Nous recherchons un nouveau talent pour compléter pour rejoindre notre société ! Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement et le développement de vos compétences. Vos tâches en tant que chargé(e) de recrutement : - Sélectionner les CVs sur base de données ou candidatures spontanées. - Contacter et inviter les meilleurs candidats. - Accueillir ces derniers dans nos bureaux. - Assurer le suivi et l'encodage de chaque candidat - Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Commercial vers des objectifs communs. - Être flexible sur toutes autres missions nécessaires. ADMINISTRATION : - Effectuer le suivi des candidatures à travers divers rapports - Assurer le suivi du stock et du matériel - Répondre au besoin quotidien des équipes commerciales - Assurer le suivi administratif des candidats : classement, archivage Dynamisme et ouverture d'esprit vous caractérise, faites le nous savoir en quelques mots qui vous êtes et pourquoi vous voulez rejoindre l'équipe. Votre profil : Une expérience confirmée dans le domaine du recrutement n'est pas nécessaire, puisque nous fournirons une formation complète. Une expérience dans le call center, la vente, l'accueil est un plus. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera: - dynamique et positif - d'un bon relationnel avec une image professionnelle - d'une grande ouverture d'esprit - orienté résultat et auto-motivé - sait gérer la pression - maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) Bon niveau d'anglais demandé. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec des possibilités d'évolution et de développement personnel et professionnel. Vous travaillez avec une structure internationale qui offre des opportunités de voyages pour les plus ambitieux Vous serez basé(e) dans nos nouveaux bureaux de Paris Chatelet. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur base d'un temps plein. Vous saurez vous rendre disponible 2 à 3 Samedis dans l'année pour des événements organisés par la société auxquels vous pouvez être convié(e). Ces événements peuvent se dérouler à l'étranger ou en France, Si vous pensez être le/ (la) candidat(e) idéal(e), n'attendez plus et envoyez votre candidature! Votre avenir vous attend !

Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) - Alternance - Aigues Mortes Vous souhaitez apprendre le métier d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ? Un magasin situé à Aigues Mortes, recrute un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e). Vos missions : Participer à l'animation et à la gestion de l'unité marchande Encadrer et accompagner l'équipe en surface de vente Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits Suivre les stocks et participer à leur optimisation Contribuer au développement du chiffre d'affaires Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client Appliquer et faire respecter les procédures internes Participer à l'organisation des opérations commerciales Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation assurée Être âgé(e) de 16 ans minimum Niveau 3ème requis Dynamique, organisé(e) et motivé(e) Bon relationnel et sens du service client Intérêt pour le commerce et la grande distribution Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives Conditions : Contrat d'alternance de 12 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Formation rémunérée sans frais pour le candidat Accompagnement par un tuteur expérimenté Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année) Rémunération selon âge et statut Formation en présentiel Formation : CFA H&C Conseil - Nîmes Une opportunité idéale pour développer des compétences en management, commerce et gestion d'équipe dans un secteur dynamique.

Vos missions: Superviser la gestion des contrats de travail, les avenants, les ruptures. Superviser le suivi des absences, congés, temps de travail. Superviser les processus d'embauche, d'intégration et de départ. Participer à la définition de la politique RH Etablir les paies à partir des données variables collectées Superviser le suivi des dossiers maladie, maternité, prévoyance et recouvrement des IJSS Mettre à jour des données sociales et établir les déclarations périodiques Veiller au respect du droit social et des obligations légales. Participer à la mise place des actions de prévention des risques professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi

Le poste Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, l'Agent de Maintenance membre incontournable de l'équipe technique, vous êtes en charge des missions ci-dessous dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance et bienveillance. Vos missions : Réaliser les travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures Veiller à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements Faire le lien entre les différents intervenants/prestataires sur un projet Veiller au bon fonctionnement des équipements après intervention

Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) - Alternance - Lunel Vous souhaitez apprendre le métier d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ? Un magasin situé à Lunel, recrute un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e). Vos missions : Participer à l'animation et à la gestion de l'unité marchande Encadrer et accompagner l'équipe en surface de vente Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits Suivre les stocks et participer à leur optimisation Contribuer au développement du chiffre d'affaires Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client Appliquer et faire respecter les procédures internes Participer à l'organisation des opérations commerciales Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation assurée Être âgé(e) de 16 ans minimum Niveau 3ème requis Dynamique, organisé(e) et motivé(e) Bon relationnel et sens du service client Intérêt pour le commerce et la grande distribution Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives Conditions : Contrat d'alternance de 12 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Accompagnement par un tuteur expérimenté Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année) Rémunération selon âge et statut Formation en présentiel Une opportunité idéale pour développer des compétences en management, commerce et gestion d'équipe dans un secteur dynamique.

Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) opérateur(trice) usinage / fraisage afin de renforcer notre équipe de production. Vous évoluerez au sein d'un environnement industriel dynamique et participerez à la fabrication de pièces mécaniques de précision destinées à des secteurs exigeants. Missions principales Réaliser les opérations d'usinage sur centres de fraisage Charger et décharger les pièces sur machine Effectuer les réglages simples et les changements d'outils Contrôler les pièces à l'aide des moyens de mesure adaptés Veiller au respect des plans, des gammes et des exigences qualité Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché Vous avez une première expérience en usinage, fraisage ou mécanique industrielle Vous êtes rigoureux(se), autonome et impliqué(e) Vous appréciez le travail en équipe La lecture de plans et l'utilisation d'outils de contrôle seraient un plus Débutants motivés acceptés selon profil. Conditions Contrat : CDI Temps de travail : 39h sur 4 jours et demi Horaires de journée Rémunération selon expérience et profil Heures supplémentaires majorées Mutuelle d'entreprise et prévoyance Possibilités d'évolution Organisation sur 4 jours et demi offrant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle Parc machines récent et environnement technique intéressant Ambiance de travail conviviale et entreprise à taille humaine Localisation Poste basé à Voreppe (38) Prise de poste dès que possible.

Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) - Alternance - Nîmes Vous souhaitez apprendre le métier d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ? Un magasin situé à Nîmes, recrute un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e). Vos missions : Participer à l'animation et à la gestion de l'unité marchande Encadrer et accompagner l'équipe en surface de vente Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits Suivre les stocks et participer à leur optimisation Contribuer au développement du chiffre d'affaires Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client Appliquer et faire respecter les procédures internes Participer à l'organisation des opérations commerciales Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation assurée Être âgé(e) de 16 ans minimum Niveau 3ème requis Dynamique, organisé(e) et motivé(e) Bon relationnel et sens du service client Intérêt pour le commerce et la grande distribution Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives Conditions : Contrat d'alternance de 12 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Formation rémunérée sans frais pour le candidat Accompagnement par un tuteur expérimenté Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année) Rémunération selon âge et statut Formation en présentiel Formation : CFA H&C Conseil - Nîmes Une opportunité idéale pour développer des compétences en management, commerce et gestion d'équipe dans un secteur dynamique.

Description du poste : En tant qu'Assistant Magasin, vous garantissez la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin, conformément aux exigences de l'entreprise. Vous serez également responsable des tâches de gestion courante déléguées par le Manager de magasin. En l'absence de ce dernier, vous serez le référent des équipes. Missions principales : Relation client : Agir en bon commerçant et être ambassadeur d'ALDI. Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix. Traiter les réclamations et gérer les retours de marchandises. Gestion du rayon : Suivre le plan d'implantation et les règles de rotation des produits. Mettre en place les promotions et les changements de prix. S'assurer de la disponibilité permanente des produits et de l'exactitude des stocks. Caisse : Suivre et contrôler les différences de caisse. Gérer le coffre selon les procédures en vigueur. Réception et gestion de la réserve : Enregistrer les réceptions et contrôler les palettes réceptionnées. Passer les commandes de produits et respecter les conditions de stockage. Gestion d'équipe : Répartir les tâches et s'assurer de leur bon accomplissement. Préparer et réaliser les briefings d'équipe. Former les nouveaux collaborateurs. Pilotage de la performance du magasin : Suivre les pertes et définir les mesures correctives. Mettre en place et appliquer les plans d'action magasin. Profil recherché : Diplôme : BAC + 2 à BAC + 3 en vente. Expérience : Solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. Compétences : Sens du service client, capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation.

Afin de renforcer notre équipe hôtelière, nous recrutons un(e) linger(ère) / agent(e) de blanchisserie. Vous assurez l'entretien du linge des habitants et du linge institutionnel dans le respect des procédures en vigueur et des normes d'hygiène applicables en blanchisserie. Vous participez activement à la qualité du cadre de vie des personnes âgées accompagnées au sein des résidences du groupement. Vos missions 1)Gestion et entretien du linge - Réceptionner, trier et préparer le linge ; - Assurer le lavage, le séchage, le repassage, le pliage et le rangement des textiles ; - Réaliser le marquage du linge des habitants ; - Participer aux inventaires du linge avec les habitants et/ou leurs familles ; - Veiller à la qualité des prestations réalisées ; - Respecter les protocoles institutionnels et les normes RABC. 2) Organisation et suivi de l'activité - Assurer le suivi des stocks de linge et de produits ; - Participer aux commandes de produits et consommables ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements ; - Assurer la coordination avec les prestataires extérieurs pour le linge externalisé ; - Participer à l'habillement et aux essayages des tenues professionnelles. 3) Participation à la vie institutionnelle - Collaborer avec les équipes des différentes résidences ; - Participer aux réunions et groupes de travail en lien avec l'activité ; - Accompagner ponctuellement les stagiaires ou nouveaux arrivants ; - Contribuer au bien-être et au confort des habitants. Savoir-faire techniques - Connaissance des techniques d'entretien du linge ; - Connaissance des règles d'hygiène et des normes RABC ; - Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention ; - Capacité à utiliser les équipements de blanchisserie ; - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Avantages liés au poste En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration : - Repas pris en charge (avantage en nature) ; - Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ; - Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun ; - Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage). - Parking mis à disposition au sein de l'établissement (facilité de stationnement) - Travail en tenue civile Conditions d'exercice - Temps de travail : - 50 % du 01/07/2026 au 31/08/2026 ; - 100 % du 01/09/2026 au 30/05/2027 ; - Poste basé principalement à Maromme avec possibilité d'intervention ponctuelle sur les autres résidences du groupement ; - Horaires de matin et/ou d'après-midi selon planning ; - Travail exceptionnel possible les week-ends et jours fériés ; - Travail en atmosphère chaude et humide ; - Station debout prolongée, manutention et gestes répétitifs ; - Rémunération selon expérience et profil ;

Nous recherchons 1 serveur/se, barman. Vous travaillez de 9h à 14h et 18h à 22h, 6/7 jours contrat de juin a fin septembre CDD, proposition d'un CDI à compter de Octobre