurer un service efficace et moderne ; Promouvoir les services et produits exclusifs. Qualifications Votre profil : Diplôme : CAP Coiffure ou expériences Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + bonus Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

Vous serez amené à travailler dans une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, elle intervient sur des projets de construction et de rénovation en s'appuyant sur son expertise et son savoir-faire. Vos missions : Conduire une grue à tour en cabine ; Lever, déplacer et positionner les matériaux et les charges en toute sécurité ; Approvisionner les différentes zones du chantier en coordination avec les équipes au sol ; Vérifier le bon état de fonctionnement de la grue avant chaque prise de poste ; Effectuer les contrôles de premier niveau et signaler toute anomalie ; Respecter les consignes de levage, les procédures de sécurité et les plans de circulation ; Communiquer efficacement avec les chefs d'équipe et les élingueurs ; Participer au maintien de la sécurité et de l'organisation du chantier. Compétences requises : CACES R487 - Grues à tour ; Une première expérience sur un poste similaire est demandée ; Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier ; Sens des responsabilités, vigilance et précision ; Réactivité et autonomie ; Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ; Bonne coordination et gestion des priorités.

Notre client est un acteur incontournable du secteur de la santé (cabinet d'analyses médicales), reconnu pour son excellence et animé au quotidien par quatre valeurs piliers : le Patient, la Qualité, l'Innovation et l'Esprit d'équipe. Intégrer cette structure en pleine croissance, c'est rejoindre un environnement stimulant, humain et moderne, engagé dans la dématérialisation et le respect des normes RSE. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Comptable Général.e + Facturation (F/H) prêt(e) à prendre des initiatives et à s'investir dans de beaux projets. Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière et en lien avec les équipes locales, vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue de la comptabilité générale pour un périmètre multi-entités. Ce poste offre une grande variété de missions et s'articule autour de quatre grands axes : Comptabilité Générale & Trésorerie : Enregistrements comptables (achats, ventes, banques), suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires, gestion des immobilisations/amortissements, ainsi que la gestion des notes de frais, de la paie et des déclarations fiscales (TVA, TS, CFE, DAS2, etc.). Facturation & Suivi des Tiers : Suivi de la facturation hors outil métier, analyse des écarts pour sécuriser le chiffre d'affaires, lettrage des comptes clients, gestion des relances et optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR). Clôtures & Révision : Participation active aux clôtures trimestrielles et annuelles, justification des comptes (provisions, cut-off) et préparation des états financiers. Projets Transverses & Evolution : Vous participez activement aux projets structurants de l'entreprise (dématérialisation, outils de pilotage) et contribuez à l'intégration de nouvelles entités dans le cadre de la croissance externe du groupe. Les plus du poste et conditions de travail :Une fonction avec une réelle autonomie où vos initiatives et votre force de proposition sont valorisées. Un poste sédentaire basé sur écran, prévoyant des déplacements ponctuels et enrichissants au sein des différents établissements du groupe. De fortes perspectives d'évolution professionnelle en interne vers des fonctions de Responsable Comptable ou de Contrôleur de gestion Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre excellente aisance relationnelle. Vous savez faire preuve de discrétion, de méthode et disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Formation : Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS Comptabilité ou d'un DCG (ou équivalent Bac+2 à Bac+4). Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, ce qui vous confère une excellente agilité multi-dossiers. Compétences techniques : * Maîtrise des techniques d'enregistrement, de révision comptable et de suivi de trésorerie. Solides connaissances et veille active en droit des sociétés et en fiscalité. Très bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel/Pack Office). Envie de propulser votre carrière au sein d'une structure tournée vers l'avenir et la qualité ? Transmettez-moi votre candidature sans plus attendre, et discutons-en de vive voix !

Pour un restaurant de cuisine italienne situé en hyper-centre. Horaires et jours de travail à convenir avec l'employeur. Prévoir travail le week-end. Vous travaillerez en coupure et aurez deux jours de congé consécutifs.

Il participe à l'élaboration du projet établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique (projet social, éducatif, pédagogique). - Il assure la continuité du directeur de la structure. Il est garant du développement global et harmonieux des enfants et veille à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées en créant un environnement adapté. Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention, coordination. -Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Assurer la gestion d'équipe -Assurer les missions de la continuité de direction

Le groupe Associatif Cauriss, est un opérateur incontournable de l'action sociale dans l'Ain et dans 2 autres départements. Fédérant plusieurs associations, dont l'association Tremplin, notre groupe recherche sa/son futur.e DAF : POSTE DE DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Vous encadrerez une équipe d'environ 10 collaborateurs impliqués dans les fonctions responsables comptable, gestion et suivi du parc informatique, comptables, contrôle de gestion, gestion locative, suivi habitat patrimoine ainsi que d'une assistante de gestion. Vos principales missions (non exhaustives) seront les suivantes : Piloter la stratégie financière de l'organisation et accompagner la Direction Générale dans les arbitrages économiques, les projets de transformation et le pilotage de la performance ; Conduire le plan de retour à l'équilibre et assurer un pilotage rigoureux des trajectoires budgétaires, des dépenses et des investissements ; Structurer et fiabiliser le pilotage financier global afin de renforcer la visibilité économique, la qualité des reporting et la sécurisation des équilibres financiers ; Superviser l'ensemble des productions comptables, budgétaires et réglementaires (EPRD, ERRD, comptes annuels, comptes consolidés, PPI.) et garantir leur fiabilité ; Développer des outils de pilotage et des tableaux de bord consolidés permettant une lecture claire de la performance financière, de la trésorerie et des résultats par activité ; Accompagner les directions opérationnelles dans la construction budgétaire et le suivi de leurs activités, en renforçant une culture de gestion partagée ; Définir et piloter une politique achat structurée, en recherchant des leviers d'efficience, de rationalisation des coûts et d'optimisation des engagements financiers ; Sécuriser et optimiser les processus de contractualisation, de gestion fournisseurs et de pilotage des dépenses dans une logique de performance durable ; Piloter la stratégie de trésorerie, optimiser les financements et sécuriser les relations avec les partenaires bancaires et institutionnels ; Structurer et porter les dossiers de financement, de subventions et d'investissements en lien avec les enjeux de développement et de modernisation du patrimoine ; Participer à l'évolution des organisations, des processus et des outils financiers afin de gagner en fluidité, en fiabilité et en efficience ; Manager, structurer et faire monter en compétence les équipes comptabilité finance dans une logique de transversalité et d'amélioration continue ; Elaborer et gérer les dossiers avec nos financeurs publics et les pôles concernés de l'Association ; Contribuer activement à la dynamique du Comité de Direction et aux réflexions stratégiques de l'organisation. Par ailleurs, vous jouerez un rôle clé de conseil et d'alerte auprès de la Direction Générale et de la Gouvernance, en identifiant les risques, les leviers d'optimisation et les opportunités d'amélioration de la performance financière et organisationnelle. Vous exercerez vos fonctions dans le respect des exigences réglementaires, des règles de conformité, de sécurité et de confidentialité inhérentes au secteur médico-social. Titulaire d'un diplôme de niveau VII, Prise de poste 01/09/2026 CDI Temps plein Poste basé à Bourg-en-Bresse avec déplacements occasionnels sur le département 01 et territoire lyonnais Rémunération : selon classification CCN 66 - cadre 1 niveau 1 / selon profil et expérience Un véhicule de service mis à disposition Une mutuelle + prévoyance 100% pris en charge par l'employeur 23 jours RTT dans l'année 18 jours de congés supplémentaires sur une année civile Un restaurant d'entreprise situé au siège Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux

CDI - Temps plein - A pourvoir immédiatement - La Forêt sur Sèvre (79) Le Groupe Grimaud, entreprise à mission spécialisée en sélection génétique animale, bioproductions, et vaccins (950 salariés dans le monde), recrute pour sa filiale Grimaud Frères, experte en sélection génétique palmipèdes, pintades et accouvage. Au sein de son équipe élevage palmipèdes, Grimaud Frères recherche des Ouvriers Avicoles H /F dans le cadre de CDI. Vos principales missions Prendre soin des animaux : - Veiller à leur confort de vie et à la qualité de leur environnement - En équipe, contribuer aux bonnes performances de l'élevage (paillage, insémination, prélèvement, ramassage d'œufs.) Nos principales missions Prendre soin de nos équipes : - Veiller à préserver de bonnes conditions de travail : ergonomie, sécurité. - Accompagner, former nos équipes - Faire grandir, évoluer et pérenniser nos métiers Votre contrat : - CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement. - Temps de travail : Travail en demi-journée, du Lundi au Samedi de 7H à 13H + travail du Dimanche 1 week-end sur 2 de 7H à 12H - Lieu : La Forêt sur Sèvre Vos raisons de nous rejoindre : - Un métier au contact des animaux - Des activités ayant pour vocation de « Prendre soin de la vie » - Une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes - 13ème mois + primes diverses liées au métier + retraite supplémentaire + prime d'ancienneté - Epargne salariale avec intéressement et participation, plan épargne groupe, plan épargne retraite collectif, compte épargne temps - Complémentaire santé et prévoyance, divers avantages sociaux : participation du CSE

Nous recherchons un négociateur immobilier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de gérer les transactions immobilières, conseiller nos clients, et veiller à la satisfaction des acheteurs et des vendeurs. En tant que négociateur immobilier, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille de biens immobiliers en pays de retz. Missions : - Prospecter de nouveaux biens immobiliers et développer le portefeuille client. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. - Mener les négociations entre les parties et conclure les ventes. - Rédiger et suivre les contrats de vente et de location. - Assurer un suivi personnalisé des clients jusqu'à la finalisation des transactions. - Participer activement aux actions de marketing et de communication de l'agence. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de l'immobilier. - Excellentes compétences en négociation et en communication. - Connaissance approfondie du marché immobilier local. - Maîtrise des aspects juridiques et financiers liés aux transactions immobilières. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Permis B indispensable. Rémunération : Le statut proposé est VRP salarié, vous bénéficierez d'un salaire fixe en plus de commissions attractives basées sur vos performances et vos ventes.

Dans le cadre du développement de nos activités transport pour des clients industriels majeurs du secteur agroalimentaire et logistique, nous recrutons un Conducteur SPL Polyvalent H/F Vous intervenez sur plusieurs activités selon les besoins d'exploitation 1. Activité Navettage - Conduite d'un ensemble tracteur + semi-remorque - Départ à vide vers usine client - Chargement de palettes d'eau - Mise en place d'une barre latérale de sécurité - Transport jusqu'à plateforme logistique de Riom - Déchargement puis rotation répétée Cadence : - 6, 7 voire 8 rotations par poste - Conduite exigeant vigilance particulière en circulation urbaine et giratoires Horaires : - 05H - 13h - 13h - 21h - 21h -05h 2. Activité Navettage industriel Mission réalisée sur site industriel fermé Transport de : - Semences - Grains - Produits agricoles Activités : - Navette intra-site - Traction entre bâtiments industriels - Utilisation d'équipements spécifiques : - Système KKS (accroche/décroche automatique) - Prise hydraulique - Remorques techniques spécifiques Contraintes : - Respect strict des protocoles sécurité industriels - Circulation sur site d'exploitation - Application des procédures clients 3. Polyvalence exploitation Selon l'activité : navettage local transport régional affectation sur différentes missions exploitation activité jour / nuit / week-end Planning possible : - Semaine - Samedi - Dimanche - Jours fériés Nous recherchons un conducteur capable de : - Conduire un ensemble SPL en toute sécurité - Effectuer des manœuvres précises à quai - Réaliser des accroches / décroches fréquents - Utiliser des équipements techniques spécifiques - Respecter strictement les consignes de sécurité client - Travailler en environnement industriel exigeant - S'adapter rapidement à plusieurs activités - Utiliser les outils digitaux transport (application, ordre de mission dématérialisé type Dashdoc) - Contrôler quotidiennement son matériel avant prise de poste - Signaler immédiatement toute anomalie ou incident matériel - Permis CE - FIMO/FCO à jour - Carte conducteur valide Nous vous offrons - 169H COEF 138M 12.31€ - Activité stable et régulière - Matériel récent et spécifique - Environnement professionnel structuré - Activités variées - Intégration et formation aux protocoles clients Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe