Vous cherchez à travailler rapidement ? Nous avons une opportunité à vous offrir. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, CRIT LENS recherche pour l'un de ses clients, 2 grutiers (h/f). Vos missions seront les suivantes : - Conduite et manipulation d'une grue en respectant les consignes de sécurité - Chargement et déchargement de matériaux sur les chantiers - Approvisionnement du chantier Caces R487 1 et 3 obligatoires. Ce poste est fait pour vous ? Envoyez-nous vite votre CV ! - Expérience de 2 à 5 ans en tant que grutier - Connaissance des consignes de sécurité liées à la manipulation d'une grue - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Boulangerie de qualité, travaillant les produits de boulangerie et pâtisserie artisanale recherche un profil pâtissier-tourrier confirmé. Tourage, préparation des pâtes, crèmes et fonçage, font partie de vos savoir-faire, vous travaillez en toute autonomie dans le respect des normes d'hygiène. Vos jours de congés sont le mercredi et jeudi. Pour rappel, le salaire est majoré dimanche et jours fériés, travail de nuit et au delà de 35h.

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT. - la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits), - la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits), - la résidence Les Rubans située à Valdoie (117 lits) Nous recherchons pour la Résidence VAUBAN un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état référent(e) / assistant (e) d'encadrant d'unité de soins en temps complet. Poste du lundi au vendredi (hors week-end et jours fériés) . - Mise en place du projet de soins et contrôle de la démarche de qualité des soins. - Gestion des plannings pour assurer la continuité des soins * Élaborer et tenir à jour les plannings de travail des personnels soignants (remplacements vacances, maladies, vacances de poste) via CDD ou intérim * Gestion des absences * Appliquer le protocole de demande de contrat à durée déterminée en lien avec les fonctions supports * Remplacer dans les soins en cas d'absence d'IDE ou de poste vacant - Encadrement des stagiaires, apprentis et nouveaux embauchés du service soins * Accueil (présentation de l'établissement, du personnel, etc) * Suivi et évaluation de la personne en stage (objectifs de stage .) * Accueil et suivi des nouveaux embauchés dans le domaine du soin * Formation en interne sur les recommandations de bonnes pratiques et sur le logiciel de soins * Tuteur des apprentis soignants - Aide à la planification des soins * Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de soins et la nomination des référents d'accompagnement personnalisés en liaison avec l'ensemble de l'équipe soignante et le psychologue de l'établissement le cas échéant. * Tient à jour l'agenda des rendez-vous des résidents (consultations, examens, hospitalisations programmées) et veille à l'organisation qui en découle (gestion des transports, organisation de la journée en fonction des priorités et des rendez-vous prévus), préparation des dossiers (bons de transport, attestation de prise en charge, courriers médicaux, ordonnances, résultats d'examens.), * Utilise et tient à jour les logiciels et plateformes (Netsoins, Hublo, BLPlanning.) * Participe activement aux transmissions et sensibilise les équipes sur les thèmes importants (intérêt des transmissions ciblées, suivi des évaluations douleur, suivi du transit, des escarres et changements de positions, infections urinaires, chutes.) qui permettent d'apporter des données importantes pour le calcul du GMP et du PMP, * Aide à la mise en œuvre et veille à la mise en application des supports créés et validés par l'encadrant d'unités de soins (suivi calendaire pour les commandes de traitements et de produits spécifiques) et assure le suivi (péremptions, commandes en cours.), * Veille à la tenue des ordonnanciers, planifie les visites médicales pour faciliter les échanges et regrouper les demandes particulières non urgentes (assure le suivi d'un tableau), * Assure le suivi des visites médicales * Veille à la tenue des dossiers de soins et aux déclarations particulières (chutes, douleur, évènements indésirables.), * Contrôler la programmation des soins, leur réalisation et leur traçabilité. * Réaliser en collaboration avec l'équipe soin, les différentes fiches de tâches. * Participer à la sécurisation du circuit du médicament. * Propose et organiser la mise en place de référents - Suivi du matériel et des dispositifs médicaux * Suivi de la gestion du stock des produits d'incontinence * Gestion du stock de pharmacie et du matériel de soin * Commandes ou locations de matériel médicalisé Connaître, prendre en compte et respecter la charte de bientraitance, la charte de la douleur. Connaitre et prendre en compte l'ensemble des protocoles et procédures

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant (H/F), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et serez chargé(e) : - d'entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - de faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) ; - de transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING ; - de gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.) ; - d'enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - de suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives ; Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière ; - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration ; - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts ; - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités ; Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) ; - Un développement ambitieux ; - Un parcours de formation sur mesure ; - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable ; - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) ; - Des opportunités dans toute la France ; Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Les avantages salariés : - Entre 1-2 jours de télétravail - Horaires de travail flexibles - Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés - Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité - Parking à vélo - Prime de cooptation

Vos Missions Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12€) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.

Dans le cadre de votre mission au sein d'un entrepôt logistique spécialisé dans l'électroménager et le E TECH , vous serez amené(e) à conduire d'un chariot élévateur R489 catégorie 3 à pinces . Vos missions seront ; Conduite du chariot élévateur CACES 3 à pinces Manipulation et déplacement d'objets encombrants, volumineux et de grande dimension Chargement et déchargement des marchandises Préparation de commandes Stockage et déplacement des produits dans l'entrepôt Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Vous acceptez les horaires du matin, d'après-midi ou de nuit. Vous acceptez également l'alternance matin / après-midi une semaine sur deux. Vous êtes disponible pour travailler les week-ends si besoin de renfort * Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 3 ET 1 * Vous avez une expérience réussie en conduite de chariot CACES 3, avec pratique des pinces plates Attention : ports de charges lourdes N'hésitez pas à postuler

Vos Missions Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12€) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.

Placé sous la responsabilité de la Directrice territorial adjointe, ce poste polyvalent de la gestion locative et sociale a pour missions: D'optimiser l'occupation, d'accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter dans ses démarches administratives. Mais aussi de garantir les résultats économiques par le suivi des indicateurs de gestion (recouvrement d'impayés, imputations des dégradations...) Garantir une qualité de service constante en travaillant avec les filières maintenance et développement social et contribuer au «bien vivre ensemble », faire respecter le règlement intérieur. Coordonner l'intervention des différents prestataires et veiller au bon fonctionnement des matériels et installations Engager des démarches afin d'assurer le parcours résidentiel des clients. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Nous recherchons 1 personne, remplacement pour maladie

En tant que Manager de restaurant (H/F), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et serez chargé(e) : - d'entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - de faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) ; - de transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING ; - de gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.) ; - d'enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - de suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives ; Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe ; - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière ; - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration ; - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts ; - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités ; Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) ; - Un développement ambitieux ; - Un parcours de formation sur mesure ; - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable ; - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) ; - Des opportunités dans toute la France ; Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Les avantages salariés : - Entre 1-2 jours de télétravail - Horaires de travail flexibles - Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés - Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité - Parking à vélo - Prime de cooptation

Vos Missions Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12€) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.