Un(e) « Collaborateur(trice) Administratif(ve) » \- 60\-80% Recherchons pour renforcer notre équipe Un(e) « Collaborateur(trice) Administratif(ve) » \- 60\-80% Nous recherchons une personne polyvalente pour renforcer notre équipe et participer activement au développement de notre entreprise. Nous vous offrons l’opportunité de vous immerger dans la vie et les challenges d’une PME en pleine croissance, spécialisée dans le conseil et la vente de matériaux de second œuvre de qualité au design raffiné (meubles de salle de bains, carrelage, parquet, robinetterie, dressing, wellness,…). Chez Duplex, nous privilégions la qualité, le service et la proximité avec nos clients. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) capable d'allier rigueur administrative, sens du service et compréhension technique. Authentique – Agile – Accessible – Pétillant – Décalé sont les valeurs qui nous animent. Votre mission : Véritable « couteau suisse » de l'entreprise, vous assurez le lien entre les activités administratives, commerciales et techniques afin de garantir un service irréprochable à nos clients, fournisseurs et partenaires. Vous participez activement à la gestion quotidienne du showroom et contribuez à la fluidité des opérations internes. Vos tâches principales Répondre aux appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs Envoi des fiches techniques aux clients et sanitaires, répondre aux diverses questions Gestion des prêts des échantillons aux clients et architectes Participer à l'amélioration continue des processus internes Gérer la facturation et les relances clients et les contentieux Support pour l’établissement des offres ou autres demandes Prise de rendez\-vous et gestion des agendas Assurer le lien avec les partenaires externes (marketing, référencement, fournisseurs, etc.) Mener à terme des projets variés qui se présenteront au gré de l’évolution de l’entreprise Participer aux séances d’équipe Ce que vous apportez : Un travail rigoureux, efficace et autonome Une connaissance technique du bâtiment, un vrai plus Une excellente organisation Une attention particulière aux détails et orienté solutions Une capacité à jongler entre plusieurs tâches et interlocuteurs Un intérêt marqué pour le design, l'architecture et les matériaux Votre profil : Formation dans le domaine administratif, commercial ou technique (CFC employé(e) de commerce, ou équivalent) Expérience confirmée dans une fonction administrative avec une composante technique ou commerciale Personne dynamique, fiable, proactive et dotée d'un excellent sens du service Maîtrise des outils informatiques (MsOffice), connaissance du logiciel Bexio/inDesign un plus Excellente maîtrise du français oral et écrit – Anglais/Italien, un plus Nationalité Suisse ou Permis B, C, G Nous vous offrons : L’opportunité de contribuer à la croissance et au succès d’une PME Un poste varié Une équipe passionnée, créative et bienveillante Des interactions avec les clients, les fournisseurs et les transporteurs Une autonomie et une flexibilité au quotidien Un lieu de travail lumineux et atypique, à 3 min à pied du Lac Léman Entrée de suite ou à convenir. Durée indéterminée. Ce défi vous intéresse ? : \>\> Envoyez votre dossier complet à Cliquer pour envoyer un email et racontez\-nous en quelques lignes pourquoi ce poste vous ressemble et laquelle de nos valeurs vous représente le mieux. jpid4baefddjm jit0624jm jiy26jm

Case Manager:in Eingliederung \& Ausbildungscoach (60\-100 %) Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Die IV\-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens\- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Was du bei uns bewirken kannst Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung von Kund:innen mit gesundheitlichen Einschränkungen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses. Du analysierst die Ausgangslage, planst geeignete Massnahmen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Institutionen. Dabei arbeitest du eng mit Arbeitgebenden, Coaches, Sozialdiensten, Bildungsinstitutionen und Versicherungen zusammen. Du unterstützt Kund:innen lösungsorientiert bei der Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus. Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest nachhaltige Lösungen mit. Daneben begleitest du als Ausbildungscoach neue Mitarbeitende während ihrer Einarbeitung gemäss Ausbildungskonzept und unterstützt sie beim Erreichen ihrer Ausbildungsziele. Dazu führst du regelmässige Fallbesprechungen durch, unterstützt sie im Theorie\-Praxis\-Transfer und gibst zeitnah konstruktives Feedback. Du planst und führst praxisorientierte Schulungen durch und vermittelst Fachwissen zielgruppengerecht in unterschiedlichen Lernumgebungen. Du tauschst dich regelmässig mit den zuständigen Teamleitungen über den Ausbildungsstand der neuen Mitarbeiter:innen aus, bereitest Standortgespräche vor und nimmst bei Bedarf daran teil. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Ausbildungs\- und Schulungsangebote sowie in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein. Welche Fähigkeiten uns wichtig sind Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung). Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich und idealerweise bereits eine Qualifikation in der Erwachsenenbildung mit. Du triffst Entscheide im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und nutzt deinen Entscheidungsspielraum im Interesse unserer Kund:innen. Du verfügst über eine fundierte Fachexpertise, starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Planungs\- und Koordinationsfähigkeiten. Du trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung. Du kommunizierst klar, adressat:innen gerecht und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln. Du erledigst die administrativen Aufgaben effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team. Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch\-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil. Benefits Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45\. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55\. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs\- die Unfallzusatz\- und die Krankentaggeldversicherung Aus\- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus\- und Weiterbildungsvorhaben Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Auskünfte stehen dir , Teamleiterin Aus\- und Weiterbildung oder Livio Terribilini, HR\-Berater gerne zur Verfügung. jpide60b1f1jm jit0624jm jiy26jm

dipl. Rettungssanitäter:innen HF (a) dipl. Rettungssanitäter:innen HF (a) 50\-100% Wir erweitern unser rettungsdienstliches Angebot und suchen daher an unseren Standorten in Burgdorf, Langnau und Grosshöchstetten (Region Emme) nach Vereinbarung eine:n Deine Aufgaben Durchführung von Primär\- und Sekundäreinsätze im Rettungsdienst Übernahme von administrativen Tätigkeiten sowie Zusatzaufgaben innerhalb des Rettungsdienstes Möglichkeit zur Mitarbeit in einem Fachbereich (z.B. Bildung, Material, Fahrzeuge, ICT, etc.) Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Rettungssanitäter:in HF Freude an den vielseitigen Herausforderungen in einer ländlichen Rettungsdienst\-Region mit städtischem Flair und mit teilweise langen Distanzen bis ins nächste Zentrumsspital Interesse an einer guten Zusammenarbeit, basierend auf Vertrauen und Respekt Selbständige, belastbare und offene Persönlichkeit mit hohem Teamgedanken Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Habegger, Abteilungsleiter, Telefon . Auf deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen freuen wir uns! Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Kontakt Ansorge\-Rebora Human Resource Management Adresse Spital Emmental AG Human Resource Management 3550 Langnau im Emmental target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jpidc458d49jm jit0624jm jiy26jm

Amministratore/\-trice immobiliare 50% \- 80% Per rafforzare il nostro team in ambito Property \& Facility Management, siamo alla ricerca di un/a amministratore/\-trice immobiliare. Amministratore/\-trice immobiliare 50% \- 80% Con noi puoi far sì che le cose accadano. gestire in maniera indipendente, completo, e professionale un pacchetto di immobili in un piccolo team esperienza e capacità di gestire le assemblee in PPP Gestione immobili Prima Locazione Acquisizione mandati Allestimento spese accessorie e ripartizione costi Gestione tool Quickimm Questo è ciò che ti caratterizza. gestore/trice immobiliare bilingue I/D per gestione completa immobili in PPP o a reddito) conoscenze contabilità immobiliare ottime conoscenze tedesco (must) Conoscenze tecniche di base Indipendente e buon/a interlocutore/trice con i Proprietari e Inquilini Utilizzo del tool Quickimm Questo è ciò che ti offriamo. Opportunità di crescita professionale e formazione continua Ambiente di lavoro dinamico e stimolante Luogo di lavoro: Rivera Percentuale di lavoro 50% \- 80%, tempo indeterminato Data di inizio: per subito o da convenire Equans Switzerland Facility Management AG Come fornitore leader di soluzioni integrali in ambito di edifici ed energia in Svizzera, portiamo avanti la trasformazione e la digitalizzazione della nostra clientela e lavoriamo insieme alla transizione energetica, con servizi che coprono l'intero ciclo di vita di edifici, siti, infrastrutture e quartieri. In qualità di leader di mercato offriamo l'intera gamma di servizi da un'unica fonte, gestendo i progetti in modo integrato e come team. Con 6500 collaboratrici e collaboratori distribuiti in 140 sedi in tutta la Svizzera siamo in grado di realizzare progetti regionali con la stessa efficacia ed efficienza di soluzioni a livello nazionale. Oltre all'impiantistica e automazione per edifici, e al Facility Management, la nostra offerta comprende anche discipline specialistiche come approvvigionamento energetico, tecnologia dei trasporti e telecomunicazioni, digitalizzazione e ottimizzazione energetica. Con questi strumenti pianifichiamo, costruiamo e realizziamo progetti in vari settori, dagli Smart Building ai tunnel, fino alle centrali elettriche del futuro. Luogo di lavoro Equans Switzerland Facility Management AG Via Cantonale 43 6802 Ticino Il tuo contatto Siro ANDRIANELLO jpidcd8352fjm jit0624jm jiy26jm

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine ausgewiesene Fachperson Pflege (HF, DN II oder FaGe) 60–100 % für unsere geschützte Wohngruppe (Demenzabteilung). Fachperson Pflege (HF, DNII oder FaGe) 60\-100% für unsere geschützte Wohngruppe (Demenzabteilung) Das gemeinnützige Altersheim Im Ris an der Stadtgrenze Zürich\-Leimbach/Adliswil bietet 88 Bewohner\*innen ein Zuhause. Ihr Wohlbefinden, ihre sozialen und gesellschaftlichen Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt unseres Wirkens. Das erwartet Dich Flache Hierarchien, Mitbestimmung und Mitgestaltung Zeit für die Bewohner\*innen Wertschätzung und familiäre Atmosphäre Hohe Diversität und kulturelle Vielfalt Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne und externe Weiterbildungen Super Verpflegungsmöglichkeiten und gute Entlöhnung Eine ausgewogene Life\-Work\-Balance … und vieles mehr! Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF oder DNII) oder als Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dementen Menschen ist ein MUSS Kenntnisse in der Leistungserfassung mit BESA von Vorteil Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen …… und ganz wichtig, eine aufgestellte Persönlichkeit mit viel Humor! Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung an: [E\-Mail schreiben](<>) Weitere Informationen erteilt Dir gerne Baggi, Leitung HR \& Bildung, Tel. . jpid95d7a12jm jit0624jm jiy26jm

KAIMUG Oerlikon Mitarbeiter\*in Gastronomie Bei uns werden authentisch\-thailändische Gerichte im Wok gekocht. Wir setzen auf qualitativ hochwertige Produkte und bereiten die Gerichte täglich frisch zu. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Was du bewegst Zubereitung der asiatischen Gerichte Beratung und Bedienung der Gäste mit Inkasso Pflege der Verkaufsvitrinen und Warenpräsentation Diverse Reinigungsarbeiten gem. HACCP\-Richtlinien Unterstützung des Teams bei sämtlichen anfallenden Arbeiten Was du mitbringst Bildung: Keine Aus\-/Weiterbildung gefordert Berufserfahrung: 1\-2 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil Berufserfahrung im Verkauf/Service mit Inkasso Kocherfahrung von asiatischen Gerichten Verantwortunsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Flexibel einsetzbar von Montag bis Samstag Effiziente und ordentliche Arbeitsweise Deutsch (A2\) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt . CHF 350\.\- beteiligen wir uns an deinem ÖV\-Abo Handy\-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy\-Abo freuen Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus\-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat\- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule Freizeit\- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Sport\- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt . CHF 1000\.\- z. B. für ein Jahresabo fürs M\-Fitnesscenter einlösen Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: Du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen Aus\- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus\- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000\.\- Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Probearbeiten Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Mirco Camera Junior Recruitment Partner [E\-Mail schreiben](<>) Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid4793083jm jit0624jm jiy26jm

Verantwortliche/r Finanz\- und Rechnungswesen 60 \- 100 % (a) Ihre Chance Für unsere Mandantin, eine erfolgreiche und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Beteiligungen in verschiedenen Branchen, suchen wir eine engagierte Fachperson Finanz\- und Rechnungswesen in der Ostschweiz. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für mehrere Gesellschaften und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen sowie Digitalisierungsprojekten mit. Verantwortliche/r Finanz\- und Rechnungswesen 60 \- 100 % (a) Ihre Aufgaben Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften Verantwortung für Haupt\- und Nebenbücher inklusive Debitoren\-, Kreditoren\- und Anlagenbuchhaltung Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen sowie Unterstützung bei steuerrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen nach geltenden Rechnungslegungsstandards Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Finanzprozesse Mitarbeit bei ERP\-, Digitalisierungs\- und Automatisierungsprojekten Unterstützung der Finanzleitung bei administrativen, organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen für das Management Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis oder in Ausbildung dazu) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse in der Führung von Haupt\- und Nebenbüchern sowie im Abschlussprozess Erfahrung im Umgang mit ERP\-Systemen und digitalen Finanzprozessen Kenntnisse in Abacus oder vergleichbaren ERP\-Lösungen von Vorteil Hohe IT\-Affinität und Interesse an Prozessoptimierungen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Flexible, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Teamorientierte Arbeitsweise sowie offene und stilsichere Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit breitem Aufgabenbereich Mitarbeit in einer erfolgreichen und langfristig orientierten Unternehmensgruppe Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Infrastruktur Individuelle Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb einer dynamischen Organisation Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer pragmatischen Unternehmenskultur Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und geben Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser spannenden Position. jpid3fb2f2cjm jit0624jm jiy26jm

Geschäftsleitungs\- und Projektassistenz 13'000 Jugendliche starten jedes Jahr ins KV. Hinter dieser Ausbildung steckt weit mehr als Unterricht und Prüfungen: Menschen, die koordinieren, organisieren, weiterdenken und den Überblick behalten. Genau dafür suchen wir dich. Bei Bildung Kaufleute Schweiz BIKAS unterstützt du die Geschäftsleitung in einem Umfeld mit direktem Bezug zur Berufsbildung und gestaltest Strukturen, Abläufe und Projekte aktiv mit. Deine Aufgaben Du unterstützt die Geschäftsleitung im Tagesgeschäft – und erkennst selbständig, wo es dich braucht Du planst und koordinierst Sitzungen und Anlässe und sorgst dafür, dass diese inhaltlich und organisatorisch gut vorbereitet sind Du sorgst dafür, dass Informationen zur richtigen Zeit bei den richtigen Personen ankommen und schaffst dafür klare und nachvollziehbare Strukturen Du koordinierst Anfragen, gehst aktiv auf verschiedene Anspruchsgruppen zu, holst die richtigen Inputs ein und bereitest Antworten strukturiert auf Du unterstützt Projekte, koordinierst Abstimmungen und behältst den Überblick über laufende Themen Du bringst dich aktiv in den Aufbau der Geschäftsstelle ein, erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und entwickelst Abläufe weiter Was du mitbringst Kaufmännische Grundbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion Du interessierst dich für Bildung und hast Freude daran, dich in Themen rund um die kaufmännische Grundbildung einzuarbeiten Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sehr selbständig Du denkst mit, erkennst Zusammenhänge und handelst vorausschauend Du kommunizierst klar und stilsicher auf Deutsch; ösischkenntnisse sind ein Plus Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 und nutzt diese Tools routiniert im Alltag Was dich erwartet Vielseitige Aufgaben mit direktem Bezug zum kaufmännischen Umfeld Ein kleines, motiviertes Team in einer Bürogemeinschaft Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und viel Eigenverantwortung im Alltag Eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit mit sehr flexiblen Arbeitsmöglichkeiten Bewerbung \& Kontakt Für eine vollständige Bewerbung ötigen wir deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht zwingend erforderlich. Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen (online oder vor Ort). Je nach Verlauf folgt ein zweites Gespräch. Stellenantritt: nach Vereinbarung Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite / Bei Fragen zur Stelle kannst du dich jederzeit gerne melden. jpid7d20db4jm jit0624jm jiy26jm

Notariatsassistent / Notariatsassistentin (60\-100%) beelegal ist eine national und international tätige Anwalts\- und Notariatskanzlei mit wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung. Als Teil der beecorporate Gruppe beraten wir in\- und ausländische Unternehmen sowie private Klientschaft in allen Rechtsgebieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Brugg per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Notariatsassistent / Notariatsassistentin (60\-100%) Sie unterstützen unser Notariat in der Vorbereitung und Abwicklung von notariellen Geschäften und begleiten die Mandate vom ersten Kontakt bis zum Abschluss. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit unserer Klientschaft sowie mit Behörden und Registern und tragen mit Ihrer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zu einer effizienten und zuverlässigen Abwicklung bei. Je nach Bedarf unterstützen Sie zudem auch unsere Anwältinnen und Anwälte im Bereich der Anwaltsassistenz. Wir suchen eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit, die sich aktiv einbringen möchte und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld hat. Auch in hektischen Zeiten behalten Sie den Überblick und überzeugen durch eine exakte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung. Erfahrung im Notariatsbereich ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Ein moderner Arbeitsplatz sowie ein eingespieltes und kollegiales Team erwarten Sie. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsklima und sind bestrebt, uns gemeinsam weiterzuentwickeln und täglich besser zu werden. Wenn Sie die Mitarbeit in unserer Kanzlei anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\-Mail an MLaw . jpid37005f6jm jit0624jm jiy26jm

Senior Controller – Logistik Als Senior Controller übernimmst du eine zentrale Rolle am Standort \*Willisau oder Mägenwil\* in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du wirst ein integraler Bestandteil unseres Teams und arbeitest eng mit dem Operations Team am Logistik Standort in Willisau zusammen und lieferst fundierte Analysen sowie strategische Empfehlungen, um die Performance gezielt zu optimieren. Dabei gehst du neue Wege und trägst massgeblich dazu bei, unser Geschäft auf das nächste Level zu bringen. Wir verfolgen ambitionierte Ziele und suchen Menschen, die mit vollem Herzen und ganzer Überzeugung dabei sind. Wir bieten dir eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der du aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgst und Verantwortung übernimmst. Senior Controller – Logistik Das erwartet dich Business Partner Logistik: In enger Zusammenarbeit mit dem Logistik\-Management übersetzt du die operative Realität und vorhandene Systemdaten in eine klare finanzielle Steuerungslogik. Performance \& Cost Controlling: Du nutzt die Daten des operativen Steuerungscontrollings, um logistische Leistungskennzahlen in finanzielle Ergebnisse zu übersetzen, Kostentreiber (Schwerpunkt Personal, Verpackung und Betriebsaufwand) aufzudecken und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Commercial \& Sortimentscontrolling: Du machst versteckte, operative Komplexitätskosten sichtbar, zeigst logistische Kostenauswirkungen von Einkaufs\- und Sortimentsentscheidungen auf und bringst diese Erkenntnisse aktiv in die Unternehmenssteuerung ein. Investitionscontrolling: Von der Wirtschaftlichkeitsrechnung (Business Case) über die Budgetüberwachung bis hin zur Projektnachkalkulation steuerst du kompetent den gesamten Investitionsprozess. Budget\- und Forecast\-Prozess: Du bist massgeblich daran beteiligt, das Logistik\-Team bei der Erarbeitung von Planungen und Zielvorgaben zu unterstützen, inklusive anschliessender Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Impulse im Controlling: Aktiv gestaltest du die Weiterentwicklung von Controllingprozessen mit und optimierst bestehende Steuerungsinstrumente für strategische Entscheidungen. Das bringst du mit Fachliche Anforderung: Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Finance/Controlling, gepaart mit mehrjähriger Erfahrung im Supply Chain / Logistik Controlling, idealerweise im Handel oder E\-Commerce. Datenanalyse: Mit deiner fundierten Erfahrung in der Analyse von Daten und deinem fortgeschrittenen Umgang mit Excel und BI Tools, entdeckst du wichtige Zusammenhänge und erkennst Trends, die es dir ermöglichen, konkrete Handlungsimpulse abzuleiten. Zielorientierung: Mit einem tiefen Verständnis für das operative Geschäft fokussierst du dich auf nachhaltige Ergebnisse. Deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung hilft dir, ganzheitliche und innovative Optimierungspotenziale zu identifizieren. Kommunikations\- und Teamfähigkeit: In der engen Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Partnern fühlst du dich wohl, verstehst ihre Bedürfnisse und gehst konstruktiv sowie lösungsorientiert auf sie ein. Du hinterfragst bestehende Prozesse konstruktiv\-kritisch und nutzt deine Durchsetzungsstärke, um Entscheidungen effizient voranzutreiben. Agilität: Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, zeigst Flexibilität und bist in der Lage, dich auf veränderte Anforderungen einzustellen, verlierst dabei aber nie den Blick für das grosse Ganze und unsere strategischen Ziele. Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpidf2b395djm jit0624jm jiy26jm