Teamlead Quality Management (80\-100%) Bei Belimo sind wir darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsort zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Mit ihrer Leidenschaft stellen unsere Mitarbeiter nicht nur beeindruckende Produkte her, sondern revolutionieren auch die HLK\-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden sind das Fundament des Unternehmens Belimo, um diverse kreative Talente zu gewinnen und ein branchenführendes Unternehmen zu schaffen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement eines jeden Einzelnen. Teamlead Quality Management (80\-100%) Als Teamlead Quality Management übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Qualitätsorganisation am Standort Hinwil. Du führst das Team fachlich wie disziplinarisch, setzt globale Qualitäts\-, Umwelt\- und Arbeitssicherheitsstandards lokal wirksam um und stellst ein robustes integriertes Managementsystem sicher. Mit deinem analytischen Blick, strukturierten Vorgehen und echter Leidenschaft für Qualität identifizierst du Verbesserungspotenziale, stärkst das Qualitätsbewusstsein im gesamten Standort und treibst kontinuierliche Optimierungen voran. Wenn du Freude daran hast, Qualitätsstrukturen zu formen, Standards als Chance zu verstehen und Einfluss zu nehmen, erwartet dich bei Belimo eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Was wirst du tun Aufbau der lokalen Qualitätsorganisation inklusive Recruiting der Mitarbeitenden und anschliessender fachlicher und disziplinarischer Führung der Qualitätsabteilung einschliesslich Zieldefinition, Mitarbeitergespräche und Förderung der Teamentwicklung Verantwortung für die Umsetzung der globalen Qualitäts\-, Umwelt\- und Arbeitssicherheitsstrategien am Standort sowie für die Festlegung und Überwachung der Ziele der lokalen Qualitätsabteilung in Abstimmung mit dem regionalen und lokalen Management Sicherstellung der Umsetzung relevanter Normen und Wirksamkeit des integrierten Managementsystems (ISO9001, ISO14001; ISO45001\) einschliesslich Management von Korrekturmassnahmen und der Moderation des Management Reviews Sicherstellung der Aktualisierung, Bewertung und Information zu gesetzlich, behördlichen Anforderungen Organisation und Sicherstellen des präventiven und reaktiven Qualitätsmanagements einschliesslich der Steuerung von Korrektur\- und Vorbeugemassnahmen Interne Kommunikation und Schulung der Qualitätsgrundsätze zur Förderung des Qualitätsbewusstseins Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsprojekte Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits Wer du bist Abgeschlossene Ausbildung im Ingenieurswesen, Maschinenbau oder in der Verfahrenstechnik oder vergleichbar Nachweisliche Berufserfahrung in einer Teamleitungsfunktion im Qualitätsmanagement Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätstechniken und Methoden (z.B. 8D, FMEA, MSA etc.) mit fundiertem Fachwissen zu Qualitäts\-, Umwelt\- und Arbeitssicherheitsmanagementsystemen Profunde Kenntnisse in der Planung und Durchführung interner Audits (interner Auditor ISO19011\) Kenntnisse von Reifegradmodellen und in der Anwendung des SAP QM Moduls Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft gegenüber verschiedenen Stakeholdern Interdisziplinärer Teamplayer mit lösungsorientierter Führungspersönlichkeit, analytischer Denk\- und systematischer Vorgehensweise Reisetätigkeit ca. 10% innerhalb EU jid09eec98jm jit0518jm jiy26jm

Diplomierte Pflegefachperson Für unsere zertifizierte Station A2 für Stressfolgeerkrankungen und Emotionsregulation mit Behandlungsschwerpunkt DBT suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Absprache eine Diplomierte Pflegefachperson 80 \- 90% Station A2 für Psychotherapie mit Behandlungsschwerpunkt Emotionsregulation (DBT) Die Station A2 ist spezialisiert auf Stressfolgeerkrankungen. Ziel der Behandlung ist eine funktionale Emotionsregulation, damit die Patienten ihre vielfältigen Symptome wie Selbstverletzungen, impulsives Verhalten sowie emotionale Instabilität reduzieren können. Die Behandlung richtet sich ganz nach dem Konzept der DBT (Dialektisch Behaviorale Therapie, nach M. Linehan), umfasst aber auch Interventionen der Schematherapie, Ergo\- und Bewegungstherapie, neuropsychologisches Training sowie komplementärmedizinische Angebote wie Phytotherapie, Akupunktur und Aromapflege. Die Atmosphäre auf der Station wird durch eine respektvolle Grundhaltung und der sorgfältigen Pflege zwischenmenschlicher Beziehungen geprägt. Ihre Aufgaben die individuelle Pflege und Betreuung der Patienten und der Kontakt zu den Angehörigen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit und in Absprache mit dem Kernteam das Leiten von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und Rapporten die Absprache sowie Planung der Behandlung mit den zuständigen Ärzten und Therapeuten die Unterstützung der Patienten in den Aktivitäten des täglichen Lebens und die Begleitung in Krisensituationen Ihr Profil Für diese anspruchsvolle Arbeit im interdisziplinären Team erwarten wir von Dir eine hohe Fach\- und Sozialkompetenz in der Pflege und Betreuung psychiatrisch erkrankter Menschen sowie eine hohe Kundenorientierung. Idealerweise verfügst Du bereits über Berufserfahrung in der Psychiatrie oder hast deine Ausbildung in einer Psychiatrie absolviert. Unser Angebot Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka\-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online\-Shops) 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60\. Lebensjahr 32 Tage hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen Mobilitätskonzept mit der Möglichkeit eines ZVV\-Bonuspass oder vergünstigte Parkplätze Weitere Auskünfte erhältst Du von Leyendecker, Stationsleiterin, Tel. oder Walczewski, Bereichsleiterin Pflege, Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Walczewski Bereichsleiterin Pflege Tel. jid00ba8c6jm jit0518jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Invalidenleistungen 100% (befristet bis Ende 2026\) Mit über 146’000 Versicherten und 433 angeschlossenen Arbeitgebern ist die BVK die grösste Pensionskasse in der Schweiz. Sie ist eine privatrechtliche Stiftung und verfügt über ein grosses Portfolio an direkt gehaltenen Liegenschaften. In der Schweiz vermietet sie über 6’500 Wohnungen und über 350’ 000 m² Büro\- und Gewerbeflächen und verfügt über eine strategische Pipeline mit Entwicklungsprojekten. Die BVK nutzt ihr Immobilienfachwissen auch für die Vergabe von Hypotheken. Sie verwaltet ein Anlagevermögen von gut 45,8 Milliarden Franken. Verantwortungsbewusstes Anlegen ist ein integraler Bestandteil der Anlagetätigkeit. Für unseren Leistungsdienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung nach temporärer Unterstützung bis Ende 2026\. Was Ihre Hauptaufgaben sind Unterstützung im Tagesgeschäft im Leistungsdienst (beispielsweise Aufgebot unserer Versicherten zur vertrauensärztlichen Untersuchung) Einverlangen von Unterlagen zur Prüfung der Leistungspflicht Administrative Verarbeitung von Supportprozessschritten im System (Erfassen, Mutationen, Dokumentation) Einfache Korrespondenz mit Versicherten und Arbeitgeberkunden, schriftlich und telefonisch Unterstützung bei der Durchführung von Bereinigungsarbeiten Was Sie mitbringen Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise im Bereich der beruflichen Vorsorge oder Sozialversicherung Eigeninitiative, sowie eine analytische und vernetzte Denkweise Elan, hohe Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Bewusstsein für Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen Was wir bieten Attraktive Arbeits\- und Anstellungsbedingungen (inkl. ZVV BonusPass, Lunch\-Checks, uvm.) Topmoderne Arbeitsplätze mitten in der Stadt Zürich, nahe des Hauptbahnhofs weitere Benefits finden Sie unter Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungstool. jid87a096ejm jit0518jm jiy26jm

Assistenz der Bankleitung Wieso arbeitest Du noch nicht bei uns? Die Raiffeisenbank Steffisburg mit ihren rund 30 Mitarbeitenden trägt an 5 Standorten dazu bei, dass Kundennähe täglich gelebt wird. Ganz nach unserem Motto «vo Mönsch zu Mönsch». Was erwartet Dich? Unterstützung der Bankleitung in administrativen und organisatorischen Belangen Administrative Verantwortung für das operative HR\-Tagesgeschäft wie z.B. Lohnbuchhaltung, Einsatzplanung, Ein\- und Austritte sowie das HR\-System (Workday) Umsetzung von Marketing\- und Kommunikationsaktivitäten (Social Media, Homepage etc.) Berufsbildung: Ansprechperson für die Auszubildenden Was wünschen wir uns von Dir? Abgeschlossene kaufm. Berufsbildung mit Erfahrung in Personaladministration/ Marketinges Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse und digitale Affinität Selbständige, diskrete und initiative Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln Im Idealfall Erfahrung als Berufsbildner/In mit abgeschlossener Ausbildung Was bieten wir Dir? Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktive Pensionskassenlösung Kurze Kommunikations\- und Entscheidungswege Vergünstigungen auf Dienstleistungen und Produkten der Raiffeisenbank Steffisburg Wie freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Auskünfte steht Dir Bruppacher, Vorsitzender der Bankleitung, unter gerne zur Verfügung. jid1c9fe4djm jit0518jm jiy26jm

Kursleitung 60% Die Sozialen Unternehmungen suz GmbH entwickeln und führen seit über 20 Jahren Angebote in den Bereichen Arbeit, Bildung und Integration. Sie verfolgen mit den Programmen von Prospectiva Zürich das Ziel, Erwerbslose mit einer ALV\-Berechtigung sowie Langzeiterwerbslose und Personen mit Flüchtlingsstatus bzw. vorläufig Aufgenommene in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren \- dies vorwiegend im Bereich Gesundheit, Betreuung und Soziales (GBS). Die tragenden Säulen der Programme bestehen aus der Abklärung, der Qualifikation und dem Coaching der Teilnehmenden. Wir suchen per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Kursleitung 60% für unsere Programme für Jugendliche und junge Erwachsene Prospectiva Junior (Motivationssemester) und Prospectiva Integration (vollschulisches Bildungsangebot): Hauptaufgaben Planung und Durchführung der Kurse gemäss Konzept Unterrichten (D, M, ABU, individuelle Fördung) Gruppencoaching Begleitung von Gruppenprozessen Aufnahmegespräche und Abklärungsverfahren Standort\- und Beratungsgespräche, Krisenintervention Bewerbungsunterstützung, Lehrstellensuche Austausch mit internen und externen Stellen Organisatorische, administrative und konzeptionelle Aufgaben Berichte schreiben Wir erwarten Ausbildung als Lehrperson oder SVEB 1 bzw. gleichwertigen didaktisch / methodischen Nachweis Mindestens 2\-jährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Kenntnisse des CH Bildungssystems Kenntnisse und Arbeitserfahrungen in der beruflichen Integration Erfahrung in der Begleitung von Berufsfindungs\-/Integrationsprozessen Interesse an den Berufsfeldern der Branchengruppe Gesundheit, Betreuung, Soziales Erfahrung mit Heterogenität in Gruppen bezüglich Bildung und Kultur Hohe soziale Kompetenz und gute Belastbarkeit Flexibilität, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute EDV\-Kenntnisse Wir bieten Interessante und vielseitige Tätigkeit Spannender Einblick in die Bereiche Arbeitsintegration und Bildung Raum für Ideen und deren selbständige Umsetzung Engagiertes und motiviertes Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Attraktiver Arbeitsort in der Stadt Zürich Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. jid8f8e5bdjm jit0518jm jiy26jm

Spitex \- Fachperson Gesundheit EFZ Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex\-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs\- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren. Unsere Werte, unsere Kultur Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du\-Kultur. Spitex – Fachperson Gesundheit EFZ 60 \- 80% Deine Hauptaufgaben Umsetzen des Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit mit den Fallführenden Ressourcenorientierte Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten Begleitung und Anleitung von Lernenden bei ihrem Ausbildungsprozess Elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Das bringst Du mit Abgeschlossene EFZ\-Ausbildung als FaGe Freude an der Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten sowie ein hohes Mass an Selbst\-ständigkeit und Eigenverantwortung Digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Optional eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B alterna\-tiv stehen E\-Bikes zur Verfügung Deine Ansprechperson Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir Gabathuler, Leitung Pflege / Stv. Gesamtleitung unter gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) jid176c39ajm jit0518jm jiy26jm

Jurist/in Bern \| 70\-80% Diesen Beitrag können Sie leisten Rechtsauskünfte und Stellungnahmen an Versicherte, Ausgleichskassen und andere Verwaltungsstellen erteilen Entscheidungsgrundlagen für die politischen Behörden erarbeiten und bei Gesetzgebungsprojekten mitarbeiten Verwaltungsweisungen für die Durchführungsstellen im Rahmen der Aufsichtstätigkeit erstellen. Die kantonale Rechtsprechung überwachen und Vernehmlassungen und Beschwerden ans Bundesgericht redigieren Den Bereich in Arbeitsgruppen und an Informationsanlässen vertreten Das macht Sie einzigartig Abgeschlossener Master in Rechtswissenschaften Ausgeprägtes Interesse an den Sozialversicherungen und weiteren Rechtsgebieten (insbesondere Verwaltungs\-, Steuer\- und Gesellschaftsrecht) und an wirtschaftlichen Zusammenhängen Ganzheitliches und systematisches Denken, rasche Auffassungsgabe und präzise Arbeitsweise Ausgeprägte Team\- und Kommunikationsfähigkeit, gewandter schriftlicher Ausdruck Sehr gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Sie sorgen für die wirkungsvolle und rechtlich korrekte Erhebung der Sozialversicherungsbeiträge und leisten damit einen wesentlichen Beitrag an die soziale Sicherheit in der Schweiz. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wir gestalten die soziale Sicherheit für die Schweiz von morgen Das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) sorgt dafür, dass das Netz der sozialen Sicherheit einwandfrei funktioniert und neuen Herausforderungen gewachsen ist. Zudem ist das BSV das Kompetenzzentrum des Bundes für Familien\-, Kinder und Jugendfragen, Generationenbeziehungen und für Sozialpolitik. Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet. Zusätzliche Informationen Der Bereich Beiträge AHV/IV/EO ist das Kompetenzzentrum für Fragen der Sozialversicherungsbeiträge und der Versicherungspflicht. Er unterstützt die Ausgleichskassen beim Bezug der Beiträge, indem er Rechtsfragen klärt und für die schweizweit einheitliche Durchführung sorgt. Er stellt dabei oft die Weichen für andere Sozialversicherungen. Fragen zur Stelle Blunier Leiter Bereich Beiträge AHV/IV/EO jid8486ab3jm jit0518jm jiy26jm

???? ???? Medizinische Telefontriage ODER mobiler Notfalldienst – Notfallmedizin ???? MPA / FaGe / dipl. Pflegefachperson (60–100%) Du möchtest in der Notfallmedizin arbeiten – entweder mit Fokus Telefontriage oder aktiv im Einsatz vor Ort? ???? Option 1: Fokus Telefontriage (Zentrale Rolle) Als erste Anlaufstelle am Telefon bist du das Herzstück unserer Einsatzzentrale und triffst entscheidende Weichenstellungen. ???? Deine Aufgaben Telefonische Ersteinschätzung und Triage von Notfällen Priorisierung und Koordination von Einsätzen Organisation von Ärzten, Patienten und Einsatzfahrzeugen Dokumentation sowie Patientenadministration ???? ODER: Option 2 – Mobiler Notfalldienst (im Einsatz vor Ort) Du bist direkt beim Patienten und unterstützt die medizinische Versorgung im 2er\-Team mit einem Arzt. ???? Deine Aufgaben Versorgung von Notfallpatienten vor Ort Durchführung von Vitalzeichenkontrollen, EKGs und Infusionen Assistenz bei Notfallmassnahmen (BLS/ALS) Blutentnahmen und Laboruntersuchungen Sicheres Führen des Einsatzfahrzeugs ???? Das erwartet dich Junges, kollegiales Team Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung 12h\-Schichtmodell mit mehr freien Tagen Flexible Anstellung (60–100%) Modernes, innovatives Unternehmen ✔ Das bringst du mit Ausbildung als MPA, FaGe oder dipl. Pflegefachperson Interesse an Notfallmedizin (Telefontriage oder Einsatzdienst) Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein \& Flexibilität Bereitschaft für 12h\-Schichten (inkl. Nacht/Wochenende) Führerausweis Kat. B (für Einsatzdienst erforderlich) ???? Neugierig geworden? Dann sende uns deine Bewerbung per E\-Mail (inkl. Startdatum \& Lohnvorstellung) und teile uns mit, welche Option dich besonders interessiert: Telefontriage, mobiler Notfalldienst oder eine Kombination aus beidem. ???? Keine Vermittlungsbüros. ???? Werde Teil unseres Notfallteams in Allschwil BL! jid20161fcjm jit0518jm jiy26jm

Financial Accountant \& Controller \- 60 – 80 % Financial Accountant and Controller (m/w/d) – (60 \- 80 %) TOPADUR Pharma AG mit Sitz in Schlieren ZH ist ein patientenorientiertes Biotech\-Unternehmen in der klinischen Phase, das sich der Entwicklung bahnbrechender Therapien für Krankheiten des Alterns widmet. Zur Verstärkung unseres Teams in Schlieren suchen wir einen selbständigen und engagierten Financial Accountant \& Controller\- 60 – 80 % mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung Deine Rolle In dieser vielseitigen Position bist du für die gesamte operative Buchhaltung verantwortlich. Du sorgst für eine präzise Datenbasis und verantwortest auch die Budgeterstellung und führst Abweichungsanalysen durch. Deine Aufgaben Eigenständige Buchführung: Du führst die Finanz\- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und stellst die korrekte sowie termingerechte Verbuchung sicher. Abschlusssicherheit: Du erstellst die Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse (nach OR oder in Zukunft nach IFRS) und bist Hauptansprechpartner für die Revisionsstelle. Personaladministration: Du bereitest die monatlichen Lohnläufe vor und verwaltest die Sozialversicherungen sowie Quellensteuern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Reporting \& Controlling: Du erstellst die periodischen Berichte und Auswertungen und unterstützt die Kostenstellenverantwortliche. Du gestaltest aktiv den Budgetprozess und erstellst Liquiditätsplanungen, Forecasts und die monatlichen Soll\-Ist\-Vergleiche für das Management. Compliance \& Grants: Du unterstützt bei der administrativen Abrechnung von Fördergeldern (z.B. Innosuisse/EU\-Grants) und stellst die MWST\-Konformität sicher. Zudem verantwortest Du die Steuern und Abgabedeklarationen (MWSt, StE, Aktienemission) Optimierung von Prozessen: Du bringst Dich aktiv in die Optimierung von Prozessen sowie finanzbezogenen Projekte ein. Dein Profil Ausbildung: Fachausweis im Finanz\- und Rechnungswesen, Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare fundierte Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Startup, einem kleinen Unternehmen oder im Life\-Science\-Umfeld. Schnittstellenkompetenz: Du schätzt den Austausch in einem dynamischen Umfeld und arbeitest gerne mit anderen und im Team zusammen. Software\-Skills: Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (Abacus) und sehr gute Excel\-Kenntnisse. Persönlichkeit: Du arbeitest äusserst strukturiert, zuverlässig, selbständig und übernimmst gerne die Verantwortung. Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse. Diese Vorteile bieten wir Dir Du übernimmst ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Du mit Raum für Eigeninitiative viel bewegen kannstBei uns wird eine offene und kollegiale Unternehmenskultur gelebt Du suchst nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen und beitragen kannst? Wertschätzung, Teamspirit und Freiraum für eigene Ideen sind dir wichtig? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Wir warten gespannt auf dein vollständiges Bewerbungsdossier mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegtermins. jidb40e0d7jm jit0518jm jiy26jm

Product Owner "ServiceNow Plattform Basis" (w/m/d) Gestalte die ServiceNow Plattform der Migros als strategische Kernplattform aktiv mit: Du verbindest Demand Management, Governance, Architektur und Betrieb. Gemeinsam mit deinem agilen Team schaffst Du verbindliche Standards und führst skalierte Weiterentwicklungen über Teams hinweg. Dein Ziel: klare Prioritäten, eine stabile, langfristig upgrade\-fähige Plattform und maximaler Business Value. Was du bewegst Du arbeitest eng mit dem Architekten, Quality Manager, Verantwortlichen für Betrieb und Demand Team zusammen und treibst die technische und fachliche Weiterentwicklung der Plattform aktiv voran Du verstehst ServiceNow als strategische Plattform und kannst Demand, Architektur, Betrieb, technische Weiterentwicklung und organisatorische Governance in ein wirksames Operating Model überführen Du verantwortest den stabilen Betrieb der Plattform, sorgst für Transparenz bei Risiken, Abhängigkeiten und Opportunitäten wie auch Verbesserungen Du implementierst verbindliche gruppenweite Standards sowie wiederverwendbare Plattform\-Bausteine und Basis\-Services in allen Bereichen der Migros die Core Bausteine der SN Plattform nutzen Du bist die zentrale Ansprechperson für die Bereichsleitung und übernimmst die Verantwortung für Backlog, Priorisierung und Kommunikation der Plattform\-Basis\-Themen Du verantwortest als Design Authority die Architekturstandards für skalierte Entwicklungen und Integrationen, sicherst teamübergreifende Umsetzung, Wartbarkeit sowie langfristige Upgrade\-Fähigkeit Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Weiterbildungen in Service Now (CTA, CPOA) und Agilität (SAFe, Scrum) Berufserfahrung: Du hast mehrjährige praktische ServiceNow\-Erfahrung in einem agilen Umfeld als Plattform\-, oder Product Owner, oder in einer architekturnahen Führungsrolle idealerweise in einem hybriden IT\-Umfeld mit mehreren Interessengruppen und hoher Integrationsvielfalt mit nachweisbarer Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Du besitzt mehrjährige praktische Erfahrung mit ServiceNow sowie fundiertes Verständnis von unternehmensweiten Plattform\-Technologien, Prozessen (ITIL)und deren kontinuierlichen Verbesserung Themen wie Upgradeability, Data Model Discipline, Standardisierung, Wiederverwendbarkeit, kontrollierte Erweiterbarkeit und die Vermeidung unkontrollierter Customization sind bekannt Du bietest ein tiefes Verständnis der SN\-Plattform\-Architektur (Instanzen, Sub\-Prod, Releases), Integrationen zu Umsystemen, und Betriebsprozessen (ServiceNow Best Practices) und deren Automatisierung Du kannst technische Komplexität in belastbare Priorisierungs\- und Entscheidungslogiken übersetzen und bewegst dich sicher zwischen Architektur, Delivery, Betrieb, Management und Fachbereichen Du bringst Servant Leadship im agilen Kontext mit, verstehst es, deine Teams zu inspirieren, zu lenken, auch Prioritäten durchzusetzenund als Teamplayer zeigst du Toleranz und Win\-Win\-Mentalität Du hast breite Erfahrung in Transformations\- und Change\-Prozessen in komplexem Unternehmensumfeld und verstehst es, Veränderungen aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Deine Stärke ist die Kommunikations\- und Priorisierungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, Partner\*innen und deren Abhängigkeiten und Business vs Technologie Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (sehr gute Kenntnisse) ösisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant Freizeit\- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness\-/Wellness\-/Aquaparks Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Guggenbühler Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid53206c4jm jit0518jm jiy26jm