Vous recherchez un emploi saisonnier polyvalent ? Alors vous êtes au bon endroit ! Pour notre site de production situé à RIVES-DU-LOIR-EN-ANJOU (Soucelles 49), nous recherchons des ouvriers horticoles (H/F) saisonniers pour renforcer nos équipes. Les missions principales : - Effectuer le tri des fraisiers, - Participer au tuteurage sur chaîne. Tâches et activités associées : - Participer aux autres chantiers de la production lorsqu'il y a moins d'expéditions. Supervisé(e) par le responsable de production, vous intégrerez une équipe production composée de 30 à 40 collaborateurs permanents et saisonniers. Caractéristiques du poste : Travail en atelier, sous tunnels et en extérieur, travail au sol, port de charges. Le profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), polyvalent(e) et vous avez un intérêt pour le végétal. - Une première expérience en horticulture serait un plus. - Votre motivation et votre dynamisme seront vos alliés. Les compétences attendues : - Sens de l'observation, - Esprit d'équipe, - Autonomie et prise d'initiative progressive, - Adaptabilité en fonction des conditions de travail Les conditions contractuelles : Type de contrat : CDD saisonnier - 35h modulées, horaires pouvant varier selon les besoins de l'entreprise. Durée du contrat : Dès que possible jusqu'au 29 mai 2026. Lieu de travail : Site des Nonnains, RIVES-DU-LOIR-EN-ANJOU (Soucelles 49)

Au sein d'une entreprise basée dans le cœur des Hautes-Pyrénées, 1 poste de chef d'équipe charpentiers / couvreurs (H/F) est à pourvoir. MISSIONS - Tous les travaux de couverture ardoise et charpente - Manager une équipe de 4 à 5 personnes - Faire respecter les consignes de sécurité et la réglementation - Gérer la partie administrative relatives au feuilles de pointage, les rapports .... AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE Paniers + indemnités trajet sont pris en charge par l'entreprise Chantier sur :Loudenvielle-Saint lary Soulan et la Vallée-Lannemezan-Les Baronnies. Navettes au départ de Lourdes-Tarbes-Lannemezan. Temps annualisé.

Véritable pilier de la production, vous assurez le fonctionnement optimal des lignes d'extrusion et garantissez la qualité des produits finis. Vos Missions Clés : Préparation : Contrôler et préparer les matières premières selon les fiches techniques. Réglage et Démarrage : Assurer le réglage, le montage et le démarrage des lignes d'extrusion. Production et Contrôle : Surveiller le bon déroulement de la production et le flux de matière. Contrôler visuellement et dimensionnellement les produits finis et semi-finis. Maintenance de 1er niveau : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et veiller à la propreté de la zone de travail. Qualité et Sécurité : Appliquer strictement les procédures de qualité, de sécurité et les consignes environnementales. Renseigner avec précision les documents de suivi de production et de traçabilité.

Nous recrutons des animateurs de stage de récupération de points (H/F). Vous intervenez dans le cadre de stages de sensibilisation à la sécurité routière organisés sur 2 jours consécutifs. Vous animez des groupes de conducteurs dans un cadre réglementé. Vous travaillez en binôme avec un second intervenant. Missions - Vous animez les séquences du stage selon le programme réglementaire. - Vous présentez les règles de sécurité routière et les situations à risque. - Vous accompagnez les participants dans la compréhension de leurs comportements. - Vous favorisez les échanges et la participation du groupe. - Vous adaptez votre intervention au profil des stagiaires. Compétences - Maîtrise du Code de la route et des règles de sécurité. - Capacité à animer un groupe. - Qualité d'expression et pédagogie. - Capacité d'écoute et d'adaptation. - Aisance dans la gestion des échanges. Deux profils sont recherchés : 1. Formateur en sécurité routière : BAFM ou TFP FMESR exigé. Expérience en formation ou animation souhaitée. Psychologue : Master en psychologie exigé. Autorisation à porter le titre de psychologue. Inscription ADELI

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé, un opérateur à Semoy - 45400 pour un contrat à durée déterminée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR.- Effectuer des tâches de production selon les consignes - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Horaires: 37 heures par semaine - Contrat à durée déterminée d'un mois - Rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Diplôme de BEP/CAP dans le domaine de la production ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la santé, et participez à son développement en tant qu'opérateur à Semoy - 45400.

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Horaires de journée: de 9h à 18h Le contrat peut être jusqu'à 30h/semaine si le candidat le souhaite. Vous travaillerez sur tous les postes : préparation et cuisson du poulet, salade, frites, ainsi que l'entretien du restaurant, le drive et l'encaissement.

SALON DES REV - Rencontres Emploi Vauverdoises, venez rencontrer cet employeur Mardi 12 Mai de 9h à 12h, SALLE BIZET à Vauvert Pour les secteurs de Vauvert, Gallargues, Sommières, ou encore Lunel, nous recherchons des Gardes d'enfants (h/f) Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de garder les enfants à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise essentiellement sur des heures périscolaires les soirs sur Lunel. Diplôme obligatoire. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. Nous vous proposons: - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Une formation et un accompagnement pour vous aider dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges. Une rémunération brute horaire de 12.02 Des tickets restaurants; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, un CE, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Notre restaurant recherche un(e) Manager dynamique, passionné(e) et curieux(se), avec une réelle sensibilité pour la culture de la restauration et du service. Vous justifiez d'une expérience significative dans le métier et souhaitez vous investir dans une belle aventure professionnelle au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de son accueil et de ses prestations. Missions principales : Gestion et optimisation des réservations Gestion des stocks de boissons Management et encadrement de l'équipe de salle Garantie de la qualité du service et de la satisfaction client Profil recherché : Expérience confirmée sur un poste similaire Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe Excellente présentation et sens du service Anglais intermédiaire requis Expérience professionnelle : Expérience en Gastronomie de luxe ou hôtellerie étoilée Capacité d'adaptation Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Rémunération : 2 300 € net / mois Repos : dimanche et lundi Poste à pourvoir : immédiatement Candidature : Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante : info@laxel-restauramnt.co

Au sein d'un salon de coiffure et d'esthétique vous réalisez - l'épilation, - les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes, - la manucure - le conseil sur les produits de beauté. Vous travaillerez le mardi, mercredi et vendredi de 09h30 à 19H et le samedi de 09h à 17H (repos le jeudi)

Le Grand Café de Tenay est un lieu convivial au cœur de la vallée de l'Albarine, proposant les services de bar, de café et de restauration. La cuisine est faite maison, créative, généreuse, de saison et met en avant les produits du terroir. Le Grand Café, c'est aussi une cave à vin exclusivement dédiée aux crus du Bugey et un lieu où se retrouver pour profiter d'un concert ou d'une animation thématique. Le Grand Café est avant tout un espace chaleureux qui s'inscrit pleinement dans la vie quotidienne comme dans les moments festifs du village. Ouverture actuelle, du mercredi au dimanche. Restauration du jeudi soir au dimanche midi. Description des missions => Gestion de l'exploitation Service au bar, en salle et en terrasse (accueil client, prise de commande, encaissement..). Aide en cuisine Gestion des réservations individuelles ou de groupe. Mise en valeur des produits et des locaux. Installation et dressage de la salle en adéquation avec la prestation (service régulier, catering.). Participation à l'organisation de la vie événementielle du lieu (concerts, soirées à thèmes.) Réalisation des services annexes inhérents aux commerces de proximité. Gestion de l'entretien du lieu (nettoyage des espaces, des machines, de la vaisselle et du mobilier). Maintien d'une posture fidèle à la politique d'inclusivité, de bienveillance et d'accueil de l'entreprise. Profil recherché Expérience en service bar et/ou restauration requise. Bonne aisance relationnelle. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Des connaissances en vins et cocktails seraient un plus (à défaut, la volonté de se former sur ces produits). Date de prise de fonction 1 juin Date limite de candidature 16 mai Entretien à définir, en personne ou en visio entre le 18 et le 23 mai Rémunération envisagée et conditions de travail Selon convention collective HCR en fonction du profil. 35 h / semaine - Travail en soirée et en week-end. Après la période d'essai et si les deux parties envisagent une collaboration à long terme, possibilité de s'impliquer fortement dans la vision de développement du lieu et de participer de manière collégiale, en lien avec les associé.es et la direction, aux décisions opérationnelles.