Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1 prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Au sein d'une équipe stable, poste de Conseiller Commercial Véhicule Neuf. Rattaché au Responsable Commercial Jean Lain Mobilités, sur le site de Cessy, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et d'après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Temps de travail effectif 38h hebdomadaire, Travail du lundi au samedi - Repos hebdomadaire les dimanches + 1 jours dans la semaine à définir Travail 5 dimanches par an maximum, majorés et récupérés 5 Jours de RTT annuel Rémunération fixe + Variable 35 à 53 K€ Brut Annuel selon performance Titre Restaurant - Mutuelle familiale Véhicule + téléphone de fonction Profil Vous avez une bonne connaissance produit, des bases de mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique. Sans expérience : Sachez nous convaincre, nous saurons vous former ! REFSP2 Autres informations Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Café et thé offerts à tous toute la journée ! etc..

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Poste à pourvoir à l'agence de Saint-Sever, Aire sur l'Adour, St Pierre du Mont et St Paul les Dax. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Votre quotidien s'axera autour des activités suivantes : - Réaliser des opérations de tournage, en respectant des spécifications (plan, gammes, fiches d'instructions, ...),les tolérances et les temps alloués - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Savoir détecter et déclarer des anomalies sur les pièces, la documentation ou le programme - Respecter le plan de travail en respectant les priorités - Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine - Participer aux diverses actions d'améliorations de l'atelier PROFIL : Titulaire d'un CAP ou d'un BEP orienté métiers d'usinage et/ou processus industriels. Vous êtes rigoureux, dynamique et vous savez travailler en équipe ? Une expérience avec DMG-Mori NTX serait un plus. Le poste est basé sur un rythme 2*7 et 3*7 réparti entre deux équipes avec certaines spécificités. Notamment, savoir utiliser un banc de pré-réglage/Zoller, programmer en langage ISO / CAPS et utiliser les moyens de contrôle géométrique et dimensionnel

Service Exploitation recherche un(e) adjoint(e) d'exploitation Objectif : Assister la responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne et opérationnelle de l'activité de transport, garantir la qualité de service auprès des clients, assurer la continuité des opérations en cas d'aléas, et contribuer au respect des procédures internes, de la sécurité et de la réglementation. 3Missions principales a. Gestion opérationnelle, planification et gestion des imprévus - Gérer les plannings conducteurs en respect de la règlement en vigueur. - Réagir rapidement aux absences, retards, incidents et réorganiser les tournées en conséquence afin de garantir la continuité de l'activité - Garantir la bonne exécution des tournées et la qualité de service b. Gestion d'un portefeuille clients - Être l'interlocuteur privilégié des clients (collectivités, établissements, familles) - Gérer les demandes, réclamations, ajustements de planning et besoins spécifiques - Assurer un suivi régulier de la satisfaction client c. Gestion des conducteurs - Suivre les absences, congés, arrêts maladie et remplacements - Veiller au respect des prises et fins de service, de la tenue professionnelles, du comportement et des procédures internes - Réaliser un management de proximité avec le responsable d'exploitation d. Facturation - Préparer et réaliser la facturation mensuelle sur l'ensemble de l'activité - Vérifier la conformité des données (prestations, trajets) - Assurer la transmission des éléments à la comptabilité e. Gestion des cartes carburants et transactions - Suivre l'utilisation des cartes de carburant et lavages - Contrôler les transactions, détecter les anomalies et alerter en cas d'usage non conforme - Mettre à jour les affectations des cartes et véhicules - Assurer la transmission des éléments au parc automobile Liste des missions non exhaustive. Votre profil Expérience antérieure souhaitée : dans le secteur du transport ou dans la gestion d'une agence de service à la personne Maîtrise obligatoire d'Excel Bonne connaissance du secteur géographique souhaitée Sensibilités aux handicaps et/ou à l'univers coopératif appréciées Permis B indispensable (depuis plus de 3 ans) Rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe Vos atouts : Vous êtes une personne réactive dotée d'un dynamisme et d'un esprit d'équipe naturel. Vous aimez la polyvalence, des missions nombreuses et variées ne vous font pas peur, au contraire ! Vous savez gérer votre stress et trouver des solutions lors d'imprévus. Les outils informatiques et collaboratifs n'ont plus de secret pour vous ? (Excel, Microsoft Teams, Outlook). Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés. Si en plus de tout cela vous avez une sensibilité au handicap, que vous vous reconnaissez dans cette description et que les missions vous plaisent, nous attendons votre candidature avec impatience ! Poste à pourvoir dès que possible Heures de travail : 7h30-15h30 du lundi au vendredi

Chez TYLS Conseil, vous devenez le référent de vos clients, le pilote de votre portefeuille, et un acteur clé du développement de votre cabinet. Votre mission : donner aux entrepreneurs les moyens de réussir grâce à un accompagnement structuré, expert et résolument humain. Votre rôle au quotidien : En tant que Responsable de Portefeuille, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Sous la responsabilité de votre Expert-Comptable Associé, et en étroite collaboration avec votre équipe, vous prenez en charge : - La supervision des travaux réalisés par les collaborateurs comptables, en veillant à la qualité et au respect des délais. - La révision et/ou la supervision des comptes avec rigueur et précision. - L'établissement des déclarations fiscales et la garantie de leur conformité. - La préparation des bilans et des liasses fiscales, en lien avec l'Associé. - Le conseil opérationnel auprès de vos clients sur leurs enjeux de gestion, de comptabilité et de fiscalité. Ce poste offre de véritables perspectives d'évolution : participation aux rendez-vous bilans, implication dans l'animation commerciale (prospects, prévisionnels) et, selon vos aspirations, encadrement d'équipe. Vous êtes notre futur talent si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous disposez d'une expérience confirmée en révision. - Vous recherchez un poste alliant autonomie, responsabilité et proximité client. - Vous aimez partager votre analyse, accompagner et guider vos clients dans leurs décisions. - Vous souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités, dans une logique d'apprentissage continu Ce que nous vous proposons : - Une expertise 360° : juridique, social, gestion, formation. vous bénéficiez d'un environnement pluridisciplinaire pour enrichir vos missions et apporter des solutions sur-mesure. - Une culture tournée vers l'innovation et le mouvement : autonomie, prise d'initiative et amélioration continue sont encouragées. - Un collectif soudé : relations de travail simples, fluides et directes, coopération et esprit d'équipe structurent notre façon d'avancer. - Un CDI 39h basé à Aix en Provence (13) - Une intégration progressive et un accompagnement adapté. Envie d'un nouveau défi ? Postulez dès aujourd'hui et découvrez un environnement où votre expertise compte réellement. Rejoignez un réseau en pleine évolution, qui vous donnera les moyens de réussir et de faire grandir votre potentiel. Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste H/F titulaire du CACES 5 pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Le Pontet. Dans cet univers gourmand, tout en respectant une marge de productivité, vos missions seront les suivantes: - Conduite de chariot élévateur CACES 5 - Respect des règles de sécurité et consignes - Stocker, ranger et gerber les palettes - Préparer et contrôler les commandes - Appréhender les anomalies et difficultés rencontrées lors de la conduite du chariot élévateur Concernant les horaires: du lundi au vendredi, amplitude 6h-13h (horaires variables selon planning). Rémunération de 12.62EUR. Les avantages du Groupe CRIT: - Prime de parrainage - CET 6% - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Titulaire du CACES 5 - R489 à jour. - Qui a une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - Capacité d'apprentissage afin de se familiariser avec de nouveaux outils de manutention comme le serveur à commande vocale ou le pistolet laser - Respect des règles de sécurité notamment pour la conduite d'engins et en fonction du site sur lequel il évolue - Bonne conscience de l'environnement et capacité à évaluer les distances, parfaite appréciation des dimensions, de la voie et de l'empattement de son véhicule - Connaissance de la chaîne logistique et application des gestes et des postures de manutention Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée !

Vous intervenez au sein d'un environnement industriel dynamique. À ce titre, vous serez en charge de : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs - Approvisionner les lignes de production - Contrôler la conformité des produits et des quantités - Gérer les stocks (inventaires, rangement, optimisation) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : - Titulaire des CACES R489 (catégories : 1, 3, 5 voire 6) en cours de validité - Expérience en milieu industriel ou logistique appréciée - Maîtrise des règles de sécurité - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Capacité à travailler en horaires décalés (2x8) Nous vous proposons : - Une mission au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur - Un accompagnement à la prise de poste *** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail ***

Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Une rémunération de 2060€ bruts mensuels (12 mois) comprenant un salaire de 1900€ bruts mensuels et une prime repas de 160€ bruts mensuels. Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et Fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! 2 postes sont à pourvoir.

Nous recherchons deux porteurs de hottes pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour principales missions de transporter des charges variées à l'aide de hottes ou autres équipements adaptés et assurer le chargement et déchargement des marchandises. Horaires : à partir de 6H le matin et jusqu'à 17H/18H30 le soir avec une coupure d'1 heure le midi. Poste à pourvoir à partir de fin aout (date fixée suivant le climat).

JOB & VOUS TOULOUSE recherche pour le compte d'une entreprise ,spécialisée dans le secteur aéronautique, un chaudronnier aéronautique. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de l'équipe de production, vous participerez à la réalisation et à l'assemblage de pièces destinées au secteur aéronautique. Vous pourrez notamment être amené(e) à : -Réaliser des opérations de chaudronnerie sur pièces et sous-ensembles aéronautiques ; -Effectuer le formage et l'ajustage des pièces ; -Réaliser différentes opérations d'assemblage ; -Lire et interpréter des plans et documents techniques ; -Contrôler la conformité des pièces réalisées ; -Identifier et signaler les éventuelles non-conformités ; -Respecter les procédures de fabrication, les exigences qualité et les consignes de sécurité ; -Assurer un travail précis et conforme aux standards du secteur aéronautique. PROFIL RECHERCHE: -Vous disposez idéalement d'une formation en chaudronnerie, métallurgie ou production aéronautique et d'une première expérience réussie dans un environnement industriel. -Une expérience dans le secteur aéronautique constituera un véritable atout. AUTRES INFORMATIONS: -Poste à pourvoir dès que possible -13 -ème mois -Prime d'équipe