Nous cherchons un serveur pour rejoindre notre équipe au Domaine du Revermont. Vos missions seront les suivantes : - accueil et installation des clients - conseil et prise de commandes - service en salle et en terrasse - dressage et débarrassage des tables - mise en place avant le service - entretien de la salle et du matériel - respect des normes d'hygiène

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés www.afapei.org Recrute : Un CHEF DE SERVICE (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet au sein du Pôle Habitat composé : - de la Résidence du Bord de Mer (Foyer d'Hébergement, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Handicapées, Unité de Foyer de Vie pour Personnes Handicapées Vieillissantes) - CALAIS - du Service d'Accompagnement en Milieu Ouvert (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) - GUINES - d'un Habitat Inclusif - CALAIS Fonctions: Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction : - Assurer l'encadrement et le soutien des équipes - Assurer l'animation des équipes, veiller au suivi et à la qualité des accompagnements (Projets personnalisés, DIPC.) - Assurer la gestion des plannings des équipes du Pôle - Participer à la démarche qualité du Pôle (Outils loi 2002-2, Protocoles et procédures, évaluation) - Élaborer, mettre en place et effectuer le suivi de tableaux de bord en lien avec l'activité - Assurer un suivi de l'activité par la mise en œuvre d'outils de reporting (mesure des indicateurs, renseignement des logiciels de suivis, création de base de données) - Assurer une vigilance et une coordination des éléments de sécurité - Aider la Direction à la prise de décisions - Participer et contribuer à la dynamique du Pôle - Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs Profil : - Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif - Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002, du 11 février 2005 et des Recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Expérience dans le secteur de la déficience intellectuelle - Aptitude à la fonction de management et à la conduite de projet et d'évaluation - Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute, d'autonomie, de coordination, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité - Aptitude à développer des projets - Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Rigoureux, dynamique et force de propositions - Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités de distanciation, de recul dans l'approche des situations - Sens du travail en équipe - Maitrise des techniques d'entretien et d'expression - Maîtrise de la démarche qualité - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Bonnes connaissances dans les domaines administratifs et budgétaires - Disponibilité - Titulaire du Permis B

URGENT Le CH de Vic-Fezensac recherche un/une aide-soignant(e) pour un remplacement en unité protégée et dans un PASA à compter du 01/09/2026. Missions exercées au sein de l'unité protégée : * Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. * Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes * Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, * Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage, * Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, * Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Horaire de travail en 12h à l'unité protégée. Missions exercées au sein du PASA : - Participer à l'animation du PASA en lien avec l'ergothérapeute et la psychologue, - Accompagner les personnes âgées en perte d'autonomie dans les gestes du quotidien, - Participer à la préservation de la capacité des patients en les stimulant sur les plans cognitif, sensoriel et moteur, - Observer et repérer les signes de fragilité ou de changement chez la personne âgée, - Transmettre ses observations à l'équipe soignante pour assurer un suivi adapté, Horaire de travail de 9h30 à 17h au PASA, du lundi au vendredi DIPLÔME ET FORMATION OBLIGATOIRES : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou Diplôme d'Etat d'Accompagnement Éducatif et Social ou ancien DEAVS et DEAMP, - Avoir suivi la formation d'assistant de soins en gérontologie. CDD 1 mois, renouvelable Travail en équipe pluridisciplinaire : médecins, IDE, aides-soignants, ASH, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue.

La Régie des Domaines Skiables de Savoie Grand Revard (SGR) située dans le massif des Bauges en Savoie (73), à 30 mn de Chambéry et d'Aix les Bains, exploite les domaines skiables alpins et nordiques de La Féclaz, Le Revard, Saint François de Sales hiver et été et toute l'année sur le stade de Biathlon. Surplombant le lac du Bourget au-dessus de Chambéry et d'Aix les Bains, le domaine skiable alpin disposant de 10 remontées mécaniques dont 2 télésièges offre 36 kms de pistes situées entre 1270 et 1540 m d'altitude. Le domaine skiable nordique, composé de 150 km de pistes de tous niveaux, nichées sur un plateau boisé à 1300 m d'altitude fait de SAVOIE GRAND REVARD la station nordique leader en France. La Régie SGR (8 permanents/65 salariés en période d'exploitation hivernale) recrute dans le cadre de la saison d'hiver 2026/2027 : UN/E AGENT D'EXPLOITATION DES REMONTEES MECANIQUES Rattaché(e) au service des remontées mécaniques, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, renseigner et assister la clientèle - Ouverture/Fermeture : Mettre en route et arrêter les appareils (Télésiège, téléski, tapis) selon les consignes et les conditions météorologiques - Appliquer strictement les procédures d'exploitation et les consignes de sécurité en vigueur, après en avoir pris connaissance sur le poste de travail - Maintenir en parfait état les zones d'embarquement/débarquement - Surveiller l'embarquement et/ou débarquement et assister les usagers en cas de besoin - Organiser et réguler les files d'attentes afin de garantir un embarquement fluide et sécurisé - Mettre en place les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute et changement météorologique - Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires.) - Transmettre, en cas de panne au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l'intervention rapidement - Assurer la propreté de son installation (cabane, gare.) - Adopter un comportement exemplaire et une attitude professionnelle afin de véhiculer une image positive de la société, en assurant un service de qualité, dans le respect des procédures et avec un réel sens du service Votre profil - Vous aimez évoluer en montagne et travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques - Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez gérer les situations avec calme et professionnalisme - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez le sens du contact client - Vous êtes titulaire du permis B - Une première expérience dans l'exploitation de remontées mécaniques serait un plus - Connaissance de l'anglais appréciée Notre proposition CDD saisonnier à temps plein, de décembre à mars, localisé sur la Féclaz et le Revard. Poste non logé. Rémunération + primes selon la grille de la convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Mutuelle + prévoyance. Tarif préférentiel sur les forfaits de ski sur l'ensemble du domaine (Alpin/Nordique). Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par courriel à Mme Natacha HÉRON

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de service polyvalent(e) Le poste est à pourvoir dès que possible Horaires : 13h-20h30 (30 min de pause) Vous disposez d'un véhicule d'entreprise équipé afin de pouvoir effectuer vos déplacements. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces communs - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Effectuer les livraisons de matériel sur les sites - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

À propos du poste Nous recherchons un hôte ou une hôtesse dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Votre mission consistera à offrir un service client exceptionnel tout en gérant les différentes tâches liées à l'accueil et à la réception. Vous êtes passionné(e) de sport, désireux de rejoindre un lieu prestigieux à Paris 6, Annette K Montparnasse est un lieu de vie qui associe un club premium spécialisée en Sport, Escalade et Squash et un restaurant. Rejoignez-nous. Responsabilités - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins : contrôler l'accès au club et développement d'une communauté de Membres et d'un esprit Club par le biais d'une disponibilité et bienveillance. - Développement d'un parc de Membres : assurer la gestion des contacts entrants et fixation de rendez-vous commerciaux. - Assurer toute mission de collecte d'informations, de prise de rendez-vous commerciaux et de traitement de données selon les instructions données par la direction. - Gérer le standard téléphonique et répondre aux appels de manière professionnelle. Traitement des mails et des demandes clients sous 24 heures. - Fournir des informations sur les services offerts et répondre aux questions des clients. De manière générale une prise en charge premium du client avec une gestion du service client sous 24 heures. - Assurer la prise en charge des réservations et des demandes spéciales - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une expérience client fluide - Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé - Participer à la gestion administrative liée à l'accueil des visiteurs - Tâches opérationnelles du club : assurer la tenue de l'établissement (espaces sportifs et vestiaires, vérifications régulières pour garantir un service haut de gamme), inventaires et approvisionnements des ressources matérielles du club. - Assister à toute mission opérationnelle dans le cadre des évènements et ou master class selon besoins de la direction. - Gestion d'un établissement haut de gamme en étroite collaboration avec la direction du club (piloter les intervenants/coach, prestataires de maintenance et nettoyage). - Commercialisation des produits dérivés et ventes additionnelles. - Contrôle du planning de cours collectifs et privés. - Assurer la découverte du mur d'escalade. - Support de l'équipe restauration (entretien du bar, savoir effectuer les ventes et le service de base). Profil recherché Le/la candidat(e) doit être désireux d'évoluer sur le terrain, être organisé(e), faire preuve d'autonomie et posséder un excellent sens du relationnel. Les profils ayant déjà une expérience professionnelle en salle de sport, dans un métier de service ou dans un établissement haut de gamme (hôtels & restaurants) sont recherchés Sens de l'organisation, rigueur et présentation soignée Type d'emploi : CDI Langue : - Anglais (optionnel mais souhaité) Lieu du poste : En présentiel

Mission APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Responsable de secteur H/F ! Votre mission ? Assurer l'activité commerciale de l'agence et prendre en charge la gestion des intervenant(e)s à domicile, relevant de votre secteur par : La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects, Le suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s, La promotion de la marque employeur, Le recrutement et l'intégration des salarié(e)s, La gestion des plannings des intervenant(e)s, etc. D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'agence.

À la recherche d'un poste d'Agent de tri (h/f) sur Basse-Terre au coeur d'une équipe logistique dynamique ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - Assurer la réception, le déchargement et le contrôle des flux de colis et courriers, - Effectuer le tri rapide et précis des envois selon les destinations et les codes postaux, - Flasher et scanner les colis pour garantir une traçabilité optimale en temps réel, - Conditionner les plis et paquets dans les bacs, conteneurs et palettes adaptés, - Signaler immédiatement la moindre anomalie ou le moindre colis endommagé, - Participer à la préparation des expéditions pour le départ des tournées, - Veiller à la propreté et au rangement de votre zone de travail. Pour cela, vous devrez respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les cadences de traitement. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une longue expérience, nous recherchons avant tout une personne de confiance, soucieuse du détail et désireuse de s'investir pour offrir une qualité de service irréprochable à nos clients. Votre personnalité : Vous êtes d'une nature rigoureuse, autonome et dynamique ? Vous avez le sens de l'organisation, de l'endurance et vous recherchez un poste d'agent de tri (h/f) dans un environnement stimulant ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Le psychologue propose un accompagnement psychologique à toutes personnes victime d'une infraction pénale ou victime d'un événement collectif. Il apporte son soutien aux victimes directes (les blessés, les primo-intervenants, les témoins .), indirectes (les proches non présents sur les lieux) et aux endeuillés. Il s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire avec les juristes. L'accompagnement psychologique peut se dérouler dans une phase immédiate (pour les événements collectifs par exemple), post- immédiate et à moyen terme (pour les missions générales). MISSIONS GÉNÉRALES : - Activités du psychologue accueillant - Accueillir et soutenir psychologiquement des victimes directes ou impliquées (Enfants, ados, adultes) - Proposer des entretiens pour « évaluer » le retentissement d'une désorganisation psychique, des répercussions émotionnelles et réduire les souffrances psychologiques grâce à un suivi - Préparer les victimes aux expertises psychologiques ou psychiatriques éventuelles - Informer les victimes des étapes importantes de la procédure pénale - Accompagner physiquement les victimes lors des audiences - Rédiger des attestations de suivi psychologique - Activités de liaison avec les structures extérieures - Connaitre le tissu local et développer les partenariats - Participer à la dynamique départementale/régionale - Activités de travail institutionnel - Travailler en articulation avec les autres membres de l'équipe - Participer à des réunions multidisciplinaires - Développer des nouveaux projets pour promouvoir l'association d'aide aux victimes - Activités de formations et autres missions annexes - Mettre à jour ses connaissances dans une démarche de formation continue - Animation de formations ou d'ateliers/stages de prévention pour un public ciblé MISSIONS SPÉCIFIQUES Dans le cadre d'un dispositif spécifique d'équipe mobile, le psychologue proposera un accompagnement au plus près du vécu de souffrance de la personne victime en intervenant en binôme avec un juriste de la structure sur demande de partenaires autorisés (UMJ, Police, gendarmerie, parquet.) à des moments clés de la procédure judiciaire. Pour ce faire, il sera demandé au psychologue d'être en capacité d'aménager ses horaires de travail journaliers en fonction des sollicitations et des besoins du service et ce dans le respect d'une tranche horaire définie et limitée pouvant se définir entre 8h et 20h. Lors d'un événement soudain provoquant directement ou indirectement des dommages humains ou matériels à l'égard de nombreuses victimes (attentat, accident de la circulation, catastrophes naturelles .), le psychologue aura comme missions, le soutien psychologique pour les impliqués directs et indirects : - Intervention sur le terrain en lien avec la CUMP (accompagnement immédiat des victimes) - Animation de débriefing psychodynamiques individuel et collectifs pour des groupes constitués de victimes ou des groupes de parole COMPÉTENCES REQUISES - Diplômes /formations - MASTER II Psychologie clinique ou DESS/DEA de psychologie clinique - Diplôme Universitaire en victimologie ou en criminologie apprécié mais non obligatoire - Formation au débriefing psychodynamique - Expériences et/ou formation exigées en PSYCHOTRAUMATOLOGIE - Savoir - Connaitre le fonctionnement et les acteurs du secteur associatif - Connaitre les éléments de base en droit et le parcours judiciaire d'une victime - Savoir-faire et le savoir-être - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux lieux d'exercice - Être à l'écoute et avoir de bonnes qualités relationnelles - Avoir la capacité de recul et d'analyse - Avoir l'aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Avoir des capacités d'autonomie et proactivité - Présenter des capacités rédactionnelles

Appui commercial - Comprendre les besoins clients et contribuer à leur formalisation - Élaborer les devis et propositions commerciales en lien avec les directeurs de clientèle - Réaliser les chiffrages - Assurer le suivi client et les relances - Mettre à jour la base de données et participer à des actions de prospection si besoin Gestion opérationnelle des projets - Définir les besoins en denrées, boissons, matériel et personnel - Organiser les visites techniques et repérages - Construire les déroulés logistiques des événements - Assurer la coordination avec les équipes internes et les prestataires externes - Garantir la bonne exécution des événements (avec présence sur site si nécessaire)