La paie, ce n'est pas un back-office silencieux. Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté sur Tours, qui recherche un(e) Collaborateur(trice) Paie dans le cadre du développement de son pôle social. Au sein d'un pôle social structuré, vous gérez votre portefeuille clients en autonomie et intervenez comme interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets paie et sociaux. Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions en autonomie Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales Conseil social de premier niveau auprès des clients et dirigeants Veille sociale et accompagnement sur les évolutions réglementaires Relation client directe et régulière, en lien avec les équipes comptables et les responsables de mission Ce qui est proposé : CDI - Temps plein Tours et périphérie 30 000 € à 40 000 € brut/an selon profil et expérience Télétravail possible (selon l'organisation du cabinet) Horaires flexibles Tickets restaurant + mutuelle Intéressement, participation et primes Formation continue et veille sociale accompagnée Évolution possible selon votre niveau d'autonomie et la structuration du pôle social etc... Profil recherché Formation Paie / RH / Social ou comptable avec spécialisation sociale Une expérience en cabinet d'expertise comptable est appréciée Rigueur, autonomie et sens du conseil Poste à pourvoir dès que possible. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais. Avantages : Horaires flexibles Parking à disposition Prise en charge du transport quotidien RTT Titre restaurant Travail à domicile occasionnel

Conditions validité au poste : - 1 an d'expérience au même poste - Personne motivée, - Autonome, - Respectueuse, - Esprit d'équipe Conditions du poste : - 39h SMIC de travail par semaine - 2 jours de repos par semaine Conditions d'exercice : - poste tournant entrée/ dessert

Nous vous proposons un cadre de travail agréable avec pour missions : - Vous assurez la production de pains et viennoiseries en respectant les recettes et les procédés de la maison afin de garantir la qualité et la finition des produits fabriqués. - Vous participez à la création de nouvelles recettes et de nouveaux produits - Vous assurez la bonne gestion des stocks et approvisionnements des matières premières - Vous participez à l'organisation de la production et faites preuve d'esprit d'équipe Intéressé(e) ? Vous êtes dynamique, curieux, créatif, soigneux et organisé, alors rejoignez-nous et envoyez nous votre CV par mail : lamielucius@bbox.fr. Horaires 35 h (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi) Formation requise : CAP Boulanger Expérience requise : Débutant accepté Prise de poste : Septembre 2026

Description du Poste : Entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et la taille de pierre traditionnelle, nous sommes à la recherche d'un(e) Tailleur(se) de pierre pour rejoindre notre équipe. Nous sommes particulièrement attachés à offrir à nos salariés un environnement de travail respectueux, humain et épanouissant. Vous participerez à des projets variés, incluant la taille et la pose de pierres de tuffeau, la restauration de bâtiments anciens, de monuments historiques et la réalisation d'ouvrages en pierre traditionnelle. Vos Missions : - Taille, façonnage et ajustement de pierres selon les plans et gabarits. - Réalisation d'éléments architecturaux en pierre (encadrements, corniches, moulures, etc.). - Pose de pierres sur chantier dans le respect des techniques traditionnelles. - Participation à des projets de restauration du patrimoine et de bâtiments anciens. - Respect des normes de sécurité et des règles de l'art dans la réalisation des travaux. - Collaboration avec l'équipe pour mener à bien les chantiers dans les délais et selon les attentes des clients. Profil recherché : Débutant/es accepté/es, formation possible avant embauche. Capacité à travailler en équipe. Habileté manuelle, souci du détail, rigueur et respect des consignes de sécurité. Une première expérience dans les métiers de la pierre, du bâtiment ou du patrimoine serait appréciée. Ce que nous offrons : Entreprise familiale : Intégrer une équipe à taille humaine, avec une vraie culture de la solidarité et de l'entraide. Bien-être des salariés : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et progresser. Rémunération attractive : Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences + CSE Wiismile Stabilité et évolution : Un contrat en CDI, avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Localisation : Le poste est basé à Souzay-Champigny Si vous êtes passionné/e par le travail de la pierre et la maçonnerie traditionnelle, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Service d'affectation et orientation : Service de Médecine Physique et Réadaptation - SSR polyvalent - SSR pédiatrique - EHPAD - missions auprès d'autres services du Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel (MCO - UNV) Missions spécifiques et exigences du poste : - Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences - Accueillir et prendre en charge des patients dans le domaine d'activité du service - Elaborer un diagnostic ergothérapique des déficiences et incapacités - Concevoir un projet d'intervention individuel ou en groupe - Evaluer les besoins en aménagement de l'environnement relatifs aux situations de handicap - Concevoir, réaliser, adapter les orthèses, les attelles et les aides techniques - Mettre en oeuvre et conduire des activités ergothérapiques de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation socio professionnelle - Organiser des visites à domicile en relation avec la famille du patient et le service social, - Accueillir, encadrer les étudiants, stagiaires - Accompagner les nouveaux agents - Entretenir et gérer les locaux et le matériel, en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement Vaccination Hépatite B obligatoire

Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'opérateur de ligne. Rythme de travail : 3X8. Maîtrise de l'outil informatique exigée, Le poste est basé à Niederhergheim (moyen de locomotion nécessaire pour accéder aux sites), Vos missions : -Opérer et surveiller les machines de conditionnement pour garantir la conformité des produits emballés, - effectuer des réglages nécessaires sur les machines pour répondre aux spécifications des produits, - contrôler la qualité des produits conditionnés et intervient en cas de non-conformité, - assurer la maintenance de premier niveau des machines pour prévenir les pannes et les arrêts de production, - optimiser le flux des produits pour maximiser l'efficacité de la ligne de conditionnement, - respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr. Nous vous offrons : - un salaire mensuel brut de 2006€, incluant les pauses payées. - Heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine, non soumises à impôt sur le revenu - selon les horaires pratiqués, une majoration supplémentaire de nuit est attribuée : 5% de 21h00 à 22h00, et 20% de 22h00 à 05h00 - adhésion à notre contrat entreprise mutuelle MCA dont la cotisation mensuelle est prise en charge à 60% par l'entreprise - auquel s'ajoute le versement d'une prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 375EUR brut, selon résultats individuel et présence sur le trimestre, soit sur une année jusqu'à 1 500EUR brut selon conditions - une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, versée mi-décembre, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement - accord d'intéressement, attribué à partir de 3 mois d'ancienneté, versé au prorata du temps de présence, versement effectué courant mai de l'année suivante de référence. A titre d'exemple, sur les 3 dernières années la prime d'intéressement versée chaque année, représentait entre 80% et 100% d'un mois de salaire net.

Vous assurez la prise en charge des patients dès la salle d'attente dans le respect de la "promesse patient". Vous accueillerez les patients et effectuerez la mise à jour/saisie des dossiers. Vous réaliserez des prélèvements, dans le respect des exigences réglementaires et des règles d'hygiène et de sécurité, Vous vous assurerez de la bonne application des conditions pré-analytiques, agissant avec impartialité et garantissant la confidentialité des données médicales.

Nous recherchons pour notre concession HYUNDAI et KIA à Niort. Un conseiller commercial véhicules d'occasion. Passionné par l'automobile et avez le sens du commerce ? Rejoignez notre équipe et contribuer à l'élargissement de notre portefeuille clients. Rattaché directement au Directeur, vous contribuer à la gestion, à la valorisation et au développement du parc véhicules d'occasion Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur véhicule d'occasion en fonction de leurs besoins et de leur budget - Assurer la présentation de véhicules, en mettant en avant leurs caractéristiques, leurs atouts - Gérer l'ensemble du processus de vente : de la prise de contact à la négociation, jusqu'à la finalisation de la vente (financement, garantie, services supplémentaires) - Développer un portefeuille de clients potentiels et fidéliser les clients existants - Participer à la mise en valeur de notre stock de véhicules d'occasion et à la gestion des annonces en ligne. - Atteindre les objectifs commerciaux fixés et contribuer à la rentabilité de l'entreprise. Profil recherché : Idéalement, vous êtes issu d'une formation BAC + 2 Justifiez d'une expérience de la vente automobile d'au moins 2 ans. Qualités requises : Maitrise de la vente auprès d'une clientèle particulière Sens de la relation client Bonne présentation Autonome et rigoureux Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement Temps de travail : 35h + 4h supplémentaires Rémunération : A définir selon expérience

Description du poste L'équipe Risques et Contrôle interne accompagne les acteurs du Groupe Nexity dans la maîtrise de leurs risques, le renforcement et l'optimisation des dispositifs de contrôle. Pour cela, elle travaille en transversalité avec des acteurs variés, et sur l'ensemble des métiers du groupe, avec les filiales, les directions transverses, les fonctions support et équipes dirigeantes. Le dispositif de maîtrise des risques Groupe, s'articule autour de la documentation et de l'évaluation des processus, risques et contrôles clés des métiers de Nexity, de l'animation du réseau des Référents Risques et Conformité qui couvre toutes les filiales et directions transverses du groupe et la gestion des alertes (incidents graves, fraude, cybersurveillance). Le/La chargé(e) maîtrise des risques et contrôle interne devra travailler en collaboration avec les membres de l'équipe, notamment sur les missions suivantes : Déploiement et renforcement du dispositif de maîtrise des risques Groupe : * Il/elle participera aux entretiens avec les sachants opérationnels pour mettre à jour ou modéliser les processus, documenter les risques et les contrôles. * Il/elle réalisera les contrôles de second niveau (test périodiques sur un échantillon de contrôles clés) * Aidera à la réalisation de la campagne de contrôle permanent sécurité chantiers Animation du réseau des référents Risques et Conformité * Il/elle contribuera à la préparation, au lancement, au suivi et à la synthèse des campagnes d'auto-évaluation. Sera amené à interagir avec les Référents et répondre aux sollicitations ou apporter une assistance technique sur l'utilisation de l'outil GRC du Groupe. * Communication / sensibilisation : publication sur le réseau social d'entreprise, sensibilisation, animation de formation, animation des communautés risques et référents. Maintien de la cartographie des risques du Groupe * Il/elle contribuera à maintenir et enrichir la cartographie des risques opérationnels et risques majeurs du groupe Lutte contre la fraude et cybersurveillance * Il/elle aidera à la gestion des alertes incidents graves, tentatives de fraude ou cybersécurité * Il/elle contribuera à animer et améliorer les dispositifs en place, documentation des cas de fraude et tentatives de fraude, cybersurveillance en collaboration avec les différentes parties prenantes. Qualifications FORMATION ET NIVEAU D'EXPERTISE REQUIS * Bac + 5 en gestion des risques, finance ou audit via Université, Ecole de commerce OU * Expérience précédente en équipe, avec des missions relatives à la gestion des risques et au contrôle interne * Une appétence pour les risques et enjeux liés aux systèmes d'information sera appréciée. Une expérience réussie de 2 ou 3 ans en cabinet d'audit ou de conseil est un plus. Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office : Excel, Word, PowerPoint) et solides compétences rédactionnelles avec capacité de synthèse. Connaissance des techniques de modélisation des processus ainsi que des notions de gestion des risques et de contrôle interne. Aptitude à travailler en équipe, sens de la collaboration et de l'écoute, qualités relationnelles affirmées. Curiosité, rigueur et capacité à partager l'information complètent ce profil.

OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vos missions : Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉ Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : Nous recherchons : Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€, des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.