Sous la responsabilité de la Responsable d'Hébergement et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : * Accompagner les résidents * Réaliser l'accompagnement individuel * Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (insertion socio-professionnelle, santé.), * Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, * Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local, * Animer le quotidien des résidents. Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public fragile et en rupture sociale. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les personnes accompagnées autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.

Taux journalier (TJM): 380-410 A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER Obernai - Expérience de 4 ans minimum Vous avez une solide expérience de l'administration Microsoft 365 et aimez résoudre des problématiques techniques complexes ? Vous souhaitez intervenir sur un environnement M365 mature, tout en restant proche des utilisateurs et des métiers ? Cette mission devrait vous intéresser Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant Microsoft 365 pour intervenir chez un de nos clients, intervenant dans le secteur industriel. Microsoft 365 est déployé depuis plusieurs années au sein du groupe et l'ensemble de l'écosystème est largement utilisé. Vous rejoindrez une équipe en charge de son administration, de son support avancé et de son évolution. L'objectif : disposer d'un interlocuteur capable de prendre en charge des problématiques techniques de niveau 3, comprendre l'écosystème M365 dans sa globalité et accompagner les utilisateurs et les métiers. Vos missions : Administration Microsoft 365 - Administrer l'environnement Microsoft 365 depuis les différents centres d'administration - Superviser et maintenir l'environnement M365 - Intervenir sur les différents services de l'écosystème - Prendre en charge les incidents et demandes complexes - Assurer le support de niveau 3 - Analyser les problématiques techniques et identifier les solutions adaptées L'environnement évolue également autour des nouveaux usages liés à l'IA et à l'agentique : - Copilot - Les connecteurs - MCP L'environnement technique : Vous interviendrez notamment sur : - Teams - SharePoint - Loop - Planner - Forms - OneDrive Et plus largement sur les différents services Microsoft 365 utilisés par le groupe Situation géographique : Obernai (67) - 2 jours de télétravail/semaine Les compétences que nous recherchons : - Une solide expérience en administration Microsoft 365 (4 ans d'expérience minimum) - Une expérience indispensable en support N3 - Une bonne compréhension globale de l'écosystème M365 - La capacité à diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes - Une bonne capacité de vulgarisation - Un bon relationnel et une approche pédagogique avec les utilisateurs et les métiers - Une capacité à travailler sur des sujets d'administration, de gouvernance et d'évolution de l'environnement L'objectif n'est pas de rechercher un spécialiste de chacun de ces outils, mais un profil capable de comprendre les interactions entre les différents services et d'appréhender l'écosystème M365 dans son ensemble. Anglais courant (niveau C1 minimum) indispensable. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

CONTEXTE Mission dans l'équipe RSE (13 personnes) au sein du pôle Workplace, à la DSI dans le domaine de la banque. Travail en proximité avec le business RSE, recueil de besoins, analyse des demandes, rédaction des spécifications, collaboration étroite avec les data analystes, tests et recette, suivi des mises en production. MISSIONS * Analyser l'expression d'un besoin fonctionnel ou technique et s'assurer de la bonne adéquation des applications développées avec les exigences client * Collaborer avec les interlocuteurs métier et l'équipe pluridisciplinaire interne pour identifier les besoins et les traduire en exigences * Collecter, analyser, formaliser et aider à la priorisation des besoins * Analyser la valeur des projets et des user stories * Définir les indicateurs de suivi en lien avec l'équipe métier * Participer aux ateliers de conception de l'expérience client * Rédiger le volet fonctionnel des user stories (fonctions, règles de gestion et indicateurs) * Garantir la mise à jour des référentiels documentaires fonctionnels * Définir la stratégie de tests et formaliser les cahiers de tests fonctionnels * Piloter la réalisation des tests fonctionnels en utilisant les nouveaux outils et démarches (ex low code) * Accompagner les métiers dans la mise en place opérationnelle de la nouvelle solution applicative * Participer à la formation et à la production de supports de communication * Conseiller sur la qualité des données * Participer à la préparation des formations et des supports de communication * Piloter des projets de petite taille OUTILS & ENVIRONNEMENT * Maîtrise d'Excel * Connaissances en SQL * Connaissance de base en RSE * Expérience avec des projets SaaS et compréhension de leur fonctionnement * Travail en collaboration avec des data analystes CONDITIONS DE TRAVAIL * Séniorité : Entre 6 et 9 ans d'expérience * Lieu : Charenton-le-Pont (94220) * Prestation réalisée sur site client 1. Entre 6 et 9 ans d'expérience 2. Autonomie et capacité à gérer son projet 3. Maîtrise d'Excel 4. Bon relationnel avec le business 5. Connaissance de base en RSE 6. Connaissance des projets SaaS et de leur fonctionnement 7. Connaissances en SQL nécessaires

Taux journalier (TJM): 580 CONTEXTE Une grande entreprise internationale a développé une application de prédiction de ventes (modèles IA) déjà en production sur plusieurs divisions. La mission consiste à déployer cette application dans une nouvelle division en tant que Product Owner - embarquer les métiers, aligner les stakeholders, et piloter le go-live. MISSIONS PRINCIPALES * Orchestrer le déploiement dans la nouvelle division (lancement et stabilisation post-go-live) * Aligner les stakeholders métier (marketing, supply, opérations) sur les objectifs et attentes * Spécifier les adaptations fonctionnelles, data et processus propres à la division * Piloter le change management : communication, formation, lever les objections * Assurer la liaison avec la tech : communiquer les besoins aux data scientists/engineers, comprendre les contraintes, débloquer les enjeux CONDITIONS DE TRAVAIL * Localisation : Levallois (présentiel 3 jours/semaine) * Type : Temps plein * Durée : Octobre - Décembre 2026 (-3 mois) 1. 4-5 ans d'expérience en tant que Product Owner / Product Manager confirmé avec expérience data/IA (environnement, vocabulaire, limites) 2. Gestion d'applications métier en production 3. Expérience en déploiement/migration de solutions complexes 4. Compétences en stakeholder management multi-métiers (capacité à naviguer la politique organisationnelle, intérêts divergents) 5. Très bonne communication (oral et écrit, nombreuses réunions cross-métiers) 6. Compréhension du domaine data (bases de données, gouvernance, limites des modèles IA) 7. Maîtrise du prompting : capacité à concevoir et itérer sur des prompts LLM, dialoguer avec les data scientists sur les améliorations 8. Interaction forte avec data scientists : poser les bonnes questions techniques, comprendre les trade-offs, valider les résultats 9. Soft skills : diplomatie, écoute, capacité à embarquer et convaincre les équipes

CONTEXTE Client grand compte du secteur assurance, dans le cadre de la digitalisation de sa marque. Renfort d'une Dev Team au sein d'une équipe Solutions Digitales (plus de 60 experts : Product Owners, Scrum Masters, développeurs, UX/UI, Tech Leads, Quality Analysts), organisée en squads agiles. Fort enjeu autour des solutions Selfcare et B2C, en lien étroit avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction Indemnisation). MISSIONS * Intégration au cadre agile et participation aux rituels de l'équipe * Conception et développement de composants back-end en Java * Développement d'interfaces front-end en JSP * Développement et évolution de composants sous le CMS Jahia * Application des bonnes pratiques qualité (revue de code, revue de log, niveau de qualité) * Réalisation des tests unitaires et des tests d'intégration * Correction des anomalies et amélioration continue, avec un focus accessibilité (RGAA) * Rédaction de la documentation technique * Accompagnement des phases de recette et du delivery OUTILS & ENVIRONNEMENT * Full stack * Jahia * Java * Java Server Faces (JSF) * RGAA * UX design CONDITIONS DE TRAVAIL * Lieu de la mission : Niort * Date de démarrage : ASAP * Télétravail : 2 jours par semaine * Anglais professionnel obligatoire * Séniorité requise : profil confirmé (minimum 6 ans d'expérience) sur l'environnement Java/Jahia, disposant d'une bonne connaissance des langages utilisés et d'une sensibilité qualité/performance/accessibilité 1. Profil confirmé (minimum 6 ans d'expérience) sur l'environnement Java/Jahia 2. Bonne connaissance des langages utilisés 3. Sensibilité qualité, performance et accessibilité 4. Anglais professionnel obligatoire 5. Autonomie, engagement et dynamisme attendus 6. Bonne aisance relationnelle pour s'intégrer aux instances agiles et interagir avec les équipes métiers

Achil recherche pour le compte de son client, un Assistant Comptable H/F en CDI. Notre client est un acteur de référence de l'expertise comptable et du conseil aux entreprises, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE et PME. Grâce à une implantation territoriale dense, le cabinet privilégie une relation directe et durable avec ses clients, fondée sur la confiance, la pédagogie et le partenariat. Son modèle repose sur un équilibre assumé entre : * une méthodologie solide, * des outils performants, * et une organisation qui laisse de la place à l'humain, à l'autonomie et à l'évolution. Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. LE POSTE Intégré(e) à une équipe à taille humaine et accompagné(e) dès votre arrivée, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et participez activement à la production comptable. Vos missions principales incluent : * Tenue comptable des dossiers clients : saisie et traitement des pièces comptables * Participation à l'établissement des déclarations périodiques, notamment la TVA * Contribution à l'élaboration de documents prévisionnels (business plans, comptes de résultat) * Participation aux situations intermédiaires et aux travaux de clôture * Selon votre niveau d'expérience, préparation de projets de bilans et participation à leur finalisation Le poste est évolutif : les missions sont adaptées à votre niveau et appelées à s'enrichir avec la montée en compétences. Rejoindre ce cabinet, c'est bénéficier : * D'une méthodologie de travail claire et sécurisante * D'outils informatiques performants, facilitant l'apprentissage et la production * D'un parcours d'intégration structuré, mêlant accompagnement individuel et collectif * D'un accès continu à la formation, pour progresser techniquement et professionnellement Le cabinet accorde une attention particulière à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des profils en début ou milieu de carrière. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché Le client recherche un profil motivé, rigoureux et désireux de s'inscrire dans la durée : * Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF.) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable apprécié * Goût pour le travail en équipe et l'environnement cabinet * Organisation, sérieux et envie d'apprendre * Sensibilité à la relation client et au service Les candidatures de personnes en situation de handicap sont étudiées avec la plus grande attention, avec prise en compte des besoins spécifiques. Conditions & avantages Le cabinet propose un cadre stable et attractif : * CDI * 39 heures hebdomadaires avec aménagement du temps de travail * 10 jours de RTT * Intéressement et participation * Mutuelle de groupe avantageuse * Événements d'équipe et actions de team building * CSE actif Perspectives d'évolution réelles, via la mobilité interne et les projets transverses Salaire : 28 à 32 K€

Taux journalier (TJM): 580€/jour Notre client, acteur majeur de la grande distribution, renforce les activités de pilotage de sa Direction des Opérations. Le poste intervient au sein du domaine OPS CIS, sur la coordination et le pilotage de sujets techniques liés à la production informatique, dans un environnement multi-interlocuteurs. Missions * Piloter des sujets techniques (infrastructure, supervision, migration, évolution technique, automatisation) du cadrage jusqu'à la mise en production * Préparer, sécuriser et accompagner les mises en production et mises en validation (MEP/MEV), ainsi que les phases de transition vers le RUN / hypercare * Coordonner les équipes internes transverses (études, exploitation, infrastructure, sécurité, middleware, réseaux) et les partenaires externes * Identifier et piloter les risques, dépendances, prérequis et plans d'actions associés aux changements techniques * Planifier et animer les comités projet, assurer le suivi opérationnel des sujets * Suivre les engagements de service (SLA) et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de production et de mise en exploitation * Produire les reportings et plans d'actions à destination des différentes parties prenantes Compétences techniques : * Gestion de projet - niveau confirmé (impératif) * ITIL / production IT - niveau confirmé (impératif) : gestion du changement, MEP, exploitation, SLA * Infrastructure IT - niveau confirmé (important) * Supervision / monitoring (souhaitable) Expérience confirmée en coordination technique et en environnements de production critiques (RUN / MEP / exploitation), avec capacité démontrée à coordonner des équipes transverses et à sécuriser des mises en production. Soft skills : coordination multi-interlocuteurs, rigueur sur le suivi des prérequis et des risques, aisance dans l'animation de comités. Langues : français courant (impératif), anglais professionnel (secondaire).

Taux journalier (TJM): 700 Secteur : Energie Un grand groupe engage un programme de transformation majeur de ses processus métiers et de son système d'information, avec une gouvernance structurée et des enjeux d'harmonisation. Nous recherchons l'Architecte Fonctionnel en charge du domaine SPM & Finance, référent unique de son périmètre auprès des Domain Owners et de la direction de programme. Le périmètre : Pricing - Forecasting - Portfolio Management - Finance Vous portez la cohérence fonctionnelle des processus de construction et de pilotage de la valeur : élaboration des prix, prévision, gestion de portefeuille et chaîne financière associée. Les missions : * Modéliser les capabilités et processus du domaine (existant et cible), des données d'entrée jusqu'aux restitutions de pilotage * Concevoir l'architecture fonctionnelle cible : moteurs et référentiels de pricing, modèles de prévision, suivi de portefeuille, articulation avec la chaîne financière et comptable * Sécuriser la cohérence et la traçabilité des données entre les processus opérationnels et le pilotage financier * Traduire les orientations métiers en exigences fonctionnelles exploitables par les équipes de réalisation * Challenger les métiers : objectiver les besoins exprimés, comparer les options, instruire et porter les arbitrages structurants * Garantir la cohérence avec les domaines adjacents (Marketing, Operations) et l'architecture d'entreprise * Contribuer aux instances de gouvernance et comités d'architecture, et sécuriser les décisions dans la durée Profil recherché : * Architecte fonctionnel / Business Architect confirmé à très senior * Maîtrise des processus de pricing, de forecasting et de gestion de portefeuille, et bonne compréhension des enjeux financiers associés * Expérience avérée de programmes de transformation complexes, idéalement en contexte international ou multi-entités * Crédibilité immédiate auprès des Domain Owners, responsables de programme et sponsors * Capacité à influencer sans autorité hiérarchique : pédagogie, structuration, fermeté sur les positions d'architecture Modalités : Localisation : Région parisienne, La Défense Rythme : Hybride Durée : mission longue Expérience : Senior Langues : Anglais professionnel apprécié

Achil recherche pour le compte de son client, un Assistant Comptable H/F en CDI. Notre client est un acteur de référence de l'expertise comptable et du conseil aux entreprises, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE et PME. Grâce à une implantation territoriale dense, le cabinet privilégie une relation directe et durable avec ses clients, fondée sur la confiance, la pédagogie et le partenariat. Son modèle repose sur un équilibre assumé entre : * une méthodologie solide, * des outils performants, * et une organisation qui laisse de la place à l'humain, à l'autonomie et à l'évolution. Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. LE POSTE Intégré(e) à une équipe à taille humaine et accompagné(e) dès votre arrivée, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et participez activement à la production comptable. Vos missions principales incluent : * Tenue comptable des dossiers clients : saisie et traitement des pièces comptables * Participation à l'établissement des déclarations périodiques, notamment la TVA * Contribution à l'élaboration de documents prévisionnels (business plans, comptes de résultat) * Participation aux situations intermédiaires et aux travaux de clôture * Selon votre niveau d'expérience, préparation de projets de bilans et participation à leur finalisation Le poste est évolutif : les missions sont adaptées à votre niveau et appelées à s'enrichir avec la montée en compétences. Rejoindre ce cabinet, c'est bénéficier : * D'une méthodologie de travail claire et sécurisante * D'outils informatiques performants, facilitant l'apprentissage et la production * D'un parcours d'intégration structuré, mêlant accompagnement individuel et collectif * D'un accès continu à la formation, pour progresser techniquement et professionnellement Le cabinet accorde une attention particulière à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des profils en début ou milieu de carrière. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché Le client recherche un profil motivé, rigoureux et désireux de s'inscrire dans la durée : * Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF.) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable apprécié * Goût pour le travail en équipe et l'environnement cabinet * Organisation, sérieux et envie d'apprendre * Sensibilité à la relation client et au service Les candidatures de personnes en situation de handicap sont étudiées avec la plus grande attention, avec prise en compte des besoins spécifiques. Conditions & avantages Le cabinet propose un cadre stable et attractif : * CDI * 39 heures hebdomadaires avec aménagement du temps de travail * 10 jours de RTT * Intéressement et participation * Mutuelle de groupe avantageuse * Événements d'équipe et actions de team building * CSE actif Perspectives d'évolution réelles, via la mobilité interne et les projets transverses Salaire : 28 à 32 K€

Taux journalier (TJM): Entre 550 et 600 euros ou 55KE ET 60KE TEST MANAGER / LEAD QA - SI BILLETTIQUE H/F CONTEXTE DE LA MISSION Un acteur majeur de la mobilité recherche un Test Manager / Lead QA senior afin de sécuriser les évolutions et l'exploitation de son système d'information billettique. Ce SI complexe et interconnecté comprend notamment des parcours digitaux, des équipements physiques, des API, des flux de données ainsi que plusieurs interfaces avec des systèmes partenaires. La mission couvre les activités Build et Run, avec un enjeu important autour des mises en production, de la non-régression et de l'amélioration continue de la qualité. MISSIONS PRINCIPALES * Analyser le périmètre fonctionnel et technique du SI. * Définir la stratégie de test en fonction des risques. * Structurer et piloter les plans de tests et les campagnes de recette : * Tests fonctionnels et d'intégration. * Tests de non-régression. * Smoke tests et sanity checks. * Organiser la qualification et le suivi des anomalies, risques, dépendances et points bloquants. * Planifier et coordonner les activités de test. * Animer les rituels QA et suivre l'avancement des campagnes. * Coordonner les différents intervenants : métiers, MOA, MOE, équipes Build et Run, Release Manager, exploitation, support, fournisseurs et partenaires. * Préparer les éléments d'aide à la décision pour les Go/No Go. * Contribuer au suivi des mises en production, des plans de retour arrière et du monitoring post-déploiement. * Développer l'industrialisation de la non-régression : * Capitalisation des cas de test. * Automatisation progressive. * Intégration des tests dans les chaînes CI/CD. * Mettre en place et maintenir les tableaux de bord et indicateurs qualité. * Proposer une trajectoire d'amélioration continue du dispositif de test. LIVRABLES ATTENDUS * Stratégie de test et plans de recette Build/Run. * Référentiel des cas de test, campagnes et jeux de données. * Smoke tests et sanity checks documentés. * Tableaux de bord : couverture, exécution, anomalies, risques et tendances qualité. * Bilans de recette et rapports de non-régression. * Recommandations en vue des mises en production. * Trajectoire d'industrialisation et d'automatisation. * Documentation assurant la continuité et la réversibilité de la prestation. PROFIL RECHERCHÉ * Idéalement plus de 10 ans d'expérience en Test Management, pilotage de recette, Lead QA ou Test Lead. * Expérience acquise sur des environnements complexes, multi-équipes et multi-SI. * Solide expérience des activités de test en Build et en Run. * Maîtrise de Jira, Xray et Confluence. * Bonnes compétences en SQL. * Pratique des tests d'API et de web services avec SoapUI ou un outil équivalent. * Connaissance de l'automatisation des tests : Selenium, Gherkin ou équivalents. * Compréhension des chaînes CI/CD : Jenkins, GitLab ou équivalents. * Expérience du Release Management : Go/No Go, plans de rollback et suivi post-production. * Maîtrise des méthodologies Scrum, SAFe et/ou Cycle en V. * Capacité à coordonner plusieurs équipes et partenaires sans management hiérarchique direct. * Excellentes qualités de communication, d'analyse, de synthèse et de reporting. Une expérience dans les domaines du transport, de la mobilité ou de la billettique serait particulièrement appréciée. CONDITIONS DE LA MISSION * Localisation : Marseille. * Présence sur site : environ 3 jours par semaine, adaptable selon les phases critiques. * Durée prévisionnelle : 6 mois. * Modalité : prestation en régie - TJM. * Démarrage : à convenir selon disponibilité. PROFIL RECHERCHÉ * Idéalement plus de 10 ans d'expérience en Test