Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4\. und 5\. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet. Zur Verstärkung des Walo Teams in Dietikon mit Haupttätigkeiten an Aussenstandorten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit. Enterprise Architect 50% (m/w/d) Dein Aufgabengebiet Entwicklung, Pflege und Kommunikation der Enterprise\-Architecture\-Roadmap für die gesamte WALO\-Gruppe Sicherstellung der Ausrichtung der IT\-Architektur an der Unternehmens\-, Digitalisierungs\- und IT\-Strategie Analyse der bestehenden IT\-Landschaft (Business, Daten, Applikationen, Technologie) und Identifikation von Optimierungspotenzialen Definition von Architekturprinzipien, Standards, Richtlinien und Zielarchitekturen Beratung von Projekten hinsichtlich Architekturvorgaben, Technologien und Integrationsstrategien Bewertung neuer Technologien, Trends und Lösungen bezüglich Nutzen, Risiken, Sicherheit, Compliance und Wirtschaftlichkeit Führung und Moderation von Architekturboards und Entscheidungsprozessen Erstellung und Pflege von Architekturmodellen, \-dokumentationen Aktive Mitwirkung an Transformationsprojekten, insbesondere Cloud\-Migration, Modernisierung von Fachanwendungen, Integration und Datenmanagement Sicherstellung einer konsistenten System\- und Datenarchitektur über alle Bereiche Dein Profil Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture, Solution Architecture oder komplexer IT\-Systemlandschaften Fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden (z. B. TOGAF, ArchiMate), Modellierung und IT\-Governance Breites technisches Verständnis in Bereichen wie Cloud\-Architekturen, Integrationsplattformen, Applikationslandschaften, Datenarchitekturen und Security Erfahrung in der Planung und Steuerung von Transformations\- und Digitalisierungsprojekten Sehr gute Kenntnisse in IT\-Service\-Management Erfahrung in der Moderation von Entscheidungsgremien sowie im Stakeholder\-Management Unser Angebot Möchtest Du etwas bewegen und unser Unternehmen mit Deinem Wissen unterstützen? Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Selbständigkeit und Verantwortung sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen. Die Tätigkeit wird hauptsächlich vor Ort ausgeübt und ergänzt durch Homeoffice\-Möglichkeiten. Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von möglichen Eintrittsterminen und Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen steht Dir unser Leiter Informatik, Herr Marlon Bürgi, gerne telefonisch zur Verfügung. jid0ae0149jm jit0417jm jiy26jm

dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) \- Spezialstation für junge Erwachsene «Auf zu neuen Ufern» Die Triaplus beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Ihre Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt's Schöneres? Apropos: Schön sind auch Ihre Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und Ihren Weg zu machen. Die Klinik Zugersee ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt. Zur Ergänzung im Team suchen wir per sofot oder nach Vereinbarung Sie als kompetente Persönlichkeit dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) \- Spezialstation für junge Erwachsene Ihre Aufgaben beinhalten Verantwortung und Ausführung für die vollumfängliche Umsetzung eines kompletten Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspersonenarbeit Mitverantwortung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen Begleitung in Krisensituationen Führung von komplexen Gesprächen mit Angehörigen Verantwortung und Mitgestaltung einer interprofessionellen Zusammenarbeit Praktische Ausbildung von Lernenden und Studierenden anleiten, begleiten und unterstützen Leiten von Gruppen Sie bringen dafür mit Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF / FH Erfahrung in der Pflege von psychisch erkrankten Patientinnen und Patienten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung und ausgewiesene Sozialkompetenz Freude an der Teamarbeit Gutes vernetztes Denken Wir bieten Ihnen Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen \- und so , dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55\. Altersjahr 6 Wochen Wir beteiligen uns an Ihren ÖV\-Kosten In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation Das sind unsere «Bestseller». Hier geht's zu unseren Geheimtipps. jid800c17bjm jit0417jm jiy26jm

Fachfrau / Fachmann Betreuung oder Gesundheit EFZ per sofort oder nach Vereinbarung (40 \- 100%) Willkommen im Seniorenzentrum Zion – einem Zuhause für 61 Bewohner in 43 Einer\- und 9 Zweierzimmern. Unser christlich geführtes Haus bietet von selbstständigen bis schwerst pflegebedürftigen Senioren ein liebevolles Zuhause. Wir suchen Verstärkung! Wir suchen Dich! Deine Rolle Mit liebevoller und professioneller Hingabe betreust und unterstützt du unsere Bewohnerinnen und Bewohner und gehst auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Erreichen und Erhalten der Selbständigkeit und bestmöglichen Lebensqualität Du wirkst in der Betreuung und Aktivierung mit Du führst administrative Aufgaben (z. B. Dokumentation in BESA und easyDOK) aus Du stellst eine hohe Pflege\- und Betreuungsqualität sicher Du unterstützt in der praktischen Ausbildung von Lernenden Du führst hauswirtschaftliche Tätigkeiten aus Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Betreuung oder Gesundheit EFZ Du achtest ältere Menschen und wahrst ihre Würde Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zum Wochenend\- und Nachtdienst Wir bieten Familiäre Atmosphäre und wertschätzende Mitarbeiter\-Kultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten 5–7 Wochen Ferien Gratisparkplätze Vergünstigte Verpflegung und viele weitere Benefits Bereit für diese Herausforderung? Ruf uns an! Kontakt: Jenninger Telefon: Mehr Infos findest du auf: jid694b978jm jit0417jm jiy26jm

Spezialist Fakturierung \& Administration Gesundheitswesen 80 \- 100 % (m/w/d) Wir sind Marktführerin der Orthopädie\- und Rehatechnik und bieten ein ganzheitliches Versorgungskonzept an. Unsere Mission ist die Mobilität von Menschen zu verbessern um ihre Unabhängigkeit zu erhöhen. Rund 400 Mitarbeitende geben schweizweit für die ORTHO\-TEAM Gruppe täglich ihr Bestes zum Wohle unserer Kundschaft. Zur Verstärkung unseres Admin\-Teams in Bern suchen wir (ab sofort oder nach Vereinbarung) jemanden mit Leidenschaft für Qualität – vom Auftrag bis zur Rechnung:  Spezialist Fakturierung \& Administration Gesundheitswesen 80 \- 100 % (m/w/d) Die Position Von der Einlagenversorgungen bis zur High\-Tech Prothese: Du bearbeitest Aufträge in unserem auf Abacus basierendem System und bist die letzte Instanz vor der Rechnung an die Kostenträger. Mindset: Du hast den Mut und das diplomatische Geschick, Rückfragen zu stellen und unsere Techniker:innen auf fehlende Details hinzuweisen. Vielseitiger Aufgabenmix: Für «deine» Standorte übernimmst du zudem Verantwortung für das Schreiben von KVs, Kassenabrechnungen und das Führen der Bankkonti in der Fibu. Vernetze Arbeit: Du sitzt nicht im Silo. Unser Team ist eng verzahnt mit IT, Marketing, HR und Finanzen. Dein Chance Top Lage: Dein Arbeitsplatz liegt im Herzen von Bern, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof und dem Stadtzentrum entfernt. Perfekt erreichbar mit ÖV. Kultur: Ein familiäres Umfeld, in dem das «Du» gelebt wird und die Türen offen stehen. Flexibilität: 5 Wochen Ferien sind Standard – mit der Option, eine 6\. Woche dazuzukaufen. Entwicklung: Wir fördern unsere Leute und bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dein Profil Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (z. B. Kauffrau/ EFZ) Gesundheitswesen\-Know\-how: Kenntnisse und Berufserfahrung in der Versicherungsbranche (KVG, IV, UVG) oder im medizinischen Bereich erleichtern dir den Einstieg. Du kommunizierst exzellent auf Deutsch. Zudem kannst du dich auf ösisch gut verständigen. Digitales Flair: Du bewegst dich sicher in ERP\-Systemen und hast keine Berührungsängste mit digitalisierten Prozessen. Persönlichkeit: Du bist dienstleistungsorientiert, aber standhaft in der Sache. Du schätzt den Austausch im Team (wir sind 20 Leute im Bereich!) und ein Umfeld auf Augenhöhe. Bist Du bereit mit uns die Zukunft zu gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zeig uns, warum du perfekt in unser Team passt. Bei Fragen gibt dir Patrizia Zwygart, Leiterin HR, Administration und Organisationsentwicklung, gerne Auskunft (Tel: ). jid28d8de3jm jit0417jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. After Sales Returns sorgt dafür, dass Kundenrückgaben ohne Defekt , sauber und effizient verarbeitet werden. Im Tagesgeschäft bearbeitest du Rücksendungen, prüfst deren Zustand und stellst sicher, dass sie korrekt erfasst und weiterverarbeitet werden, damit wir ein positives Kundenerlebnis schaffen. After Sales Returns Professional (w/m/d) Deine Aufgaben Entgegennahme der angelieferten Retouren und Sortierung für die Weiterverarbeitung Effizientes Sortieren und Verteilen der Ware in die entsprechenden Lager oder Bearbeitungsbereiche Korrekte Beurteilung der Artikel für den weiteren Verwendungszweck wie Einlagerung oder Wiederaufbereitung Beurteilung von Waren, insbesondere zur Identifikation, ob ein Paket originalverpackt ist oder nicht Lückenlose Prüfung der Artikel und ihres Lieferumfangs Kontrolle und Korrektur der Produktdaten anhand des physischen Artikels in unserem Lagerverwaltungssystem Sorgfältige Analyse von Post Rücksendungen inklusive detailliertem Lesen und Auswerten der Kommentare zur Klärung von Rücksendegründen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Deine Fähigkeiten Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker sowie Berufserfahrung im Retouren und Garantieprozess Starkes Interesse und breites Fachwissen im Bereich Unterhaltungselektronik sowie hohe Affinität für ERP Systeme, Prozesse und gute IT Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Rücksendegründe sicher zu erfassen und dich im Tagesgeschäft klar mit internen Stellen abzustimmen Belastbarkeit, körperliche Ausdauer, zuverlässige und einsatzfreudige Arbeitsweise sowie vernetztes und analytisches Denken für passende Entscheidungen im Arbeitsprozess Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jidaa7e25ajm jit0417jm jiy26jm

ElektroLife – Hinter dem Namen steckt mehr als ein Versprechen. Erfolgreiche Projekte und zahlreiche zufriedene Kunden, die unsere Professionalität, Termintreue und Engagement schätzen. Mit rund 400 Mitarbeitenden, erbringen wir Höchstleistung mit konstanter Qualität durch viel Fachkompetenz und Innovationsgeist. Überzeuge Dich selbst und werde Teil unseres Teams! Im Zuge unseres Wachstums suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich kompetente Persönlichkeit als Ausbildungsverantwortliche/r für technische Berufe. Ausbildungsverantwortliche/r für technische Berufe 80 \- 100% In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position begleitest und förderst Du unsere 60 Lernenden und Praktikanten in den Fachrichtungen Elektroinstallationen, Automation sowie Gebäudeautomation. Du trägst aktiv zur praxisnahen und hochwertigen Ausbildung künftiger Fachkräfte bei und sorgst für eine optimale Vorbereitung auf die Berufliche Zukunft. Deine Aufgaben Fachliche und methodische Ausbildung der 60 Lernenden in den genannten Berufen Planung, Durchführung und Überwachung der praktischen Ausbildung Unterstützung der Lernenden in der schulischen und überbetrieblichen Ausbildung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und praxisnahen Berufsbildung Zuständig für die Rektrutierung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungs\- und Weiterbildungskonzeptes Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und internen Fachabteilungen Organisation und Durchführung von Qualifikationsverfahren Förderung der individuellen Entwicklung der Lernenden sowie deren Vorbereitung auf die berufliche Zukunft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ Höherer Abschluss, z.B. Techniker(\-in HF, Eidg. Dipl. Elektroinstallateur/\-in HFP, Technische/\-r / Kauffrau Berufsbildner:innen Ausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich oder in vergleichbarer Funktion Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Aus\- und Weiterbildungen Wir bieten Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Professionelle Einarbeitung in unsere Prozesse und fachliche Unterstützung Gestaltungsfreiraum und Eigenverwantwortung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Chance in einem wachsenden Unternehmen mitzuwirken Anerkennung für Engagement und Qualitätsarbeit Moderne Büroräumlichkeiten mit top Infrastruktur Familiäre Arbeitsatmosphäre mit grossartigen Firmenevents Interessiert? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter: [E\-Mail schreiben](<>) jid1c3fd8djm jit0417jm jiy26jm

Neuropsycholog\*in 70%\-100% m/w/d Das REHAB Basel, Klinik für Neurorehabilitation und Paraplegiologie, behandelt und rehabilitiert Patient\*innen mit Querschnittlähmung, Hirnverletzung sowie verwandten Krankheitsbildern nach Unfall oder Erkrankung. Unser oberstes Ziel ist es, zusammen mit den uns anvertrauten Menschen, die grösstmögliche Selbstständigkeit und eine optimale Lebensqualität zu erreichen. Die Klinik verfügt über 110 Betten. Rund 660 Mitarbeiter\*innen setzen Vision und Werte des REHAB Basel in ihrem Arbeitsalltag um. Sie arbeiten in einem einzigartigen Gebäude im attraktiven Dreiländereck von Schweiz, Frankreich und Deutschland. Für unser Team im Psychologischen Dienst suchen wir per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung ein\*e Neuropsycholog\*in im 70%\-100% Pensum als Teamleitung ambulante Neuropsychologie. Ihr Aufgabenbereich: Neuropsychologische Diagnostik, Therapie und Beratung im ambulanten Setting Vorbereitung und Begleitung von beruflichen Reintegrationsmassnahmen Leitung eines kleinen Teams von ambulant arbeitenden Neuropsycholog\*innen Enge Zusammenarbeit mit dem Arztdienst und externen Stellen (Sozialversicherungen, Arbeitgeber) Angehörigenarbeit Ihr Profil: Neuropsycholog\*in mit FSP oder EAN Fachtitel Erfahrung in der Neurorehabilitation Hohes Mass an Selbständigkeit, transparenter Kommunikation, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit Interesse und Eignung für Führungsaufgaben Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere ösisch) von Vorteil Sie finden bei uns: Ein hochspezialisiertes, modernes Rehabilitationszentrum Kontakt mit vielfältigen Aufgabenstellungen und neurologischen Krankheitsbildern Ein engagiertes Team sowie interprofessionelle Zusammenarbeit Möglichkeiten zur Teilnahme an klinikinternen Fortbildungen, Unterstützung externer Fortbildungen intensive Einarbeitung und qualifizierte fachspezifische Supervision bei Bedarf Unterstützung bei den administrativen Erfordernissen im Fall der (Neu\-) Aufnahme einer Berufstätigkeit in der Schweiz Ausserdem finden Sie bei uns vielfältige, teamfördernde und mitarbeiterfreundliche Angebote wie z.B. Personalausflüge, Personalevents, kostenloses Sportangebot für Mitarbeitende und vieles mehr. Unser Team freut sich auf Sie. Für Auskünfte stehen Ihnen: Herr Dr. G. Grüwell und Frau Dr. M. Schneitter, Co\-Leitung Neuropsychologie / Psychologischer Dienst unter Tel. (Zentrale) gerne zur Verfügung. jid9bb833djm jit0417jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in Stadtreinigung Region Süd A Als Teil von ERZ prägst du in dieser Funktion die Lebensqualität der Stadt Zürich. Dank dir sind Geh\- und Velowege, Parkanlagen sowie Strassen zu jeder Jahreszeit sauber und für alle nutzbar. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein. Mitarbeiter\*in Stadtreinigung Region Süd A ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein. Aufgaben Du reinigst Strassen, Plätze und Parkanlagen der Stadt Zürich in kleinen Teams mit Maschinen sowie von Hand. Du leerst, reinigst und wartest die Abfallbehälter. Du leistest je nach Witterung Winterdienst mit Fahrzeugen und Maschinen. Du führst die täglichen und wöchentlichen Reinigungs\- und Wartungsarbeiten an den Fahrzeugen sowie unseren modernen Arbeitsgeräten selbstständig durch. Du arbeitest in versetzten Arbeitszeiten zwischen 04:00 und 22:00 Uhr sowie bei Bedarf auch ausserhalb der normalen Arbeitszeit, z.B. nach Veranstaltungen oder im und leistest Pikettdienst (wird vergütet und muss auch bei Teilzeitpensum zu 100% geleistet werden). Profil Verlässlichkeit, einwandfreier Umgang im Team wie auch mit Kundschaft, gute Deutschkenntnisse (Niveau B1\) sowie Offenheit gegenüber anderen Kulturen und Neuem Handwerkliche / technische Berufsausbildung (Niveau EFZ) Sehr gute körperliche Verfassung und Bereitschaft, bei jedem Wetter draussen zu arbeiten Flexibilität bei Spezialanlässen sowie bei Einsätzen in anderen Teams der Stadtreinigung Führerausweis Kat. B, idealerweise auch Kat. BE Wir bieten Grosszü Mobilitätsbeitrag Essensvergütung Lohngleichheit Überdurchschnittliche Sozialleistungen Eine sorgfältige Einarbeitung in deine Tätigkeit Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Drei Tage Betreuung deines kranken Kindes ohne Ferienabzug Entwicklungsmöglichkeiten durch das städtische Bildungsangebot ERZ Sportclub Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Loan Do, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst. Referenz\-Nr. 48521 jid47b72ccjm jit0417jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in Stadtreinigung Region West E Als Teil von ERZ prägst du in dieser Funktion die Lebensqualität der Stadt Zürich. Dank dir sind Geh\- und Velowege, Parkanlagen sowie Strassen zu jeder Jahreszeit sauber und für alle nutzbar. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein. Bereit für einen Job mit Sinn? Mitarbeiter\*in Stadtreinigung Region West E ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein. ERZ steht für Diversität und gemischte Teams. Aufgaben Du reinigst Strassen, Plätze und Parkanlagen der Stadt Zürich in kleinen Teams mit Maschinen sowie von Hand. Du leerst, reinigst und wartest die Abfallbehälter. Du leistest je nach Witterung Winterdienst mit Fahrzeugen und Maschinen. Du führst die täglichen und wöchentlichen Reinigungs\- und Wartungsarbeiten an den Fahrzeugen sowie unseren modernen Arbeitsgeräten selbstständig durch. Du arbeitest in versetzten Arbeitszeiten zwischen 04:00 und 22:00 Uhr sowie bei Bedarf auch ausserhalb der normalen Arbeitszeit, z.B. nach Veranstaltungen oder im und leistest Pikettdienst (wird vergütet und muss auch bei Teilzeitpensum zu 100% geleistet werden). Profil Verlässlichkeit, einwandfreier Umgang im Team wie auch mit Kundschaft, gute Deutschkenntnisse (Niveau B1\) sowie Offenheit gegenüber anderen Kulturen und Neuem Handwerkliche / technische Berufsausbildung (Niveau EFZ) Sehr gute körperliche Verfassung und Bereitschaft, bei jedem Wetter draussen zu arbeiten Flexibilität bei Spezialanlässen sowie bei Einsätzen in anderen Teams der Stadtreinigung Führerausweis Kat. B, idealerweise auch Kat. BE Wir bieten Grosszü Mobilitätsbeitrag Essensvergütung Lohngleichheit Überdurchschnittliche Sozialleistungen Eine sorgfältige Einarbeitung in deine Tätigkeit Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Drei Tage Betreuung deines kranken Kindes ohne Ferienabzug Entwicklungsmöglichkeiten durch das städtische Bildungsangebot ERZ Sportclub Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Loan Do, Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst. Referenz\-Nr. 49468 jid33cb39bjm jit0417jm jiy26jm

Product Manager:in UCC \- Unified Communications \& Collaboration Du willst den Bereich Unified Communications \& Collaboration aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein zukunftsorientiertes UCC\-Portfolio – von IP\-Telefonie, bis Video\- und Webkonferenzlösungen und arbeitest eng mit Herstellern, Sales und Marketing zusammen. Product Manager:in UCC \- Unified Communications \& Collaboration Das erwartet dich Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Unified Communications \& Collaboration Steuerung und Weiterentwicklung des Sortiments inkl. Artikelpflege, Preisgestaltung und Lebenszyklusmanagement Planung, Umsetzung und Verhandlung von Marketingaktivitäten zur Erreichung der Umsatzziele Verantwortung für Umsatz, Ertrag, Budget und Lagerreichweite der Hersteller Enge Zusammenarbeit mit Specialized Sales sowie Beratung von Kunden und Partnern Markt\-, Wettbewerbs\- und Trendanalysen sowie Koordination interner Abläufe und Prozesse Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Produktmanagement oder Marketing Mindestens 2\-3 Jahre Berufserfahrung im UCC\-Umfeld (z. B. IP\-Telefonie, Systemtelefonie, Web\- \& Videokonferenzlösungen) Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch von Vorteil Erfahrung in Preisverhandlungen mit Herstellern und Lieferanten Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute MS\-Office\- und Excel\-Kenntnisse, ERP\-Erfahrung (z. B. Microsoft Navision/Dynamics) von Vorteil Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jida17ec97jm jit0417jm jiy26jm