Rattaché/e à la direction Administrative et Financière, vous aurez la charge de la gestion complète de concession et serez un réel support auprès de la direction. Vous êtes responsable : De la saisie des factures fournisseurs. De la gestion de la trésorerie. De la saisie et rapprochement bancaire. De la relance clients et fournisseur. De la gestion des litiges. Des travaux de clôture. Le profil recherché : Vous maîtrisez parfaitement les techniques comptables et les outils informatiques. Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'un esprit analytique et structure et d'une bonne capacité d'organisation. Vous êtes respectueux/se des délais. La connaissance du secteur de la distribution automobile et/ou du logiciel DCSNet serait un vrai atout. Compétences : Comptabilité, Maîtrise des outils informatiques, dcsnet

Au rayon fruits et légumes d'une grande surface, vous aurez pour missions - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage et en garantissant la qualité des produits - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée, - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les forages et sondages, un-e Aide chantier (H/F) à VIRIEU LE GRAND (01510) Grands déplacements 95% du temps : départ le lundi matin jusqu'au vendredi midi environ 12,02€ + forfait grand déplacement à 97€ par jour environ + panier à 16€ le vendredi IFM 10% + CP 10% Mission d'intérim long terme avec possibilité de formations en interne. Vos missions principales : - Préparer le chantier : installation du matériel, balisage, rangement des outils et équipements. - Participer aux travaux de terrassement, de manutention et au nettoyage des zones d'intervention. - Assister les conducteurs d'engins et les équipes de forage dans leurs opérations. - Manipuler et guider les charges lors des opérations avec grues de chargement ou engins de chantier, en respectant les consignes de sécurité. - Veiller à la propreté, l'organisation et la sécurité de la zone de travail. Poste idéal pour une personne motivée, aimant le travail manuel, le plein air et l'esprit d'équipe. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : vous appréciez le travail collectif et l'entraide. - Rigueur : respect des consignes et des règles de sécurité. - Adaptabilité : passage d'une tâche à l'autre, gestion des imprévus. - Sens de l'effort : participation à des travaux physiques. - Fiabilité : vous êtes investit et consciencieux Compétences techniques : - Une première expérience comme manœuvre TP ou BTP réussie est demandée. Idéalement, vous possédez : - CACES R482 engin chantier F. - CACES R490 grues de chargement. - Permis PL ou SPL avec cartes à jour. - Habilitations électriques Aucun diplôme spécifique exigé, niveau inférieur au Bac accepté. Débutant-e-s bienvenu-e-s, la motivation et le sérieux priment. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Domidom est une agence d'aide à domicile basée sur la commune de Saint Genis Laval. Nous recherchons actuellement un(e) aide ménager(e) pour la commune de Saint Genis Laval et ses alentours. Vous serez en charge de l'entretien du logement, du linge et ferez les courses de nos bénéficiaires. Pour ce travail, vous devez avoir les qualités suivantes : souriant(e), organisé(e), autonome, ponctuel(le), avoir le sens des responsabilités, aimer rendre service. En rejoignant Domidom vous trouverez : - un planning adapté à vos disponibilités, même pour un temps partiel - une majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - une mutuelle d'entreprise et indemnisation de vos déplacements - primes et chèques cadeaux - un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - un accompagnement dans vos envies d'évoluer - une équipe bienveillante, avec de fortes valeurs humaines Nous recrutons avant tout des personnes motivées. Si c'est votre cas, nous vous invitons à postuler à cette offre. Nous prendrons rapidement contact avec vous et organiserons une rencontre à l'agence. Le temps de travail dépendra de vos disponibilités. A bientôt !

Missions : Aider la personne dont l'autonomie est altérée et la stimuler dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise. Type de public : Séniors dépendants Missions et Activités principales Aide à la personne pour l'accomplissement de certains gestes de la vie courante Assister la personne pour se lever, se coucher, s'asseoir, et/ou se déplacer. Participer à l'habillage en respectant et en stimulant l'autonomie de la personne Accompagner la personne dans la prise de ses repas Accompagner la personne pour réaliser des actes d'hygiène sur elle-même ou Accompagner une tierce personne (infirmier ou autres) à la réalisation de ces actes. Accompagnement relationnel et social vers le maintien ou la restauration de l'autonomie Préserver le lien entre la personne et son environnement extérieur (conduite d'un véhicule aménagé) Aider à la promenade, faire sortir la personne de chez elle afin de maintenir les liens affectifs Stimuler les relations sociales: stimuler les capacités sensorielles, intellectuelles, et motrices par les activités de vie quotidiennes. Assurer l'animation de loisirs (jeux de société, lecture.) Réalisation de toutes les tâches ménagères de la vie domestique Maintenir ses espaces fonctionnels propres et sécurisés (changer une ampoule, nettoyer les espaces, effectuer des tâches administratives.) Utiliser le matériel et les produits d'entretien en fonction des habitudes du client, en veillant à respecter les règles d'utilisation Effectuer les courses Préparer des repas simples ou spécifiques selon le régime alimentaire de la personne suivi par la personne Réaliser des démarches administratives simples : poster du courrier, prendre des rendez-vous Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Profil recherché CAP assistant(e) technique en milieu familial et collectif / CAPA option Services en milieu rural / BEP Carrières sanitaires et sociales / BEPA option Services, spécialité Service aux personnes / MC Aide à domicile / Assistant(e) de vie aux familles Délégation générale de l'action sociale DEAVS : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale / DEAF : Diplôme d'État d'Assistant Familial - Auxiliaire de gérontologie / Expérience professionnelle de trois ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social (attestation à l'appui) Compétences Connaissance du secteur d'activité Connaissance des personnes âgées et/ou handicapées Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité Être capable de créer une relation de confiance, pour contribuer à l'autonomie physique, sociale et intellectuelle des personnes Savoir faire face aux situations d'urgence et gérer les situations de conflit ou de tension Aptitudes Autonomie et rigueur Aisance relationnelle et sens du contact Sens des responsabilités, Discrétion, Ponctualité, Mobilité, Honnêteté, Courtoisie, Hygiène et sécurité Le permis B + Véhicule indispensable (défraiement de frais kilométriques) Disponibilité sur une amplitude horaire de 7H30 à 20H (ou si contrainte avoir en dispo 1 week-end sur 2) Intervention Dijon et son Agglo

La compagnie RUBANS BLEUS PASTOURET (SNTP), recherche ses chauffeurs de bus: Missions principales : Assurer la conduite d'un bus urbain ou départemental en respectant les règles de sécurité et les horaires établis Respecter les itinéraires et les arrêts prévus sur les lignes attribuées Accueillir et informer les usagers sur les trajets et les correspondances Vérifier la validité des titres de transport et assurer le respect des règles à bord du véhicule Entretenir le véhicule (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomalies) Respecter les règles de circulation et les consignes de sécurité Assurer un service de qualité et être à l'écoute des usagers Maîtrise de la conduite de véhicules de transport en commun Connaissance des règles de sécurité routière et des consignes spécifiques au transport scolaire Sens du contact et de la communication avec les enfants et les parents Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Capacité à travailler en autonomie et à gérer les imprévus

Adecco Onsite Epernon recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants automobiles située à Épernon, un Opérateur (H/F) en 2*8 pour gérer une ligne de fabrication de contacts. Sous la responsabilité du superviseur, vous aurez pour tâches : - l'approvisionnement en matières premières, - le changement de formats, - les réglages machines, - la programmation avant lancement de production, - le démarrage des lignes, - les contrôles de production - la vérification de la qualité de la production - Etiquetage et conditionnement. Le salaire est basé sur le SMIC (12.02€/heure) auquel s'ajoute des primes telles que prime d'équipe, prime de panier repas et de déplacement, prime de salissure et une prime 13ème mois. Le processus de recrutement comprend une préqualification téléphonique et un entretien collectif.

La Maison Familiale Rurale de Sainte Consorce (Ouest Lyonnais) recrute un(e) Secrétaire administratif(ve) à temps plein pour rejoindre son équipe éducative et administrative. Ce recrutement intervient en raison du départ à la retraite de la secrétaire actuelle ; un tuilage d'une durée de 2 mois est prévu afin de garantir une passation sereine et efficace. ________________________________________ Organisation du travail - Poste à 100 % ETP, exclusivement en présentiel à la MFR. - Horaires : 8h00 - 17h30, du lundi au vendredi. - Organisation du temps de travail : annualisation, 41h/semaine sur 40 semaines. - Congés : 5 semaines + 6 à 7 semaines de RTT, en cohérence avec le calendrier scolaire. Missions principales 1. Accueil et relation avec les publics - Accueil physique et téléphonique des familles, élèves, partenaires et intervenants. - Transmission des informations, orientation des demandes, gestion des situations courantes. 2. Gestion administrative quotidienne - Gestion du courrier : réception, envoi, distribution interne. - Gestion et traitement de la messagerie électronique générale de la MFR. - Suivi de la vie courante de la MFR (réservations, informations internes, logistique basique). - Gestion des stocks et des commandes de matériel de bureau. 3. Organisation administrative de la scolarité - Gestion complète des inscriptions des élèves : o prise de rendez-vous familles, o constitution du dossier élève, o collecte des documents obligatoires, o déclarations sur les plateformes ministérielles (financeurs de formation), o accompagnement des familles pour les demandes de bourse. - Envoi de courriers, convocations et invitations. - Suivi administratif des statuts élèves : internes, demi-pensionnaires, externes. - Gestion des absences et informations associées. 4. Gestion comptable simple et facturation - Facturation familles. - Suivi des paiements, relances, ajustements en lien avec les situations des élèves. 5. Gestion des outils numériques - Suivi et mise à jour des plateformes numériques utilisées par l'administration de la MFR. - Appui technique de premier niveau auprès de l'équipe, si nécessaire. 6. Gestion des locations de la MFR - Élaboration des devis. - Accueil et visite des locaux pour les partenaires souhaitant louer la structure. - Confection et suivi des conventions de location. - Facturation et suivi du tableau des astreintes. ________________________________________ Compétences attendues - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, plateformes administratives). - Aisance relationnelle et sens du service public. - Rigueur administrative, discrétion, organisation. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Esprit d'équipe et adaptabilité.

Filiale du Groupe Armatis, Armatis Insights gère les terrains d'études téléphoniques. Nous sommes choisis et mandatés par des sociétés qui désirent recueillir l'avis de leurs clients/ utilisateurs via l'administration d'une étude de satisfaction par téléphone. Nous recherchons des profils BTB. ( Plusieurs postes à pourvoi) Poste à pourvoir exclusivement sur site. Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Minimum requis: 24 heures/semaine Maximum: 35 heures/semaine Rémunération: Taux horaire brut : 12.02€ Indemnité de CP Prime de précarité: 7% brut Type de contrat: Le CDDU est établi selon les articles L122.1.1.3 et D121.2 du Code du Travail, soumis à l'Annexe Enquêteurs de la Convention Collective dite SYNTEC et aux pratiques reconnues dans le secteur des activités d'enquêtes et de sondages. Toutes les informations concernant la vacation à accomplir et les conditions générales de l'entreprise figurent dans ce contrat, établi par mission.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe des Tchanques ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : EHPAD Les Tchanques, Maison familiale de 48 résidents, de plein pied avec 4 secteurs sur 2 couloirs. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2, avec des horaires plus attractifs, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. - Un CODIR complet : IDEC, psychologue, médecin coordinateur, équipe d'infirmières complète, ergothérapeute, Kinés et orthophonistes par convention Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5987B