SGR est une entreprise spécialisée dans le ravalement de façades et les travaux de réhabilitation extérieure. Reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos prestations, nous intervenons sur des projets variés aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un enduiseur confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique et compétente. Description du poste : En tant qu'enduiseur confirmé, vous serez responsable de la préparation, de l'application et de la finition des enduits sur différents supports. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de ravalement de façades, mais également sur des travaux de rénovation et de façades de pierres Vos missions principales : Préparation des surfaces à enduire (nettoyage, rebouchage, etc.) Application de différents types d'enduits (traditionnels, monocouches, etc.) Réalisation de finitions soignées selon les techniques appropriées Respect des normes de sécurité sur les chantiers Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets Gestion et entretien du matériel mis à disposition Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant qu'enduiseur ( 5 ans minimum) Vous maîtrisez les différentes techniques d'application d'enduit et de finitions Vous possédez une bonne connaissance des matériaux et des outils spécifiques au métier y compris en maçonnerie et taille de pierres Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail Vous êtes apte à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité

Vous serez en charge du service au restaurant sur les services du midi et du soir (salle et terrasse) Vous êtes doté/e d'un bon relationnel. Prise de poste dés que possible 2 jours de repos par semaine Parking sur place gratuit.

Nous recherchons des alternants pour la rentrée de septembre 2026, postes à pourvoir fin août 2026. Vos formations et missions futures seront les suivantes : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - assurer la sécurité des enfants et son bien-être - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer a la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement, Compétences : bienveillance, travail en équipe, écoute, proactivité et flexibilité. Formation prévue en distanciel tout au long de l'année. Direction à l'écoute et bienveillante

Poste en pouvoir en CDI à compter du 26 août 2026, Le/la Professeur(e) d'Education Physique et Sportive de l'IME intervient auprès des jeunes de la SIPFPro, de la SEES et de l'internat sur Quimper et Kerlaz. Poste en pouvoir en CDI à compter du 26 août 2026, Pédagogue, sportif, il/elle encadre le public qui pratique les activités qu'il/elle propose. Il/elle adapte sa pédagogie et les activités, en fonction du public concerné, des aptitudes de celui-ci et des objectifs qu'il/elle aura fixés. Il/elle est amené(e) à animer des activités en groupe, en assurant un suivi individualisé à chaque jeune. Le(la) professeur(e) d'EPS a pour missions et activités : La programmation annuelle et semestrielle des activités sportives, L'enseignement des activités physiques et sportives sous toutes ses formes. C'est-à-dire collectives, individuelles, sur un stade, dans un gymnase, ou sur un terrain extérieur (piste cyclable, forêt, ...). L'animation de ces différentes activités suppose une très bonne connaissance des différentes disciplines : règlements, règles sécurité, organisation matérielle, ... Il/elle fait vivre l'US Championnet, La participation aux réunions d'équipe et aux réunions prépa projet. La rédaction et transmission des écrits sur les élèves (projets, notes de synthèse). Il/elle travaille en lien étroit avec les éducateurs et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Moyens mis à disposition : Les moyens matériels mis à disposition du/de la professeur(e) d'EPS sont différents en fonction du lieu d'enseignement de sa discipline. A la SIPFPro à Kerlaz : gymnase, parc du Vieux Chatel, bois du Névet. A Quimper : Terrain multisport de l'établissement, piscine et salles mises à disposition par la ville de Quimper, parcs et bois de la ville. Le/la professeur(e) d'EPS dispose de matériels sportifs appartenant à l'IME. Il/elle dispose également d'un budget annuel destiné à le renouveler. Pour les déplacements, un véhicule est mis à la disposition du professeur d'EPS. Profil recherché : Diplôme de niveau II : CAPEPS, Maîtrise ou Master APAS Expérience obligatoire auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de troubles du développement intellectuel et de comportement Rémunération selon CCN66 -454 à 782

Nous recherchons un(e) aide-boulanger(ère) pour renforcer notre équipe au sein de notre boulangerie. Vos missions : - Façonnage des pains (baguettes, traditions, pains spéciaux) - Participation à la production quotidienne - Respect des recettes et des process de fabrication - Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - formation assurée - Une première expérience en boulangerie est un plus - Personne motivée, rigoureuse et aimant le travail en équipe - Capacité à travailler tôt le matin ETABLISSEMENT FERME LE DIMANCHE - Vous aurez de 2 jours de repos : dimanche + le second jour au choix. Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Poste évolutif. Formation au métier de boulanger. Prise de poste dès que possible.

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor, Morbihan ainsi qu'en Ille-et-Vilaine. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Vitré (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences et/ou VAE Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un métier d'accompagnement individuel, de formation, des gestionnaire de ressources humaines, de psychologue, de conseil ou de coaching et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'un de ces domaines. Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance Vous êtes rigoureux dans vos suivis administratifs Vous connaissez le marché du travail, de la formation, les dispositifs de financement de la formation. Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons: Un contrat de partenariat et de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Vitré Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement ou la VAE. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

La SAS CHENEAU est une entreprise familiale spécialisée dans les travaux de charpente, couverture, zinguerie, ossature bois, gouttière alu depuis plus de 45 ans. Nous recrutons un CHARPENTIER BOIS H/F pour le développement de notre activité. Vous aurez pour missions principales : - taille de charpentes en atelier - pose sur les chantiers - bardage Selon l'activité, vous pourrez être amené(e) à aider les équipes en couverture. Ce poste pourrait également convenir à un couvreur H/F qui souhaiterait s'orienter vers la charpente bois. Le travail est sur une base 35h avec heures supplémentaires jusqu'à 39h / semaine 1 vendredi sur 2 non travaillé - Restaurant le midi proche du chantier pris en charge par l'employeur - Complémentaire santé prise en charge à 60% par l'employeur. 6 semaines de congés par an. Rejoignez-nous ! Merci de nous adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail.

Nous recrutons notre commis/e qui saura faire vivre notre carte traditionnelle française et sud-ouest. Vos qualités : - Capable de faire face aux coups de feu - Créatif et motivé Votre savoir-faire : - Respect des protocoles d'hygiène en cuisine - Connaissances en cuisine - Préparation des menus - Sélection des produits à cuisiner - Dressage des assiettes - Force de proposition de recettes - Nettoyage complet de la cuisine en fin de service Restaurant fermé le dimanche soir, mardi mercredi et jeudi soir. Parking gratuit sur place. Poste à pourvoir de suite

Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Ce que vous ferez : Intégré.e au sein du service QSE, vous accompagnez la structuration et l'harmonisation des dispositifs de gestion des risques et des situations d'urgence sur nos sites. À ce titre, vous : Contribuez à la mise à jour et à la structuration des plans d'urgence (POI, PPI) et des supports d'intervention associés Participez à la fiabilisation de la documentation sécurité et au suivi de la conformité réglementaire Accompagnez l'harmonisation des pratiques et des outils entre les différents sites (procédures, documents incendie, supports) Prenez part à l'analyse et à l'amélioration des dispositifs de gestion des risques, notamment via la mise à jour des matrices et des outils d'évaluation Ce stage vous permettra d'avoir une vision globale de la gestion des risques en environnement opérationnel, avec un réel impact terrain Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Rigoureux.se #Organisé.e et #Curieux.se Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de capacité de synthèse Vous possédez une aisance rédactionnelle Vous avez la capacité de travailler avec différents interlocuteurs Profil Etudiant.e en Master 1 ou Master 2 (Bac+4/5) en QSE, HSE, gestion des risques, sécurité ou environnement Connaissance des enjeux liés à la prévention des risques et à la réglementation sécurité Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et outils collaboratifs) Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en évolution constante

Nous recherchons un(e) aide-boulanger(ère) pour renforcer notre équipe au sein de notre boulangerie. Vos missions : - Façonnage des pains (baguettes, traditions, pains spéciaux) - Participation à la production quotidienne - Respect des recettes et des process de fabrication - Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - formation assurée - Une première expérience en boulangerie est un plus - Personne motivée, rigoureuse et aimant le travail en équipe - Capacité à travailler tôt le matin ETABLISSEMENT FERME LE DIMANCHE - Vous aurez de 2 jours de repos : dimanche + le second jour au choix. Vous disposerez de la pointeuse qui vous permettra de suivre votre planning et vos heures de travail. Poste évolutif. Formation au métier de boulanger. Prise de poste dès que possible.