Für unsere Belia Seniorenresidenz Herten mit 80 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Exam. Pflegefachkraft – „anteilig“ freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung - Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs - Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung - Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen - Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung - Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden - Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Sie haben eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in - Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia - Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus - Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

ür unsere Belia Seniorenresidenz Langendreer mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Weiterentwicklung einer  Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position: Betreuungskraft nach § 53c SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (20 Std/Wo) Belia bietet Ihnen: - Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) - Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur - Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente - Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: - Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden, den physischen Zustand oder die psychische Stimmung der betreuten Menschen positiv beeinflussen - Betreuung und Aktivierung der Bewohner in Gruppen- und Einzelangeboten - Wahrnehmung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner - Unterstützung der Bewohner bei der Alltagsbewältigung und -gestaltung als auch Motivation zu sinnvoller Beschäftigung - Unterstützung der Mitarbeiter in der Pflege durch die Begleitung der Bewohner - Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen im Wohnbereich - Führung der Pflegedokumentation gemäß den Vorgaben des QMH (Beobachtungen, Tätigkeiten) Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Qualifikation gemäß Betreuungskräfte-Richtlinie nach § 53c SGB XI und haben bereits Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe - Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und dementiell veränderten Menschen und den eigenen Anspruch, aktiv für eine Wohlfühl-Atmosphäre im Wohnbereich zu sorgen - Sie überzeugen durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz und Teamgeist, gepaart mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Auch in herausfordernden Situationen verfügen Sie über die notwendige Geduld und beweisen Einfühlungsvermögen - Ihr Auftreten ist - insbesondere Bewohnern und Angehörigen gegenüber – freundlich und dienstleistungsorientiert - Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für ein Unternehmen im Bereich Projektmanagement und Bauplanung im Hochbau suchen wir für den Standort in Chemnitz einen engagierten Projektleiter (m/w/d). Das erwartet Sie: - Projektleitung und -steuerung über alle Projektphasen und Verantwortungsbereiche hinweg - Durchführung und Koordination von Genehmigungsverfahren in Bauprojekten, insbesondere in den Bereichen Infrastruktur, Wasser und Deponie und bei der Beseitigung von Hochwasserschäden - Regelmäßige Berichterstattung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Auftraggeber und interne Stakeholder - Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Konfliktlösung und Risikominimierung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bauwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bautechnik oder vergleichbare Qualifikationen - erste Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in Infrastruktur- und Wasserbauprojekten - Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu steuern - Hohe Teamfähigkeit, verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke - Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage aller Wochen) Das dürfen Sie erwarten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Attraktive Vergütung basierend auf Qualifikation und Erfahrung - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung persönlicher und fachlicher Entwicklung - Verkehrsgünstige Lage der Arbeitsstätte mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 – 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für ein Ingenieurbüro, das sich auf die Planung und schlüsselfertige Realisierung von wasserbaulichen und wassertechnischen Anlagen spezialisiert hat, suchen wir einen Bauplaner (m/w/d) für den Standort Offenbach. Das Leistungsspektrum unseres Kunden umfasst außerdem die Sanierung bestehender Anlagen sowie Projekte im Hochbau, Straßen- und Brückenbau und weitere Bereiche. Das erwartet Sie: - Planung von Projekten aller Leistungsphasen der HOAI im Bereich Ingenieurbau mit Schwerpunkt Tiefbau (Wasserwirtschaft) bis zur Ausschreibung der Bauleistungen - Sicherer Umgang mit den wichtigsten technischen Regelwerken für Ingenieurbauwerke - Abstimmung mit dem Bauherren, weiteren Fachplanern und den genehmigenden Behörden - Dokumentation des Planungsfortschritts sowie Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Planung der Projekte Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikationen - Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau - Sicherer Umgang mit relevanten Softwareprogrammen (CAD, MS Office, AVA-Programme) - Mobilität und Bereitschaft zu kurzzeitigen Dienstreisen - Verhandlungssicheres Deutsch auf Muttersprachenniveau - Erforderlich: PKW-Führerschein Das dürfen Sie erwarten: - Umfassende Einarbeitung mit individuellem Projektmentoring - Home-Office Möglichkeit - Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und Physiotherapie im Büro - Prämien und Sonderzahlungen - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Übernahme der KITA-Kosten - Attraktive Altersvorsorgepläne und betriebliche Rentenversicherung Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 – 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für ein Ingenieurbüro, das sich auf die Planung und schlüsselfertige Realisierung von wasserbaulichen und wassertechnischen Anlagen spezialisiert hat, suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) für den Standort Offenbach. Das Leistungsspektrum unseres Kunden umfasst außerdem die Sanierung bestehender Anlagen sowie Projekte im Hochbau, Straßen- und Brückenbau und weitere Bereiche. Das erwartet Sie: - Umsetzung von Projekten in den HOAI-Leistungsphasen 8-9 im Bereich Ingenieurbau mit Fokus auf Tiefbau (Wasserwirtschaft) - Koordination mit verschiedenen Fachgewerken - Dokumentation des Baufortschritts und zentrale Ansprechperson für den Bauherren - Sicherstellung der auftragsgemäßen und qualitativ hochwertigen Projektdurchführung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Ausbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikationen - Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau - Sicherer Umgang mit relevanten Softwareprogrammen (CAD, MS Office, AVA-Programme) - Mobilität und Bereitschaft zu kurzzeitigen Dienstreisen - Verhandlungssicheres Deutsch auf Muttersprachenniveau - Erforderlich: PKW-Führerschein Das dürfen Sie erwarten: - Umfassende Einarbeitung mit individuellem Projektmentoring - Home-Office Möglichkeit - Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und Physiotherapie im Büro - Prämien und Sonderzahlungen - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Übernahme der KITA-Kosten - Attraktive Altersvorsorgepläne und betriebliche Rentenversicherung Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter experts Anke Jörges Lutherstraße 18 – 08056 Zwickau Tel.: 0375 27567 19 anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Menschen wie Dich! Hier bauen wir auf Dich: - Fachgerechter Auf-, Um- und Abbau von Arbeits- und Schutzgerüsten im Industriebereich - Einhaltung der relevanten Normen und Sicherheitsstandards Dein überzeugendes Grundgerüst: - Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstbauer oder Erfahrung im Gerüstbau - Handwerkliches Geschick - zuverlässige, selbstständige, anpackende Arbeitsweise - Lust an der Arbeit im Freien und in großen Höhen - Sprachkenntnisse in Deutsch Freue Dich auf: - 1. Monatsgehalt gem. RTV - Gesundheitsbonus (bis zu 600€ netto jährlich) - Altersvorsorge oder VWL (mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30,68€) - Arbeitsplatzsicherheit durch Konzernzugehörigkeit (auch in den Wintermonaten) - Professionelle Ausstattung an Werkzeugen und Arbeitskleidung - Weiterentwicklung zum Kolonnenführer, bis hin zum Bauleiter möglich - Zuschläge für Wochenend-/ Feiertagsarbeit bis zu 75% - Urlaubsvergütung und Urlaubsgeld durch die SOKA-Gerüstbau - Firmenevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier) Lass' uns gemeinsam Großes bewegen... ... und sende uns Deinen Lebenslauf an karriere@brandsafway.com oder per WhatsApp an +49 1517 2463045. Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gerüstbau

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege im Pflegedienst Prien am Chiemsee Standort Prien am Chiemsee Beschäftigungsart Vollzeit Einstiegslevel Berufserfahrene, Berufseinsteiger Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben in der ambulanten Pflege • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld • Betreuung der Kunden nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen • Kundenberatung und Mitwirkung bei der Pflegeplanung • Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation • Beratung der Patienten und ihrer Angehörigen • Hauswirtschaftliche Versorgung Ihr Profil als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zum exam. Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/d) • Berufserfahrung wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst • Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung willkommen • Führerschein Klasse B • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Sensibilität für die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Menschen • Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen • Familiäres Arbeitsklima • Wertschätzende Führungskultur • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote • entlastende elektronische Dokumentation • Mitarbeiterrabatte für mehr als 480 Marken • Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen • Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) • Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin Iris Bake-Arinze Direktorin Über Kursana Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 95 Einrichtungen bieten sie 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich klassisch mit Lebenslauf oder nutzen Sie unsere 60-Sekunden-Bewerbung – nur Kontaktdaten und drei kurze Fragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Ambulante/mobile Pflege Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Altenpflege, Grundpflege

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Logistik in Nürnberg-Kornburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf ein Jahr als: Hilfsarbeiter Verpackung (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Verpacken von Aufzugskomponenten nach vorgegebenen Standards - Kommissionieren und Bereitstellen der Ware für den Versand - Kontrollieren der Verpackung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit - Kennzeichnen und Etikettieren der Packstücke - Unterstützen bei allgemeinen Hilfstätigkeiten im Lager- und Verpackungsbereich Ihre Qualifikationen - Erfahrung im Lager- oder Verpackungsbereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Staplerschein zwingend erforderlich 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten - Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner - Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr - Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege - Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben: - Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding  - Aktive Steuerung der Personaldienstleister, Auswahl und Betreuung von Zeitarbeitskräften in der Produktion - Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien - Ausbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungen und der IHK - Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen   - Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat  - HR-Controlling, Reporting und Analysen   - Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen   - Ausbildereignungsprüfung von Vorteil - Gute Englischkenntnisse - Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht    - Idealerweise Erfahrung mit P&I Loga und Workday   - Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden  - Offen für neuen Input, neugierig und offen Change Prozess mitzugestalten  - Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung Sie erwartet: - Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut  - Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten   - Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP  - Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss  - Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Workday-Modul HR/HCM Erweiterte Kenntnisse: Steuerrecht, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Betriebsverfassungsrecht

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Montage von Infrastrukturkomponenten nach technischen Zeichnungen (z. B. für die Deutsche Bahn) - Durchführung allgemeiner Fertigungstätigkeiten: Sägen, Bohren, Schleifen, Schweißen - Unterstützung bei der Vormontage beschichteter Baugruppen - Wartung und Pflege von Werkzeugen und Maschinen - Zielgerichtetes Abarbeiten von Fertigungsvorgaben - Mitwirkung bei Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz - Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Was wir erwarten: - Ausbildung (m/w/d) als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Behälter- und Apparatebauer, Schlosser - Sicheres lesen von Zeichnungen - Zusammenbau nach Zeichnung - Enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiter und Abteilungen - Arbeiten nach Vorgabezeiten - Sicherer Umgang mit Schweißgerät (MAG) und Autogenbrenner - Selbstständige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden **Work-Life-Balance **bieten wir **flexible Arbeitszeiten **und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: MAG-Schweißen, Arbeit nach Zeichnung