DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons notre futur Employé Commercial Culturel H/F. Sous la responsabilité du Chef de rayon, vous assurez l'animation commerciale et la bonne tenue du rayon culturel (livres, musique, vidéo, jeux, vidéo...) VOS MISSIONS : * Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. * Accueil et conseil : orienter, informer et conseiller les clients avec enthousiasme selon leurs attentes et leurs goûts. * Mettre en avant les nouveautés, réaliser des têtes de gondoles attractives et rédiger des coups de coeur vendeurs. * Participer aux inventaires, au suivi des réassorts et à la gestion des retours fournisseurs * Gérer les réservations ou commandes spécifiques clients Vous contribuez à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Poste à temps plein 36,75h hebdomadaires. * 1960,36EUR brut mensuel. * Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire. * Intéressement + Participation dès 3 mois d'ancienneté (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés). * Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 50%. * Autres avantages : billetterie CSE, coaching sportif, assistante sociale, action logement. * Nous sommes fermés le dimanche. PROFIL RECHERCHÉ Passionné(e) par la culture (littérature, musique, cinéma, ou gaming) avec une bonne culture générale. Sens du service client : aisance relationnelle, écoute et goût pour la vente. Une première expérience en distribution spécialisée ou grande surface est un plus. Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus. Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable de la Parapharmacie, vous participez activement à la vie du point de vente et à la satisfaction de nos clients. Après une période d'accompagnement et d'appropriation de nos gammes, vous développerez progressivement votre autonomie pour garantir un conseil client de qualité, une tenue irréprochable de l'espace de vente et la bonne gestion des rayons (dermocosmétique, hygiène, compléments alimentaires, puériculture, etc.). Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes : 1. CONSEIL CLIENT & VENTE SPÉCIALISÉE * Accueillir, écouter et guider la clientèle en apportant un conseil personnalisé, avisé et bienveillant adapté aux besoins de chacun (soins de la peau, routine beauté, phytothérapie, micronutrition). * Orientations et ventes d'accompagnement tout en mettant en avant l'expertise et la diversité des gammes proposées. 2. GESTION OPÉRATIONNELLE & TENUE DU POINT DE VENTE * Assurer la réception des commandes, le contrôle des livraisons, le déballage et la mise en rayon des produits dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. * Garantir un merchandising soigné et attrayant : alignement impeccable des produits, rotation des stocks (gestion rigoureuse des dates de péremption), suivi du balisage prix et propreté constante des linéaires. * Effectuer le réassort régulier du rayon et veiller au bon rangement de la réserve. 3. DYNAMIQUE COMMERCIALE & ANIMATIONS * Participer activement à la théâtralisation et au montage des opérations commerciales (mises en avant saisonnières, lancements de nouvelles gammes, promotions). * Valoriser les têtes de gondoles et espaces thématiques pour stimuler l'attractivité du rayon. 4. MONTÉE EN COMPÉTENCES & ORGANISATION * Assimiler rapidement les spécificités techniques et réglementaires des produits. * Gagner progressivement en autonomie dans l'organisation quotidienne de son travail au sein de l'équipe. CONDITIONS & AVANTAGES * Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois. * Avantages E.Leclerc : Prime d'assiduité, Participation et Intéressement. * Protection sociale : Mutuelle d'entreprise performante. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personnalité motivée, curieuse et passionnée par l'univers de la santé, du bien-être et de la dermo-cosmétique, souhaitant développer ses compétences sur le terrain ! VOS COMPÉTENCES & ATOUTS : * Qualités relationnelles & Sens du service : Vous aimez le contact client, vous faites preuve d'écoute, de bienveillance, de pédagogie et de discrétion. * Capacité d'assimilation & Proactivité : Vous intégrez rapidement les caractéristiques des produits et le fonctionnement du rayon pour gagner pas à pas en autonomie. * Rigueur & Organisation : Méthodique et soigneux(se), vous êtes attentif(ve) aux détails (affichage des prix, tenue des rayons, gestion des dates de péremption). LES "PLUS" QUI FERONT LA DIFFÉRENCE : * Diplôme ou formation dans le secteur Santé / Beauté * Une première expérience réussie en parapharmacie, pharmacie, ou magasin spécialisé dans la beauté/santé.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'entité SCAFEL, véritable moteur sur le terrain, vous êtes le garant de notre politique commerciale et le partenaire de confiance de nos Adhérents ! Votre défi ? Allier excellence opérationnelle, proximité réseau et animation d'équipe au coeur de notre performance coopérative. Vos enjeux sont : * ANIMATION & COORDINATION TERRAIN : Vous assurez une présence active sur le réseau à travers des visites régulières et le suivi opérationnel des magasins. Vous bâtissez une relation de confiance et de proximité avec les Adhérents des centrales régionales (SCA) afin de co-construire des plans d'actions adaptés aux enjeux locaux. En parallèle, vous pilotez la veille concurrentielle via des tableaux de bord et garantissez une remontée d'information fluide du terrain vers la Direction. * MANAGEMENT : Vous encadrez et animez au quotidien l'équipe d'animateurs de réseau en organisant l'activité pour atteindre les objectifs fixés. Véritable manager coach, vous pilotez la performance, le recrutement, l'intégration et le développement des compétences de vos collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la grande distribution alimentaire, idéalement dans le domaine des produits frais / Fruits & Légumes et/ou l'animation de réseau d'indépendants. Vous possédez une posture de manager reconnu(e), sachant animer, fédérer, évaluer et faire grandir une équipe terrain. COMPÉTENCES MÉTIER & COMMERCE : Solide culture commerciale, maîtrise du pilotage par les chiffres (KPIs, marges, tableaux de bord), grande connaissance du secteur Fruits & Légumes et de ses spécificités (saisonnalité, théâtralisation, enjeux d'approvisionnement). QUALITÉS RELATIONNELLES & POSTURE : Aisance relationnelle, capacités d'écoute, de diplomatie et de conviction. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et d'une vraie agilité managériale. MOBILITÉ : Déplacements fréquents à prévoir sur le réseau magasins (Permis B requis).

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client * Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation * Rigueur * Sens du client Formation /Parcours * Métier accessible sans formation ou expérience particulière

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : amplitude horaire (XX:XX - XX:XX). Travail X jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : Salaire brut :

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Afin de renforcer l'équipe , vous réceptionnez la marchandise et vérifiez la conformité des produits reçus. Vous passez les commandes et assurez la présentation générale et l'approvisionnement du rayon marée. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, vous assurez toutes les tâches courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation. Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie ( produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client. Vous respectez les procédures d'hygiène de nettoyage, de désinfection de votre environnement de travail. Garant(e) de la politique commerciale E.Leclerc, vous participez à la vente et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité, vidage, filetage, mise en barquette de produits de la mer, connaissance des espèces de poissons......) Vous êtes disponible en terme d'horaires (travail 6 jours sur 7) Ponctuel(le), sérieux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e) Dynamique, vous aimez le terrain et êtes passionné(e) par les produits de la mer

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Devenez Gestionnaire de la Paie/ ADP H/F et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle ! CE QUE NOUS VOUS CONFIONS : Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre défini. GESTION DE LA PAIE * Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie. * Réaliser les paies de A à Z dans le respect de la législation sociale et des accords en vigueur. * Établir et contrôler les soldes de tout compte. * Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux. * Assurer le suivi des arrêts maladie, congés, absences et autres événements impactant la paie. * Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de salaire. ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Rédiger les contrats de travail et avenants. * Assurer le suivi des dossiers du personnel. * Gérer les formalités d'embauche et de départ. * Suivre les périodes d'essai, visites médicales et obligations administratives. * Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux. * Garantir la conformité des dossiers et procédures RH. CONSEIL ET VEILLE SOCIALE * Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles. * Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH courants. * Participer à l'amélioration continue des processus paie et administration du personnel. * Se déplacer ponctuellement en magasin pour assurer la continuité du service RH PROFIL RECHERCHÉ CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR : FORMATION * Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité. EXPÉRIENCE * Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. * Maîtrise de la paie dans son intégralité et de l'administration du personnel. COMPÉTENCES * Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. * Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Aisance relationnelle et esprit d'équipe. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Un environnement de travail dynamique et bienveillant. * Une équipe RH engagée et collaborative. * Des missions variées avec une réelle autonomie. * Une politique de formation et de développement des compétences. * Rémunération selon profil et expérience + accessoires (TR) * Fourchette rémunération de 33 KEUR à 36 EUR. Au dela d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique. Une team E. LECLERC qui vous propose des activités internes sportives, sociétales et culturelles. Partagez-nous votre parcours, vos envies et vos projets, pour nous montrer qui vous êtes vraiment ! Envie d'agir avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable du secteur Textile, vous avez vocation à devenir un élément clé et un relais privilégié sur le terrain. Après une période d'accompagnement et de prise en main de nos méthodes, vous développerez votre autonomie pour être le garant de l'attractivité visuelle, de la tenue globale et de la performance commerciale du rayon Textile (Homme, Femme, Enfant, Lingerie, Chaussures). Vos missions principales s'articulent autour de 4 axes : 1. GESTION OPÉRATIONNELLE & IMPLANTATION DU RAYON * Assurer la réception, le traitement de la marchandise (cintrage, anti-volage, étiquetage) et la mise en rayon des collections. * Garantir un merchandising irréprochable : respect des chartes visuelles, clarté des tailles, rangement, propreté et balisage prix rigoureux. * Veiller à la bonne tenue des stocks, à la fluidité des réserves et au suivi des réassorts au quotidien pour éviter toute rupture. 2. DYNAMIQUE COMMERCIALE & THÉÂTRALISATION * Prendre une part active dans la préparation et le montage des opérations commerciales (soldes, opérations de saison, catalogues, opérations thématiques). * Mettre en valeur les têtes de gondoles, podiums et mannequins pour maximiser l'impact visuel et stimuler les ventes d'impulsion. 3. MONTÉE EN PUISSANCE & SUIVI DE L'ACTIVITÉ * Assimiler rapidement le fonctionnement du secteur pour, à terme, prendre des initiatives au quotidien et réorganiser les espaces en fonction des flux et des stocks. * Relayer progressivement les consignes sur le terrain et participer à la coordination des priorités de la journée en toute confiance. 4. CONSEIL CLIENT & IMAGE DE L'ENSEIGNE Accueillir, orienter et conseiller la clientèle avec goût et professionnalisme. Participer à la fidélisation des clients par un espace de vente irréprochable et un service attentionné. CONDITIONS & AVANTAGES * Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois. * Avantages E.Leclerc : Prime d'assiduité, Participation et Intéressement. * Protection sociale : Mutuelle d'entreprise performante. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personnalité motivée, curieuse et passionnée par le commerce de la mode, désireuse d'apprendre et de développer rapidement ses compétences. VOS COMPÉTENCES & ATOUTS : * Capacité d'assimilation & Adaptabilité : Vous apprenez vite, vous intégrez rapidement les consignes et vous avez à coeur de gagner progressivement en autonomie pour devenir un véritable pilier de l'équipe. * Fibre commerciale & Sensibilité Produit : Vous avez le sens du détail, l'oeil pour le prêt-à-porter, la mise en scène produit et le sens du service client. * Rigueur & Organisation : Méthodique et dynamique, vous gérez avec aisance la rotation des collections, le rangement du rayon et le traitement des volumes de marchandise. LES "PLUS" QUI FERONT LA DIFFÉRENCE : * Une première expérience réussie en grande surface ou dans le prêt-à-porter (chaîne de magasins, enseigne spécialisée). * Des notions en merchandising textile et l'envie de vous investir pleinement dans la vie d'un rayon.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rejoignez-nous en tant qu'Adjoint(e) Epicerie ! Envie de relever un nouveau défi ? Ultra-motivé(e) et passionné(e) par le commerce ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Vos missions au quotidien : Seconder le Responsable du rayon dans l'ensemble des fonctions managériales, commerciales et administratives. Assurer le pilotage opérationnel du secteur en l'absence du Responsable. Le Responsable Adjoint Epicerie assume les responsabilités suivantes, en étroite collaboration avec le Responsable : 1. Gestion Commerciale et Relation Client * Définition de l'offre : Participer à la construction et à l'évolution de la gamme de produits en sélectionnant les références adaptées aux besoins des clients et aux tendances du marché. * Conseil et Vente : Assurer un accueil, un conseil et une vente de qualité auprès des clients. * Merchandising : Veiller à la bonne tenue marchande des rayons, à l'attractivité et à l'application des règles de merchandising et de sécurité. * Animation Commerciale : Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales, promotionnelles et d'animation de la surface de vente. 2. Gestion des Approvisionnements et des Fournisseurs * Passage et Suivi de Commandes : * Analyser les niveaux de stocks et les rotations pour définir les besoins en approvisionnement. * Établir et transmettre les commandes dans le respect des procédures et des délais. * Suivre l'exécution des commandes (délais, livraisons, reliquats). * Négociation Fournisseurs : * Préparer et mener les négociations tarifaires et commerciales (marges, remises, conditions de paiement, offres promotionnelles) avec les représentants des marques. * Optimiser les conditions d'achat pour garantir la rentabilité du rayon. * Réception et Gestion des Stocks : * Superviser ou réaliser la réception physique des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif (conformité avec le bon de livraison et la commande). * Gérer les litiges liés aux livraisons (erreurs, avaries, manquants). * Organiser le stockage, le rangement en réserve et la rotation des produits (FIFO). * Participer activement aux inventaires. 3. Management et Encadrement d'Équipe * Encadrement Opérationnel : Assurer l'encadrement, la coordination et la motivation de l'équipe de vente en l'absence du Responsable. * Organisation : Participer à l'élaboration des plannings, à la répartition des tâches et au contrôle de l'application des consignes. * Formation : Contribuer à l'intégration et à la formation de l'équipe sur les produits, les techniques de vente et les procédures internes. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). * Vous avez un vif intérêt pour le secteur de la grande distribution. * Votre sens du relationnel est irréprochable et l'orientation client fait partie de votre ADN. Conditions du poste : * Contrat : CDI temps plein - 39 heures * Primes (prime de fin d'année, intéressement, participation)