Dans le cadre du développement de notre activité Routes, nous recherchons un alternant Chargé QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) (H/F) rattaché à  l'Agence Routes Mobiles et basé à St Etienne du grès (13).

L'Agence Routes Mobiles de NGE réalise des travaux d'enrobés sur des chantiers autoroutiers et aéroportuaires partout en France métropolitaine. Nos équipes expérimentées interviennent avec du matériel spécifique sur des chantiers à fortes cadences, soumis à des contraintes d'exploitation élevées, de jour comme de nuit.

Missions principales :

• Réaliser des visites QSE sur les chantiers.
• Rédiger les comptes rendus associés en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées avec l'encadrement et au chantier.
• Analyser les accidents, incidents et le suivi des actions.
• Apporter un soutien / conseil aux encadrants de chantier dans la phase de préparation d'un projet (rédaction des PPSPS, PAQ, PAE, modes opératoires, procédures, analyses des risques et impacts environnementaux, etc.).
• Participer aux visites d'inspection communes qui le nécessites, aux instances sécurité des projets (CISSCT, réunions sécurité, etc.)

           Le permis B est obligatoire pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir.

 

 

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+3

Expérience demandée : Au moins 6 ans

Type de contrat : Professionalization contract

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour un contrat en CDD de 9 mois un Gestionnaire Administratif et Financier de Chantier (H/F) pour notre Direction Régionale basée à Brie-Comte-Robert (77).

Vous participez à la gestion de l'une de nos filiales régionales spécialisées dans les travaux publics et le génie civil. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous intervenez sur les missions suivantes : 

• Intégration des rapports de chantier dans notre logiciel de gestion ; 
• Saisie des provisions et des dépenses ;
• Rapprochement et contrôle des factures ;
• Saisie et refacturations mensuelles des Energies (Main d'œuvre, Encadrement, Matériel) ;
• Diverses tâches administratives de secrétariat de chantier ;
• Comptes d'exploitation mensuels à produire.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Temporary

Dans le cadre du développement de notre activité Routes, nous recherchons un alternant Chargé QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) (H/F) rattaché à  l'Agence Routes Mobiles et basé à St Etienne du grès (13).

L'Agence Routes Mobiles de NGE réalise des travaux d'enrobés sur des chantiers autoroutiers et aéroportuaires partout en France métropolitaine. Nos équipes expérimentées interviennent avec du matériel spécifique sur des chantiers à fortes cadences, soumis à des contraintes d'exploitation élevées, de jour comme de nuit.

Missions principales :

• Réaliser des visites QSE sur les chantiers.
• Rédiger les comptes rendus associés en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées avec l'encadrement et au chantier.
• Analyser les accidents, incidents et le suivi des actions.
• Apporter un soutien / conseil aux encadrants de chantier dans la phase de préparation d'un projet (rédaction des PPSPS, PAQ, PAE, modes opératoires, procédures, analyses des risques et impacts environnementaux, etc.).
• Participer aux visites d'inspection communes qui le nécessites, aux instances sécurité des projets (CISSCT, réunions sécurité, etc.)

           Le permis B est obligatoire pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir.

 

 

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+3

Expérience demandée : Au moins 6 ans

Type de contrat : Professionalization contract

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.

Acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique, VINCI Energies s'appuie sur AXIANS  pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles. 

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

️️ Au sein d'Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d'ingénierie, de construction, d'exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms. 

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d'évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c'est le parcours que nous vous proposons. 

Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Conducteur de travaux F/H, près de Tours

 

Vos missions : 


Préparer, organiser, planifier, et suivre l'avancement et le bon déroulement du chantier

Organiser et superviser les ouvertures de chantier et les réunions de chantier

Elaborer, contrôler et transmettre les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (déclaration d'intention de commencement des travaux

DICT, autorisation de voirie, dossier des ouvrages exécutés

DOE...)

Organiser la sécurité du chantier

Définir les besoins en matériel, engins, matériaux… et veiller à leur approvisionnement

Visiter le chantier à toutes les étapes du projet conception, avancement, recollement et réception

Concevoir et mettre en œuvre les installations chantiers

Définir l'organisation, attribuer les missions à chacun et optimiser la mise en œuvre des ressources

Gérer et suivre les sous-traitants et la co-activité, coordonner les travaux de l'entreprise avec les différents intervenants

Transmettre le dossier de travaux avec les annotations pour l'établissement des plans de recollement

Réceptionner les travaux : signer le PV de réception et organiser la levée des réserves

Assurer le reporting périodique tout au long du projet,

Remonter au Responsable d'Affaires les besoins clients

Être à l'écoute des parties prenantes
 Vous avez un Bac+2/3 en construction de structures métalliques ou diplôme similaire

Vous avez minimum 5 ans d'expérience

Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités techniques, managériales et organisationnelles

Vous êtes curieux, avez le goût du travail en équipe et faites preuve de rigueur, de leadership, d'aisance relationnelle de capacités d'initiatives et d'adaptation dans votre travail

Vous êtes titulaire du Permis B, des déplacements réguliers en France (1 à 4 jours par semaine) sont à prévoir


Nous cherchons autant une personne avec un savoir-être qu'un savoir-faire !

Mission :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 

 

Acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique, VINCI Energies s'appuie sur AXIANS  pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.  

 

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service. 

 

️️ Au sein d'Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d'ingénierie, de construction, d'exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.  

Vos missions en quelques mots :

La mission se déroulera au sein de la Direction Corporate Digital Solutions de la DSI du Groupe Saint-Gobain, dont l'objectif est d'apporter un support informatique à l'ensemble des fonctions transverses (DRH, Juridiques, Achats,..).

Votre rôle sera de prendre une part active à la Conduite du changement :

• Mise en place et mise à jour des fiches pratiques et techniques


• Suivi et amélioration des Dashboards


• Création de Newsletter pour la communauté de Privacy de Saint-Gobain et alimentation de l'Intranet dédié au support OneTrust

Vous prendrez part à l'exploitation et à la maintenance de la plateforme OneTrust, outil de gestion de la Privacy du Groupe Saint-Gobain ; de Approval Manager (EQS), outil de gestion de conflit d'intérêt

• Veille sur les montées de version


• Recette et déploiement des nouvelles fonctionnalités


• Rédaction des cahiers des spécifications technico-fonctionnels


• Mise à jour des divers référentiels


• Support sur la solution de gestion de cookies de la plateforme OneTrust et Approval Manager sur l'outil de ticketing interne NEOPS.

Vous participerez aux campagnes de mise à jour des données ainsi qu'à l'organisation et aux supports de formation à destination du réseau de Privacy et Ethique du Groupe Saint Gobain.

Votre objectif principal est d'accroitre la part de marché de la zone par le déploiement de la politique commerciale, la satisfaction client, le pilotage des processus managériaux et de gestion et de s'assurer de sa rentabilité. Ces objectifs se découpent en 3 grandes missions :

Le management

Porter la vision et les projets nationaux

Animer son périmètre et les managers de la zone (rituels managériaux, réunion mensuelle, point fixe avec les chefs de site, etc.)

Participation aux missions RH (recrutements, disciplinaire, rémunération, instances, etc.)

 

Le commerce

Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne en l'adaptant aux spécificités locales

Analyser les KPIs commerciaux et définir avec les chefs d'agence les actions à mettre en place

Régler les litiges clients importants et assurer une relation privilégiée avec les grands comptes

 

Gestion

Décliner les orientations de l'enseigne dans la construction et le suivi budgétaire en appui aux chefs d'agence, en lien avec le service financier

Partager avec chaque chef de site l'analyse des Tableaux de Bord financiers et des indicateurs de gestion, et élaborer avec eux les actions correctives ou de progrès.

 

FOCUS SUR LE PÉRIMÈTRE MANAGÉRIAL

Rattaché(e) au Directeur Général de l'enseigne CLIM+, vous êtes en charge d'un CA d'environ 40M d'euros.

Cette zone s'étend sur l'Occitanie et Languedoc-Midi-Pyrénées, et concerne une dizaine de points de vente pour un effectif total de 50 personnes. Au quotidien, vous managez directement les différents responsables de ces points de vente.

Vous êtes membre du comité de Direction de l'enseigne CLIM+.

 

 

MODE DE TRAVAIL

80% de déplacements / Plusieurs rattachements possibles sur un bureau fixe dans les régions citées ci-dessus.

Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) en tant qu' assistant(e) coordinateur pédagogique au sein des Ecoles de la Construction Durable afin d'assurer la montée en compétences de nos alternants sur nos métiers.

 

Dans un contexte de pénurie aggravée, et en l'absence de formation reconnue sur les métiers de la construction durable, Saint Gobain souhaite se positionner fortement en créant une formation en apprentissage innovante. Ce programme permettra aux générations futures de se former aux métiers de la couverture, de la maçonnerie, de la plomberie et du chauffage ainsi que de l'aménagement intérieur en intégrant une forte dimension environnementale.

 

Au sein des Ecoles de la Construction Durable, vous serez le garant de la bonne mise en œuvre de nos formations auprès de nos CFA partenaires (Centre de formation d'Apprentis) dans le cadre des programmes l'école du toit, l'école des bâtisseurs, 19°C, l'école du génie climatique et Carré, l'école de l'aménagement intérieur du bâtiment.

Vous deviendrez l'interlocuteur clé des responsables pédagogique des CFA partenaires, des formateurs mais également de nos enseignes sur l'aspect pédagogique de leur école.

Dans ce cadre, votre rôle aura des composantes de gestion de projet, de relation client et de conseil.

 

Missions :

• Accompagner la mise en œuvre pédagogique de nos Ecoles au sein de nos CFA partenaires




• Présenter, planifier, organiser et s'assurer de la mise en œuvre du programme complémentaire dans nos CFA partenaires 


• Être référent auprès des responsables pédagogique et formateurs


• Accompagner la prise en main des modules de formation par les formateurs et opérationnels pédagogiques


• Réaliser le suivi logistique et les besoins en approvisionnement selon les modules de formation dispensés. 


• Réaliser un reporting auprès des Chefs de projet Enseigne

• Contribuer au développement pédagogique des Ecoles de la Construction Durable




• Animer certains modules de formation auprès de nos classes


• Analyser la cohérence entre les référentiels des certifications, le programme complémentaire de nos Ecoles et les besoins terrains


• Définir de nouveaux modules et/ou nouveaux outils pédagogiques en fonction des évolutions métiers 


• Mettre en œuvre un processus d'évaluation des modules auprès de nos alternants et partenaires

 

Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) en tant qu' assistant(e) coordinateur pédagogique au sein des Ecoles de la Construction Durable afin d'assurer la montée en compétences de nos alternants sur nos métiers.

 

Dans un contexte de pénurie aggravée, et en l'absence de formation reconnue sur les métiers de la construction durable, Saint Gobain souhaite se positionner fortement en créant une formation en apprentissage innovante. Ce programme permettra aux générations futures de se former aux métiers de la couverture, de la maçonnerie, de la plomberie et du chauffage ainsi que de l'aménagement intérieur en intégrant une forte dimension environnementale.

 

Au sein des Ecoles de la Construction Durable, vous serez le garant de la bonne mise en œuvre de nos formations auprès de nos CFA partenaires (Centre de formation d'Apprentis) dans le cadre des programmes l'école du toit, l'école des bâtisseurs, 19°C, l'école du génie climatique et Carré, l'école de l'aménagement intérieur du bâtiment.

Vous deviendrez l'interlocuteur clé des responsables pédagogique des CFA partenaires, des formateurs mais également de nos enseignes sur l'aspect pédagogique de leur école.

Dans ce cadre, votre rôle aura des composantes de gestion de projet, de relation client et de conseil.

 

Missions :

• Accompagner la mise en œuvre pédagogique de nos Ecoles au sein de nos CFA partenaires




• Présenter, planifier, organiser et s'assurer de la mise en œuvre du programme complémentaire dans nos CFA partenaires 


• Être référent auprès des responsables pédagogique et formateurs


• Accompagner la prise en main des modules de formation par les formateurs et opérationnels pédagogiques


• Réaliser le suivi logistique et les besoins en approvisionnement selon les modules de formation dispensés. 


• Réaliser un reporting auprès des Chefs de projet Enseigne

• Contribuer au développement pédagogique des Ecoles de la Construction Durable




• Animer certains modules de formation auprès de nos classes


• Analyser la cohérence entre les référentiels des certifications, le programme complémentaire de nos Ecoles et les besoins terrains


• Définir de nouveaux modules et/ou nouveaux outils pédagogiques en fonction des évolutions métiers 


• Mettre en œuvre un processus d'évaluation des modules auprès de nos alternants et partenaires

 

Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) en tant qu' assistant(e) coordinateur pédagogique au sein des Ecoles de la Construction Durable afin d'assurer la montée en compétences de nos alternants sur nos métiers.

 

Dans un contexte de pénurie aggravée, et en l'absence de formation reconnue sur les métiers de la construction durable, Saint Gobain souhaite se positionner fortement en créant une formation en apprentissage innovante. Ce programme permettra aux générations futures de se former aux métiers de la couverture, de la maçonnerie, de la plomberie et du chauffage ainsi que de l'aménagement intérieur en intégrant une forte dimension environnementale.

 

Au sein des Ecoles de la Construction Durable, vous serez le garant de la bonne mise en œuvre de nos formations auprès de nos CFA partenaires (Centre de formation d'Apprentis) dans le cadre des programmes l'école du toit, l'école des bâtisseurs, 19°C, l'école du génie climatique et Carré, l'école de l'aménagement intérieur du bâtiment.

Vous deviendrez l'interlocuteur clé des responsables pédagogique des CFA partenaires, des formateurs mais également de nos enseignes sur l'aspect pédagogique de leur école.

Dans ce cadre, votre rôle aura des composantes de gestion de projet, de relation client et de conseil.

 

Missions :

• Accompagner la mise en œuvre pédagogique de nos Ecoles au sein de nos CFA partenaires




• Présenter, planifier, organiser et s'assurer de la mise en œuvre du programme complémentaire dans nos CFA partenaires 


• Être référent auprès des responsables pédagogique et formateurs


• Accompagner la prise en main des modules de formation par les formateurs et opérationnels pédagogiques


• Réaliser le suivi logistique et les besoins en approvisionnement selon les modules de formation dispensés. 


• Réaliser un reporting auprès des Chefs de projet Enseigne

• Contribuer au développement pédagogique des Ecoles de la Construction Durable




• Animer certains modules de formation auprès de nos classes


• Analyser la cohérence entre les référentiels des certifications, le programme complémentaire de nos Ecoles et les besoins terrains


• Définir de nouveaux modules et/ou nouveaux outils pédagogiques en fonction des évolutions métiers 


• Mettre en œuvre un processus d'évaluation des modules auprès de nos alternants et partenaires

 

Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés.
Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/
Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à :
des immersions terrain,
un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, 
et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management.
Notre Graduate Program de 24 mois 
La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d'origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d'appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier.
Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l'entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d'équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d'équipe amiante.
Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape.
Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l'entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques.
Ces formations sont pensées pour t'aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction.
La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d'Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d'origine.
Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d'un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur.
À l'issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d'un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux.
En résumé : 
3 mois – Opérateur Démolition (agence d'origine) 
3 mois – Chef d'équipe Démolition (agence 1) 
3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 
3 mois – Chef d'équipe Amiante (agence 3) 
12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d'origine)


Vos principales missions seront :
• L'organisation quotidienne du chantier
• L'encadrement des équipes
• La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité
• La gestion du matériel et des approvisionnements
• Le suivi de l'avancement, des délais et des objectifs techniques
• La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires
Et si on parlait de toi maintenant ?  
Ce programme de 24 mois s'adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu'au poste de Chef de chantier en déconstruction.
Si tu fais preuve de : 
• Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques
• Sens des responsabilités, rigueur et organisation
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe
• Appétence pour la prévention, l'environnement et les enjeux sécurité
Alors, n'hésite plus…rencontrons-nous ! 
Le poste pourra être basé à Taverny ou Bagneux. 

Mission :

Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. 

Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/

Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à :

• des immersions terrain,


• un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, 

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