Nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F en CDI à VITTEL (88). A ton actif: - Gestion de portefeuille - Saisie & révision - Bilans & liasses - Relation client de proximité Profil recherché Vous débitiez déjà des bilans dans votre ancien job ? Vous maîtrisez le passif autant que l'actif ? Ce poste est une opération gagnante pour votre avenir professionnel.

Notre Association recherche un / une intervenant (e) à domicile en CDD pour un remplacement d'arrêt maladie. Vous aurez pour missions d'accompagner nos usagers dans les actes essentiels de la vie : - Aide à l'alimentation, aide aux courses, - Aide à l'entretien du logement, - Entretien du linge, - Aide à la mobilisation, - Aide à la toilette et à l'habillage, - Aide à mobilisation et à la marche. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur d'activité et êtes autonome dans vos déplacements. Salaire selon profil et en application de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Le poste est à pourvoir à temps plein mais peut également être proposé à temps partiel selon votre souhait. 1 week-end travaillé sur 4 en moyenne avec majoration horaire des heures effectuées le samedi à 25% et le dimanche à 45%. Remboursement des indemnités kilométriques pour les voitures à hauteur de 0,43 € /km.

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien monteur (H/F) Les missions En tant que Mécanicien Monteur, vous intervenez sur des équipements de convoyage et machines industrielles. Vos principales missions sont : - Réaliser le montage et l'assemblage mécanique de convoyeurs et sous-ensembles ; - Lire et interpréter les plans et schémas techniques ; - Effectuer les opérations d'ajustage, perçage, taraudage et alignement ; - Assurer l'installation, les réglages et la mise en service des équipements sur site ; - Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de convoyage ; - Appliquer les consignes de sécurité en atelier et sur chantier. Le profil - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique industrielle, maintenance, montage, ou équivalent - Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques - Vous possédez une première expérience réussie en montage de convoyeurs, machines spéciales, équipements industriels ou travaux similaires - Vous êtes autonome, rigoureux(se), et appréciez le travail en équipe

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Dans le cadre d'une évolution interne, la personne actuellement en poste en tant que Comptable RH évolue vers la fonction de Responsable Commerciale. Ainsi, notre client recherche son/sa futur(e) Comptable RH pour assurer la continuité et accompagner la croissance de ses activités. Ce poste prévoit une passation complète et suivie. La Comptable RH actuelle accompagnera le candidat ou la candidate de façon intensive sur les deux premiers mois, et de manière progressive sur la durée nécessaire, afin d'assurer une intégration de qualité et une montée en compétences sereine sur l'ensemble des missions. Missions principales Comptabilité générale et fournisseurs Assurer le suivi quotidien de la trésorerie (mise à jour du plan de trésorerie). Comptabiliser et effectuer les paiements fournisseurs. Suivre les impayés et effectuer les relances en lien avec la Responsable Commerciale. Tenir à jour les fichiers de suivi des factures. Reporting financier Préparer les reportings mensuels : mise à jour des stocks (entrée des nouveaux stocks et extourne des stocks précédents). Collecter les chiffres commerciaux auprès de la Responsable Commerciale. Importer les factures de vente et comptabiliser les flux bancaires. Importer les paies dans le logiciel comptable. Déclarations fiscales et sociales Calculer et saisir la TVA. Déclarer la DEB et la DES Renseigner les informations nécessaires pour l'assurance-crédit client. Gestion administrative RH Mettre à jour les dossiers du personnel. Répondre aux questions des salariés sur leurs droits. Gérer la relation avec les agences d'intérim pour les besoins de recrutement. Suivre les dossiers de formation. Paie Mettre à jour les feuilles d'heures des salariés. Enregistrer les arrêts maladie et indemnités journalières. Passer commande des titres-restaurant. Préparer et transmettre les éléments variables de paie à l'expert-comptable user Le profil recherché Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Formation : Bac +2/3 en comptabilité ou gestion. Qualités requises : organisation, rigueur, discrétion, autonomie, aisance téléphonique, bon relationnel et esprit d'équipe. Compétences : maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; la connaissance d'un ERP tel que Sage est un atout.

Vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ? Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et portez un vif intérêt aux nouveaux outils digitaux ? Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance ? Dans le cadre de notre développement, vous intégrez une équipe déjà en place constituée de collaborateurs juniors et confirmé(s) et supervisée par un Responsable de Groupe. Concrètement, vous êtes en contact direct avec les clients qui vous sont confiés. Vous réalisez les travaux de révision dans le respect des délais, des normes et des procédures comptables. Vous participez au conseil client, avec notamment le suivi de tableaux de bord. Vous collaborerez directement avec votre Responsable ainsi que l'expert-comptable. Ils superviseront vos missions et vous épauleront en cas de questions sur les différents dossiers. Vous travaillerez avec une clientèle se composant essentiellement de TPE et PME, Vous utiliserez le logiciel comptable Sage GENERATION EXPERTS / INQOM mais également d'autres outils de communication : externe comme Yooz et Transferbanque pour la dématérialisation des pièces comptables interne avec Teams, SharePoint, 360. Savoir-faire : Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 2 minimum en comptabilité Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable -> nous souhaitons que vous soyez rapidement autonome sur les missions confiées Vous portez un vif intérêt aux nouveaux outils digitaux et vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -> pour mener à bien vos missions comptables Vous êtes polyvalent(e) et flexible -> pour notre clientèle diversifiée Vous êtes discret(e) -> pour respecter votre devoir de confidentialité Vous vous impliquez dans tout ce que vous faîtes et avez le sens des responsabilités -> nécessaires à votre évolution en interne Vous êtes assidu(e), ponctuel(le), respectueux(se) et engagé(e)

Notre agence Adéquat recrute un Plombier Chauffagiste F/H pour une mission de 2 mois située à Nyons pour un client spécialisé en technologies. Vous aurez l'opportunité de travailler sur un chantier passionnant et de mettre en avant vos compétences en plomberie et chauffage. Vos futures missions : - Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage - Poser des tuyauteries, des équipements sanitaires et des appareils de chauffage -Réaliser des raccordements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires Profil : - Expérience en plomberie et chauffage indispensable - Connaissance des normes de sécurité et des règlementations en vigueurs - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Autonomie et capacité à travailler en équipe. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !

Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) Les missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Réaliser des travaux de charpente bois traditionnelle et industrielle ; - Participer à la fabrication, à l'assemblage et à la pose de structures bois ; - Effectuer les opérations de levage et de montage sur chantier ; - Assurer les finitions et contrôler la qualité des ouvrages réalisés ; - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise. Le profil - Expérience confirmée en charpente bois (traditionnelle ou industrielle) - Connaissance des techniques de traçage, découpe et assemblage - Maîtrise de l'utilisation des outils manuels et électroportatifs - Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation - Permis B apprécié pour déplacements sur chantiers

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? En mission chez l'un de nos partenaires (secteur aéronautique), et rattaché(e) au BIM Manager ou au Responsable de projet, vous participerez à la conception et à la gestion des maquettes numériques BIM sur des projets de bâtiment et/ou d'aménagement. Vos missions : - Modélisation 3D des ouvrages : Création des maquettes numériques détaillées (bâtiments, infrastructures) à l'aide de logiciels comme Autodesk Revit, AutoCAD. Production de documents techniques : - plans (2D) - coupes et élévations - détails techniques Coordination entre les intervenants : Participer à la coordination entre les différents corps de métier (architectes, ingénieurs, entreprises). Mise à jour et gestion des données : Mettre à jour la maquette tout au long du projet selon les modifications. Application des standards BIM : Respect des protocoles définis par le BIM Manager - charte BIM - conventions de nommage - niveaux de détail (LOD) Support technique et collaboration : Assistanat des équipes dans l'utilisation des outils BIM et participer aux réunions de synthèse Profil *** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** Formation : - BTS / DUT (bâtiment, génie civil, économie de la construction) - Licence pro ou formation spécialisée BIM Compétences techniques : - La maîtrise des outils SIG/GIS constitue un atout apprécié - Logiciels BIM comme Autodesk Revit, AutoCAD - Dessin technique (plans, coupes, détails) - Lecture de plans et de CCTP - Bases des normes de construction et d'aménagement intérieur Compétences numériques : - gestion de bases de données intégrées à la maquette - notions de collaboration numérique (plateformes BIM) - parfois des bases en automatisation (scripts, paramétrage) Connaissances métier : - les techniques de construction et aménagement d'intérieur - les phases d'un projet (conception → chantier → exploitation) - les contraintes réelles du terrain Qualités personnelles : - rigueur - précision - organisation - esprit d'équipe - capacité d'adaptation

Tu veux apprendre un métier concret, au cœur de l'industrie? Tu es curieux(se) de comprendre comment on renforce ,on protège et on améliore les matériaux utilisés, sur des pièces techniques? Rejoins l'entreprise FINTECH INDUSTRIE et découvre un savoir faire essentiel à la performance industrielle ! Intégrée au groupe industriel MH INDUSTRIES, au sein de la Business Unit Traitement de surface , FINTECH INDUSTRIE (81_Albi) est une entreprise de peinture industrielle ( peinture poudre et peinture liquide ),équipée d'une ligne spécifique de traitement des matériaux, secteur stratégique pour améliorer les propriétés des matériaux industriels. Tes missions: Du concret au quotidien! Accompagné(e) par un tuteur expérimenté et passionné , tu évolueras dans un environnement technique et stimulant ,où tu participeras réellement à la production, en protégeant et améliorant les matériaux utilisés, pour des pièces techniques de divers secteurs d'activités (pièces pour l'aéronautique, la défense et l'armement, le bâtiment...). Tes futures missions: - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques; - Traiter les surfaces selon les différents process; - Respecter les temps de rinçage et d'égouttage; - Contrôler en fin de traitement, l'aspect, l'épaisseur, l'adhérence, le « dimensionnel »; - Contrôler la qualité des produits fabriqués; - Assurer le nettoyage et le rangement de la chaîne d'affectation; - Vérifier la conformité de la gamme du dessin d'atelier, du traitement, du masquage,... Ton profil: Tu prépares un BAC Pro Traitement des matériaux et tu apprécies le travail concret et manuel Rigoureux (se), tu aimes comprendre « comment ça marche? » Ta rigueur, ton gout pour le travail en équipe , et ton envie d'apprendre un vrai métier, seront autant d'atouts pour relever ce nouveau défi ! Nous vous proposons: Un parcours d'intégration personnalisé pour une prise de poste réussie; L'appartenance forte à notre communauté des alternants du groupe, intéressement/participation, PEE/PERCO. Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à apprendre un métier d'avenir? Postule dès maintenant et transforme ton savoir -faire en expertise industrielle!

Pour notre client basé à Riom, nous sommes à la recherche d'Un(e) Gestionnaire Paie / Administration du personnel en CDD jusqu'à la fin de l'année, contrat renouvelable. Prise de poste rapide pour travailler en doublon avant les congés S33 et 34 Notre client spécialise la fonction Gestionnaire Paie/administration du personnel : - Préparation avant paie, récolte des éléments, saisie dans le logiciel, (les paies sont faites par un cabinet à extérieur) - Vérification des paies, - Préparation des contrats et soldes de tout compte . - Vous aurez la gestion de 200 salariés. Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30, fin à 16h30 le vendredi, travail sur 39H/semaine avec récup, environ 11 RTT/an Rémunération : entre 30K et 35K en fonction du profil Avantages : Participation Intéressement - La connaissance convention collective de la métallurgie est un - Vous êtes idéalement issu d'un cabinet comptable avec connaissance des logiciels, notamment SILAE. Connaissance fine du Logiciel pour mettre à profit les connaissances de paramétrage, requêtage. Vous savez automatiser et utiliser au mieux le logiciel afin de faire gagner du temps au service RH. Force de proposition Vous êtes à l'aise avec Excell et le traitement de TCD. - Egalement Profil Assistant RH d'une grosse Industrie