Le SSIAD ADMR La Santé Chez Soi recrute, pour son Service de soins infirmiers à domicile, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile. Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Secteur d'intervention : Azay le Rideau et communes environnantes Points + : - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 - Mobile - Voiture de service - Reprise de l'ancienneté à 100% - Formation tout au long de votre carrière - Participation aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par une psychologue -CSE - Primes Diplôme AS, AMP ou AES exigé

Au cœur des enjeux qui transforment le secteur du bâtiment, le/la Chargé(e) de mission contribuera à l'animation du réseau métiers régional et au suivi des sujets liés à la transition énergétique et à l'innovation technologique. En lien étroit avec les élus, les fédérations départementales, les entreprises ainsi que les partenaires institutionnels et les écosystèmes régionaux, il/elle participera à la mise en œuvre des actions régionales au service des entreprises et des enjeux d'avenir de la profession. Il/elle intégrera un pôle technique composé de deux personnes, dont les missions complémentaires s'inscrivent dans un travail quotidien en étroite collaboration. ANIMATION DE LA FILIÈRE MÉTIERS & PRÉVENTION En interface avec les dirigeants et mandataires de la Fédération et l'appui des unions et syndicats de métiers et la Direction des Affaires Techniques de la FFB: - Co-animer le réseau régional des délégués métiers et favoriser le partage d'informations, de bonnes pratiques et de retours d'expérience ; - Répondre aux sollicitations techniques des fédérations départementales et contribuer à l'accompagnement des entreprises sur les problématiques métiers ; - Participer à l'organisation et à l'animation de réunions, groupes de travail, commissions et événements régionaux en lien avec les métiers du bâtiment ; - Assurer une veille technique et réglementaire sur les métiers du bâtiment et diffuser les informations auprès des fédérations départementales et des adhérents ; - Favoriser l'accompagnement et la sensibilisation des entreprises sur les sujets liés à la prévention des risques professionnels. TRANSITION ÉNERGÉTIQUE & DÉCARBONATION Favoriser, l'appropriation des évolutions du secteur sur les enjeux de décarbonation du bâtiment et de performance énergétique : - Sensibiliser et accompagner les entreprises dans leurs démarches de décarbonation ; - Accompagner les entreprises dans leurs démarches de qualification et en particulier du RGE ; - Informer les fédérations départementales et les entreprises sur les aides financières ; - Piloter des projets régionaux ou participer à des groupes de travail en lien avec les institutionnels et écosystèmes régionaux ; - Mise en place et suivi d'opérations collectives en faveur des entreprises ; - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les dispositifs d'accompagnement liés à la performance énergétique, à la rénovation et à la décarbonation, et diffuser les informations auprès des adhérents. INNOVATION, INTELLIGENCE ARTIFICIELLE & NUMÉRIQUE En lien avec les différents services de la FFB et de la FRB : Favoriser l'appropriation des évolutions du secteur sur les enjeux d'innovation et de transformation numérique : - Animer la Commission Régionale Innovation et Transformation Numérique ; - Identifier et promouvoir les cas d'usage de l'intelligence artificielle pour les entreprises du bâtiment (gestion, conception, productivité, maintenance, relation client, etc.) ; - Contribuer à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique et l'appropriation des outils digitaux ; - Sensibiliser les TPE-PME aux enjeux de cybersécurité et les orienter vers les dispositifs et accompagnements adéquats ; - Développer les relations avec l'écosystème régional de l'innovation (Région Sud, Bpifrance, pôles de compétitivité, startups, centres techniques, etc.) afin de favoriser l'émergence et le déploiement d'opérations collectives au bénéfice des entreprises ; - Assurer une veille sur les innovations et les technologies émergentes et diffuser les bonnes pratiques auprès des fédérations départementales et des entreprises. TYPE DE CONTRAT : CDI/ 39 h par semaine/statut cadre/ télétravail 1 à 2 jours par semaine possible Poste basé à Marseille avec déplacements sur les 6 départements de la région et Paris

Manpower TRANSPORT NORD IDF recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL livraison boissons alcool et porc nuit (H/F) HORAIRES 3H du mardi au vendredi 35h Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Charger les marchandises avec précision - Conduire le véhicule en respectant les règles de sécurité - Effectuer les livraisons de matières premières - Contrôler la conformité des marchandises livrées - Réaliser la manutention des palettes - Vérifier l'état et la maintenance du camion - Respecter strictement les horaires imposés - Assurer la traçabilité de chaque livraison Vous justifiez d'une expérience significative en livraisons PL, maîtrisez la conduite sécurisée et la manutention. Formé(e) au transport, vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) aux protocoles professionnels depuis plusieurs années.

Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 350 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vos missions : Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue : -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet en 39h sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute de 43 000 euros / an, sur 13 mois. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !

L'Intermarché BREVAL recherche un boulanger (H/F) en CDI à temps plein. * Savoir-être : - Rigoureux - Dynamique - Sens de l'organisation - Autonomie - Ponctualité - Travail le dimanche matin par roulement

Notre filiale Berto Aquitaine connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd Grue H/F . Prise de poste : La Teste de Buch Contrat : CDI - 169h Rémunération : selon profil Panier repas, prime qualité et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à un Manager au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients, vous aurez plusieurs missions : Effectuer le chargement et déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue auxiliaire Assurer la distribution de la marchandise sur une tournée prédéfinie Respecter les conditions de sécurité et les délais de livraison Entretenir votre véhicule Être un ambassadeur du Groupe Berto auprès de notre client et de ses propres clients Contribuer à l'amélioration de notre service et être solidaire des équipes en filiale. Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est : Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée, Disposer d'équipements de qualité ((technologies embarquées), tenues de travail, EPI et engins de manutention) Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales), Bénéficier d'avantages : Primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Vous êtes titulaire de : Votre permis PL (C) CACES Grue (R490) Votre carte conducteur Votre FIMO (Une première expérience) dans le transport routier de marchandises

Vous serez amené(e) à gérer les opérations comptables liées aux fournisseurs, clients et à la trésorerie au sein du service comptabilité auxiliaire. Le service traite environ 18 000 factures fournisseurs par an dans un processus Procure-To-Pay (P2P) allant de la demande d'achat jusqu'au paiement. Vos futures missions incluent : La comptabilisation des factures fournisseurs, le contrôle des interfaces vers l'ERP et le traitement des relances La validation des notes de frais et l'établissement des règlements fournisseurs et remboursements La gestion quotidienne des flux de trésorerie, la réalisation des rapprochements bancaires ainsi que le suivi du cash pooling Le lettrage et l'analyse des comptes tiers (clients, fournisseurs, organismes sociaux) La participation aux travaux de clôture comptable via l'analyse des comptes et le suivi des écritures d'inventaire Le suivi des flux inter-compagnies et la justification des écarts La contribution à la production d'indicateurs de pilotage et à certaines obligations déclaratives (DAS2) Profil recherché Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 BTS ou DUT Comptabilité / Gestion (junior ou une première expérience en tant que Comptable Fournisseurs et/ou Clients), ou en équivalence VAE (Validation des Acquis d'Expérience) avec une bonne expérience en tant que Comptable Fournisseurs et/ou Clients. Compétences techniques et relationnelles : Maîtrise des normes comptables françaises De bonnes connaissances fiscales (TVA notamment) Connaissance d'ERP comptables et de modules de notes de frais, idéalement SAP ou SAP S4Hana Cloud Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Rigueur, méthodologie et bonne capacité d'analyse Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service Rétribution et avantages La politique de rétribution RLE a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels dépendant de la performance. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que la protection sociale, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower TRANSPORT NORD IDF recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F) en cdi intérimaire Dans ce poste, vous serez amené à : - Analyser les besoins opérationnels. - Coordonner les actions au sein des équipes. - Optimiser les process internes. - Gérer la documentation et les rapports. - Suivre l'évolution des projets. - Communiquer avec les différents interlocuteurs. - Participer aux réunions de coordination. - Collaborer à l'amélioration continue. Vous justifierez d'une expérience pertinente dans le domaine ainsi que de compétences en gestion, communication, analyse et coordination. Permis CE requis carte chrono et cqc à jour

# Plombier Chauffagiste - Tuyauteur - Soudeur Acier (H/F) **Contrat :** CDD 1 mois renouvelable - CDI **Lieu de travail :** Conques-sur-Orbiel ## Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) **Plombier Chauffagiste - Tuyauteur - Soudeur Acier (H/F)** pour intervenir sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez à la réalisation d'installations de chauffage, de plomberie et de réseaux de tuyauterie acier. ## Vos missions * Installer des équipements sanitaires et thermiques. * Poser et raccorder les réseaux de plomberie, chauffage et tuyauterie acier. * Réaliser des travaux de soudure acier (TIG, ARC, MIG selon compétences). * Lire des plans et schémas techniques. * Effectuer le montage, l'assemblage et les essais des installations. * Assurer les opérations d'entretien, de maintenance et de dépannage. * Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. ## Profil recherché * Formation CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en plomberie, chauffage, tuyauterie ou soudure. * Une première expérience est appréciée, mais les profils motivés et désireux d'apprendre sont également étudiés. * Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'assemblage. * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités. * Permis B souhaité. ## Compétences recherchées * Plomberie * Chauffage * Tuyauterie acier * Soudure acier * Lecture de plans * Installation thermique * Maintenance * Dépannage * Travail en équipe * Respect des règles de sécurité **Vous êtes motivé(e), autonome et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Adressez-nous votre candidature : noemie.boyer@smtci.fr.

Un cadre de travail agréable vous attend ! À Caluire-et-Cuire (69300), un cabinet d'expertise comptable composé de 10 collaborateurs recrute un(e) Collaborateur / Collaboratrice Comptable désireux(se) d'évoluer au sein d'un environnement moderne, collaboratif et digitalisé. Parmi vos missions : -Tenue et révision d'un portefeuille de dossiers variés (TPE, PME, artisans). -Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS). -Préparation des états financiers et des bilans imagés. -Accompagnement quotidien des clients dans le pilotage de leur trésorerie. Parmi les avantages du poste : Tickets restaurant. Excellente mutuelle santé. Chèques cadeaux pour les fêtes. Prime de Partage de la Valeur (PPV). Prime de fin d'année. Votre parcours Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en comptabilité (DCG, Licence Professionnelle), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en cabinet comptable. Votre esprit d'équipe et votre aisance avec le digital seront fortement appréciés. Informations contractuelles WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Milan, votre consultant, étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien et évoquer les détails du poste.