Le Sessad Tsa 87 est un service dédié à l'accompagnement des personnes porteuses d'un Trouble du Spectre de l'Autisme âgées de 6 à 25 ans sans déficience intellectuelle sévère à profonde et ayant un projet de vie en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe dynamique et motivée, le professionnel éducatif contribue à l'inclusion scolaire, sociale et au développement des compétences de l'enfant accompagné, depuis le domicile vers le service ainsi qu'à tout lieu de socialisation et/ou d'activités dans lesquels il évolue. Les principales missions seront les suivantes : instaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de l'enfant pour favoriser son inclusion, aider l'enfant à développer ses compétences et ses possibilités dans tous les domaines (communication, sensorialité, socialisation, scolarité, apprentissages divers, autonomie personnelle), collaborer avec les familles et partenaires, mettre en œuvre des programmes individualisés, réaliser des interventions éducatives individuelles et/ou en groupe, structurer l'environnement du bénéficiaire, assurer la guidance auprès de la famille et auprès des professionnels partenaires, créer et harmoniser les outils nécessaires dans l'ensemble des lieux de vie du bénéficiaire, participer aux réunions de service et éducatives; participer aux réunions de programme individualisé en qualité de référent du bénéficiaire. Le temps de travail est réparti sur 5 jours du lundi au vendredi sur 35h, avec une possibilité de télétravail sur une demi journée par semaine. Poste en CDI à temps plein

Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement Logement gère et pilote un ensemble d'établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l'abri (accueils de jours, haltes de nuit). Le Centre d'Hébergement d'Urgence La Cour Ferber héberge des personnes en situation de vulnérabilité sociale et psychique. 30 ménages, des personnes isolées et des familles, soit 83 personnes, sont accueillis dans des appartements autonomes allant du T1 au T4. Un accompagnement social global est proposé, en les mettant au centre de tout projet et vise le développement de la citoyenneté et de l'autonomie dans toutes ses dimensions (matérielle, relationnelle, culturelle et sociale). Vous avez pour mission l'accompagnement social global des personnes hébergées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous : -Accueillez, établissez une relation éducative avec les 15 ménages dont vous êtes référent.e, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. -Accompagnez les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité. -Assurez l'accompagnement social et administratif de vos suivis sur le CHU (mise à jour des droits, démarches de régularisation en collaboration avec la juriste JADE / d'insertions.) -Mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des personnes hébergées. -Participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction. -Réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. Profil : -Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes d'État suivants : Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de service social (DEASS), Conseiller en éducation sociale et familiale (CESF) -Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public précaire -Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l'adhésion et informer). -Vous savez gérer les situations complexes -Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. -Vous possédez une bonne capacité d'adaptation face au public concerné. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30. Horaires : 8h-15h30 et 11h30-19h (alternance 2 semaines sur 4) Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2151,80 € bruts mensuels selon profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité "Ségur" de 241,08 € bruts mensuels. 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT. Vous bénéficierez également: -Carte titres restaurant de 11 € par jour dont 6,5 € pris en charge par le Samusocial de Paris; -Prime d'ancienneté mensuelle à partir d'un an d'ancienneté -Mutuelle attractive et sans surcoût pour l'ajout d'ayants droit; -Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75%; - -Œuvres sociales du Samusocial de Paris sans condition d'ancienneté; - Parcours d'intégration et de formations. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera le CHU La Cour Ferber situé à Paris XXe

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

La Régie Régionale des Transports Publics de la Haute-Garonne (RT31) recrute des conducteurs et conductrices pour son réseau interurbain. Rejoignez une équipe engagée pour assurer un transport sécurisé, ponctuel et confortable sur l'ensemble du département. Localisation et organisation du travail : - Lieux de prise de poste (CDI à pourvoir) : Saint Caprais (Grenade) - Type de contrat : CDI - Temps complet. - Horaires : variables (tôt le matin, tard le soir). - Rythme de travail : travail possible les samedis, dimanches et jours fériés. - Repos : Les jours de repos hebdomadaires ne sont pas obligatoirement consécutifs. Sous la responsabilité de l'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Conduite : assurer le transport des usagers sur le réseau LIO et service scolaire. - Relation client : accueil, information des passagers et vente / contrôle des titres de transport (encaissement et tenue de caisse). - Sécurité : respect de la réglementation sociale européenne -chronotachygraphe) et des procédures internes de sécurité. Votre profil : - Titres obligatoires : permis D en cours de validité + FIMO/FCO voyageurs à jour. - Expérience : expérience en conduite de car souhaitée. - Savoir-faire : Maîtrise de la langue française, courtoisie, gestion des conflits et capacité à gérer les imprévus en autonomie. - Savoir-être : ponctualité exemplaire, rigueur, discrétion et sens aigu du service client. - Présentation : Port de la tenue réglementaire (fournie) et tenue correcte exigés.

Vous effectuerez: - Elaboration des plats - Réception des marchandises - Préparation des commandes - Livraison des commandes Etc ** Poste à pourvoir dès maintenant **

Votre prise de fonctions commencera par un parcours d'intégration de plusieurs semaines. Rattaché(e) au service logistique, au sein d'une équipe de 8 personnes, votre rôle consistera à optimiser nos flux physiques, gérer et suivre nos partenaires transport (achats et ventes) et accompagner nos projets de transformation. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer la relation avec les transporteurs et prestataires logistiques : gestion des litiges, contrôle des coûts et des performances, participation à la négociation des contrats en coordination avec le service achats - Coordonner les opérations de réception et d'expédition pour assurer la qualité de service. - Identifier les points de blocage dans les flux internes et proposer des solutions d'amélioration. - Participer à des projets d'optimisation (Lean, réduction des coûts, digitalisation & automatisation des flux). Vous serez en interface permanente avec la production, les équipes logistiques, les prestataires de transport extérieurs et les autres services de l'entreprise pour garantir une optimisation des flux par un rôle d'anticipation et de sécurisation.

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) aide-ménager / ménagère (H/F) pour le secteur géographique de Romagnat, Beaumont, Royat et Ceyrat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration ! En pratique L'aide-ménager(ère) réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques. Vous êtes autonome et capable de prendre en charge l'entretien partiel ou complet d'un foyer. Vos activités au domicile des particuliers (actifs ou non) seront : - Le ménage : rangement, entretien des surfaces, entretien des salles de bains et sanitaires, nettoyage des vitres, nettoyage de l'électroménager. - L'entretien du linge : trier et laver, étendre ou sécher, repasser et plier. Des conditions de travail spécifiques. Des horaires adaptés : vous exercez votre métier majoritairement du lundi au vendredi Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations à votre N+1. Savoir-faire Vous devez être organisé/e, savoir prendre des initiatives et être rigoureux pour réaliser les tâches ménagères du quotidien. Les techniques de repassage sont à maitriser selon les besoins du client.

Mobile agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients spécialisé en restauration collective un cuisinier (H/F). Vos missions : Préparation culinaire Préparation des plats chaud Préparation des plats froid Participer à la réception et au stockage des marchandises Assurer la qualité et la présentation des plats Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail Manutention Plonge Batterie Respecter les nomes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Et si vous exerciez votre métier d'aide-soignant(e) autrement ? Aide-soignant(e) diplômé(e) - CDI Temps plein - PASA de nuit EHPAD Mon Repos - Aigrefeuille sur Maine Poste à pourvoir le 1er octobre 2026 Vous aimez accompagner la personne âgée autrement que dans les soins techniques ? Vous êtes convaincu(e) que l'écoute, la présence et les approches non médicamenteuses peuvent transformer le quotidien des résidents ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous. Un projet innovant et unique Notre EHPAD développe un PASA de nuit, véritable prolongement de notre PASA de jour. Chaque soir, vous accompagnerez entre 6 et 8 résidents présentant des troubles cognitifs et du comportement, principalement liés aux angoisses de fin de journée (syndrome crépusculaire), dans un environnement calme, sécurisant et chaleureux. L'objectif n'est pas seulement d'accompagner le coucher, mais de redonner de l'apaisement à une période souvent difficile pour les personnes atteintes de maladies neurocognitives. Vous aurez le temps de créer une véritable relation avec les résidents, d'observer leurs besoins et de proposer un accompagnement individualisé. Vos horaires Du lundi au vendredi 17 h 30 - 00 h 30 Tous vos week-ends sont libres. Votre quotidien Au sein d'un petit groupe de 6/ 8 résidents, vous aurez la possibilité d'exercer pleinement votre métier en privilégiant la qualité de la relation. Vous proposerez notamment : - l'accompagnement au repas du soir ; - des activités adaptées et individualisées ; - des jeux calmes et des temps d'échange ; - des soins de confort et de relaxation favorisant l'apaisement ; - l'accompagnement personnalisé au coucher ; - une observation fine des comportements afin d'adapter les prises en soins. Ici, chaque soirée est différente. Votre créativité, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation feront toute la différence. Vous ne serez jamais seul(e) Parce qu'un accompagnement de qualité repose sur la réflexion collective, vous participerez chaque mois à une réunion clinique réunissant la psychologue, l'IDEC et les professionnels impliqués dans le projet. Ces temps d'échange permettent de partager les observations de chacun, d'ajuster les accompagnements et de construire ensemble des réponses adaptées aux besoins des résidents. Le profil que nous recherchons - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. - Vous aimez prendre le temps d'accompagner. - Vous êtes bienveillant(e), autonome et appréciez le travail en équipe. - Vous souhaitez participer à un projet innovant au service des personnes âgées. La formation Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) serait un véritable atout, mais si vous ne l'avez pas encore, votre motivation et votre envie d'apprendre seront tout autant appréciées. Pourquoi rejoindre notre EHPAD ? Un poste innovant, rare et porteur de sens. Une organisation permettant un accompagnement de qualité. Un petit groupe de résidents favorisant une véritable relation. Une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Un projet centré sur les approches non médicamenteuses et la qualité de vie des résidents. Parce qu'il existe une autre façon d'accompagner les personnes âgées, venez construire avec nous ce projet innovant.

OPÉRATEUR DE PRODUCTION AÉRONAUTIQUE H/F Participez à la fabrication des avions de demain ! Vous recherchez un métier concret, valorisant et porteur de sens ? Imaginez-vous contribuer chaque jour à la fabrication de pièces qui prendront place à bord des plus grands programmes aéronautiques mondiaux. Chez notre client, chaque geste compte, chaque détail a son importance et chaque collaborateur participe à une aventure industrielle d'exception. Aujourd'hui, nous recrutons plusieurs Opérateurs de Production H/F pour accompagner la croissance d'un acteur majeur du secteur aéronautique. Votre mission : Au sein d'un environnement industriel moderne et performant, vous participez à la fabrication, à l'assemblage et au contrôle de pièces destinées à l'industrie aéronautique. Divers postes sont à pourvoir comme: - 6 opérateurs Extrusion ( 5 postes en 3X8 et 1 poste 3X8 VSD) - 2 opérateurs de formage à chaud (journées ou 2X8) - 3 ajusteurs (2X8) Après une période d'intégration et de formation, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de production selon les procédures établies. - Effectuer l'assemblage, le montage ou la finition des pièces aéronautiques. - Contrôler visuellement la qualité des produits fabriqués. - Garantir la conformité des pièces tout au long du processus de fabrication. - Respecter les standards qualité, sécurité et traçabilité propres au secteur aéronautique. - Participer à l'amélioration continue et à la performance de l'atelier. - Maintenir votre poste de travail dans le respect des règles de sécurité. Le profil que nous recherchons. Vous êtes une personne minutieuse, impliquée et aimez le travail bien fait ? Vous avez une première expérience en industrie, production, assemblage, logistique ou mécanique ? Ou vous souhaitez découvrir un secteur d'excellence et développer de nouvelles compétences ? Votre motivation fera la différence ! Pourquoi rejoindre cette aventure ? Parce que l'aéronautique est bien plus qu'un secteur d'activité. C'est un univers où l'excellence, l'innovation et le savoir-faire français se rencontrent chaque jour. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'une expérience valorisante dans un secteur de haute technologie. - D'un accompagnement et d'une formation au poste. - D'un environnement de travail dynamique et stimulant. - De la fierté de contribuer à des projets qui prennent leur envol partout dans le monde. Horaires. Selon les divers postes production, plusieurs organisations sont possibles : Équipe 2x8 ou journée Équipe 3x8 Équipe 3X8 évolutif en VSD (Vendredi - Samedi - Dimanche) Ce que nous vous proposons. Rémunération 12,36€ brut de l'heure Prime de 13e mois 1,03€ brut de l'heure Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle intérimaire (sous conditions) Avantages Comité d'Entreprise Accompagnement FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) Prêt(e) à embarquer ? Votre précision contribue à la sécurité des passagers. Votre savoir-faire participe à la performance des aéronefs. Votre avenir commence ici. Rejoignez une industrie d'excellence et prenez part à la fabrication des avions de demain ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'aéronautique.