Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 9 000 collaborateurs, la SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l'entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil, travaux souterrains), pour tous clients publics, industriels et privés. Ses métiers s'inscrivent depuis toujours dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement. En 2020, la SADE a officiellement affirmé sa politique RSE au bénéfice de ses clients, de ses équipes, des territoires et de la planète, avec un partage de ses règles et valeurs. 

Nous recherchons un canalisateur H/F pour venir renforcer notre équipe de Tonnay-Charente (17) ! 

Vous serez placé(e) sous la responsabilité d'un chef d'équipe et/ou de chantier et aurez pour mission : 

- effectuer la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux d'eau potable, usées ou pluviales.
- assister le conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée, préparer et régler le lit de pose, réaliser la pose, aider au remblai et à la remise en état.
- lorsque l'installation est effectuée, vous vérifiez en faisant des essais de pression qui permettent la détection de fuites possibles
- vous avez également la charge de la remise en état de la voirie après les travaux.

Vous interviendrez sur des chantiers traditionnels mais également techniques (réseaux de gros diamètres, environnement urbain).
Votre activité nécessite l'utilisation de technologies de pointe pour détecter les réseaux existants mais aussi pour la pose de conduites dans des endroits à l'accès délicat ou difficile. 

Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Permanent

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) Chef de secteur pour notre agence d'Elne / Perpignan (66) !

En lien direct avec le Directeur Régional, vous serez responsable de la gestion de l'agence. Vous assurerez le pilotage et la coordination de l'ensemble des activités, englobant les aspects humains, commerciaux, techniques et financiers.

À ce titre, vous assurez notamment :

· Le bon fonctionnement opérationnel de l'agence ;
· Le management et l'accompagnement des conducteurs de travaux ;
· La coordination et la mise en place des moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers
· La montée en compétences des équipes (recrutement, formation, évolution) ;
· Le suivi de la facturation, des encaissements et de la rentabilité de l'agence ;
· L'application de la politique sécurité et prévention de l'entreprise ;
· Le développement et l'entretien des relations commerciales, publiques et privées ;
· La participation aux réponses aux appels d'offres ;
· La contribution à l'élaboration du budget et au bilan d'activité mensuel ;
· La gestion juridique et administrative de l'entité ;
· Une veille économique active sur le territoire.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2

Expérience demandée : Au moins 6 ans

Type de contrat : Permanent

Dans le cadre du développement de nos activités sur les régions Bretagne Pays de Loire, nous recherchons un Chargé QSE (H/F) rattaché à notre Direction Régionale basée à Saint-Herblain (44).

 

Sous la responsabilité de la Responsable QSE, votre rôle consiste à contribuer aux missions suivantes :

• Réaliser des visites QSE sur chantier

•Rédiger les comptes rendus associés en proposant la mise en place d'actions correctives adaptées avec l'encadrement et au chantier,

• Analyser les accidents, incidents et le suivi des actions,

• Apporter un soutien / conseil aux encadrants de chantier dans la phase de préparation d'un projet (rédaction des PPSPS, PAQ, PAE, modes opératoires, procédures, analyses des risques et impacts environnementaux, etc.),

• Participer aux visites d'inspection communes, aux instances sécurité des projets

 

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des régions Bretagne Pays de Loire.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+3

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Permanent

Rejoindre NGE Fondations, c'est intégrer une filiale de plus de 1000 personnes experte en travaux géotechniques et de sécurisation, au sein d'un groupe français indépendant en plein développement, rassemblant plus de 25 000 collaborateurs autour de trois valeurs fortes : unité, transparence, ambition. 

Vous évoluerez dans un environnement où l'autonomie, l'esprit d'équipe et la passion du métier sont au cœur de chaque projet.

Rattaché(e) au Responsable Matériel, vous intervenez sur nos équipements et installations, en atelier comme sur chantier. Vos principales responsabilités :

- Réaliser le diagnostic, l'entretien et la maintenance des matériels.
- Effectuer les réparations en atelier ou directement sur chantier.
- Participer à la préparation des matériels selon les besoins spécifiques des chantiers.
- Définir et mettre en place les installations électriques de chantier.
- Contribuer à l'établissement des budgets d'installations ou d'équipements électriques.
- Intervenir sur différents sites : déplacements régionaux et nationaux à prévoir.

Vous êtes basé(e) à Marles en Brie (77).

Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Permanent

Nous sommes convaincus que renforcer et moderniser les infrastructures nucléaires est essentiel pour construire l'énergie de demain. Nous intervenons aux côtés des acteurs du secteur pour renforcer les ouvrages, optimiser leur durée de vie et adapter les sites nucléaires aux nouveaux impératifs de sûreté et de sécurité.

 

Dans le cadre de son développement le secteur nucléaire de la région Midi-Pyrénées recherche un(e) alternant(e) souhaitant évoluer vers un poste d'Ingénieur Méthodes Travaux dans le secteur du nucléaire, avec une spécialisation en VRD (Voirie et Réseaux Divers) et Génie Civil.

 

Missions :
Rattaché(e) au pôle méthodes, vous participerez à la préparation et à l'optimisation des chantiers, en lien étroit avec les chefs de chantier. À ce titre, vous interviendrez notamment sur :

• L'élaboration des méthodes d'exécution en tenant comptes des exigences sûreté et radioprotection propres aux chantiers nucléaires
• La rédaction de documents techniques (modes opératoires, procédures, etc.) dans le respect des systèmes qualité imposés par nos clients
• L'analyse des contraintes techniques et réglementaires
• Le suivi et l'amélioration des process chantier 

Cette alternance ouvrira la voie à une embauche en tant qu'ingénieur méthodes travaux nucléaire au sein de la centrale de Golfech (82072). 

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+3

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Professionalization contract

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Saint-Gobain Achats a pour vocation de définir, mettre en place et piloter la politique des achats du Groupe auprès de ses 1 200 filiales et de l'ensemble de ses fournisseurs dans le monde. Saint-Gobain Achats est également en charge d'acheter centralement de grandes catégories (matières premières, emballages, MRO, équipements industriels, énergie, transport, frais généraux).

DESCRIPTION DU POSTE
Deux principales missions vous seront proposées.
La première concerne le freight maritime pour laquelle il y aura deux principaux axes de travail :
- Suivre l'implémentation de l'appel d'offre maritime mené de mars à juillet 2025 et mis en place au 1er oct. 2025 pour une durée de deux ans. Il faudra contrôler les principaux points suivants :

• Les BUs impliquées dans cet appel d'offre doivent respecter la règle qui est de travailler avec le freight forwarder sélectionné


• Suivre l'évolution des prix de marché via Xeneta afin de vérifier que nos prix contrat restent compétitifs et si ce n'est pas le cas renégocier chaque mois avec les freight forwarders concernés

- Préparer la mise en place d'un nouvel appel d'offre pour une implémentation prévue au 1er octobre 2027 :

• Réaliser la Data Collection auprès des Country-BUs pour constitution de l'appel d'offre


• Analyser les prix remis par nos freight forwarders et sélectionner ces derniers en accord avec les Country-BUs


• Implémenter cet appel d'offre auprès du réseau Saint-Gobain
  En parallèle, vous serez amené à communiquer des données marché maritime au réseau Saint-Gobain.

La seconde mission sera d'accompagner l'équipe Transport sur Achats (TSA) de matières premières -30M€

60 fournisseurs.

Le service est composé de deux personnes. Dans ce cadre, vous interviendrez sur des missions opérationnelles en lien direct avec les transporteurs routiers, ferroviaires et fluviaux, ainsi qu'avec les usines destinataires des matières premières, sur le périmètre France.

Parallèlement, vous veillerez au respect des conditions tarifaires négociées avec nos transporteurs, appliquerez les règles de calcul des indexations carburant et en assurerez la communication auprès des usines et des partenaires transport. Vous aurez également en charge le suivi et de la mise en œuvre des cahiers des charges ainsi que le calcul des émissions de CO₂ liées au transport pour le périmètre TSA.
Enfin, dans le cadre de notre Certification Qualité, vous réaliserez l'évaluation annuelle des fournisseurs.

 

Rejoignez UBBAK Avignon, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Assistant administratif H/F

Vos missions :
·        Accueil téléphonique et physique
·        Gestion de l'administration du personnel (congés payés, notes de frais, visites médicales, arrêts de travail, suivi des intérimaires, suivi des formations…)
·        Suivi et planification des formations sécurité obligatoires
·        Relance paiements clients et suivi litiges fournisseurs
·        Etablissement des contrats de sous-traitance et suivi des pièces administratives
·        Gestion de la réception et envoi des petits colis
·        Réponse aux dossiers d'appel d'Offre
·        Facturation fournisseurs et clients
·        Suivi du parc véhicule
·        Archivage, commandes fournitures, organisation des déplacements, préparation à la paie, communication interne…
Ce poste est à pourvoir sur Châteaurenard (13) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
De formation Bac à Bac +2 de type BTS gestion PME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et dans les échanges avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse seront des éléments clés pour réussir pleinement dans vos missions.

Mission :

Rejoignez UBBAK Avignon, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales.

 

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Assistant administratif H/F

 

Vos missions :

·        Accueil téléphonique et physique

·        Gestion de l'administration du personnel (congés payés, notes de frais, visites médicales, arrêts de travail, suivi des intérimaires, suivi des formations…)

·        Suivi et planification des formations sécurité obligatoires

·        Relance paiements clients et suivi litiges fournisseurs

·        Etablissement des contrats de sous-traitance et suivi des pièces administratives

·        Gestion de la réception et envoi des petits colis

·        Réponse aux dossiers d'appel d'Offre

·        Facturation fournisseurs et clients

·        Suivi du parc véhicule

·        Archivage, commandes fournitures, organisation des déplacements, préparation à la paie, communication interne…

Ce poste est à pourvoir sur Châteaurenard (13) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Profil demandé :

De formation Bac à Bac +2 de type BTS gestion PME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et dans les échanges avec des interlocuteurs variés (internes et externes).

Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse seront des éléments clés pour réussir pleinement dans vos missions.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
ETF, c'est 2700 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.
ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
ETF recherche un ou une Conducteur / Conductrice de travaux pour rejoindre les équipes de l'agence RGI
Le RGI est constitué de 5 lots. ETF a remporté en 2023 le lot 4 HP V80 "Haute performance" qui consiste à renouveler la voie sur 110 à 150 km/an avec une haute qualité de réalisation (passage dans des environnements contraignants type Zones Denses, quais etc.) avec une restitution des voies à 80 km/h au lieu de 60 km/h. Le marché durera de 2024 à 2030. (450 collaborateurs / CA 120 000 000 €/an)



Missions : Vous êtes en charge de :
La planification des travaux ;
L'organisation et la gestion du personnel et du matériel ;
L'établissement des budgets de chantiers ;
La gestion et le suivi des opérations d'un point vue financier, qualité, sécurité; commerciaux, juridiques et humains.

Informations complémentaires. Poste nécessitant d'une mobilité France entière

Ce que l'on attend de vous :
Une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires.
La capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée.
Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain.
Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.
Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.

Mission :

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. 

ETF, c'est 2700 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. 

ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

ETF recherche un ou une Conducteur / Conductrice de travaux pour rejoindre les équipes de l'agence RGI

Le RGI est constitué de 5 lots. ETF a remporté en 2023 le lot 4 HP V80 "Haute performance" qui consiste à renouveler la voie sur 110 à 150 km/an avec une haute qualité de réalisation (passage dans des environnements contraignants type Zones Denses, quais etc.) avec une restitution des voies à 80 km/h au lieu de 60 km/h. Le marché durera de 2024 à 2030. (450 collaborateurs / CA 120 000 000 €/an)

 

Missions : Vous êtes en charge de :

• 
  

  La planification des travaux ;

  
  


• 
  

  L'organisation et la gestion du personnel et du matériel ;

  
  


• 
  

  L'établissement des budgets de chantiers ;

  
  


• 
  

  La gestion et le suivi des opérations d'un point vue financier, qualité, sécurité; commerciaux, juridiques et humains. 

  
  

 

Informations complémentaires. Poste nécessitant d'une mobilité France entière

 

Profil demandé :

Ce que l'on attend de vous :

• Une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires.


• La capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée.


• Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain.


• Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.


• Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Nous recrutons un Apprenti Assistant administratif H/F pour la rentrée de septembre 2026 au sein de la Direction Régionale d'Île-de-France.

Vos missions : 

• Suivi administratif des dossiers chantiers
• Saisie et suivi des heures du personnel et des intérimaires
• Gestion des bons de commande, bons de livraison et factures
• Aide à la préparation de la facturation clients
• Suivi des sous-traitants et des fournisseurs
• Classement, archivage et gestion documentaire
• Accueil téléphonique et gestion des mails
• Interface avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier
• Participation au suivi des indicateurs d'exploitation

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Professionalization contract

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/
https://www.sdel-tertiaire.fr/

Qui sommes-nous ?
SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES.
Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d'une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.


Description de la mission:

Intégré(e) à l'équipe de l'Unité Fonctionnelle de SDEL TERTIAIRE vous serez sous la responsabilité de la Responsable des Richesses Humaines.

Vos missions :

Au sein d'une équipe Ressources Humaines composée de 3 Gestionnaires de Paie, vous garantissez la fiabilité d'environ 250 paies pour une population de Cadres/ Etam et ouvriers.


Paie :
  Collecter, saisir et calculer l'ensemble des éléments variables (pointages, primes, heures supplémentaires, absences…).
  Etablir et vérifier la paie de l'Unité Fonctionnelle (population CADRES et ETAM uniquement) dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais
Superviser la paie de la société (population CADRES, ETAM et ouvriers) en support des Gestionnaires de Paie et générer la bande de virement 
Calculer les indemnités de départ dans le cadre des soldes de tout compte
 Gérer la réalisation et la transmission des DSN mensuelles et événementielles pour l'ensemble de la société SDEL TERTIAIRE
Pointer les comptes sociaux en binôme avec le service comptabilité
Calculer et verser la participation, l'intéressement et l'épargne salariale
Etablir dans les délais imposés, les différentes charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et les paiements correspondants
 Gérer les données des salariés pour la Caisse des Congés Payés (CIBTP) 
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Être référent (e) Action Logement
Réaliser les diverses enquêtes
Procéder aux diverses déclarations (Index égalité H/F, DOETH, Effort de construction…)

Administration du Personnel :
Être garant (e) de la bonne application des accords de la société
Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur :
 DPAE et constitution administrative du dossier d'embauche
 Déclarer les accidents de travail, 
Suivre les visites médicales,
Gérer les titres restaurants,
Gérer les dossiers de prévoyance 
Réaliser les tableaux de bords mensuels, semestriels et annuels

Management fonctionnel :
Encadrer les 3 Gestionnaires de paie.

Profil :

Titulaire d'un BAC+2 ou d'une Licence Professionnelle en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en paie acquise dans le secteur du BTP.

La connaissance de la convention collective du bâtiment serait un vrai plus ainsi que l'environnement SAP et HR ACCESS

Vous êtes rigoureux (se) et autonome.

Vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion tout en étant un (e) excellent (e) communiquant (e).

En termes d'avantages :
13ème mois
Accords Intéressement et Participations
Titres Restaurants
Accès au Plan d'Epargne Entreprise et au Plan d'Epargne pour la Retraite Collective
Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l'APAS BTP
Politique sur la prévention handicap
Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l'Academy Vinci Energies



Informations complémentaires :
Poste en CDI
Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre Process de Recrutement :
1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le Chargé de Recrutement.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l'ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d'œuvrer à la transition écologique et d'œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd'hui et embarqu...