- Vous êtes un Manager collaboratif (H/F), au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). - Et si vous avez 1 an minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations CVC et plomberie. Vous intervenez également en maintenance et dépannage. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vous disposez également des habilitations fluides de niveau 1. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée , dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue Tu sais organiser et gérer les priorités Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI statut cadre Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 53 110 € à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 435 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée T OP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer ou apparentées) dans un environnement bienveillant et sécurisé ? Rejoignez l'EHPAD de Champtercier, au sein de son Unité de Soins Adaptés, où respect, dignité et qualité de vie des résidents guident notre quotidien. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés aux résidents de l'unité. Accompagner avec patience et empathie les personnes présentant des troubles cognitifs. Maintenir un climat rassurant, sécurisant et stimulant au quotidien. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, animatrice) pour assurer un suivi personnalisé. Participer aux activités thérapeutiques et d'animation spécifiques à l'unité. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou AES exigé Bienveillance, écoute et esprit d'équipe. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins particuliers des résidents. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail exceptionnel : un établissement à taille humaine, entouré par la nature. Une Unité à taille humaine. Une ambiance conviviale et solidaire au sein d'une équipe attentive. Des conditions attractives : rémunération selon la grille conventionnelle + primes (week-ends, jours fériés, ancienneté) + 13ème mois et primes d'intéressement. Avantages : repas sur place et/ou tickets restaurants, formations continues, accompagnement dans votre évolution professionnelle...

Nous recherchons un aide-soignant (H/F) Vos missions seront les suivantes : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins d'hygiène, confort, mobilité, alimentation). Contribuer à leur bien-être et maintenir leur autonomie dans un climat chaleureux. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, animatrice) pour assurer un suivi personnalisé. Participer à la vie de l'établissement et aux projets de soins. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. Bienveillance, écoute et esprit d'équipe. Motivation à travailler dans un environnement familial et naturel. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail exceptionnel : un établissement à taille humaine, entouré par la nature. Une ambiance conviviale et solidaire au sein d'une équipe attentive. Des conditions attractives : rémunération selon la grille conventionnelle + primes (week-ends, jours fériés, ancienneté) + 13ème mois et primes d'intéressement. Avantages : repas sur place et/ou tickets restaurants, formations continues, accompagnement dans votre évolution professionnelle... Lieu EHPAD de Champtercier - Alpes-de-Haute-Provence Un environnement naturel, calme et ressourçant, idéal pour conjuguer qualité de vie et engagement professionnel. Rejoignez-nous et participez activement au bien-être de nos aînés tout en évoluant dans un cadre humain et chaleureux. Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : digne@emeis.com 04 92 30 91 20

Vos missions : - Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès des résidents. - Garantir le suivi médical et thérapeutique en lien avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants. - Evaluer l'état de santé des résidents et participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé. - Superviser et accompagner l'équipe aide-soignante et AES dans la réalisation des soins quotidiens. - Contribuer à la mise en place d'approches non médicamenteuses pour le bien être des résidents. - Participer activement aux réunions de coordination et à la vie institutionnelle de l'EHPAD. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable et ressourçant. - Un établissement à taille humaine, favorisant la proximité avec les résidents et les familles. - Des conditions attractives : rémunération selon la grille conventionnelle + primes (week-ends, jours fériés, ancienneté) + 13ème mois et primes d'intéressement. - Avantages : repas sur place et/ou tickets restaurants, formations continues, accompagnement dans votre évolution professionnelle...

Agent d'entretien des locaux et sanitaire. Services des repas pour les jeunes internes du CFA.

Tout travaux de mécanique en service rapide. Poste basé sur TOULOUSE.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier pour une mission en intérim de 6 mois à Forbach - 57600. Le poste propose une rémunération mensuelle entre 2000 et 2200EUR pour 35 heures de travail par semaine. Les principales missions du poste seront : - Préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Elaboration des menus en collaboration avec l'équipe en place - Gestion des stocks et des commandes de produits frais - Respect des consignes du chef de cuisine - Nettoyage et entretien de la cuisine Horaire : 9h-14h et 18h - 22 h ( 2 jours de repos / semaine ) En tant que collaborateur CRIT, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de cuisinier comprend les critères suivants : - Expérience de 2 à 5 ans en cuisine - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la gastronomie pour mettre en valeur votre talent de cuisinier !

Contrôle de la réception Mise en rayon Facing Gestion des déchets Rangement de la réserve