Rejoignez l'aventure Randstad Professional à Dijon ! Vous avez soif de défis commerciaux ? Vous voulez apprendre le métier de recruteur auprès des meilleurs experts du marché ? Randstad Professional (le nouveau visage d'Expectra) vous ouvre ses portes pour une alternance formatrice et stimulante.Votre tâche : Le double défi Commercial & RH Au sein de notre pôle dijonnais, vous n'êtes pas un simple observateur. Sous la houlette de votre Manager, vous devenez un véritable Business Partner : 1. Développement Commercial (Le goût de la conquête) Identifier et cibler les entreprises pépites de la région. Partir à la rencontre des décideurs (DRH, Responsables de service) pour comprendre leurs enjeux. Négocier vos prestations et construire des relations durables. 2. Stratégie de Recrutement (Le sens du matching) Débusquer les meilleurs talents via nos outils de pointe (Sourcing, Réseaux Sociaux, Jobboards). Mener des entretiens de haut vol pour évaluer les compétences et le potentiel. Accompagner vos candidats jusqu'à leur intégration en entreprise.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : UN MÉDECIN PRESCRIPTEUR et/ou COORDONNATEUR (F/H) Poste en contrat - Temps plein / temps partiel ÉTABLISSEMENT : Structure publique, ancrée dans le territoire et servant une population d'environ 100 000 habitants, l'établissement emploie une centaine de médecins, toutes spécialités confondues.Le Poste : - Médecin prescripteur F/H et ou coordonnateur en EHPAD, - Possibilité d'un temps plein sur un EHPAD ou un temps partagé sur 2 EHPAD distants de quelques minutes, au sein d'une équipe de 3 médecins en charge de 200 résidents. - Les équipes sont stables et fidèles. Atouts du poste : - Poste sans gardes ni astreintes. Rémunération : PH avec prime PECH (2x15K 50% à la signature et 50% quand devient PH) ou PHC motif 2 au plafond max. => attention besoin de 5 ans d'inscription - Possibilité de faire des consultations en soins non programmés le samedi de 9h à 18h rémunérés en sus. - Logement : hébergement proposé pour 6 mois dont deux gratuits - Crèche hospitalière - Accompagnement : inscription écoles, recherche logement - Indemnités transport - Poste sans gardes ni astreintes, - Éventuellement prime multi-site

Notre agence Randstad recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise de travaux publics reconnue pour son expertise et la qualité de ses chantiers, un conducteur d'engins de BTP motivé pour rejoindre une équipe de passionnés.Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du chef de chantier, vous pilotez différents types d'engins (pelles, minipelles ou chargeuses) pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et d'excavation. Vous participez activement à la préparation du terrain et veillez au bon entretien de votre machine. Le respect absolu des règles de sécurité est au cœur de votre quotidien. Ce poste offre de bonnes conditions de travail, le versement de paniers repas et des perspectives d'évolution au sein d'une structure solide.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteDans le cadre du développement de nos activités auprès de nos clients des Services Financiers sur la partie Assurance, nous recherchons un(e) alternant(e) en développement .NET et React pour renforcer nos équipes basées à Rouen.Vous participerez à des projets de modernisation applicative, de digitalisation de processus assurantiels, de gestion de contrats, d’exposition d’API, ou encore d’outillage pour les chaînes opérationnelles (KYC, sinistres, gestion client).Environnement de travail Comprendre les enjeux IT et participer à des projets à fort impactMonter en compétences sur les technologies & environnements CloudDécouvrir et appliquer les bonnes pratiques : Clean Code, tests, CI/CD, architectureTravailler au sein d’une équipe agile matureContribuer à toutes les étapes du cycle de développement logicielÉvoluer dans une ESN française de dimension internationaleLa tâcheVos activités principales :Développer des fonctionnalités en .NET Core 8 /10 et React 19, Apigee, Microsoft, SQL ServerContribuer à la conception technique et à la structuration du code.Participer au développement et à la consommation d’API REST.Rédiger des tests unitaires (JUnit, Mockito, xUnit).Participer aux revues de code et aux actions d’amélioration continue.Respecter les normes internes : traçabilité, qualité du code, sécurité, confidentialité.Intégrer une équipe fonctionnant en Agile (Scrum).Participer aux rituels : daily, sprint planning, revue, rétrospective.Travailler en interaction avec les analystes, testeurs, experts métiers (assurance, back office).Environnement technologique :Langages : .NET Core 8 /10 et React 19, Apigee, MicrosoftFrameworks : Spring Boot, ASP.NETAPI : REST, JSONBases : PostgreSQL, SQL ServerOutillage : Git (GitLab / Azure DevOps), CI/CD, Jira, PostmanMéthodes : Agile (Scrum), Clean Code, principes de sécurité SIQualificationsAu‑delà de vos compétences techniques et de votre formation, ce sont surtout votre curiosité et votre sens de l’initiative qui feront la différence.Vous entamez un cursus en école d’ingénieurs ou un master informatique et cherchez une alternance d’un an pour votre dernière année d'étude ? Vous êtes au bon endroit.Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui combine développement logiciel, méthodes agiles et interaction avec les utilisateurs métiers ?Vous aimez comprendre les besoins, concevoir des solutions et progresser au contact d’experts ?Alors votre place est parmi nous !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Notre client situé à NOISY LE GRAND est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise, leader de son secteur en pleine croissance, a à coeur le bien-être de ses employés, témoignant de sa mentalité humaine et de ses valeurs fortes.Quels défis captivants un(e) Chargé(e) de clientèle assurances (F/H) pourrait-il/elle relever ? En intégrant le service Gestion Assurances, vous contribuerez activement au développement des relations clients et à la gestion des contrats d'assurances automobile. - Vous accueillez par téléphone notre clientèle, analysez leurs demandes et effectuez les actes de gestion nécessaires - Vous gérez intégralement les dossiers sinistres en respectant les garanties définies dans le Contrat - Vous assurez la coordination avec plusieurs interlocuteurs, incluant l'assureur et le réseau commercial DIAC, ainsi que les Centres Relations Clients de Lyon et Bordeaux Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois (possibilité de prolongation) - Salaire: 26 - 30 KE/An (selon profil) - Télétravail partiel possible (après quelques semaines) En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Restaurant d'entreprise - RTT En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur du bâtiment, un ASSISTANT CRÉDIT MANAGER (F/H) pour une tâche de 5 mois dans le cadre d'un surcroît d'activité.Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de soutenir la gestion financière en assurant le suivi et l'analyse des comptes clients. - Analyser la solvabilité des clients pour évaluer les risques financiers potentiels - Assurer le suivi rigoureux des encours clients et gérer les procédures de recouvrement via l'outil Sidetrade - Élaborer des reportings et des tableaux de bord pour garantir une visibilité précise des performances financières Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : Contrat: Intérim Durée: 5/mois Salaire: 2427 euros/mois + 13ème mois RTT Ce poste, basé à NANTES est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 5 mois.

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets d'envergure, allant de la conception à la réception des travaux, un conducteur de travaux étanchéité couverture bardage (H/F). Le poste est à pourvoir près de Cambrai en contrat.Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation/Directeur Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais, de la rentabilité et des exigences contractuelles. Votre rôle est d'être l'interface entre l'entreprise, les clients et l'ensemble des intervenants, contribuant ainsi directement à la satisfaction de la clientèle. Vos tâches sont les suivantes : Gestion de chantier : Vous planifiez et préparez les chantiers en programmant les activités, en négociant avec les fournisseurs et sous-traitants, et en veillant au respect du budget. Vous coordonnez et pilotez l'exécution des travaux, en gérant les approvisionnements, les équipes, et les demandes de travaux supplémentaires, tout en vous assurant de la qualité et de la conformité des prestations. Sécurité et Qualité : Vous rédigez les documents de prévention (PPSPS, PDP), contrôlez les équipements, et veillez au respect des règles sur les chantiers. Vous participez aux visites SSE, aux enquêtes en cas d'accident, et proposez des améliorations pour renforcer la sécurité. Management d'équipe : Vous managez et animez vos équipes, de la répartition des tâches à l'évaluation des compétences et à la gestion des conflits. Communication et reporting : Vous rendez compte de l'avancement financier et de l'état des chantiers, et vous êtes force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant contrôleur de la formation professionnelle (F/H)Vos tâches consistent à contrôler les pièces justificatives fournies dans le cadre des procédures de contrôle, à consigner vos observations et à rédiger des courriels simples. Votre rigueur et votre sens du détail sont essentiels pour garantir l'exactitude des informations, de plus que vos compétences en communication écrite vous permettent d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs. Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 5 mois. Le poste, est rémunéré au taux de 14,18 € brut de l'heure.

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé en Agroalimentaire, un Chef d'équipe nettoyage industriel en 3x8 H/F. Ce poste est à pourvoir en contrat dans le 95.Votre rôle est de garantir la propreté et l'hygiène de notre site de production est essentiel pour maintenir la qualité de nos produits. Vous organisez et supervisez les opérations de nettoyage industriel et accompagnez votre équipe au quotidien. Vos tâches sont les suivantes : Nettoyage & Hygiène : - Organiser et réaliser le nettoyage des équipements et locaux selon les normes HACCP, FSSC 22000 et exigences clients (Vegan, sans gluten…). - Démontage/remontage du matériel de production (avec la maintenance si besoin). - Lancement, suivi et contrôle quotidien et validation du nettoyage (manuels/automatiques). - Validation du nettoyage : traçabilité, contrôles, tests allergènes. - Communiquer en temps réel auprès de son supérieur, des chefs d'équipe ou responsable de production toute observation pouvant avoir une incidence sur la sécurité des denrées alimentaires - Gestion des stocks de produits, EPI, consommables. - Suivi de la zone déchets et respect des consignes de tri. - Proposer des améliorations d'organisation ou de méthode. Management d'équipe : - Encadrer une équipe (jour et nuit) : plannings, priorisation, suivi terrain. - Former les nouveaux collaborateurs et développer la polyvalence. - Garantir la sécurité de l'équipe pendant les interventions.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de relation client trilingue, pour une société spécialisé dans la commercialisation de bornes électriques.Vos principales tâches seront de : Surveiller et résoudre les demandes/problèmes des clients qui arrivent par divers canaux (mail, téléphone, plateforme) de manière rapide et compétente, en fournissant une assistance pour toute escalade nécessaire vers d'autres équipes internes. Assurer une expérience client positive tout au long du processus en informant régulièrement les clients et en apportant des clarifications. Informer de manière proactive les clients sur le statut de leur demande en fonction des informations reçues et clarifier toute question pour améliorer la qualité du service. Initier régulièrement des sondages auprès des clients, en suivant les processus convenus, pour comprendre les niveaux de satisfaction et identifier les domaines nécessitant une amélioration continue. Soutenir la maintenance régulière de la liste de contacts. Identifier de manière proactive, avec l'équipe, les domaines d'amélioration potentiels dans les processus, les pratiques et les outils.