Sachbearbeiter/\-in Pfändungen, 100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Sachbearbeiter/\-in Pfändungen, 100% Das Betreibungsamt Thal\-Gäu nimmt die gesetzliche Aufgabe der Zwangsvollstreckung für Geldforderungen und Sicherheitsleistungen wahr. Für das Betreibungsamt suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Balsthal eine/\-n Sachbearbeiter/\-in Pfändungen, 100%. Ihre Verantwortung Ihr Tätigkeitsgebiet gehört zum Vollzugsdienst des betreibungsrechtlichen Pfändungs\- und Verwertungsverfahrens. Sie stellen Betreibungsurkunden zu und führen Pfändungen auf dem Amt oder beim Schuldner/bei der Schuldnerin durch. Lohn\-, Sach\- und Liegenschaftspfändungen werden von Ihnen vollzogen. Sie führen Verwertungen, Arreste, Retentionen sowie amtliche Verwahrungen durch und beraten die Kundschaft in betreibungsrechtlichen Angelegenheiten. Ihr Profil Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung, gute IT\-Kenntnisse und bringen idealerweise bereits Erfahrungen im Schuldbetreibungsrecht sowie gute Fremdsprachenkenntnisse mit. Die Fähigkeit sich im Spannungsfeld zu behaupten, eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken. Verantwortungsbewusstsein, ein sicheres Auftreten als auch Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über einen gültigen Führerausweis (Kategorie B). Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Abteilungsleiter Abteilungsleiter Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jidbd763e4jm jit0417jm jiy26jm

Elektroingenieur Hardware\-Entwicklung (w/m/d) 100% Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Kaffeegenusses. Bei JURA entwickeln wir Premium\-Kaffeevollautomaten, die durch perfekte Abstimmung von Elektronik, Software, Mechanik und Sensorik überzeugen. Zur Verstärkung unseres Hardware\-Teams suchen wir einen engagierten Elektroingenieur mit Leidenschaft für innovative Technologien. Entwicklung und Berechnung von elektronischen Schaltungen sowie Erstellung von Produktionsunterlagen (Schaltpläne, Kabelzeichnungen, Stücklisten). Prüfen von Designs und Layouts gemäss interner Anforderungen, EMV und Serienqualität Durchführung, Analyse und Bewertung von Messungen sowie Diagnostik zur Sicherstellung der Designs. Teilprojektleitung und Koordination mit internationalen Partnern und Lieferanten Betreuung der Elektronik\-Lieferanten sowie Planung technischer Freigaben für Komponenten und Tester Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (FH oder gleichwertige Ausbildung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung mit fundierten Kenntnissen mit ECAD\-Tools wie Altium Designer. Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise Organisationstalent in einem agilen Umfeld mit vielen spannenden Projekten Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Innovativer JURA Campus mit den besten technischen Voraussetzungen und Möglichkeiten Zukunftsgestaltung von hochintegrierten technischen Produkten im Premiumbereich 40\-Stunden\-Woche, mindestens 25 Ferientage, flexible Arbeitszeitmodelle Grosszügige Verpflegungszone mit Möglichkeit zu Pausenaktivitäten, kostenlose Kaffeespezialitäten während der Arbeitszeit Gute Anbindung an den ÖV, Wegentschädigung sowie Gratisparkplätze und elektrische Ladestationen Interne Schulungen und Förderung von Aus\- und Weiterbildungen Anlässe für Mitarbeitende und Förderung gemeinsamer Aktivitäten Interessiert? freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Online\-Bewerbungsformular. jidfb327e8jm jit0417jm jiy26jm

Educateur\-trice spécialisé\-e pour le secteur « Astres » CDI/CDD\-Taux d'activité à convenir Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle. Le département hébergement socio\-éducatif recrute. Si vous avez envie de travailler en interdisciplinarité autour de valeurs fortes que sont : La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative. Vous pouvez rejoindre nos équipes éducatives. Nous recherchons un·une: Educateur\-trice spécialisé\-e pour le secteur « Astres » CDI/CDD\-Taux d'activité à convenir À l'Institution de Lavigny, sur le Secteur Astres, nous accompagnons au quotidien des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) associés à des troubles du comportement complexes. Le secteur « Astres » est composé de 3 lieux de vie. Leur réalité est d’accompagner des hommes et des femmes de 18 à 80 ans vivant avec une déficience intellectuelle et des troubles du comportement prédominants. Votre mission : Travailler dans des lieux de vie à taille humaine. Décoder les comportements de profils complexes pour mieux comprendre les besoins. Créer des repères sécurisants et utiliser des outils de communication adaptés (PECS, CAA). Accompagner avec justesse, entre cadre structurant et bienveillance. Faire preuve de patience, créativité et constance face à des situations parfois intenses. Vivre des journées combinant soutien dans les actes de la vie quotidienne et activités encadrées, pensées pour chacun et menées sur le long terme. Veiller au bien\-être physique et psychique des résidents, être attentif·ve à leur état de santé et intervenir rapidement en cas de besoin (infirmière, médecin généraliste et psychiatre présents au sein de l'Institution). Être un·e référent·e de confiance, capable de comprendre les émotions derrière les actes. Construire et adapter des projets individuels sur mesure. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée. Encourager et entretenir de bonnes relations avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Formation d'éducateur·trice spécialisé·e de niveau ES ou HES, dans le domaine de l’éducation spécialisée ou du social. Formation ASE ou titre équivalent. Aptitudes analytiques développées permettant l'évaluation fine des situations complexes et l'adaptation des stratégies d'intervention Expérience ou forte appétence pour l'accompagnement de profils complexes. Formé·e ou sensibilisé·e aux approches : ABA, TEACCH, PECS, CAA (un atout). Prêt·e à apprendre, à partager et à évoluer avec l'équipe et les personnes accueillies. Nous offrons: Des conditions de travail conventionnées par la CCT du secteur social parapublic vaudois Un salaire en adéquation avec la fonction et conforme aux barèmes des CCT du secteur parapublic vaudois, assorti d’avantages liés à la mobilité (parking, participation aux frais de transports publics) Des formations continues et supervisions spécialisées (notamment autour du TSA et des comportements\-défis), mobilité interne, financement possible de diplômes et certifications. Un restaurant d’entreprise proposant des repas variés à tarifs préférentiels, dans un environnement professionnel agréable favorisant les échanges. Un large choix d’activités sportives et de détente (yoga, fitness, aquagym, pilates etc.) ainsi qu’à des massages, tout en profitant d’événements réguliers de vie d’entreprise Des horaires flexibles et continus selon les secteurs, avec la possibilité de temps partiel pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée Renseignements : Monsieur Hennouni Heddy responsable de secteur, Envie d’un nouveau challenge ? Envoyez votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) exclusivement via \- on attend votre candidature ! Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation jid5da1c7ajm jit0417jm jiy26jm

INTERHOLCO (IHC), gegründet 1962 mit Sitz in Baar (Schweiz), ist ein international tätiges B2B\-Handels\- und Industrieunternehmen. Die Gruppe beliefert Kunden in über 40 Ländern und steuert komplexe internationale Liefer\-, Zahlungs\- und Leistungsströme. Unsere kongolesische Tochtergesellschaft IFO (Industrie Forestière de Ouesso) bewirtschaftet 1,16 Millionen Hektar FSC®\-zertifizierten Naturwald nachhaltig und verarbeitet Holz vor Ort zu hochwertigen Produkten. Mit über 1’200 Mitarbeitenden ist IFO Teil einer global konsolidierten Unternehmensgruppe mit hohen Anforderungen an Rechnungslegung, Compliance und Transparenz. Zur Verstärkung unseres Finance\-Teams in Baar (ZG) suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung eine engagierte Persönlichkeit als Accountant. ACCOUNTANT / BUCHHALTER (100%) (M/W/D) ZIEL DER FUNKTION In dieser Funktion übernimmst du eigenständig zentrale Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und arbeitest eng mit dem Senior Accountant sowie der Finance\-Leitung zusammen. Du trägst Verantwortung für definierte Teilbereiche und entwickelst dich schrittweise weiter. DEINE AUFGABEN Du führst eigenständig die Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung für definierte Bereiche. Du verbuchst Geschäftsfälle im Hauptbuch und stellst eine korrekte Kontierung sicher. Du bereitest den Zahlungsverkehr vor und führst diesen teilweise selbständig durch. Du wirkst aktiv bei Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen mit und übernimmst erste eigene Abschlussbereiche. Du erstellst Abgrenzungen, Rückstellungen und führst Abstimmungen durch. Du unterstützt bei der Erstellung von MWST\-Abrechnungen und steuerlichen Meldungen. Du führst regelmässige Kontenabstimmungen durch und klärst Differenzen selbständig. Du arbeitest bei Budget\- und Forecast\-Prozessen mit. Du unterstützt bei internen Kontrollen (IKS) sowie bei Revisionsvorbereitungen und bist Ansprechperson für Teilbereiche. Du arbeitest mit internen und externen Schnittstellen (z. B. HR, Controlling, Revisoren) zusammen. IT \& Prozesse Du arbeitest sicher im ERP\-System (z. B. SAP) und übernimmst Verantwortung für Datenqualität in deinem Bereich. Du nutzt MS Excel für Auswertungen, Abstimmungen und einfache Analysen. Du bringst dich aktiv in die Optimierung von Prozessen und Abläufen ein. Du unterstützt bei Automatisierungs\- und Digitalisierungsprojekten im Finance\-Bereich. DEIN PROFIL Du verfügst über einen Abschluss als Fachfrau/Fachmann im Finanz\- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder gleichwertig). Du verfügst über ca. 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Du hast fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung, idealerweise nach IFRS. Du hast Erfahrung mit ERP\-Systemen (z. B. SAP) und gute Excel\-Kenntnisse. Du sprichst sehr gut Deutsch; hast gute Englischkenntnisse und ösischkenntnisse sind von Vorteil. Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig. Du bist belastbar, übernimmst Verantwortung und denkst proaktiv mit. Du hast Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung. WISSENSWERTES Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wachsender Verantwortung. Du hast Entwicklungsperspektiven in Richtung Senior Accountant. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld. Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen und deiner persönlichen Entwicklung. Du profitierst von attraktiven Sozialleistungen und Benefits. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an [E\-Mail schreiben](<>) Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Bewerbungen von Personalvermittlern berücksichtigen. FOLGE UNS AUF LinkedIn \*Die in dieser Stellenbeschreibung enthaltenen Anforderungen und Verantwortlichkeiten sind nicht abschliessend und stellen keinen Arbeitsvertrag dar. Sie können bei Bedarf während der Beschäftigungsdauer vom direkten Vorgesetzten geändert werden. jid090f3cfjm jit0417jm jiy26jm

Responsable de la technique ferroviaire (H/F) Acteur incontournable de la mobilité dans le canton de Fribourg, les Transports publics fribourgeois (TPF) sont une institution appréciée, utilisée chaque jour par une large partie de la population. Forte de près de 1’400 collaboratrices et collaborateurs, l’organisation, tournée vers l’avenir, poursuit le développement de son activité ferroviaire dans un contexte d’évolution technologique et organisationnelle soutenue. Dans le cadre du départ du titulaire du poste, les TPF recherchent une personnalité expérimentée en tant que : Responsable de la technique ferroviaire Un rôle stratégique au cœur de la performance et de l'innovation ferroviaire Vos responsabilités Membre de la direction élargie de TPF TRAFIC, vous assumez la responsabilité globale des activités liées à la technique ferroviaire et au matériel roulant. Vous pilotez l’ensemble des activités de votre domaine, en définissant et en mettant en œuvre les stratégies, politiques et projets nécessaires à son évolution. Vous assurez notamment l’acquisition, la maintenance et le développement du matériel, dans une logique de performance, de sécurité et d’efficience économique. Vous garantissez le respect et le développement des normes en matière de santé, sécurité et environnement, selon les exigences ECM, et veillez à la qualité et à la conformité des activités de maintenance. Véritable moteur de l’amélioration continue, vous êtes force de proposition dans le développement des méthodes, des processus et des solutions digitales. En tant que manager, vous encadrez, développez et fédérez vos équipes (env. 30 collaborateurs), réparties sur deux sites. Enfin, vous assurez une communication fluide à l'interne et à l'externe, représentez les intérêts de l’entreprise au sein des instances et développez des partenariats. Votre profil Personne engagée et orientée résultats, vous alliez une solide expertise technique à une réelle vision stratégique, vous permettant d’évoluer avec aisance dans des environnements complexes et exigeants. Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets techniques d’envergure ainsi que d’une excellente maîtrise des activités de maintenance et des cadres réglementaires. La connaissance des futures rames constitue un atout majeur. Vous savez créer un environnement de travail collaboratif, en accompagnant vos équipes dans l’atteinte des objectifs tout en favorisant le développement des compétences. Communicateur·trice convaincant·e, vous êtes à l’aise pour décider et interagir avec des interlocuteurs variés. Titulaire d’un diplôme d’ingénieur·e HES/EPF en mécanique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement technique, idéalement ferroviaire ou industriel. Vous parlez français et disposez idéalement de bonnes connaissances en allemand. jidb32374bjm jit0417jm jiy26jm

Deckenmonteur Über das Jobinserat Seit 40 Jahren gehört die BID – G. Millwater AG zu den führenden Fachbetrieben im Kanton Aargau und Umgebung für hochwertigen Innenausbau in öffentlichen und privaten Gebäuden. Wir realisieren Projekte im Bereich Deckensysteme, Trennwände und baulicher Brandschutz und stehen für zuverlässige Ausführung sowie saubere Montagequalität. Als Teil der Janutin Gruppe in Urdorf – ein starker Zusammenschluss mit neuen Perspektiven – entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Deckenmonteur 100 % (m/w) Dein Aufgabenbereich: Montage von Unterkonstruktionen Montage von Deckensystemen und Wandbekleidungen aller Art Montage von Trennwänden für Trocken\- und Nassräume Montage von baulichen Brandschutzsystemen Allgemeine Arbeiten im Innenausbau Vollständige Abwicklung aller Arbeiten auf der Baustelle Koordination des Montageteams vor Ort bei grösseren Projekten Was du mitbringst: Praktische Erfahrung in der Deckenmontage mit entsprechenden Material\- und Fachkenntnissen Erfahrungen in der Montage von Trennwänden und Brandabschottungen von Vorteil Selbständige, exakte Arbeitsweise und handwerkliches Geschick Teamplayer mit zuverlässiger und aufgestellter Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B Was wir dir bieten: Herausfordernde, vielseitige Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Firmenfahrzeug (Montage\-Bus) wird zur Verfügung gestellt Gutes Arbeitsklima in einem aufgestellten Team und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn du gerne anpackst, Verantwortung übernimmst und Teil eines motivierten Teams sein möchtest, dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald in unserem Team begrüssen zu dürfen. BID \- G. Millwater AG Oberebenestrasse 55 CH\-5620 Bremgarten jiddc747a2jm jit0417jm jiy26jm

Mécanicien monteur (polymécanicien\-micromécanicien) H/F 100% BBN Spindles SA travaille sur le cœur des machines en développant des broches de haute précision et en assurant un service de révision haut de gamme. La certification de broches garantit la durabilité de cette composante clé de toute machine\-outil. Elle a rejoint le Spindle Group dans le but de renforcer sa position de leader dans le domaine de l’usinage de haute précision en Suisse. Mécanicien monteur (polymécanicien\-micromécanicien) H/F 100% Vos principales responsabilités Effectuer le démontage et l’analyse de broches à réviser (broches mécanique, électro\-broches et broches à haute fréquence) Diagnostiquer l’état des composants et définir les besoins des révisions Réaliser le montage des produits neuf et le remontage des broches de révision, selon les standards techniques en vigueur Équilibrer et effectuer rodage des broches lors des phases de validation produit Réaliser des mesures dynamiques et valider les performances des broches, avant et après révision Rédiger des rapports de mesure et de la documentation technique Garantir la qualité et conformité des travaux réalisés, sur une base protocolaire Votre profil Titulaire d’un CFC de Polymécanicien / Micromécanicien (ou formation jugée connexe) Expérience en montage de précision (un atout) Sens de l’analyse, fort esprit d’équipe, rigoureux et autonome Intérêt et capacité à sortir du cadre strict du poste (par exemple pour réaliser des travaux de rectification de broche, des fabrications ou des retouches de pièces de petite série / prototypage, participer à l’amélioration continue des méthodes, …) Être force de proposition et de partenariat Ce que nous vous offrons Des tâches variées qui vous permettront d’exprimer pleinement vos compétences et d’élargir votre savoir\-faire Un environnement de travail dynamique et en plein évolution Un cadre de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et privée Des collègues motivés et bienveillants qui se réjouissent de vous compter parmi eux Date d’entrée : de suite Vous pensez être la personne idéale ? N'hésitez\-plus, adressez\-nous votre dossier à : [Écrire un email](<>) Contact téléphonique : Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! jidd23f17djm jit0417jm jiy26jm

Platzdisponent / Eingangskontrolle (m/w/d) Für unsere Waagstation im Werk Hardwald in Unterengstringen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Kunden und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei der Verwiegung und Abfertigung der angelieferten Materialien. Zudem übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Repräsentation unseres Unternehmens und treten als «Agir\-Gesicht» nach aussen auf. Ihre Aufgaben Bedienen der Fahrzeugwaage (Materialanlieferungen und Abtransporte erfassen und kontrollieren) Ansprechperson für Kunden, Chauffeure und interne Stellen Erstellung von Lieferscheinen und Dokumentation der Materialbewegungen sowie weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Rapporte) Disposition und Koordination der Materialflüsse auf dem Werkareal zur Sicherstellung eines reibungslosen Verkehrs\- und Betriebsablaufs Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheits\- und Umweltvorgaben Ihr Profil Erfahrung in der Baustoffbranche Gute organisatorische Fähigkeiten und vernetztes Denken Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsstärke Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Gute EDV\-Kenntnisse; sicherer Umgang mit Computern und neuen Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem dynamischen Umfeld in einem regional verankerten Unternehmen. Diese abwechslungsreiche und vielseitige Stelle bietet die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines eingespielten Teams zu werden. Langeweile kommt bei uns nicht auf. Bei uns erwarten Sie unter anderem eine offene «Du»\-Kultur, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege. Wir haben regelmässige Unternehmens\- und Teamanlässe und stellen allen Mitarbeitenden kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Interessiert? Sie möchten mehr erfahren? Dann freuen wir uns über Ihre Online\-Bewerbung. jida338186jm jit0417jm jiy26jm

Die Leichtbau AG ist ein weltweit tätiges Unternehmen, spezialisiert in der Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte in der Leichtbautechnik, fokussiert auf den Einsatz in der Zivilluftfahrt, Luftrettung und Bahntechnik. Unser Angebot gliedert sich in die unterschiedlichen Anwendungsbereiche Bordküchen, Medical \& Interior Components und Bahn. Zur Ergänzung unserer IT\-Abteilung für die Standorte Fällanden und Sinn\-Fleisbach (D) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine einsatzfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter IT\-Infrastruktur \& Services (m/w/d) Wir bieten: Eine spannende Herausforderung im regulierten Bereich Luftfahrt Der Teamgeist prägt das Fundament unserer Unternehmenskultur Attraktive Anstellungsbedingungen, Vorsorge\- und Versicherungsleistungen Flache Hierarchien schaffen ein offenes und konstruktives Arbeitsumfeld gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Wirtschaftsraum Zürich Das alles in einem familiengeführten Unternehmen, welches seit 70 Jahren mit qualitativ hochwertigen Produkten erfolgreich am Markt ist Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der IT\-Systeme und IT\-Infrastruktur Sicherstellung eines effizienten Anwendersupports für alle Mitarbeitenden System Engineering, Dokumentation, Umsetzung und Betrieb der industriellen IT\-Umgebung Verwaltung aller im Unternehmen verwendeten IT\-Systeme, Software und Lizenzen Risikomanagement, Notfallplanung und Notfallmanagement für den IT\-Betrieb Dokumentation der relevanten IT\-Richtlinien, Prozess\- und Arbeitsanweisungen Standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung des IT\-Support\-Teams (3 Mitarbeiter) Aufbau, Beauftragung, Koordination und Überwachung externer Lieferanten Aktive Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit State\-of\-the\-Art IT\-Infrastruktur Die idealen Voraussetzungen sind: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/TU) oder gleichwertige Qualifikation 5\-10 Jahre relevante Hands\-on\-Erfahrung in Implementierung und Betrieb moderner IT\-Lösungen im industriellen, hochregulierten Umfeld (Applikationen CAD, PDM, ERP, DMS, Finanzen, HR etc.) Fundierte Kenntnisse in Windows Server/Client, AD/Microsoft Entra ID, SQL, Intune, Virtualisierung (VMWare, Proxmox, CITRIX), Netzwerk (Routing/Switching), Firewall, VPN/SASE, CITRIX Terminal Server/VDI, Automatisierung/Scripting Erfahrung mit modernen Cyber?Security?Plattformen wie MDR/XDR, verhaltensbasierter Endpoint? und Netzwerküberwachung sowie automatisierten Reaktionsmechanismen. Red/Blue\-Team Kenntnisse im Schwachstellen\- und Patch?Management, inklusive Risikoanalyse, Systemhärtung und kontinuierlichem Monitoring Vertraut mit SOC?Prozessen, Threat Intelligence, Incident Response und Zero?Trust?Prinzipien Anwendung aktueller Informationssicherheits\-Standards (ISO 27001, NIST, EASA Part?IS oder vergleichbare Anforderungen sicherheitskritischer Branchen) Erfahrung in Lizenzmanagement, Backup, Disaster Recovery und Business Continuity Hands\-on\-Mentalität, proaktive und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Teamworker mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2/C1\) Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir haben flache Hierarchien und pflegen in der ganzen Firma ein kollegiales Verhältnis untereinander. Für Personalvermittler: Bitte senden Sie keine Dossiers unaufgefordert an uns oder unsere Mitarbeitenden oder andere Organisationsstellen und laden Sie diese nicht auf unser Jobportal hoch. Leichtbau AG leistet kein Honorar oder ist verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Dossiers. Direkte Bewerbungen werden bevorzugt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: jid7ea0a9bjm jit0417jm jiy26jm

Finanzplaner (m/w/d) Suchen Sie eine abwechslungsreiche und spannende Position als Finanzplaner (m/w/d)? In unserem Kompetenzzenter bei der Raiffeisenbank Region linker Zürichsee bauen wir unsere Finanzplanungs kompetenz gezielt weiter aus – und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Weg aktiv mitprägt. Finanzplaner (m/w/d) Was erwartet Sie? Sie führen Finanzplanungen durch und präsentieren Lösungen bei unseren Kundinnen und Kunden Sie erkennen Potenziale und Cross\-Selling\-Möglichkeiten aus der Finanzplanung Sie begleiten und unterstützen unsere Beratenden bei der aktiven Umsetzung der definierten Massnahmen In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb analysieren Sie das Potenzial unserer bestehenden Kundinnen und Kunden und sind verantwortlich für eine aktive Kontaktaufnahme zu Finanzplanungsthemen Sie wirken an Kundenanlässen mit, halten Fachreferate und unterstützen unsere Vertriebsmitarbeitenden mit Ihrer Fachkompetenz Durch das aktive Vermarkten unserer Finanzplanungen gelingt es Ihnen, auch Neukunden zu akquirieren Was bringen Sie mit? Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung im Finanzsektor mit Schwerpunkt Finanzplanung Abgeschlossenes Studium oder eine vertiefte Fachausbildung im Bereich Finanzplanung Hohe Fachkompetenz sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Begeisterung für persönliche Beratung Eine gewinnende, unternehmerische und abschlussorientierte Persönlichkeit Sie sind verbunden mit der Region und pflegen ein aktives Netzwerk Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben. Haben Sie Fragen? Wir sind gerne für Sie da: Giezendanner HR Leiterin \+41 (44\) 7821045 Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns jid9e22629jm jit0417jm jiy26jm