Vous voulez que votre sens de l'organisation serve concrètement, dès les premiers mois ? Au sein de notre centre de formation, vous participerez à l'accueil et au suivi administratif de nos activités. Organisme de Formation et Centre de Formation des Apprentis situé en Guyane, nous recrutons un(e) apprenti(e) pour renforcer notre pôle secrétariat, en lien avec la direction et les équipes pédagogiques du centre. Aucun niveau de diplôme n'est éliminatoire à lui seul. Nous recherchons avant tout : - un bon sens logique et une réelle capacité à apprendre vite et bien un nouvel outil ou une nouvelle méthode, - de la rigueur, - une bonne présentation, dont un français parlé et écrit corrects, - un savoir-être professionnel : fiabilité, envie de progresser, écoute, respect et sens de l'observation, forte capacité à travailler en équipe et à trouver sa place dans une organisation. Ce poste peut convenir à un profil en préparation d'un Bac Pro Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités (AGOrA), d'un Titre professionnel Secrétaire Assistant(e) ou secretaire comptable, ou de tout parcours équivalent - le niveau exact sera ajusté selon le profil retenu. Pour rappel, l'apprentissage n'est pas un stage prolongé ni une classe : c'est un emploi à part entière, avec ses propres règles. Concrètement, cela veut dire : - on ne vous donnera pas toujours une consigne détaillée : on attendra que vous posiez les bonnes questions et que vous preniez des initiatives, - votre contribution s'évalue en équipe, et de façon individuelle, sur votre savoir-faire, mais aussi sur votre savoir-être, - chaque service, chaque métier a ses propres usages et sa propre façon de travailler - votre rôle sera de vous y adapter, pas l'inverse. Nous accompagnons cette transition dès les premières semaines, mais c'est un point sur lequel nous serons attentifs dès l'entretien. Missions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique, et la gestion du courrier entrant/sortant - Participer à l'organisation des plannings, rendez-vous et réunions - Contribuer à la rédaction et à la mise en forme de documents administratifs courants - Participer au classement et à l'archivage des dossiers (physique et numérique) - Assister le service dans le suivi administratif des dossiers apprenants/candidats - Proposer des améliorations dans l'organisation des outils de suivi administratif Ce que nous offrons - Un contrat d'apprentissage de 12 mois, pouvant être prolongé jusqu'à 18-24 mois selon la progression et les besoins du service, - Un accompagnement tutoré avec des objectifs de montée en compétences clairs, - Des missions concrètes et visibles dès les premières semaines, - La possibilité de valider des certifications utiles à nos projets professionnels. Objectifs d'autonomie - À 6 mois : maîtrise des outils et procédures internes ; capacité à réaliser seul(e) des tâches simples et récurrentes ; premières contributions encadrées. - À 12 mois : autonomie sur les tâches courantes du poste ; capacité à mener une petite mission de bout en bout avec supervision légère ; force de proposition sur l'amélioration des outils et process. Notre process de sélection 1. Étude du dossier de candidature (CV + lettre de motivation) 2. Test court de raisonnement logique et de mise en situation pratique (30-45 min) 3. Entretien structuré avec le pôle qualité et le futur tuteur

Vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de monteurs et câbleurs sur le chantier - Assurer la mise en place et le respect des consignes de sécurité - Organiser les moyens nécessaires à la bonne réalisation des travaux - Superviser l'avancement du chantier en respectant le planning établi avec le chargé d'affaire ou le chef de chantier - Valider les travaux supplémentaires avec le client, en concertation avec votre responsable - Rendre compte régulièrement de l'avancée de vos activités à votre responsable Nous imaginons que vous avez déjà : - Un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en Génie Électrique (électrotechnique) et au moins 4 ans d'expérience en gestion de chantier industriel. - Une solide maîtrise en électrotechnique et en HT-BT, avec une expérience en milieu industriel. - De bonnes aptitudes relationnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec différentes parties prenantes. - Un esprit d'équipe développé et une personnalité dynamique. Ce que nous pensons nécessaire pour réussir dans ce poste : - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre réactivité, votre rigueur technique et vos qualités relationnelles. - Vous êtes une personne curieuse, raisonnable et engagée, toujours en quête d'amélioration et de nouvelles connaissances.

Crit Experts et Cadres recrute, pour le compte de son client, acteur reconnu du secteur des dispositifs médicaux, un(e) Gestionnaire Réclamations et Matériovigilance H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur Qualité et Affaires Réglementaires, vous êtes garant(e) du processus de gestion des réclamations clients et de la matériovigilance. À ce titre, vous contribuez directement à la sécurité des patients ainsi qu'à l'amélioration continue des dispositifs médicaux développés par l'entreprise. Vos missions - Assurer l'enregistrement et le suivi des réclamations clients dans l'outil de gestion des incidents - Évaluer la criticité des incidents ainsi que leur reportabilité réglementaire (MDR, matériovigilance) - Piloter les investigations et les analyses de causes racines en collaboration avec les équipes techniques ; - Définir, suivre et vérifier l'efficacité des actions correctives et préventives (CAPA) - Animer les réunions de suivi et de revue des réclamations - Rédiger les rapports techniques et de matériovigilance - Assurer les échanges avec les autorités de santé, les organismes notifiés et les distributeurs - Participer aux audits internes et contribuer aux inspections réglementaires - Participer à l'amélioration continue du système qualité Votre profil - Titulaire d'un diplôme Bac+5 en Qualité, Ingénierie Biomédicale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans la gestion des réclamations clients et des processus CAPA dans le secteur des dispositifs médicaux - Vous maîtrisez les exigences réglementaires applicables, notamment la norme ISO 13485, le règlement européen MDR (UE 2017/745) ainsi que les principes de matériovigilance - Reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision, vous appréciez le travail en transverse avec des interlocuteurs variés - Enfin, vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit que lors d'échanges techniques Conditions - Fourchette de rémunération : 35/45KEUR + avantages - Statut Cadre - Localisation Nord du Bas-Rhin

Notre client est un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire. Dans le cadre d'un départ à la retraite, il recherche son futur Coordinateur Approvisionnement & Ordonnancement afin d'accompagner la modernisation de son organisation. L'entreprise investit dans l'amélioration de ses outils et souhaite faire évoluer son service ordonnancement vers davantage d'automatisation et de digitalisation. Vous rejoignez une équipe à taille humaine où la communication, la collaboration et l'amélioration continue occupent une place centrale. Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement, vous assurez la disponibilité des matières premières, emballages et consommables nécessaires à la production tout en garantissant la fluidité des flux d'approvisionnement. Vous intervenez principalement sur la coordination des approvisionnements, la gestion des stocks et l'optimisation des flux. Au quotidien, vous : Analysez les besoins à partir des prévisions et du planning de production Passez et suivez les commandes fournisseurs Anticipez les risques de rupture et mettez en place les actions correctives adaptées Suivez et optimisez les niveaux de stock Gérez les anomalies et participez aux inventaires Assurez le suivi opérationnel des fournisseurs et le traitement des litiges Mettez à jour les indicateurs de performance et participez aux projets d'amélioration continue Statut Agent de maîtrise. Rémunération entre 28 000 et 30 000 bruts annuels sur 13 mois Démarrage souhaité début décembre Lieu Mellac Vous possédez une formation en Supply Chain, Logistique ou Gestion Industrielle et une première expérience réussie dans un environnement industriel. Une connaissance des approvisionnements, de la gestion des stocks et des outils informatiques de planification sera un véritable atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe. Vous aimez trouver des solutions et contribuer à l'amélioration des méthodes de travail. Pourquoi postuler ? Un poste clé au sein d'un service en pleine transformation L'opportunité de participer à des projets de modernisation des process Un environnement industriel dynamique avec des interlocuteurs variés Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'avoir un impact concret sur l'organisation et l'amélioration des processus ? Adressez-nous votre candidature à Samantha Le Tutour

Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai sur Jonage (69) (H/F) Missions principales - Chargement et déchargement de camions - Manipulation et tri de colis - Contrôle visuel et scan des colis - Maintenir un flux régulier de colis durant son activité - Contrôler l'état des colis Port de charges lourdes (jusqu'à 70 kg) Gestion de plus de 1200 colis Horaires de travail 17h30 - 21h30 Taux horaire : 12,53 Après 14H De formation payées au SMIC Longue mission Particularités du poste : - Travail en environnement logistique intensif, avec des objectifs de productivité élevés - Postes au déchargement et au chargement avec exigences spécifiques de tri et de placement - Formation initiale de 2 jours, faisant office de période d'évaluation pour valider l'adéquation du profil avec les attentes du poste - Excellente capacité de mémorisation : aptitude à retenir rapidement une vingtaine de codes postaux et à les utiliser sans erreur dans la répartition des colis - Excellente capacité de mémorisation : aptitude à retenir rapidement une vingtaine de codes postaux et à les utiliser sans erreur dans la répartition des colis - Dextérité et coordination : manipulation rapide et précise des colis tout en respectant les consignes de sécurité et les distances réglementaires sur les lignes de tri - Poste très exigeant physiquement (manutention manuelle, bras sollicités en continu), avec des volumes pouvant dépasser 1200 colis en 4 heures.

Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, qui recherche un Conducteur de Travaux Principal H/F pour renforcer ses équipes et piloter ses chantiers avec rigueur et engagement En tant que Conducteur de Travaux sénior, vous êtes responsable de la gestion complète de chantiers en Gros Œuvre et Tous Corps d'État, depuis la préparation jusqu'à la livraison, dans le respect des délais, du budget et de la qualité. Préparation des chantiers : - Analyse des dossiers techniques et des plans d'exécution - Évaluation des besoins humains, matériels et financiers - Élaboration du planning prévisionnel Suivi et coordination - Encadrement des équipes internes et des sous-traitants Coordination des différents corps d'état - Suivi de l'avancement des travaux, gestion des aléas - Contrôle qualité, sécurité et conformité réglementaire Gestion administrative et financière : - Suivi des dépenses et optimisation des coûts - Réalisation des rapports de chantier Participation aux réunions de chantier avec les clients, architectes et bureaux d'études Livraison - Réception des travaux - Levée des réserves Clôture administrative du chantier - Formation Bac 5 en génie civil. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conduite de travaux, idéalement en entreprise générale. - Leadership, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier. Ce que l'on vous propose : - Un environnement stimulant avec des projets variés. - Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes. Un package attractif selon profil : salaire, véhicule de fonction, primes, etc

Manpower Feurs recrute pour son client, une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour le secteur du conditionnement. Reconnue pour son expertise technique, l'entreprise développe des équipements sur mesure alliant innovation, précision mécanique et qualité de fabrication. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Mécanicien Monteur expérimenté H/F pour intégrer une équipe à taille humaine et participer à des projets techniques variés Rejoignez une entreprise reconnue dans la conception de machines spéciales. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous participez à la fabrication et à l'assemblage de machines spéciales de haute précision. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Lire et interpréter les plans mécaniques et les dossiers techniques. - Réaliser le montage et l'assemblage mécanique des machines. - Effectuer les réglages, ajustements et mises au point des équipements. - Réaliser les autocontrôles qualité et renseigner les documents de suivi. - Participer aux essais et au démarrage des machines. - Intervenir ponctuellement chez les clients lors des phases d'installation. - Contribuer à l'amélioration continue des équipements et méthodes de montage. - Respecter les exigences de qualité, de sécurité et les délais de fabrication. Conditions - Horaires de journée : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 - Salaire selon profil et expérience - 13ème mois - Panier repas - 10 % IFM - 10 % ICP Notre client recherche un professionnel confirmé disposant d'une solide expérience en mécanique industrielle. Issu(e) d'une formation en mécanique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et justifiez d'une solide expérience en montage mécanique, idéalement sur des machines spéciales ou équipements de précision. Rigoureux(se), autonome et consciencieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent savoir-être, votre sens de la qualité et votre goût du travail bien fait. Ce que nous vous offrons - Une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise technique - Des projets variés autour de machines spéciales - Un environnement stimulant où votre savoir-faire sera valorisé - 13ème mois, panier repas, IFM et ICP Les Manpower - CE/CSE : vacances, loisirs et culture - Compte Épargne Temps rémunéré - Application mobile Manpower - Accompagnement personnalisé - Prime de parrainage 150 brut* Mécanicien monteur expérimenté ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Manpower BESANÇON INDUSTRIE recherche pour son client, , un Soudeur TIG H/F pour une mission d'intérim à Gennes (25660). Spécialisée dans l'isolation acoustique industrielle, la chaudronnerie, la serrurerie-métallerie et les travaux de soudure, cette entreprise à taille humaine est reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations dans le domaine des structures métalliques. F Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de réaliser des opérations de soudure TIG selon les plans et les exigences de fabrication. Vous préparerez les pièces et les surfaces avant assemblage, assurerez la lecture et l'interprétation des plans techniques, puis réaliserez les soudures dans le respect des normes qualité et sécurité en vigueur. Vous contrôlerez la conformité des assemblages, participerez à l'entretien courant du matériel de soudure et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production afin de garantir le bon déroulement des opérations. Vous contribuerez également à l'amélioration des procédés de fabrication et à l'optimisation des temps de production. Vous possédez une expérience significative en soudure TIG, idéalement acquise dans les secteurs de la chaudronnerie, de la métallerie ou de la fabrication industrielle. Vous maîtrisez la lecture de plans, faites preuve de précision dans l'exécution de vos travaux et accordez une attention particulière à la qualité ainsi qu'au respect des règles de sécurité. Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes rapidement opérationnel(le).

Et si votre talent était de rassurer, conseiller et accompagner ? Notre client situé à Châteaubriant, acteur reconnu du secteur de l'assurance, recherche ses futurs Conseillers en Assurance H/F Au sein d'un service commercial, vous assurez la saisie, la codification, la facture de l'ensemble ou une partie des informations liées à la gestion des dossiers d'assurés. Vous assurez l'ouverture, le montage et le traitement des dossiers d'assurance. Vous procédez au règlement et au recouvrement, en appliquant les règles en vigueur en matière d'assurances ou de législation sociale. Issu(e) d'une formation BTS Assurance ou NRC / MUC (souhaité), ou Assistant de Gestion PME-PMI ou d'une Licence Banque Assurance avec une première expérience commerciale, vous justifiez idéalement d'une bonne connaissance du secteur de la banque ou l'assurance. Cette offre vous intéresse ? Alors adressez-nous sans attendre votre candidature ! Le saviez-vous ? Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages : CE (tickets cinéma, forfaits loisirs, week-end évasion... ) CCE (chèques vacances, avantages sur les vacances, centre aéré... ) Compte Épargne Temps rémunéré à 8%, mutuelle, aide au logement, garde d'enfant, location de véhicule, parrainage de 150 brut... Pour plus d'informations, contactez-nous au *** (voir postuler)

Manpower SARREBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable (H/F) - Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire : - Tenir la comptabilité générale et auxiliaire de votre périmètre ; - Comptabiliser les écritures d'achats, de banque et les opérations diverses ; - Réaliser les rapprochements bancaires ; - Assurer le suivi et la justification des comptes. - Gérer les obligations fiscales courantes : - Préparer et établir les déclarations de TVA ; - Préparer les déclarations EMEBI ; - Veiller au respect des échéances fiscales. - Assurer le suivi de la comptabilité clients : - Assurer le suivi des comptes clients ; - Effectuer les relances et le suivi des règlements, en contact direct avec la clientèle ; - Identifier et traiter les éventuels écarts ou anomalies. - Participer aux opérations intragroupe et aux clôtures : - Traiter les opérations intragroupe ; - Assurer la réconciliation des comptes courants ; - Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles selon le calendrier groupe ; - Réaliser les opérations de cut-off, provisions, charges à payer et produits constatés d'avance ; - Réviser les comptes et constituer les dossiers de justification. De formation comptable Bac 2 minimum, vous justifiez de 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet. Vous maîtrisez les clôtures, la révision des comptes et les déclarations de TVA. Un bon niveau de français est requis ; l'anglais ou l'allemand professionnel et des notions en consolidation sont des atouts. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer vos échéances, prendre en main un périmètre comptable et travailler efficacement en équipe. Base 37 heures du lundi au vendredi Une période de passation est prévue à votre arrivée afin de faciliter votre prise de poste.