Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour l'Unité de Surveillance Continue - Pôle ACGO - à compter du 1er juillet 2026, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, en alternance jour/nuit à 80%.Missions du service :Assurer la prise en charge des patients qui présentent une pathologie médicale ou chirurgicale aiguë, avec un état de santé stable, sans risque de défaillance d'organe prévisible à court terme, nécessitant des soins complexes ou lourds ainsi qu'une surveillance clinique et biologique répétée et méthodique. Cette prise en charge peut-être à visée préventive et/ou curative.Il est rappelé que l'USC se différencie d'une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), car la finalité de la SSPI, située à proximité immédiate du secteur interventionnel, est d'assurer la sécurité des patients au sortir d'une anesthésie générale ou locorégionale pour un acte chirurgical ou interventionnel, sans pour autant constituer une unité d'hospitalisation.Si, au cours de la prise en charge en USC, l'état de santé du patient se détériore et qu'une défaillance vitale est susceptible de survenir, le transfert doit être organisé vers une unité de soins critiques dans des délais compatibles avec les impératifs de sécurité de la prise en charge du patient.

L'aquatonic de Rennes recherche son.sa éducateur.trice fitness -Vous êtes garant.e de la surveillance des espaces musculation. -Vous animez et développez les cours collectifs Les Mills, de Pilates et séances de coaching Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, 16h50 par semaine à compter de mi août 2026. 1 week-end sur 3 travaillé ( le matin uniquement) Taux 14.52 € bruts de l'heure + prime intéressement + prime vêtement+ prime d'ancienneté.

Vos missionsVos principales missions seront :Saisie des frais générauxEnregistrements bancaires et rapprochements bancairesSaisie achats pneusDéclarations TVAParticipation aux tâches comptables diverses selon les besoins du service

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) auxiliaire de puériculture, dès que possible, pour un remplacement jusqu'au 30 août 2026, de jour à 100%.Missions principales du service :Maternité de niveau 1, GHT de la Mayenne, Réseau Sécurité Naissance des Pays de LoireActivités du service :- Suivi de grossesse : consultations et échographies, préparation à la parentalité, entretien prénatal précoce, acupuncture, addictologie- Consultations de suivi gynécologique et de prévention- Accouchements au-delà de 36 sa- Suites de naissance en hospitalisation- Accueil des urgences obstétricales et gynécologiques- Soins aux femmes hospitalisées pendant la grossesse- IVG

Au sein de la Direction du marché des professionnels et entreprises, composée d'une vingtaine de personnes, vous intégrez le pôle Business Development. En tant que Business Developer (H/F) en CDI, vous serez en charge de commercialiser nos offres d'abonnement auprès des entreprises et des collectivités. Vos missions seront les suivantes : - Exploiter les Leads fournis par le marketing pour proposer des solutions permettant d'agréger des contenus d'actualité et d'info service des communes, à destination des citoyens : call et/ou visite prospect, qualification du besoin, proposition commerciale, négociation, closing, - Traiter et convertir les flux entrants, en particulier grâce à des appels auprès des prospects intéressés par nos solutions, - Contribuer à la mise en place de nouveaux automatismes et process pour augmenter continuellement votre taux de transformation des Leads, en lien avec l'équipe Sales Ops et Growth, - Entretenir et faire évoluer le pipe commercial dans le CRM Salesforce , - Participer à l'évolution du discours commercial, des offres, des modes d'acquisition de Ouest-France en étant aux premières loges de notre prospection. Filiale du groupe SIPA Ouest-France, INTRASIPA est la société d'expertise qui accompagne les filiales du Groupe en mettant à leur disposition des compétences pointues et fonctions transverses (Data, Cybersécurité, RGPD, R&D, Juridique, Finances, Paie, Commerce...). Acteur majeur dans le domaine des médias d'information, le groupe SIPA Ouest-France s'est historiquement construit autour du quotidien Ouest-France (1er quotidien national). Le Groupe édite aujourd'hui plusieurs plateformes numériques (ouest-france.fr, actu.fr, 20minutes.fr), plusieurs quotidiens régionaux (Ouest-France, Le Maine Libre, Courrier de l'Ouest, Presse Océan, La Presse de la Manche), plus de 80 hebdomadaires via Publihebdos, ainsi que des magazines spécialisés. La diversité de ses activités s'étend également à la publicité multi-supports (Additi, Hebdos Communication), à la radio (Hit West, Cristal, Océane FM), à l'édition de livres et à la télévision. Propriété l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH), loi 1901, le Groupe se distingue par des valeurs fortes et des engagements clairs envers le respect des personnes humaines et des bénéfices exclusivement au service du développement de l'information.

Vous voulez donner du sens à votre métier ? Vous avez envie d'évoluer dans un secteur en mouvement, dynamique, et innovant ?Basés à Noyal sur Vilaine, nous recherchons notre : CHEF D'EQUIPE / MONITEUR D'ATELIER.NOTRE MISSION : révéler les compétences de nos équipes.Au sein d'une équipe de 4 encadrants et sous la responsabilité d'un responsable d'atelier, vous aurez en charge :- L'encadrement de 20 personnes- Le suivi de production (réception, fabrication et expédition)- Le respect des plannings de fabrication et des exigences qualité - Veiller au respect des consignes de sécurité- Adapter les postes de travail et les méthodes en fonction des besoins- Contribuer à l'amélioration continue de l'atelier- La promotion des membres de votre équipe via la production qui vous est confiée : transmission d'un savoir-faire professionnel et technique, l'accompagnement des personnes encadrées, la participation au projet des personnes

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour l'USLD - Pôle SMS, pour un remplacement de 7 mois à compter du 1er septembre 2026, de jour à 80%.Missions du service :L'USLD accueille et prend en soin des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entrainer ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.L'USDL prend en soin des patients qui ont des besoins de soins et d'accompagnement soit à l'issue d'un séjour dans un établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement du domicile.Rôle de l'USLD :Assurer aux patients les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux et techniques, les soins relationnels,Prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités restantes,Elaborer un projet d'accompagnement pour chaque patient dans le souci de sa qualité de vie,Assurer l'accompagnement des familles et des proches.L'USLD est un lieu de vie qui promeut l'accompagnement des résidents au travers des soins de rééducation, réadaptation et palliatifs dans le cadre d'un projet personnalisé.L'USLD du Jardin d'Arcadie dispose d'un secteur fermé dédié aux patients atteints de pathologies démentiels avec risque de fugue.

L'EPSM Morbihan recrute dès que possible un médecin psychiatrie polyvalent (H/F) au sein du pôle Vannes Muzillac Auray.Le pôle se compose de :3 CMPS : 1 à Vannes proposant 1 CMP, 2 hôpitaux de jour et 2 CATTP - 1 à Muzillac et 1 à Auray proposant 1 CMP, 1 hôpital de jour et 1 CMP (+ 2 permanences à Nivillac et Sarzeau) 1 Clinique de territoire de 28 lits située sur le site de l'EPSM à Saint AvéAccueil - Urgence - Gestion de Crise composé de : 1 UMP situé à l'hôpital général à Vannes, 1 CAO (Centre d'Accueil et d'Orientation) site de St Avé, 1 CEPRA (Centre d'Evaluation et de Préparation au Relais Ambulatoire), 1 USIP (Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie) 1 secteur de gérontopsychiatrie composé de 2 unités d'entrées de 20 lits chacune, d'1 CMP et d'1 hôpital de jourMissions générales, permanentes et spécifiques :Suivi des patients hospitalisés à temps complet dans une des unités d'admission du pôle, participation aux staffs pluriprofessionnels et organisation des relais à la sortie des patients. Activité de consultation d'orientation et de suivi dans un des CMPS: organisation des prises en charge en ambulatoire avec participation aux staffs pluriprofessionnels.Caractéristiques du poste :Partage concerté des missions entre l''unité d'admission et les activités de consultations en ambulatoire Organisation de la continuité des soins : permanence de jour et des samedis matins en intra hospitalierParticipation aux astreintes de psychiatrie générale sur le site de l'EPSM et du CHBA (UMP et service d'urgences)

Vous travaillerez en tant que Manager Approvisionnement amont au sein de la direction des approvisionnements, elle-même rattachée à la direction Supply-Chain d'Autodistribution.Vous serez en charge d'une équipe d'approvisionneurs avec lesquels vous devrez garantir la disponibilité sur les entrepôts nationaux, dans le respect des contraintes budgétaires de stock. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services logistiques et les fournisseurs ainsi que de la centrale d'achat. Au-delà de vos tâches opérationnelles, vous aurez également pour mission d'identifier les éventuels dysfonctionnements, proposer des solutions d'amélioration, et bâtir les process visant à optimiser l'ensemble des processus internes et externes contribuant à un meilleur pilotage des stocks centraux.Lieu de travail : Arcueil (94) avec des déplacements sur notre entrepôt de Réau (77) et chez les fournisseurs.Missions :OPERATIONNELLES- Manager une équipe de 3 approvisionneurs ; organiser et planifier l'activité, monitorer la performance de chacun, faire grandir les collaborateurs et développer leurs talents.- Garantir une disponibilité optimale dans le respect d'un budget de stock par des plans d'action correctifs - Animer la relation fournisseurs au travers de revues de performance régulières- Optimiser le paramétrage de l'APS pour fiabiliser les prévisions et positionner le bon niveau de stock en fonction du profil de la demande, de la performance fournisseur et de notre capacité de stockage- Préparer les revues de performance internes- Planifier les promotions en lien étroit avec les fournisseurs, les acheteurs, le marketing et les entrepôts- Mise en place d'une démarche S&OP pour piloter nos capacités de sorties, réception, stockage- Gérer en direct quelques fournisseurs critiques AMELIORATION CONTINUE- Analyser les process actuels et identifier les axes d'amélioration dans une démarche de progrès continu- Proposer des solutions d'amélioration auprès des acteurs concernés- Formaliser, mettre en œuvre et accompagner le changement- Mettre en place les indicateurs de suivi permettant de quantifier les bénéfices des actions mises en place

Rejoignez un acteur clé de la pièce auto Nous recrutons pour notre enseigne FRADIS:Magasinier Polyvalent H/FCDI - Magasin SANNOIS (95) Votre mission: faire circuler la pièce juste, au bon momentAu cœur de notre magasin, vous êtes un maillon essentiel de notre chaine logistique. Grâce à vous, les bonnes pièces arrivent à temps, aussi bien pour nos clients professionnels que particuliers.Vous intervenez dans un environnement où réactivité, précision et sécurité sont essentiels, avec l'aide de matériel de manutention, de lecteurs de codes-barres et de nos outils informatiques. Vos missions principales :Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité : chaque pièce compte, aucun défaut ne passe.Préparer les commandes avec méthode, comme un mécano assemble un moteur.Constituer les colis et les acheminer vers la bonne zone : expédition ou stockage.Assurer l'ordre et la propreté de votre espace de travail : un entrepôt bien tenu, c'est une logistique qui roule. Environnement de travail :Manipulation de charges : il faut avoir le bon geste et une bonne postureUtilisation d'équipements de protection : chaussures de sécurité, gants ,. la sécurité avant tout.Travail en équipe dans un cadre structuré et dynamique.