Pourquoi nous recrutons ? Notre agence de Tours a ouvert en 2019 avec notre Directeur d'agence Malik ! Depuis, elle est en pleine croissance et elle est composée aujourd'hui de 7 collaborateurs. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons 1 Affréteur H/F en CDI Vous aurez pour missions de : - Recueillir les besoins des clients et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement. - Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement. - Suivre et régler les litiges. - Développer et fidéliser le portefeuille client. - Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. - Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants). - Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants. - Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter. - Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis. - S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service). - Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). - Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation (traitement administratif des dossiers). Votre profil ? Vous avez une formation dans le domaine du transport/logistique ou du commerce international ? Vous disposez idéalement d'une expérience concrète en affrétement ? Vous êtes de nature curieux(euse), organisé(e) et vous aimez la polyvalence ? Vous avez une aisance relationnelle qui vous permettra de créer des contacts privilégiés avec vos clients et partenaires ? Alors n'hésitez pas et prenons contact ! Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête - On cultive la convivialité au quotidien - Les évolutions internes sont fréquentes - Engagé dans la RSE RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion - Un parcours d'intégration personnalisé Conditions du poste : Horaire : 39h hebdomadaire Salaire : brut fixe à déterminer selon l'expérience + prime de participation + mutuelle prise en charge par Astr'in à 100% (régime isolé) Prise de poste : au plus tôt Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Rejoignez-nous !

Pourquoi nous recrutons ? En pleine croissance, nous avons besoin de recruter un super Conducteurs SPL H/F en zone régionale en CDI sur le Nord de la France et ponctuellement sur la région Parisienne, la Belgique et les Pays Bas ! Ponctuellement, 1-2 découchés/mois sont à prévoir au quotidien En lien avec Frédéric, Responsable Exploitation, tu auras pour missions : * Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule * Réaliser les opérations d'attelage * Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison * Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Vérifier la conformité de la livraison * Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Ton profil ? Tu possèdes le permis EC ainsi que la carte FCO/FIMO à jour ainsi que l'ADR de base idéalement ? Tu as une bonne relation avec les clients ? Tu aimes parcourir et découvrir notre territoire au volant de ton camion ? Pourquoi rejoindre notre Groupe ? Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête #Voirplusgrandplushaut - On cultive la convivialité au quotidien #bonneambiance - Les évolutions internes sont fréquentes #jiraiauboutdemesreves - Engagé dans la RSE #onadesvaleurs RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion #bonnesanté - Un parcours d'intégration personnalisé #ontaccompagne Conditions du poste : Contrat : CDI avec forfait 169h Date de démarrage : Au plus tôt Conditions : Coefficient 138M de la convention transport + heures supplémentaires payées tous les mois + prime qualité + participation + mutuelle prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + CSE Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ? Rejoins-nous !

- Préparer les commandes clients à partir des bons de préparation, Emballer les produits métalliques en vue de leur expédition - Protéger les pièces (film, carton, mousse, palettes.) selon leur nature - Identifier et rassembler les pièces métalliques (standards ou sur mesure) - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références) - Organiser les commandes pour expédition ou enlèvement - Étiqueter les colis (références, clients, transporteurs) - Charger et décharger les marchandises si nécessaire - Assurer le rangement et la bonne tenue du stock, Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone d'emballage - Participer aux inventaires - Respecter les consignes de sécurité

Le restaurant la Terrasse propose une cuisine française traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) adjoint chef de salle pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge d'accueillir les clients avec professionnalisme, de présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons, prendre les commandes, servir les plats et boissons, organiser l'ensemble des activités de la salle, veiller à la bonne présentation de la salle et au respect de l'image de l'établiseement. - Respecter les normes de sécurité et hygiène en vigueur Temps de travail 39 heures

Vous vous formerez au métier d'ambulancier(ère) en alternance, vous aurez une partie entreprise et une partie théorique au centre AFTRAL (Caen ou Vire selon votre domicile). A l'issue de votre contrat d'apprentissage, vous saurez : - réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients, de personnes blessées ou accidentées vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Transporte des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours. - Assurer la gestion administrative (formalités administratives). Vous devez être titulaire de votre permis B depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée. Vous aurez deux visites médicales à effectuer : l'aptitude à la conduite + l'aptitude à la profession. Début formation 1er septembre

Votre agence Partnaire La Roche-sur-Yon recrute, pour son client, fabricant français de machines agricoles, forestiers, viticoles, espaces verts et BTP un opérateur commandes numériques (H/F) Faire partie de cette société c'est rejoindre une entreprise familiale et innovante de 230 collaborateurs. Qu'il s'agisse de votre premier emploi ou d'une nouvelle expérience professionnelle, votre motivation et votre enthousiasme sont des valeurs essentielles pour la plupart de leurs postes. Rattaché(e) au Responsable Atelier Débit ou de son représentant, vous avez notamment les attributions suivantes : - Créer des programmes d'usinage sur le tour à commande numérique. - Réaliser les opérations d'usinage sur le tour à commande numérique. - Effectuer les contrôles dimensionnels, d'aspect et quantitatifs. - Effectuer les enregistrements de production. - Réaliser les opérations de maintenance 1ier niveau. Conduite de pont roulant sous caces R486. Poste basé à Ste Cécile. Contrat en intérim sur plusieurs mois, renouvelable selon plan de production de l'entreprise. Horaires : Journée normale (sur 4.5j/semaine). Taux horaire selon profil + prime habillage + prime déplacement Vous avez des connaissances professionnelles théoriques et pratiques permettant de réaliser des programmes d'usinage et des opérations d'usinage sur le tour à commande numérique. Vous maitrisez la lecture de plan / le réglage des machines-outils. Le poste est fait pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

*** SAISON ETE 2026 *** Contrat pour Juillet et Août 2026 Le fournil des Bergers à Valloire un.e vendeur/se en boulangerie pâtisserie Vos missions : - accueil clientèle - conseil et vente de produits (pains classiques, spéciaux, ...) - encaissement - entretien du poste de travail - connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

LADAPT Normandie recrute UN ANIMATEUR QUALITÉ (H/F) à Boos (76) Poste en CDD d'1 an à temps partiel (0.80 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Qualité Régional, vous apportez votre appui technique à la mise en œuvre de la démarche qualité et de prévention des risques au sein des établissements médico-sociaux de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Vous garantissez l'application opérationnelle de la politique qualité régionale et nationale sur votre territoire d'intervention. Vos activités : Pilotage du système qualité : Vous structurez et supervisez la mise en œuvre du programme d'amélioration de la qualité sur les départements 27 et 76. Vous réalisez les audits internes et préconisez des actions correctives. Vous préparez et suivez les évaluations des dispositifs selon le référentiel HAS et la norme ISO 9001 au sein des ESAT. Vous mettez en place, suivez et analysez les indicateurs qualité. Vous créez des outils d'évaluation de la satisfaction pour l'ensemble des parties prenantes. Gestion documentaire et communication : Vous organisez la gestion documentaire et apportez un appui technique à la création, la diffusion, la mise à jour et l'archivage des documents (procédures, modes opératoires, formulaires). Vous menez des actions de communication et de sensibilisation pour promouvoir la culture qualité au sein des équipes. Gestion des risques professionnels : Vous animez les visites de site et les réunions d'actualisation des Documents Uniques d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2/+3 en lien avec la qualité, avec idéalement une expérience dans le secteur médico-social ou/et sanitaire. Vous maîtrisez la gestion du système qualité et la méthodologie de conduite de projet. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques, la communication écrite et orale. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir en CDD d'1 an à temps partiel (28 heures/ semaine). Basé à Boos (76) : vous pouvez être amené à effectuer des déplacements dans la région. Vous pouvez bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'une restauration collective à proximité, toutes deux avec une participation financière de l'employeur. Vous aurez accès aux œuvres sociales proposées par le CSE. Votre rémunération dépend de la CCN51: entre 23k€ et 25k€ (selon votre expérience pour un 0.80 ETP) (coefficient 439).

En tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (400 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent. Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance. Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d'entraide. Spécialiste de l'assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services. Nous sommes à la recherche d'un (e) Gestionnaire H/F, dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI. Missions : Rattaché(e) au service « vie du contrat », vous assurez l'analyse et le traitement de tous les rejets suivants : Rejets Noémie (exemple : chevauchement de contrats mutuels) Rejets Bancaires (exemples : erreur au niveau du mandat ou au niveau du RIB) Rejets liés à des soldes de cotisations débiteurs ou créditeurs Dans le cadre du traitement de ces rejets et en lien avec différents services vous serez amené(e) à réaliser des actes de gestion (mises à jour des données) et à assurer le reporting de votre activité. Profil : De formation BAC à BAC+2, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de contrats. Idéalement, vous avez une connaissance du régime obligatoire (RO) et/ou complémentaire (RC). Rigueur, réactivité, sens du résultat et du service, esprit d'équipe et gestion des priorités sont des qualités essentielles à la réussite de cette mission. Une excellente capacité d'analyse ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques (notamment Excel) sont requises. Rémunération et avantages : 1923 € brut par mois (sur 13 mois) + primes variables CDI - Temps complet Carte Tickets restaurant : 10€ par jour avec une part employeur à 60% 22 RTT et 5 semaines de CP par an Adhésion au CSE Intéressement ou participation CET et PERCO disponibles Aide à la parentalité Télétravail partiel possible La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise attentive à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d'acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.

Sous l'autorité d'un Chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers, - Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire, - Respecter les procédures internes et externes, - Assurer les relations avec des intervenants internes et externes. QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques QUALIFICATION EXIGÉE : Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme dans le domaine immobilier, bancaire ou juridique de niveau 5 minimum (ancienneme - Disposer du permis de conduire, catégorie B. CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée du 18/05/2026 au 11/06/2027 - Poste à temps complet, soit 35h00 hebdomadaires, du lundi et le vendredi - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente. - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes sous mesure de protection RÉMUNÉRATION : - Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale du Ségur de 238 € incluse). RECRUTEMENT : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible !