Infirmier.ère (5 POSTES) Située dans un cadre magnifique, arboré et au calme, la MRPS est à la fois une institution médico\-sociale et résidentielle. C’est un lieu de vie pour les séniors. Fondée en 1849, elle compte plus de 300 collaborateurs et accueille des personnes âgées dépendantes (220 en EMS) et indépendantes (140 en résidences). Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons pour notre établissement le profil suivant : Infirmier.ère (5 POSTES) VOTRE MISSION : Offrir et garantirdes soins individualisés, de ère autonome et/ou sur délégation médicale, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, spirituels, sociaux et culturels de chacun\-e des résidents \-es. Contribuer, par son rôle de référent, à la construction du projet personnalisé propre à chaque habitant, avec le résident, ses proches et en équipe pluridisciplinaire, selon une approche humaniste et holistique du « prendre soin ». Accompagner les résidents en situation de crise en adoptant une pratique réflexive basée sur la connaissance de la personne, les actions tant préventives que thérapeutiques à mener, en collaboration avec les médecins et les professionnels de santé. Organiser, guider et superviser les activités et les soins de l’équipe des ASSC, des ASE, des Aides\-soignants qualifiés et non qualifiés. Accompagner le résident et ses proches aux soins de fin de vie et d’accompagnement dans le cadre de l’approche palliative et des soins des derniers jours. Garantir et respecter les procédures, les normes d’hygiène et de sécurité auprès des résidents et au sein de l’équipe. Planifier les prescriptions médicales, préparer et administrer les médicaments. Accompagner les proches tout au long du parcours du résident avec bienveillance et professionnalisme. Participer aux projets institutionnels et démontrer de l’enthousiasme pour relever les défis du monde de la santé. FORMATION ET connaissances : Bachelor Of Science HES\-SO en soins infirmiers Une expérience en gériatrie ou psychogériatrie serait un atout. Une formation aux approches non médicamenteuses auprès des personnes ayant des troubles cognitifs est un atout. Maitrise des outils bureautique usuels et du DIR\-SADIES Maitrise orale et écrite de la langue française, une langue étrangère est un atout. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes particulièrement intéressé\-e par le domaine de la personne âgée et la complexité du monde de la gériatrie, des troubles liés au grand âge comme les troubles cognitifs et/ ou psychogériatriques, Vous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d’empathie et, d’une écoute active, Vous possédez de grandes capacités d’analyse et de pratique réflexive, Vous savez gérer les situations de stress, et êtes capable de revoir les priorités, Vous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garanti le sens de l’organisation, de l’observation et de la communication, Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous êtes force de proposition et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution, Alors, vous êtes la personne que nous cherchons. Date d’entrée en fonction : Dès que possible Nous offrons : Un emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable Des interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services Semaine de 40h et 5 semaines de vacances au minimum Un programme de santé et sécurité au travail mettant nos collaborateurs au centre de nos actions Dans un souci environnemental, une participation à l’abonnement TPG Repas avec tarif préférentiel pour le personnel au sein de notre cafétéria Perspectives de formations continues attrayantes Professionnalisme, transversalité, engagement et management responsable sont les valeurs de notre institution et nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien\-être des résident.e.s et de chaque . Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.), d’ici au . jidddf524fjm jit0519jm jiy26jm

Fachberater/in Grünbereich LANDI Höri w/m/d w/m/d w/m/d Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Züri Unterland aktiv. Für den LANDI Laden Höri suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Fachberater / in Grünbereich. Fachberater/in Grünbereich LANDI Höri w/m/d w/m/d w/m/d Diese Aufgaben begeistern Sie ? Fachkundige Beratung: Sie geben unseren Kunden wertvolle Tipps zur Pflanzenpflege, Gartengestaltung und Auswahl von Produkten – vom Blumenbeet bis zur Tomatenzucht. ? Laden im Grünen Glanz: Sie sorgen dafür, dass unser Gartencenter immer in voller Blüte steht – sowohl in Sachen Präsentation als auch Verfügbarkeit. ? Vielfältige Unterstützung: Sie packen im gesamten Ladenbereich mit an. Auf dieses Profil freuen wir uns Erfahrung, Freude und Begeisterung am Umgang mit Pflanzen Abgeschlossene Ausbildung im Gärtnerbereich oder ähnliches von Vorteil Kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Teamfähig, aber auch selbstständig Staplerprüfung von Vorteil LANDI Züri Unterland 80\-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung Fragen zum Bewerbungsprozess Personalabteilung LANDI Züri Unterland Fragen zur Stelle \+41 Entdecken Sie Ihre Vorteile Attraktive Ferienregelung Unsere Lernenden erhalten 6 Wochen Ferien pro Jahr. 13\. Monatslohn Alle Lernenden erhalten bei uns einen 13\. Monatslohn. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Lernenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Gemeinsame Events Unsere Lernenden erleben viele Anlässe, die den Zusammenhalt stärken. Dazu gehören Teamevents, Lernendenausflüge, Nachhaltigkeitsprojekte und viele andere. Praxisnaher Arbeitsalltag Unsere Lernenden werden kompetent und praxisnah begleitet. Abwechslung und Spass sind garantiert. Du und wir – das gibt Zukunft. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Züri Unterland mit Hauptsitz in Höri ist eine Agrargenossenschaft mit über 100\-jähriger Geschichte. Mit 250 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Unterland sind wir eine wichtige Handels\- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco\-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, und AGROLA gehören. LANDI Züri Unterland – auch das ist fenaco. jidc6eba26jm jit0519jm jiy26jm

Stv. Leitung Behandlung 80 \- 100 % (Option Nachfolge Leitung Behandlung) Die Klinik Wysshölzli ist eine führende Fachklinik für Frauen mit Abhängigkeitserkrankungen und Essstörungen und bietet 37 stationäre Behandlungsplätze sowie zwei Ambulatorien. Die Klinik ist auf der Spitalliste des Kantons Bern, hat einen Leistungsvertrag mit der kantonalen Gesundheits\- und Fürsorgedirektion und Verträge mit den Krankenversicherern. Der Standort im Oberaargau, Kanton Bern, an ruhiger Lage überzeugt mit herrlicher Natur und der Nähe zu Bern, Solothurn, Olten und Langenthal. Wir suchen nach Vereinbarung eine Stv. Leitung Behandlung 80 \- 100 % (Option Nachfolge Leitung Behandlung) Ihre Aufgaben therapeutische und personelle Leitung einzelner Fachbereiche und/oder Ambulatorien Therapieplanung und Weiterentwicklung von stationären und ambulanten Angeboten konzeptionelle Entwicklung der Behandlung und Schulung der Mitarbeitenden Förderung der Koordination und Kommunikation im interdisziplinären Therapeut:innenteam Leitung von Patient:innenreflexionen im Behandlungsteam und Krisenmanagement Mitarbeit bei Projekten, Konzeptarbeit, Qualitätsmanagement Gestaltung von Prozessen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Patient:innenorientierung bei Interesse Patient:innenarbeit, beispielsweise Durchführung von Indikationsgesprächen, psychotherapeutische Behandlung, Angebote für Angehörige Ihr Profil Abschluss eidgenössisch anerkannte Psychotherapeut:in mit Berufserfahrung mehrjährige Personalführungserfahrung initiative, integrative und flexible Persönlichkeit, vernetzt denkend und belastbar sehr gute Organisations\- und Kommunikationsfähigkeit Freude an therapeutischen Prozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit strategisches Denken und Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik Ihre Chance eine anspruchs\- und vertrauensvolle Tätigkeit in einem lebendigen Betrieb Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote Arbeit in einem motivierten, interprofessionellen Team und ein sehr gutes Betriebsklima, welches geprägt ist von Transparenz und gegenseitigem Respekt gute Anstellungsbedingungen Frau Dr. phil. , Leiterin Behandlung oder Ammann, Direktorin erteilen Ihnen gerne nähere Auskunft: Tel. , Bitte bewerben Sie sich über das Onlineportal auf unserer Website oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail. jid5e08a5ejm jit0519jm jiy26jm

Kundenberater/in Finanzdienstleistungen Die Liechtensteinische Post AG mit ihren rund 260 Mitarbeitenden steht Tag für Tag für ihre Kunden im Einsatz. Neben der Erbringung der postalischen Grundversorgung des Landes und der Zeitungsfrühzustellung in Liechtenstein betreibt die Liechtensteinische Post AG an ihrem Sitz in Schaan ein eigenes Logistik Center für Versand\- und Industriekunden sowie ein internationales Austauschamt für den grenzüberschreitenden Warenverkehr. Der Bereich Philatelie Liechtenstein rundet dabei das Leistungsspektrum mit seinen über die Grenzen hinaus bekannten Briefmarken und Sammlerprodukten ab. Im Zuge der definierten Wachstumsstrategie und Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im Fürstentum Liechtenstein suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Kundenberater/in FinanzdienstleistungenKundenberater/in Finanzdienstleistungen (80\-100%). Dein Aufgabenbereich Als Kundenberater betreust und entwickelst du ein Kundenportfolio mit hohem Potenzial im Fürstentum Liechtenstein. Du begleitest unsere Geschäftskunden durch ihre Kundenreise und bietest ihnen die bestmögliche Kundenerfahrung. Gleichzeitig erkennst und nutzt du Verkaufschancen bei weiteren Unternehmen konsequent und stärkst so die Präsenz von PostFinance im Geschäftskundenbereich Individuelle, lösungsorientierte Beratung zur Wertschöpfung bei Geschäftskunden Zielgerichtete Verkaufsplanung auf Basis von Potenzialen und Leads zur Erreichung qualitativer und quantitativer Ziele Retention\-Management für langfristige Kundenbindung und kontinuierlichen Geschäftserfolg Aktive Positionierung von PostFinance am Markt durch ambitionierte Zielsetzung Gezielter Netzwerkeinsatz und Koordination querfunktioneller Projekte zur Stärkung der B2B\-Marktposition Integration digitaler Innovationen in die Kundenberatung zur Schaffung von Mehrwert Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz\- oder Bankbereich Fundierte Fachkenntnisse im Finanzwesen und lösungsorientiertes Denken Beratungs\- und Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Finanzsektor Kommunikative, kundenorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Geist Motivation, Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit zur Erreichung ambitionierter Ziele Lernbereitschaft und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, gute ösisch\- und Italienischkenntnisse jidd8d8173jm jit0519jm jiy26jm

Wir sind eine mittelgrosse Anwaltskanzlei beim Hardplatz im Kreis 4, wenige Gehminuten vom Polizei\- und Justizzentrum entfernt. Unsere Kernkompetenz ist das Strafrecht. Infolge Pensionierung einer langjährigen Mitarbeiterin suchen wir eine/n AnwaltsassistentIn (80 bis 100% / Stellenantritt nach Vereinbarung) AnwaltsassistentIn (80 bis 100% / Stellenantritt nach Vereinbarung) Sie sind vielseitig einsatzbereit, arbeiten exakt und zuverlässig? Sie lieben den lebhaften Kanzleialltag mit abwechslungsreicher Klientschaft und möchten unser kollegiales, eingespieltes Team mitprägen? Sie bringen bereits Erfahrung im kaufmännisch/administrativen Bereich (idealerweise einer Anwaltskanzlei) mit und verfügen über ein sehr gutes, stilsicheres Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil). Der Umgang mit PC\-Anwendungen (Windows / Office) ist Ihnen vertraut. Und auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört der Empfang von Klienten und das Erfassen von Klientendaten. Nebst der Bearbeitung der Post, das Schreiben, Formatieren und Fertigstellen von Rechtsschriften, Briefen etc., (Schreiben ab Diktafon wie auch selbständig) sowie dem telefonischen Kontakt mit Klienten und Behörden erledigen Sie auch Aufgaben wie Terminplanung, Abrechnungen, Verbuchen von Zahlungsein\- und \-ausgängen und allg. administrative Arbeiten, unter anderem Ablage und Archivierung. Sind Sie interessiert und entsprechen dem Stellenprofil? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Bewerbungen, die nicht dem Profil entsprechen sowie Zusendungen von Stellenvermittlungsbüros werden nicht beantwortet. Vielen Dank für Ihr Verständnis. jid1c5a294jm jit0519jm jiy26jm

Produktmanager:in Wärmepumpen Heitzmann ergänzt das erfolgreiche Sortiment an Holzheizungen neu mit Wärmepumpen. Für den Aufbau dieses Bereichs suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit mit Freude daran, neue Lösungen mitzugestalten. Als Produktmanager:in für Einführung Wärmepumpe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung standardisierter Systemlösungen und begleiten die ersten Projekte aktiv von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Gemeinsam mit Verkauf, Planung, Service und Herstellern schaffen Sie ein Wärmepumpenangebot, das im Alltag funktioniert und langfristig überzeugt. Wir freuen uns auf Sie. Das bewirken Sie Aufbau Wärmepumpenangebot Definieren von Einsatzbereichen und Einsatzgrenzen der Wärmepumpe im Heitzmann\-Sortiment Festlegen standardisierter Anwendungen inkl. Hybridlösungen (Holz und Wärmepumpe) Entwickeln einfacher und praxistauglicher Systemlösungen Evaluieren und Festlegen von Komponenten und Zubehör Sicherstellen von Dokumentation, Normen und Zertifizierungen Technische Verantwortung und Systemstandard Auslegung und Dimensionierung von Anlagen im definierten Rahmen Definieren von Standardhydrauliken und Systemkonzepten Aufbau eines Systembaukastens mit definierten Komponenten, Schnittstellen und Anwendungen Sicherstellen wirtschaftlich und betrieblich sinnvoller Lösungen Aufbau eines Service\- und Ersatzteilkonzepts Pflege und Strukturierung des Artikelstamms Operative Umsetzung und Pilotphase Aktive Begleitung der ersten Projekte von Planung bis Inbetriebnahme Teilweise Durchführung von Inbetriebnahmen zur Sicherstellung der Systemqualität Systematische Analyse von Störungen und Abweichungen im Betrieb Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungen in den Standardlösungen Befähigung der Organisation (intern) Unterstützen von Verkauf und Planung bei ersten Projekten innerhalb definierter Lösungen Aufbau eines klaren technischen Argumentariums für den Verkauf Schulen von Verkauf und Kundendienst auf die definierten Standards Technische Unterstützung des Marketings bei der Positionierung der Wärmepumpe Schnittstellenmanagement (extern) Technische Klärung von anspruchsvollen oder ausserhalb der Standards liegenden Anwendungen Fachliche Abstimmung mit Herstellern (z. B. Hargassner) Austausch mit Verbänden und Fachstellen Qualitätssicherung und Übergang in den Betrieb Sicherstellen der Einhaltung definierter Standards in Projekten Technische Freigabe bei Abweichungen von Standardlösungen Überführen der Pilotphase in einen stabilen Regelbetrieb Befähigung von Verkauf, Planung und Service zur eigenständigen Umsetzung Das bringen Sie mit Ausbildung in Gebäude\-, System\-, oder Energietechnik (z. B. Gebäudetechnikplaner, Techniker HF, Ingenieur FH oder vergleichbar) Erfahrung in Planung, Umsetzung oder Inbetriebnahme von Heizungs\- oder Energiesystemen Starkes Verständnis für Hydraulik und Systemzusammenhänge Fähigkeit, komplexe Lösungen zu vereinfachen und in funktionierende Standards zu überführen Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und zu vertreten Freude daran, ein neues Thema aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen Freude an der Arbeit im Team Darauf können Sie sich freuen Eine spannende Stelle, bei der Sie viel bewirken, erarbeiten und mitgestalten können Anspruchsvolle Tätigkeit mit viel technischer Abwechslung Interessante Anstellungsbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz usw.) Moderner Arbeitsplatz mit top Infrastruktur Wertschätzende Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen Tolle Anlässe für Mitarbeitende Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team und ein familiäres Arbeitsklima. Sie werden gut und gezielt in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet. Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne Heitzmann. Telefon: jid52fecb8jm jit0519jm jiy26jm

SachbearbeiterIn Buchhaltung 80% \- 100% (w/m/d) Deine Aufgaben Erfassung von Geschäftstransaktionen in Buchhaltungssystemen Selbstständige Führung der Debitorenbuchhaltung, inkl. Mahnwesen Überwachung der Debitoren inkl. Kontenpflege Korrekte Verbuchung der Zahlungseingänge Mitwirkung in weiteren Bereichen der Finanzabteilung, wie der Kreditorenbuchhaltung und dem Hauptbuch Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen für externe Prüfungen Täglicher telefonischer Kundenkontakt auf Deutsch, ösisch sowie Italienisch Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Ausbildung Sehr gute Sprachkompetenzen in Deutsch, ösisch sowie Italienisch Erste Praxiserfahrung im Bereich Buchhaltung Starkes unternehmerisches Denken, Hands\-on Mentalität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit Wir bieten Attraktive Anstellungsbedingungen, inkl. einem interessanten Incentive Modell Überdurchschnittliche Pensionskasse\-Vorsorgelösung (3 Sparplanvarianten und sehr vorteilhafte Finanzierung der Pensionskassen\-Beiträge) Finanzieller Beitrag an die private Krankenkasse Junges, internationales und auf Wachstum ausgerichtetes, erfolgreiches Unternehmen Motivierte Teams mit kurzen Entscheidungswegen Komplette Wertschöpfungskette am Standort Goldach, inklusive eigene Glaceproduktion unter anderem der Top Marken Mövenpick, Extrême Cornet, Pralinato, Rakete, Winnetou und vielen mehr Hast Du Lust in einem agilen, dynamischen Unternehmen zu arbeiten und möchtest Du Deine Passion für Glace und starke Marken mit Gleichgesinnten teilen? Dann passt Du ausgezeichnet zu Froneri Switzerland S.A. und solltest Dich unbedingt bewerben. Wir freuen uns auf Dich! jidbd31b42jm jit0519jm jiy26jm

Leiter:in Kundendienst Zürich 100% Als Marktführer für innovative Tür\- und Torsysteme sind wir in über 70 Ländern weltweit präsent. Unsere Kunden und Partner – intern wie extern – profitieren dabei von erstklassigem Service und herausragenden Dienstleistungen. Werde Teil von unserem Team als Leiter:in Kundendienst Zürich 100% Anstellungsort Winterthur, Einsatzgebiet Zürich Als Leiter:in Kundendienst übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle in unserem Servicegeschäft. Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Mitarbeitende zu begleiten und weiterzuentwickeln sowie die Kundenzufriedenheit konsequent ins Zentrum ihres Handelns stellen. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit auf erstklassige Dienstleistungen im Bereich Service, Reparatur und Modernisierung unserer Türen und Tore zählen können. Dein Wirkungsfeld \- dein Impact Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 15 Mitarbeitenden am Standort Winterthur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Ausführung von Service\-, Reparatur\- und Modernisierungsarbeiten über das gesamte Anlagenportfolio Verantwortung für die Erreichung der Teamziele sowie der Budget\- und Strategievorgaben im Kundendienst Durchführung von Reporting und Controlling inkl. Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung gezielter Massnahmen Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Modernisierungsstrategie Das bringst du mit Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich oder im Kundendienst Mehrjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld sowie in der Führung von Teams Führerausweis Kategorie B sowie idealerweise Wohnsitz in der Region Zürich/Winterthur Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten Hohes Dienstleistungsverständnis, pragmatische Hands\-on\-Mentalität und unternehmerisches Denken Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten dir Selbstorganisierte Arbeitsweise mit eigenem Geschäftsfahrzeug vertrauensvolle und offene Kultur berufsbezogene Weiterbildung und Entwicklung mit unserer Academy überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung. Fragen? Staudenmann, Abteilungsleiter Fieldservice Ost, und , HR Business Partner, beantworten dir diese gerne. Bewerben Door Systems AG \| 8406 Winterthur \| jidd5cb5a4jm jit0519jm jiy26jm

experienced specialist dans le domaine de la suitability (h/f/d) Vous voulez vous engager pour un marché financier suisse intègre et contribuer à imposer un comportement commercial correct? Alors ce poste est fait pour vous. experienced specialist dans le domaine de la suitability (h/f/d) La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 800 collaborateurs compétents et motivés. Nous vous proposons, au sein de la division Expertise intégrée des risques, un poste de Tâches principales Participation à la réalisation de contrôles sur place dans le domaine de la suitability (en particulier selon la loi sur les services financiers \[LSFin\]). Élaboration et développement de mesures de surveillance dans le domaine de la suitability et mise en œuvre au moyen de contrôles ciblés. Conseil et soutien aux différents domaines de surveillance de la FINMA pour la mise en œuvre prudentielle des obligations de suitability. Identification des faiblesses au niveau des établissements ainsi que du marché dans son ensemble et participation à leur correction. Observation des évolutions actuelles et futures dans le domaine de la suitability aux niveaux national et international et participation à la mise en œuvre de la pratique de surveillance. Participation à d'éventuelles évaluations mutuelles entre pays et projets de réglementation. Travaux de projet et de conception dans le domaine de la suitability. Profil requis Diplôme universitaire achevé (en droit ou en sciences économiques), idéalement complété par une formation supplémentaire, ainsi qu'au moins trois ans d'expérience professionnelle, par exemple en audit, dans un cabinet d'avocats ou dans le département juridique et compliance d'une banque. Connaissances approfondies dans le domaine de la suitability. Excellentes qualifications professionnelles, associées à la capacité de comprendre et de présenter de ère claire des sujets complexes. Expérience de la collaboration interdisciplinaire, bonnes capacités de communication, persévérance et capacité à travailler de ère autonome. Langues: français (langue maternelle/C2\), anglais (C1\) et allemand (B2\). Perspectives Nous sommes l'employeur idéal pour les collaborateurs prêts à s'engager pleinement, recherchant des défis et souhaitant prendre rapidement des responsabilités. Vous trouverez chez nous des conditions d'engagement modernes, la possibilité d'une gestion flexible du temps de travail ainsi qu'un lieu de travail au centre de la ville. Barrios se fera un plaisir de vous renseigner. jid3ca44e2jm jit0519jm jiy26jm

Florist\*in / Mitarbeiter\*in Kasse \& Kundendienst Interessierst du dich für Blumen und hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt? Bist du ein Verkaufstalent und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Florist\*in / Mitarbeiter\*in Kasse \& Kundendienst berätst du unsere Kundschaft und bist zuständig für das Blumen und Pflanzen Sortiment. Was du bewegst Mit Kreativität und Geschick gestaltest du Blumenarrangements und übernimmst die Pflege von Blumen und Pflanzen Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus Du hältst die definierten Prozesse in der Abteilung ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen Du springst bei Bedarf an der Kasse ein Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: im Detailhandel Fachrichtung Blumen/Pflanzen oder als Florist\*in Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Detailhandel Fachrichtung Blumen/Pflanzen oder als Florist\*in Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis Du hast ein Flair für kreative Blumenarrangements PC\-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\-Fitness, Wellness\-, Aquaparks Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Handy\-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile\-Abonnemente Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Recruiting Partner Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid93631a1jm jit0519jm jiy26jm