Au sein de notre entité Beauvallet France, basée à Ambérieu-En-Bugey (01), entreprise familiale française, spécialiste de l'agroalimentaire et acteur de premier plan dans la filière viande, offrant chaque jour une gamme complète de viandes fraîches avec différents niveaux découpes et de transformation (crus, élaborés, hachés, marinés, précuits ou cuits) pour le compte de professionnels de la restauration, Nous recherchons : un(e) commercial(e) Circuit RHF - Secteur Grenoble La mission est de suivre et développer le chiffre d'affaires de la zone. Suivre et optimiser le portefeuille clients actuel, en lien avec l'équipe télévente, par la prise de commandes en direct, la gestion des demandes, l'animation client. Prospecter et développer sur les gammes de produits, le tout à destination des professionnels de la restauration. Une formation "produits" sera dispensée dès votre arrivée dans l'entreprise (environ 3 à 4 semaines) Le profil: Vous avez une expérience significative dans le commerce circuit RHF/RHD sur le secteur grenoblois, avec connaissances solides dans les produits carnés. Un véhicule est mis à votre disposition pour votre mission. A pourvoir dès que possible.

Vous interviendrez sur des installations liées à l'électricité et aux équipements de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), c'est-à-dire les systèmes qui permettent de chauffer, ventiler et rafraîchir les bâtiments (bureaux, commerces, sites industriels). Vos missions principales seront les suivantes : * Pose de chemins de câbles : installation de supports métalliques servant à organiser et protéger les câbles électriques. Cela implique le traçage, la fixation, le réglage et le respect des normes de sécurité. * Lecture de plans et schémas techniques afin de comprendre le cheminement des réseaux et positionner correctement les installations sur le chantier. * Passage et tirage de câbles électriques : mise en place des câbles dans les chemins de câbles ou gaines, en respectant les règles de sécurité et de qualité. * Capotage de chemins de câbles : pose de capots de protection pour sécuriser les installations, éviter les détériorations et assurer une finition propre et conforme. Tirage de tubes de climatisation : mise en place des tubes servant à faire circuler le fluide des systèmes de climatisation. Raccordement de rooftops : participation au raccordement électrique et technique d'unités de climatisation installées sur les toits des bâtiments. Ces interventions impliquent du travail en hauteur et l'application stricte des règles de sécurité.

Notre entreprise Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2026 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Vos missions - Encadrer les Petits Trappeurs (enfants de 5 à 12 ans) en français et en anglais. - Animer des jeux collectifs et ateliers autour de la nature (land art, jeu de piste en forêt.) en créant du lien avec les familles. - Prêter main forte aux équipes des pôles restauration Votre profil - Vous êtes rigoureux, créatif et soucieux des règles de sécurité : on peut vous faire confiance ! - Vous avez une expérience en animation ? C'est encore mieux ! - You are fluent in English. Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). - Souriant et organisé, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier à pourvoir pour 1 juil au 30 aout Hutto'Avantages Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité. Possibilité de logement sur site Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Notre équipe recrutement vous contactera pour un premier entretien visio. Dans tous les cas vous recevrez une réponse de notre part !

Le steward participe au service client en appliquant les normes et standards KFC en cuisine (production), au pack (zone d'emballage des produits), au comptoir, au comptoir Livraison et au lobby (salle clientèle) en adoptant sur tous ces postes une attitude commerciale. Le steward est placé sous la responsabilité du Directeur qui assure la direction du restaurant. Le steward doit porter la tenue qui lui a été fournie lors de son embauche par le restaurant. Le steward est responsable de l'entretien de ses tenues. Il doit par conséquent se présenter sur ses services avec une tenue propre. Par mesure d'hygiène, les cheveux longs doivent être attachés. De plus, le port des bijoux n'est pas autorisé (à l'exception de l'alliance). Conformément aux directives de l'encadrement du restaurant et en fonction de la formation reçue, le steward assure les tâches suivantes : 1) SERVICE AU COMPTOIR ET AU DRIVE Il accueille les clients, les informe sur les différents produits KFC et sur les opérations promotionnelles. Il prend les commandes et sert les clients. Il saisit sur la caisse toute commande passée par le client. Il est responsable d'un fond de caisse et doit justifier tous les écarts de rendu de monnaie. Il doit respecter la procédure d'encaissement en vigueur : remettre un ticket aux clients après chaque commande et rendre la monnaie dans la main du client. Il assemble les produits sur le plateau ou dans les sacs selon les procédures KFC. Il communique avec ses collègues du pack pour annoncer les produits manquants afin qu'il n'y ait pas de rupture et s'assure de la qualité des produits vendus (respect des timers). Il prépare le comptoir (rangement des sauces, mise en place des produits nécessaires aux emballages, nettoyage de la machine à glace, nettoyage des plateaux, .). Il remplit les frigos situés au niveau du comptoir et du drive. 2) PRODUCTION (CUISINE) / PREPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS (PACK) Il pane les morceaux de poulet pré mariné. Pour cela, il respecte les procédures KFC en matière de panure. Pour les produits marinés, cuits et placés dans les armoires chauffantes ou sur chute, il applique le suivi des produits en matière de durée limite de consommation grâce à un système de timers. Il utilise différentes machines : friteuses (pour les frites et les galettes de pomme de terre), 4-têtes et 8-têtes pour le poulet, machine à sundae (glace), machines à boisson, toaster et toute autre machine nécessaire à la préparation des produits. Il prépare l'assemblage de tous les produits KFC. Il participe au déchargement et au stockage des livraisons de toutes les marchandises. 3) ENTRETIEN ET NETTOYAGE Il participe à l'entretien et au nettoyage de l'ensemble du restaurant. Il filtre les huiles, vide les huiles usées et remplit les friteuses selon les procédures KFC. Il se nettoie systématiquement les mains après chaque manipulation de cartons et après avoir été en pause (pour cela, il utilise la brosse à ongle et le savon mis à sa disposition). De plus, il se nettoie régulièrement les mains au cours de son service en utilisant le désinfectant mis à disposition. Le steward participe à la formation dans le but d'être polyvalent dans les activités qui lui sont attribuées. Formation dans le cadre de Préparation Opérationnelle à l'Emploi courant Mai 2026. Pour laquelle vous êtes nécessairement inscrit comme demandeur d'emploi.

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide-ménager / ménagère (H/F) pour le secteur géographique de Romagnat, Beaumont, Royat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration ! En pratique L'aide-ménager(ère) réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques. Vous êtes autonome et capable de prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer. Vos activités au domicile des particuliers (actifs ou non) seront : - Le ménage : rangement, entretien des surfaces, entretien des salles de bains et sanitaires, nettoyage des vitres, nettoyage de l'électroménager. - L'entretien du linge : trier et laver, étendre ou sécher, repasser et plier. Des conditions de travail spécifiques. Des horaires adaptés : vous exercez votre métier majoritairement du lundi au vendredi Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations à votre N+1. Savoir-faire Vous devez être organisé/e, savoir prendre des initiatives et être rigoureux pour réaliser les tâches ménagères du quotidien. Les techniques de repassage sont à maitriser selon les besoins du client.

Votre agence LIP Laval est à la recherche, pour son client, d'un Menuisier aluminium H/F. Vos missions sont les suivantes : - Pose des menuiseries aluminium - Caler la structure et contrôler les niveau et aplomb - Jointer votre ensemble pour en assurer l'étanchéité - Poser les accessoires et couvres joints - Vérifier le bon fonctionnement des éléments - Respecter les consignes et règles de sécurité inhérentes à la profession Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la menuiserie (CAP Menuisier installateur, BEP Réalisation d'ouvrages du bâtiment en aluminium.) Vous êtes habile, prudent et rigoureux. Vous souhaitez vous investir et mettre à profit votre savoir-faire dans une entreprise à taille humaine. Ce poste est fait pour vous !

CDD d'un mois renouvelable jusqu'en septembre 2026. Missions du poste: Le cuisinier/e a pour mission la préparation de l'ensemble des repas, dans les règles d'hygiène et de sécurité réglementaires, sous la responsabilité de la Directrice Adjointe. Il/elle doit s'approvisionner et veiller à la bonne réception des denrées alimentaires, en étroite collaboration avec la Responsable. Pour ce faire, il/elle doit mettre en application les menus établis en amont par la Directrice Adjointe. Plus que de la simple préparation, et en continuité avec le projet d'accueil Handi Aide, le cuisinier/e doit s'inscrire dans la volonté de faire plaisir au résident. Activités et tâches principales du poste: - Connaît et s'informe sur tous les régimes spécifiques au sein de l'établissement, et veille à leur stricte application. Les régimes prescrits présentent un caractère relatif à la sécurité des personnes. Des modifications de textures (mixé ou lisse) peuvent être ordonnées par les médecins. La liste des allergies alimentaires doit être vérifiée autant que de besoin. Considérant l'exigence de bientraitance, il est indispensable de pouvoir s'adapter à toute situation particulière pour un usager, avec réactivité (troubles intestinaux, plat plaisir pour un usager fragilisé, mixé en cas d'appareil dentaire cassé, etc) - Prend en compte les effectifs prévisionnels en termes d'absences et présences des personnes accueillies. Une maîtrise raisonnée des coûts est indispensable pour le bon fonctionnement budgétaire. - Il passe les commandes et a une juste mesure des quantités à commander. - En cas de produit manquant, avec l'approbation du Responsable, il doit faire preuve de souplesse pour proposer une alternative. En aucun cas, les menus ne doivent être modifiés sans communication préalable au cadre. - Il réceptionne les marchandises suivant les protocoles HACCP. - Il prépare les produits de base et matériels de cuisine. - Réalise les plats indiqués au menu et surveille la cuisson des plats. - Il se conforme aux procédures en vigueur notamment en Maîtrise du Risque Sanitaire. - Mets en place les plats de service à disposition de l'équipe éducative et s'assure du bon aiguillage au niveau des containers. Respecte la consigne en matière de sécurité relative à la sortie du vin de table. - Nettoie le matériel les locaux et la vaisselle, conformément aux protocoles. - Trie et évacue les déchets. Renseigne les fiches HACCP - Veille à la suffisance des stocks de produits alimentaires. - Il peut être associé à des Commission de restauration, afin de recueillir la satisfaction des résidents et recevoir des propositions d'amélioration. - En bonne communication avec l'équipe éducative, il soigne tout Evènements festifs programmés à destination des personnes accueillies : fêtes calendaires et jours fériés, anniversaires, repas institutionnels, repas professionnels, CVS ou autre demande. Il peut s'agir occasionnellement de Conseils d'Administration - Travaille en équipe pluridisciplinaire, et s'inscrit dans le travail pédagogique - Peut être invité à participer à des réunions de travail mises en place : réunion de service cuisine, ou à titre exceptionnel réunions de Projets Personnalisés, réunion Institutionnelles. - Prévient en cas d'incident la personne d'astreinte, immédiatement en cas d'urgence, ou aux horaires de bureaux en cas d'incident mineur (cf procédures). - Participe à toute action de formation mise en place par l'Etablissement. - Peut être amené à participer à l'accompagnement de professionnels en formation et de stagiaires. - Maîtrise des techniques de manutention, et de l'utilisation des matériels de cuisine (robots, trancheuse, éplucheuse.) - Connaissance des produits et de leur mode de conservation et règles de déstockage - Connaissance de normes HACCP, en hygiène alimentaire et diététique. - Rigueur dans un soucis de qualité - Savoir prendre en considération le moment du repas, en tant que vecteur de bientraitance en institution.

Nous recherchons un cuisinier (H/F) confirmé pour rejoindre notre équipe ! La Treille muscate est un hôtel restaurant de charme situé entre Valence et Montélimar. Notre établissement produit une cuisine 100 % maison issue de produit frais travaillés sur place et de la région. Nous renouvelons notre carte tous les deux mois. Nous attachons une attention particulière à la cohésion d'équipe, ainsi la salle et la cuisine collabore ensemble dans une ambiance détendue et professionnelle. D'ailleurs, l'élaboration de la carte du restaurant comme celle des vins est faite avec toute l'équipe. Nous avons une toque au Gault et Millau et nous envisageons de devenir « Maitre Restaurateur » Nous recherchons un cuisinier (H/F) passionné qui veut apprendre et progresser tout en nous apportant son expérience pour seconder notre chef et pour compléter l'équipe composée de deux autres cuisiniers (eres). Concernant vos tâches : Dans un premier temps prendre la responsabilité d'un poste au froid ( entrée ou dessert) Dans un second temps occuper le poste au chaud Dans un troisième temps être promu second de cuisine Vous serez accompagné par le chef mais autonome dans votre travail Nous comptons sur vos idées pour faire avancer notre carte Les attendus obligatoires : Une expérience en gastronomie est un vrai plus. Lieu de travail climatisé et matériel adapté et neuf Si vous avez envie de travailler dans une ambiance chaleureuse avec toute l'équipe n'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir le 1er juin 2026 Hébergement possible

Finalité du poste Enregistrement des commandes courrier et prise d'appels entrant. Vos activités seront les suivantes : - Ouverture du courrier - Enregistrement des commandes courriers - Prise de commandes téléphones - Prise d'appel du standard - Prise réclamations clients - Enregistrement des demandes de catalogue - Enregistrement des commandes sans obligation d'achat - Enregistrement compléments - Classement des commandes mise de côté suite à un problème - Enregistrement changement d'adresse, suppressions de fichier - Vérification des références et des codes offres des nouveaux documents - Annulation commande suite non-réponse courrier - Enregistrement catalogue revenu en personne décédée - Enregistrement échantillon sur compte client - Mettre en œuvre les priorités définies au niveau du service (vente additionnelle lors de la prise de commande, taux de prises d'appels, etc...) - Appels sortants suite à un problème sur la commande - Gestion des colis perdus Il/elle doit également savoir effectuer : - Des appels sortants suite à un problème sur la commande et courriers - La gestion des retours si besoin contacter cliente ou incompréhension du service retour Activités occasionnelles : Dans le service client d'un niveau similaire (comptage, contrôle, courrier...) Les Compétences Requises - Niveau de la langue allemande : très bonne maîtrise - Avoir une expérience en tant que téléconseiller(ère) - Maîtrise des outils informatiques (GCE, bureautique) du site et ceux des transporteurs - Capacité d'écoute des clients - Connaissance des produits

Postes à pourvoir (postes non logés) 1 poste du 15 Juin au 13 Septembre - 34 h/semaine (travail les week-ends) 1825€ Bruts Type de contrat : CDD saisonnier (CDDS) Tes missions Préparer les hébergements pour l'arrivée des clients Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes Travailler en collaboration avec une équipe familiale et conviviale Profil recherché Nous attendons de toi : Une expérience du travail en équipe, où l'entraide est une évidence Une excellente organisation dans ton travail Un sens du service client naturel Du dynamisme et de l'efficacité au quotidien Un goût prononcé pour la propreté (l'aspirateur n'a aucun secret pour toi !) Un sens du détail digne de "Sherlock Holmes" Une ponctualité irréprochable Ce que nous t'offrons Une véritable expérience humaine Un superbe environnement de travail : parc aquatique, toboggans, mobil-homes. Des possibilités d'évolution au sein de l'équipe Envie de rejoindre l'aventure et de passer une saison enrichissante dans une ambiance conviviale ? Nous serons ravis de te rencontrer !