RECRUTEMENT : CARISTE (H/F) Caces 1B + Caces 3 et 5 idéalement - Oignies : A PREVOIR : Une session de recrutement est organisée le Mercredi 06/04 directement sur le site : vous inscrire sur Mes Evénements Emploi : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/651506?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate ATTENTION : le site n'est pas desservi par les transports en communs Vos missions : Au sein d'un entrepôt logistique, vous intervenez sur différentes activités : Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 1B, 3 et 5) Stockage et déstockage des marchandises Préparation de commandes Chargement et déchargement Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt Produits : articles de bricolage et d'aménagement issus de commandes en ligne : port de charges à prévoir ! Profil recherché : Titulaire des CACES R489 1B, 3 et 5 en cours de validité Polyvalence et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Respect des consignes de sécurité À l'aise avec la manutention et le port de charges Conditions : Horaires en 2x8 Mission au sein d'un site logistique actif Possibilités de missions sur la durée Pourquoi nous rejoindre ? Activité variée dans un environnement dynamique Intégration au sein d'une équipe engagée Cadre de travail structuré et sécurisé Envie de rejoindre l'aventure ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

CDD de 1 mois renouvelable 30 heures hebdomadaires Vos missions : Approvisionner et mettre en rayon les produits d'épicerie Assurer la bonne présentation et la mise en valeur des produits (facing, implantation) Veiller à la rotation des produits et à la qualité des marchandises Garantir une relation de proximité et de confiance avec les clients Participer à la vie quotidienne du magasin et au développement du chiffre d'affaires Le poste consiste notamment à gérer un rayon en autonomie et à assurer sa bonne tenue au quotidien Profil recherché : Sens du service client et bon relationnel Dynamique, organisé(e) et autonome Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Une première expérience en vente ou en grande distribution est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique Développer des compétences dans la grande distribution Expérience enrichissante en contact direct avec la clientèle Première expérience appréciée - motivation avant tout

Mission Nous recherchons un(e) Junior Social Ads Manager organisé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos différents marchés chez Typology. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'ensemble de nos marchés en exploitant intelligemment les différentes plateformes sociales que nous utilisons. Responsabilités Croissance des ventes : Votre mission principale est de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires grâce à une gestion de projet efficace. En assurant une utilisation optimale de nos plateformes, vous faciliterez l'exécution de stratégies orientées performance et contribuerez aux résultats de l'entreprise. Gestion des canaux d'acquisition : Vous serez en charge de la gestion des canaux d'acquisition tels que Meta Ads, TikTok Ads, et tout autre canal pertinent que nous souhaitons explorer. Vous coordonnerez et optimiserez ces canaux en collaboration étroite avec les parties prenantes, afin de maximiser leur efficacité et de générer des conversions. Production et gestion des assets : Vous assurerez le maintien d'un volume constant de ressources visuelles, en complément de celles produites par l'équipe créative. Votre mission est de garantir une bibliothèque d'assets robuste pour soutenir nos efforts marketing sur l'ensemble des canaux et campagnes. Gardien(ne) de la marque : En tant que garant(e) de la tonalité et de l'image de marque, vous gérerez les campagnes et participerez à la création d'assets en veillant au respect de notre identité visuelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe créative pour vous assurer que tous les contenus sont alignés avec nos guidelines et résonnent auprès de notre cible. Compétences requises Maîtrise opérationnelle des plateformes publicitaires : Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, ainsi qu'une bonne connaissance de Google Analytics pour l'analyse de données. Solides compétences analytiques, avec la capacité d'interpréter les données pour en tirer des insights actionnables et optimiser les performances des campagnes. Expérience dans la gestion de budgets media significatifs - nous sommes avant tout une entreprise digitale. Maîtrise de l'anglais, permettant une communication et une collaboration efficaces dans notre environnement multiculturel. Profil 2 ans d'expérience (alternance longue durée incluse) en tant que Social Ads Manager, avec une bonne compréhension des dynamiques digitales et du comportement des consommateurs. Une expérience dans l'industrie cosmétique et en vente directe aux consommateurs est un plus. Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité et la précision dans toutes les étapes de gestion et d'exécution des campagnes. Esprit « test & learn », avec une appétence pour l'expérimentation de nouvelles stratégies et une volonté d'amélioration continue. Curiosité pour le marché et les tendances, avec une capacité à rester informé(e) des évolutions sectorielles et des préférences consommateurs pour éclairer les décisions stratégiques.

Weldom, magasin franchisé spécialisé dans le bricolage, la décoration et l'entretien des jardins, situé à Uzès (Gard), recherche des talents pour accompagner son développement. Notre ambition : améliorer l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Nous recrutons un(e) Vendeur(se) en Bricolage en CDD à temps plein pour une durée de 3 mois (renouvelable). Sous la responsabilité du Directeur de magasin et du Chef de Secteur, vos missions seront : -Prioriser la relation client et fidéliser la clientèle -Atteindre les objectifs du magasin (CA, marge, stock) -Maintenir un linéaire cohérent, propre et sécurisé -Animer commercialement votre rayon et proposer les services du magasin -Développer vos compétences et participer à l'esprit d'équipe -Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : -Formation dans la vente (débutants acceptés) -Excellent sens relationnel et aisance avec les clients -Capacité d'écoute et de proposition de solutions adaptées -Connaissances en bricolage pour la vente additionnelle -Aptitude à travailler en équipe dans un climat convivial -Maîtrise des outils digitaux (informatique et mobile) Avantages : Prime de présence Intéressement et participation Plan d'épargne retraite entreprise Mutuelle familiale Réductions tarifaires dans les magasins du groupe Plateforme CSE Diversité et égalité des chances : Notre société étudie, à compétences égales, toutes les candidatures et s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe ! Vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de notre établissement et veillerez à offrir un accueil chaleureux et un service de qualité à nos clients. Vos missions principales : - Gérer le planning de réservations avec efficacité - Répondre aux demandes des clients par téléphone et sur Internet avec courtoisie - Accueillir les clients à leur arrivée et assurer les départs en toute fluidité - Informer, conseiller et servir les clients tout au long de leur séjour - Procéder aux encaissements en garantissant une gestion rigoureuse - Assurer le calme et la sécurité de l'établissement Le poste offre 2 jours de repos par semaine, ainsi qu'un week-end de libre par mois. Le poste implique des horaires variables, pouvant inclure des shifts de jour comme de nuit, selon les besoins de l'établissement. Si vous êtes passionné(e) par l'accueil client et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, ce poste est fait pour vous !

Vous serez chargé d'accueillir et de conseiller les clients. Vous devez avoir une bonne capacité de communication une formation pour une adaptation au poste de travail vous sera proposé. Vous avez des notions en cuisine Préparation de farces de sandwich , plonge, vente

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (450 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale: santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d'entraide. Spécialiste de l'assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Nous sommes à la recherche de 3 Gestionnaires expert mutuelle en CDI au sein du service réclamations et demandes spécifiques. Missions : Rattaché(e) au responsable d'équipe réclamations et demandes spécifiques, vous êtes en charge de traiter les opérations de gestion complexes nécessitant une démarche d'analyse et de recherche. Vous réaliserez leur suivi dans le respect des processus, des réglementations en vigueur et des statuts. A ce titre, vos missions sont : Renseigner les adhérents sur les modalités d'exécution des contrats santé Analyser et traiter les réclamations complexes via différents canaux : téléphone, e-mail, courrier Assurer la gestion des dossiers précontentieux Contrôler la conformité et la qualité des actes de gestion et de la réponse attribuée à l'adhérent ou au professionnel de santé Assurer le reporting de son activité Profil : De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'un service prévoyance. Véritable expert du domaine de la protection sociale, vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle, de bonnes compétences d'analyse, et faites preuve de rigueur, réactivité et d'organisation dans le traitement de vos dossiers. Rémunération et avantages : 27-29K€ brut annuel sur 13 mois CDI - Temps plein - 38h45 / semaine Carte tickets restaurants : 10€ par jour avec une part employeur à 60% 22 RTT et 5 semaines de CP par an Adhésion au CSE Participation CET et PERCO disponibles Aide à la parentalité Télétravail partiel possible La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise attentive à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d'acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.

Vous Accompagnez et assistez les patients en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes, leurs loisirs et dans les gestes de la vie quotidienne Vous Entretenez le cadre de vie de la personne et Assurez la gestion des courses, la préparations des repas quotidiens Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives courantes Travail le Week end / Déplacements au domicile des particuliers

Vos missions seront les suivantes : - Monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'équipements, de matériels ou sur divers supports. Procède à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation. - Contrôler électriquement et mécaniquement son assemblage : - Déterminer l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de production : - Participer si besoin a l'expertise d'un produit en retour et réalise la remise en état selon les besoins de la planification et les instructions associées à cette réparation - Préparer et réaliser les Fins de Fabrication en collaboration avec le service Méthodes et le Bureau d'études sous la supervision de son chef d'ilot. - Rendre compte de son avancement au chef d'ilot auquel il est rattaché. Conditions du poste : Contrat en intérim Horaire de journée Rémunération selon expérience Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Épargne Temps

Nous recherchons un Chef d'équipe en Apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision d'un tuteur expérimenté, vous serez formé(e) pour assurer la gestion et la coordination d'une équipe, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus. Missions principales : Assister le Chef d'Équipe dans la supervision et la coordination des activités de l'équipe. Participer à la planification et à l'organisation des tâches quotidiennes. Contribuer à la résolution des problèmes et à l'amélioration des processus. Assurer le suivi des performances de l'équipe et remonter les informations pertinentes. Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux discussions sur les améliorations possibles. Apprendre et appliquer les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Formation en cours dans le domaine de la gestion d'équipe, du management ou équivalent. Motivation et intérêt marqué pour le travail d'équipe et la gestion de projet. Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, organisation et respect des normes de qualité et de sécurité.