Nous sommes à la recherche d'un Conducteur/Conductrice SPL pour des activités Régionales. Vous serez en charge : - De réaliser les livraisons selon les instructions transmises par l'exploitation dans le respect du Code de la Route, des réglementations du transport et des consignes de sécurité - De renseigner les documents de transport et d'informer de tout dysfonctionnement - D'être un ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Tâches classiques : préparation sandwiches et salade, nettoyage des locaux. Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 11h30 (25 heures/semaine) 2 jours de repos dans la semaine (repos samedi et dimanche)

Dans le cadre du développement de notre activité de transport de conteneurs sous réglementation ADR, nous recherchons un(e) conducteur(trice) Super Lourds (SPL) spécialisé(e). Rattaché(e) directement à l'équipe d'exploitation de notre client, vos missions principales sont les suivantes : Conduite et manœuvres : Assurer des tractions régionales de conteneurs au départ de Bassens vers nos clients industriels. Opérations techniques : Effectuer l'attelage/dételage, le réglage des châssis porte-conteneurs et le verrouillage/déverrouillage de sécurité des twistlocks. Sécurité & ADR : Transporter des marchandises classées dangereuses. À ce titre, vous contrôlez la présence et la conformité du placardage (plaques orange et étiquettes de danger) et veillez à la présence du kit ADR complet à bord. Gestion administrative : Vérifier, compléter et faire émarger les documents de transport (lettre de voiture, protocole de sécurité, documents spécifiques ADR). Entretien : Réaliser les vérifications d'usage du véhicule avant le départ (niveaux, pneus, organes de sécurité) et signaler toute anomalie à l'exploitation. Profil recherché Expérience requise : 3 ans d'expérience minimum en conduite SPL. Une première expérience réussie en traction de conteneurs est un plus. Permis et habilitations obligatoires (à jour de validité) : Permis EC (Poids lourd + remorque). CQC (FIMO ou FCO Marchandises) à jour. Carte conducteur (chronotachygraphe). Formation ADR de Base + ADR Étendu à jour. Compétences et qualités professionnelles : Maîtrise rigoureuse des règles de sécurité routière et de la réglementation sociale européenne (RSE). Rigueur, ponctualité indispensables et respect strict des consignes de sécurité sur les sites clients et industriels.

Pour renforcer ses équipes, l'entreprise BURLET-ROBIN recherche un/e Électricien/ne en Bâtiment! BURLET-ROBIN, entreprise avec plus de 19 ans d'expérience dans l'électricité générale, la plomberie, le chauffage, la climatisation, la ventilation,... Compétences requises : Installer et raccorder des équipements électriques Réaliser des travaux de câblage et de tirage de câbles Lire et interpréter des plans et schémas électriques Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires Mettre en service les équipements électriques Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Contrôler la conformité des installations électriques Intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation Assurer le suivi technique des interventions Travailler en coordination avec les autres corps de métier Installer des tableaux électriques et dispositifs de protection Réaliser des tests et essais de fonctionnement Conseiller les clients sur l'utilisation des équipements Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Vous travaillerez sur des chantiers en neuf et en rénovation. Vous disposez d'un minimum d'expérience. Vous disposerez du véhicule de l'entreprise pour vos trajets domicile/travail, et vous bénéficierez de la mutuelle de l'entreprise.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice), une personnalité, un dynamisme certain et un véritable état d'esprit positif ! TES MISSIONS : - Accueillir, conseiller et servir les clients avec enthousiasme - Sublimer nos produits en vitrine - Encaisser avec rigueur et sourire - Participer aux cuissons et faire vivre l'expérience du pain frais, croustillant et chaud - Maintenir un point de vente impeccable Tu aimes la relation client ? La variété des tâches ? Un quotidien qui bouge ? Tu aspires à grandir ? Alors ce métier est fait pour toi ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Un poste en CDI ou CDD à temps plein (35h00). 2 jours de repos par semaine (des repos fixes peuvent s'étudier). Un vrai package de rémunération : démarrage à 1 975 € brut + paniers repas. Soit environ 1 600 € nets mensuels minimum + participation aux bénéfices. Et dès l'année prochaine, on ajoute un 13e mois. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Des réductions sur tous nos produits. Mobilité interne sur nos 8 boutiques (3 boutiques dans le centre Grenoblois, 2 à Montbonnot Saint Martin, Corenc, Poisat, Echirolles). Tu seras accueilli(e), accompagné(e), formé(e), jusqu'à trouver ton équilibre : le tout dans un contexte d'évolution interne réel ! QUI SOMMES NOUS ? Depuis 2006, Maison Epicuria valorise la boulangerie artisanale en associant tradition, modernité et créativité. Inspiré d'Épicure, symbole du plaisir des sens, notre nom incarne notre mission : proposer des instants de gourmandise authentiques et innovants. Dans notre atelier du bassin grenoblois, nos équipes façonnent chaque jour pains, viennoiseries, pâtisseries fines et produits de restauration boulangère. Nous privilégions les circuits courts et travaillons des matières premières de qualité, notamment les farines de la Minoterie du Trièves. Nos méthodes de fabrication restent artisanales, avec une exigence constante sur la qualité et la régularité.

Service d'Accueil des Urgences - Centre Hospitalier Le Centre Hospitalier recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour son service d'Accueil des Urgences (SAU), au sein du Pôle SAMU / Urgences / Réanimation. Vos missions : Au cœur d'une activité 24h/24 et 7j/7, vous assurez la prise en charge globale des patients : - Accueillir, évaluer et orienter les patients (urgences médicales, chirurgicales, pédiatriques, psychiatriques), - Identifier les urgences absolues et adapter la réponse en situation complexe, - Réaliser les soins relevant du rôle propre et prescrit, - Appliquer les protocoles spécifiques aux urgences et aux situations de crise (plan blanc, NRBC.), - Participer à la gestion du matériel et à la traçabilité réglementaire, - Contribuer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels. Organisation du travail : - Poste en 12h - 24h/24 - 7j/7 - Jour : 7h30 - 19h30 - Nuit : 19h30 - 7h30 - Alternance jour/nuit ou poste fixe de nuit - Polyvalence : accueil, déchoquage, urgences, UHCD Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Maîtrise des gestes d'urgence et capacité de réaction rapide, - Aptitude à gérer un flux important de patients, - Résistance au stress et sens des priorités, - Esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Un poste exigeant et stimulant, au cœur de l'urgence et du travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique ? Vous êtes passionné, rigoureux, réactif et souhaitez contribuer au développement de notre entreprise ? Rejoignez nous ! Description du poste : Vous viendrez compléter une équipe déjà en place. Vous avez une parfaite connaissance des produits et des process de fabrication en pâtisserie et viennoiserie. Nos produits sont fabriqués avec des ingrédients de haute qualité dans un laboratoire complètement équipé. Pré-requis : Idéalement, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences réussies sur un poste similaire. Flexibilité - Esprit d'équipe - Réactif - Adaptable - Autonome - Ponctuel - Capacité à prendre des initiatives. Salaire : Selon expérience. L'entreprise : Située avenue de la Forêt Noire depuis 1996, la Pâtisserie - Chocolaterie Jean Claude Ziegler a su se réinventer aux fils des années pour proposer à ses clients une large gamme de produits hauts de gamme. Conçues avant tout comme un lieu de convivialité, elle se veut élégante, dans l'air du temps et fait la part belle aux matières nobles, à l'image des créations sucrées qui trônent dans les vitrines. Type d'emploi : Libre dimanche et lundi. Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Formation: CAP / BEP (Min. Requis) Expérience: Pâtisserie: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons des CARISTES - OPERATEURS DE PRODUCTION (h/f) En vue de la collecte à venir, nous renforçons nos équipes de permanents sur notre unité industrielle "productions végétales spécialisées" de Mouilleron le Captif. Sur le site de Mouilleron le Captif, deux activités cohabitent : le tri et le conditionnement de légumes secs alimentaires (mogettes, lentilles, haricots blancs...) et le tri et conditionnement de semences de maïs et tournesols. Différents postes à pourvoir au sein des 2 activités : soit en réception soit en triage ou conditionnement. => vous aurez les missions suivantes : - Assurer la réception et le stockage des légumes secs et semences dans le respect des consignes ; - Approvisionner les lignes de triage et de conditionnement à l'aide d'un chariot élévateur, - Participer à l'entretien du site Profil recherché : Nous recherchons du personnel dynamique, partageant un esprit d'équipe La conduite d'un chariot élévateur vous sera demandée pour certains postes. Vous serez formés en interne à la conduite d'engins. CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un contrat long 8 mois (à pourvoir à partir de juin ou juillet) port de charges lourdes occasionnellement Milieu poussiéreux allergènes Horaires en 3X8 => 5h-13 h / 13h-21h / 21h-5h Possibilité de travail le weekend le samedi et exceptionnellement le dimanche Si votre candidature est sélectionnée, vous serez conviés à un évènement le 18/05 de 14h à 16h , (présentation des postes,entretien).

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant expert retraite F/H dans le cadre d'un CDI pour l'entité SILVER UP, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s'inscrit comme l'acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières avec pour vocation de sécuriser et d'optimiser les retraites et fin de carrière. SILVER UP accompagne près de 120 clients et 2 000 Séniors par mois en moyenne. Vos missions : Réalisation d'entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs sur le thème de la retraite auprès de nos clients Information générale sur les dispositifs de retraite et conseil en optimisation de ces dispositifs Étude et audit des relevés de carrière, accompagnement à la mise à jour des informations, études indemnitaires définies en fonction des besoins du client Réalisation de bilan retraite et d'attestation d'éligibilité Accompagnement dans les démarches administratives de liquidation des pensions pour des particuliers souhaitant prendre leur retraite Accompagnement à la définition d'un nouveau projet de vie Animation de formations techniques sur la retraite Élaboration de contenu pédagogique à destination de nos clients Déplacements régionaux chez les clients et ponctuellement au niveau national selon présentation aux prospects. Votre profil : Issu.e.s idéalement d'une formation supérieure (BAC+2/3), vous avez de l'intérêt pour les matières juridiques en lien avec le domaine de la retraite et de la paie 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire Compétences obligatoires : pack office, notamment excel, aisance relationnelle et oratoire, Compétences souhaitées : droit du travail/retraite, compétence financière, connaissance du contexte d'un PSE Soft skills : curiosité, rigueur, proactivité, capacité de remise en question, Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDI à pourvoir dès que possible, Package salarial : Rémunération annuelle entre 28K€ et 35K€ (incluant la part variable) Variable trimestrielle (1000€ brut) Panier repas à 8,20€ net par jour travaillé, RTT (12 jours), 100% transport en commun, Indemnités kilométriques, (déplacements clients) Prime vacances (versée en juin au prorata de votre ancienneté) Télétravail (2 jours) Intéressement/participation (4000 à 5000€ annuel) prorata ancienneté + CA, possibilité de l'épargner Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !