Rattaché(e) au Directeur Logistique, vous participez à l'organisation quotidienne des transports de l'activité matériaux et assurez le suivi administratif. À ce titre, vous serez amené à : Élaborer et mettre à jour les plannings ; Organiser les livraisons de matériaux en lien avec les clients et les adhérents ; Assurer le suivi des tournées et gérer les aléas (retards, modifications, urgences) ; Être l'interlocuteur privilégié des chauffeurs, des clients et des équipes internes ; Saisir et suivre les documents de transport et les éléments administratifs ; Participer au suivi des indicateurs d'activité et à l'amélioration de l'organisation.

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription. Vos missions - Dressage des assiettes et préparation des plateaux - Aide en cuisine et préparation des légumes - Entretien et nettoyage des locaux - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Contribution au bon fonctionnement des services et à la satisfaction de la clientèle Profil recherché - Première expérience en restauration collective exigée - Maîtrise des normes HACCP et bonnes pratiques d'hygiène - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Sens du détail, minutie et rigueur dans le respect des procédures - Aime travailler en équipe Horaires : 07h00-15h Du lundi au vendredi Type de missions : Intérim - longue durée avec possibilité de contrat longue durée Lieux : Cuisine centrale Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Margaux des équipes Staffmatch.

Missions Rejoignez notre agence de Chasseneuil-du-Poitou (86) en qualité de Chauffeur Livreur / Chauffeuse Livreuse SPL de matériels de travaux publics en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous avez pour missions de : - Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ; - Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Les + NEWLOC ? - Une entreprise à taille humaine - Un parc récent d'engins variés : mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc ; - Un camion de livraison récent ; - Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. ; - Un poste dans le transport où vos journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes et permettant un retour chez soi au quotidien ; - Des formations internes continues ; - Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ; - Une intégration rythmée entre une immersion avec les équipes et un accompagnement par les services supports ; - Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. Profil Ce poste est fait pour vous si vous : - Êtes titulaire du permis PL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite PL ; - Disposez dans l'idéal, du CACES R482 catégories F et G, du CACES R489 catégories 3 et 7, et du CACES R486 catégorie C ; - Êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié ; - Êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ; - Un rythme de travail du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe accompagné d'une prime variable annuelle ; - Une prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise ; - Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ; - Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures)

Nous recherchons un accompagnant familial (H/F) pour assurer une présence bienveillante et rassurante auprès d'une personne âgée. Vos missions principales seront : Accompagner la personne lors de promenades. Participer à des activités ludiques et de loisirs (jeux, lectures, etc.). Engager des conversations et offrir une écoute attentive. Horaires : En journée : les mercredis et un week-end sur deux. En nuit : 5 nuits par semaine (présence sur place / nuits calmes) , de 19h à 7h du matin. Profil recherché : Qualités humaines : patience, empathie, sens de l'écoute. Capacité à créer un lien de confiance et à offrir un soutien moral. Conditions de travail : Environnement calme et respectueux. repas pris en charge poste a pourvoir en septembre en CDI ou CD Temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités nous étudions tous types de profil ( poste ouvert aux étudiants ou complément de salaire) contrat CESU

Le CAMSP Paris-Nord couvre le nord de Paris et les communes adjacentes de la Seine-Saint-Denis. L'association Les Jours Heureux recrute un orthophoniste pour cet établissement. Dans le cadre de vos missions, vous : - évaluez les compétences et les difficultés de l'enfant dans tous les domaines précités (communication - langage - alimentation), transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, rédigez et faites le suivi du dossier orthophonique : réalisation de bilans écrits; - accompagnez les parents : Guidance, soutien à la parentalité; - élaborez et réalisez un plan de rééducation hebdomadaire individuelle et/ou en groupe, ou actions de suivis ponctuels, avec définition d'objectifs thérapeutiques et harmonisation dans un projet global de soins; - participez aux réunions de synthèse et aux réunions d'équipe, réévaluez régulièrement le projet en collaboration avec l'équipe, travaillez autour de l'orientation de l'enfant en lien avec les professionnels concernés; - accueillez et participez à l'encadrement pédagogique des stagiaires; - soutenez la socialisation et scolarisation des enfants; - participez à la rééducation auprès d'enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du langage oral et écrit des retards de parole, des troubles de l'alimentation et de l'oralité et qui concourent à la prévention, au dépistage au diagnostic, au traitement et à la recherche / l'éveil à la communication et activités d'éducation.

Le dispositifs Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) situés à Bussy-Saint-Martin a pour mission d'accueillir, de manière inconditionnelle et temporaire, des personnes ou familles sans solution de logement, en leur offrant un hébergement sécurisé ainsi qu'un accompagnement social visant l'accès à une solution plus stable. Il dispose d'une capacité de 80 places familles, réparties en 20 logements diffus, en gestion avec le SIAO93. Le CHU développe son activité par l'accueil de 15 personnes en situation de précarité et de vieillissement précoce. Missions générales et activités du poste : - Accueillir des personnes dans le cadre d'un hébergement en logements diffus, - Evaluer et réaliser un diagnostic des situations des ménages accueillis afin de réaliser l'accompagnement adapté aux besoins des personnes accompagnées. - Mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé pour favoriser l'orientation vers une solution de sortie adaptée. - Contribuer activement à l'organisation des activités collectives, vectrices de dynamiques collectives et appui dans l'accompagnement social. - Articuler le projet d'accompagnement en étroite collaboration avec les partenaires et acteurs sociaux et médico-sociaux. - Participer à l'analyse de l'action et à la vie institutionnelle dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement. - Veiller à la retranscription régulière de toutes les actions réalisées permettant le suivi du parcours des personnes accompagnées et la concertation de l'ensemble des acteurs autour des personnes. - Assurer une veille sociale et partager les informations et connaissances auprès de l'équipe, en lien avec les besoins du public accueilli. - Participer aux différentes instances de travail en intra établissement et associatives (Groupe analyse de la pratique, réunion d'équipe, instances réflexives, journée associative.) PROFIL : - Travailleur Social diplômé (ASS) - Expérience exigée, connaissance des publics précarisés et âgés. - Bonnes connaissances des dispositifs d'aides et partenaires médico-sociaux pour les besoins des publics en situation de vulnérabilité, dépendance et de handicap. - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie. - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, analyse des situations - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle - Travail en équipe. - Maitrise du pack office, Si-SIAO, NTIC (nouvelles techniques de l'information et de la communication), logiciel dossier usager - Permis B exigé AVANTAGES : - Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Tickets restaurant

Au sein de notre ferme, nous recherchons un employé polyvalent H/F, pour réaliser des missions dans le laboratoire de production, mais aussi de la vente au sein du magasin Vos missions: - Aide à la fabrication - Etiquetage des produits - Emballage des produits - Plonge - Nettoyage matériel et locaux - Gérer les expéditions - Réaliser les ventes en direct de la ferme Poste avec port de charges lourdes et manutention quotidienne sont à prévoir. Vous travaillez du lundi au samedi.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable d'Affaires / Directeur de Projets expérimenté capable de piloter des projets multidisciplinaires à forte valeur ajoutée, en coordination avec des équipes multiculturelles et des partenaires internationaux pour un de nos clients. Le poste nécessite une forte autonomie ainsi qu'une double compétence technique et commerciale. Missions principales : - Pilotage global de projets TCE (Tous Corps d'État) depuis la phase d'étude jusqu'à la livraison - Coordination des parties prenantes techniques, financières et commerciales - Gestion des budgets, plannings et indicateurs de performance - Développement et suivi de comptes stratégiques internationaux - Supervision des équipes techniques et sous-traitants - Gestion contractuelle et négociation avec clients et partenaires - Pilotage des risques projets et reporting direction - Accompagnement au changement et intégration d'outils numériques de gestion de projets Profil recherché : - Diplôme d'Ingénieur obligatoire - MBA ou formation supérieure en management stratégique fortement apprécié - Certification PMP exigée - Minimum 10 années d'expérience en gestion de projets complexes dans le BTP ou l'ingénierie - Expérience impérative en environnement international - Expérience en développement commercial B2B technique - Maîtrise des outils de gestion de projets et ERP - Expérience de coordination multiculturelle indispensable - Français courant obligatoire - Anglais professionnel courant exigé Compétences recherchées : - Gestion de projets complexes - Leadership transverse - Négociation grands comptes - Pilotage financier - Coordination technique TCE - Gestion des interfaces chantier / client / direction - Capacité à travailler dans des environnements multiculturels exigeants

Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un chef d'équipe H/F. Missions principales : - Préparation du chantier : Aider à la préparation des outils, des matériaux et des équipements nécessaires aux travaux de couverture. - Manutention : Charger, décharger et organiser les matériaux et équipements sur les chantiers. - Nettoyage et organisation : Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en évacuant les déchets et matériaux inutiles. - Assistance technique : Seconder le couvreur dans les tâches de pose, réparation et entretien des toitures, sous sa supervision. - Sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité Profil recherché : - Motivation et rigueur : Qualités essentielles pour ce poste. - Expérience : Expérience d'au moins 5 ans en couverture est requise. - Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration tout en faisant preuve d'initiative. Conditions de travail : Type de contrat : CDD de 9 mois. Horaires : 35h/semaine, réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi).

Vos missions : - Accueil et conseil de la clientèle - Vente des différents produits proposés dans le magasin en respectant la réglementation (tabac, presse, jeux de tirage et grattage, cigarettes électroniques, CBD...) - Entretien du magasin - Gestion de la caisse - Réception et mise en place de la marchandise - Ouverture et fermeture du magasin Vos savoir-être : - Sens de l'écoute et du service - Tenue correcte - Bon relationnel - Courtoisie et amabilité - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques - Ponctuel - Dynamique - Bonne Autonomie Les horaires du magasin sont du lundi au samedi 6h30-20h00 et le dimanche de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00. Vous travaillerez le vendredi / samedi / dimanche / lundi. 35h hebdomadaires en 4 jours de travail avec possibilité d'heures supplémentaires. Une expérience en relation clientèle est exigée. Lieu de travail : La Salvetat Saint Gilles ( 31880 ) Salaire : 1980€ brut/mois évolutif après période d'essai, mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Poste à pourvoir dès maintenant