Verantwortliche/\-r Pflegesupport 80 – 90% Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten begleiten wir Menschen ab dem 18\. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. Unsere Angebote umfassen stationäre Langzeit\-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Menschen mit Demenz und Respirationserkrankungen sowie neurologische und bariatrische Langzeitpflege, ergänzt durch ambulante Angebote. Wir arbeiten nach den Standards der bezugs\- und palliative\-care\-orientierten Pflege. Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, interprofessionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Sind Sie die Fachperson, die unserer Bewohner/\-innen «gut umsorgt» und mögen Sie kurze Kommunikationswege? Im tilia Ittigen suchen wir in einem aufgestellten und eingespielten Team ab sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung als Verantwortliche/\-r Pflegesupport 80 – 90% eine Stelle mit Potential Ihre Aufgabe Unterstützen Sie die Pflegebezugsperson in der prozessorientierten Pflege und Betreuung Überprüfen Sie Pflegequalitätsprozesse mit strukturierter Hospitation und Bedside Teaching Arbeiten Sie tatkräftig in der direkten Pflege mit Mithilfe bei der Konzeptentwicklung und deren Umsetzung Führen von Betreuungs\- und Pflegedokumentation, planen der Pflegemassnahmen anhand des Pflegeprozesses Unsere Anforderungen Leidenschaft für die Langzeitpflege und Freude an der Gestaltung von Entwicklungsprozessen Berufserfahrung als Pflegefachfrau/mann HF/FH oder äquivalent Bereitschaft für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie zur Auseinandersetzung mit Veränderungen Eine fröhliche, lösungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken Unser Angebot Weiterbildung im Fachbereich oder als Wundexpertin? Wir unterstützen Sie gerne Möglichkeit zur Weiterentwicklung auf eine zukünftige Führungsfunktion Sorgfältige Einführung und Unterstützung durch internes Supportteam Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein gutes Arbeitsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass Unsere Werte Sinnvolle Tätigkeit Mitarbeiterfreundlich Faire Löhne \& Lohnnebenleistungen Gesundheit \& Soziales Weiterbildung \& Perspektiven Familienfreundlich Arbeitsort tilia Ittigen Ittigenstrasse 16 3063 Ittigen Kontakt Spricht Sie diese vielseitige und spannende Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Dalla Vecchia, Leiterin Pflege \& Betreuung, Telefon: . Jetzt bewerbenMit xeebo bewerben jid807aa01jm jit0314jm jiy26jm

Betriebsmechaniker Energieanlagen / Heizungsmonteur mit Entwicklung zum Heizwerkführer 100% (w/m/d) Deine neue Stelle bei SWISS KRONO AG: Wartung der Feststofffeuerungs\- und Kesselanlagen (Thermoölnetz und Pressenheizung) Leitungsinstallationen für Wasser, Luft und Chemikalien Reparaturen an unseren Energie\- und Produktionsanlagen Neuinstallation von Anlagenkomponenten Das bringst du mit: Abgeschlossene Lehre als Betriebsmechaniker / Heizungsmonteur oder gleichwertige Ausbildung Bereitschaft zur Weiterbildung als Heizwerkführer Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil Teamfähig, selbständig und zuverlässig SWISS KRONO bietet grosszügige Zusatzleistungen: Interessiert? Dann bewirbt Dich gern bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! jid916137fjm jit0418jm jiy26jm

Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(\-in) ösisch/Deutsch (60 – 80%) Die Weinhandelskontrolle ist eine nach ISO 17020 akkreditierte Inspektionsstelle mit Sitz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Zürich\-Stettbach (Dübendorf/ZH). Sie engagiert sich im Auftrag des Bundes für die Kontrolle von Wein und Weinprodukten und ist mit der Aufsicht von Weinhandelsbetrieben beauftragt. Zur Ergänzung des Teams suchen wir eine(n) Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(\-in) ösisch/Deutsch (60 – 80%) Ihre Herausforderung Abgleich der Konformität der kontrollierten Betriebe mit kantonalen, eidgenössischen und internationalen Gesetzes\-Grundlagen Bearbeitung von Inspektionsberichten und verfassen von Inspektionsbefunden Verfassen von Korrespondenzen mit Kunden und Behörden Unterstützung der im Aussendienst tätigen Inspektoren Unterstützung der Geschäftsführung mit Fachabklärungen Zusammenarbeit mit Kantons\- und Bundesbehörden Ihr Profil Meisterprüfung oder Bachelor in einem der folgenden Bereiche: Lebensmittel\- /Getränkebranche, Weinbau oder Weinhandel. Kenntnisse in den Bereichen Weinbau und Weinhandel, sowie im Rechnungswesen, Buchhaltung sind von Vorteil, Erfahrung im Biolandbau ein Asset. Sie arbeiten selbständig, exakt und termingerecht. Sie verfügen über hohe Kompetenz in Selbstorganisation. Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und einen guten Sinn für logische Zusammenhänge. Sie redigieren auch komplexere Sachverhalte einwandfrei. Sie sind idealerweise geübt in der Auslegung von einschlägigen Rechtsgrundlagen. Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Muttersprache ösisch oder Deutsch mit ausgezeichneten Kenntnissen mündlich und schriftlich der jeweilig anderen Sprache sind unabdingbar für diese Stelle. Italienischkenntnisse erwünscht. Unser Angebot Anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Bereich auf nationaler Ebene mit Bezug zur internationalen Gesetzgebung. Mitarbeit in einem kleinen, aufgestellten und motivierten Team. Arbeitspensum: 60 \- 80% Arbeitsort: Dübendorf/ZH (unmittelbar beim Bahnhof Zürich\-Stettbach) Stellenantritt: nach Vereinbarung Kontaktperson: Katia , Geschäftsführerin Weinhandelskontrolle,Tel. jid2450100jm jit0314jm jiy26jm

Fachlich stark arbeiten. Verantwortung übernehmen. Langfristig mitgestalten. Die MediCrops Apotheke Basel baut ihr fixes Kernteam aus und sucht eine:n Apotheker:in für operative Stabilität, hochwertige Beratung und eine langfristige Perspektive in einer unabhängigen Apotheke im Herzen von Basel direkt am Barfüsserplatz. Apotheker:in 60 bis 100% Apotheker:in (60–100%) Arbeitsort: Basel, Steinenberg 23 (Barfüsserplatz) Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung Sie suchen eine Apothekerrolle mit Substanz, Verantwortung und Perspektive? Dann könnte die MediCrops Apotheke Basel sehr gut zu Ihnen passen. Wir bauen unser fixes Kernteam gezielt aus. Gesucht ist eine fachlich starke, verlässliche Apothekerpersönlichkeit, die Qualität nimmt, im Tagesgeschäft stabil abdeckt und in einem eigentümergeführten Umfeld mitdenken und mitgestalten will. Ihre Aufgaben • Pharmazeutische Beratung und Rezeptprüfung im Tagesgeschäft • Verantwortung für eine fachlich saubere, sichere und verlässliche Abdeckung • Durchführung und Mitgestaltung pharmazeutischer Dienstleistungen • Mitarbeit in Früh\- und Spätschichten sowie samstags im fairen Rotationsmodell • Mitarbeit in Rezeptur, Versand und strukturierten Qualitätsprozessen • Je nach Profil Übernahme zusätzlicher Verantwortung in Stellvertretung, Projekten oder Prozessverbesserungen Das bringen Sie mit • Eidg. dipl. Apotheker:in oder in der Schweiz anerkannter Abschluss • MedReg\-Eintrag • BAB oder klare Einsatzfähigkeit in der Schweiz • Offizin\-Erfahrung, idealerweise in der Schweiz • Sehr gute Deutschkenntnisse • Strukturierte, verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise • FPH oder FPH\-Weiterbildung willkommen Das erwartet Sie • Unabhängige, eigentümergeführte Apotheke mit echter Mitsprache • Breites Tätigkeitsspektrum aus Offizin, Rezeptur, Versand und pharmazeutischen Dienstleistungen • Flexible Modelle zwischen 60 und 100 Prozent • Zentrale Lage mitten in Basel am Barfüsserplartz • Entwicklungsperspektive bis hin zu mehr Verantwortung oder Stellvertretung • Langfristige Perspektive in einem professionellen, wachsenden Umfeld • Marktgerechte Vergütung und schnelle Entscheidungen im Bewerbungsprozess Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ein CV genügt. Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. jid0fedd44jm jit0314jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF/FH/ DNII nach Vereinbarung (70 \- 100%) Wir suchen Dich! Deine Rolle Du übernimmst die Tagesverantwortung Mit liebevoller und professioneller Hingabe betreust und unterstützt du unsere Bewohnerinnen und Bewohner und gehst auf ihre individuellen Bedürfnisse ein Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Erreichen und Erhalten der Selbständigkeit und bestmöglichen Lebensqualität Du führst die elektronische Pflegedokumentation (easyDOK) Du führst weitere administrative Aufgaben aus, wie z.B. Terminplanung, Medikamentenbestellungen, Dokumentation in BESA usw. Du begleitest die Arztvisite und führst die ärztlichen Verordnungen aus Du bist die direkte Ansprechperson für Angehörige und bindest sie in den Pflegeprozess ein Du stellst eine hohe Pflege\- und Betreuungsqualität sicher Du unterstützt aktiv in der Ausbildung von HF\-Studierenden Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/\-mann HF/FH oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender SRK\-Anerkennung Du achtest ältere Menschen und wahrst ihre Würde Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Abgeschlossene Weiterbildung SVEB 1 oder Bereitschaft diese zu absolvieren Du hast Freude an der Begleitung von Studierenden und bringst bestenfalls Erfahrung in der Berufsbildung mit Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit Spicura die Berufsbegleitung (10%) und trägst die Mitverantwortung für die Ausbildung von HF\-Studierenden Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zum Wochenend\- und Nachtdienst Wir bieten Familiäre Atmosphäre und wertschätzende Mitarbeiter\-Kultur Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten 5–7 Wochen Ferien Gratisparkplätze Vergünstigte Verpflegung und viele weitere Benefits Bereit für diese Herausforderung? Ruf uns an! Kontakt: Jenninger Telefon: Mehr Infos findest du auf: jid68d909cjm jit0314jm jiy26jm

Projektingenieur/in Trinkwasser und Abwasser Forme mit uns Zukunft als Projektingenieur/in Trinkwasser und Abwasser Du entfaltest Wirkung. Durch Machen und Gestalten. Dein Beitrag in unserem Team Du entwickelst zukunftsfähige Lösungen für die energieeffiziente Wasserversorgung und Abwasserentsorgung für öffentliche und private Kunden im In\- und Ausland. In einem interdisziplinären Team bearbeitest du verschiedene Aspekte von Wasserprojekten von der Akquisition über die Konzeptionierung, Planung und Ausschreibung bis zur Realisierung. Schritt für Schritt übernimmst du auch die Leitung von anspruchsvollen Trinkwasser\- und Abwasserprojekten und vertrittst dabei die Interessen unserer Kunden. Deine Kompetenzen Masterabschluss Hochschule/ FH in Umweltingenieurwesen, Verfahrens\-/ Prozessingenieurwesen oder Maschinenbau Vertiefung oder erste Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, mit der Projektierung von Wasserinfrastrukturanlagen und/ oder im Wassermanagement Industrie Vielseitiges Interesse und erste Erfahrungen z.B. in den Bereichen Energieeffizienz, Dekarbonisierung Wasserwirtschaft, Kreislaufwirtschaft, Unternehmensentwicklung Freude am Entwickeln, Verkaufen und Anpacken von Projektideen Fähigkeit Projekte bezüglich Qualität, Kosten und Terminen zum Erfolg zu führen Offene Persönlichkeit und Freude an der Arbeit im Team Strukturierte/ differenzierte Denkweise und Fähigkeit sich in Diskussionen mit überzeugenden Argumenten einzubringen Bereitschaft bei der Akquise aktiv mitzuwirken und ein solides Kundennetzwerk aufzubauen Kenntnisse mit der Abbildung/ Modellierung von Prozess\- und Wasserkreisläufen sowie mit Kreislaufschliessungen von Vorteil Zuverlässigkeit und Bewusstsein für saubere und nachvollziehbare Resultate Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Talent, Ergebnisse gut und verständlich auf den Punkt zu bringen Motivation und Flexibilität für kürzere Auslandeinsätze Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch\- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung. Begeistert für gemeinsame Ziele Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge. Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit. Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt. Weitere Informationen Teamleiter Trinkwasser und Abwasser Du kannst unseren Geschäftsbereich auch auf Instagram besuchen: gbuw\_ebp Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Vivien Human Resources Tel: jidf34f407jm jit0314jm jiy26jm

Éducateur social (H/F) diplômé \- groupe Les Roseaux Éducateur social (H/F) diplômé \- groupe Les Roseaux Et si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ? Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d'une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi\-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu'un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun. Intégrée à la Fondation Eben\-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur . Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action. Mission Le groupe "Les Roseaux" est un lieu de vie accueillant cinq adultes (non verbaux) présentant une déficience intellectuelle sévère et des troubles associés. L'accompagnement privilégie des activités en petit collectif et en individuel. Les objectifs principaux sont la prévisibilité, la structuration et l'aménagement de l'environnement. L'extravagance et le calme. L'anticipation et se laisser surprendre. Savoir courir et savoir se poser. Tels sont les paradoxes qui font la particularité de ce groupe. Accompagner une personne aux Roseaux, c'est : \- Réaliser un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne et dans différents apprentissages \- Savoir être patient, empathique et bienveillant. Humour également bienvenu ! \- Travailler sur la prévisibilité des crises comportementales et des troubles du comportement \- Favoriser l'autonomie, la communication et l'autodétermination, la dignité et la sécurité des résidents \- Animer des réseaux, rédiger des bilans \- Accepter que la personne qui ne s'exprime pas pense et agit néanmoins à sa ère Profil souhaité \- Etre au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ES ou HES et d'une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle (entre autres soutien à la communication, gestion des troubles du comportement) \- Etre à l'aise dans le travail et la communication en équipe \- Posséder une expérience dans la mise en place des projets de vie et des protocoles adaptés \- Dynamique et doté d'un esprit créatif en toute situation \- Conscient que l'observation, l'analyse et la réflexion sont les mots qui guident notre action \- Possédant une bonne résistance au stress \- Démontrer une posture professionnelle, affirmée et calme Vous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week\-ends. Cadre de travail Nous vous offrons l'opportunité de prendre part à un projet novateur et d'évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d'un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Entrée en fonction : à convenir, taux d'activité entre 70% et 80% Souhaitez\-vous soutenir et faire émerger au maximum les possibles des personnes accompagnées ? Aspirez\-vous à pouvoir non seulement exprimer vos idées, mais à les concrétiser ? Voulez\-vous vivre une expérience, certes exigeante, mais qui vous confronte ? Alors vous devriez trouver votre place dans cette équipe jeune et engagée ! Postulation C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d'identité et permis de séjour). Merci! jida6f3ca1jm jit0314jm jiy26jm

Genug von Papier, Routinen und Stillstand? Gestalte als Senior SachbearbeiterIn bei TreuVision das Accounting \& Controlling unserer Kunden aktiv digital mit. Senior Sachbearbeiterin Treuhand / Senior Accountant 60\-100% AUFGABEN: Leitung von einfacheren Buchführungsmandaten (Kreditoren\-, Debitoren\-, Lohn\- und Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Reportings) sowie Mitarbeit bei komplexeren Mandaten. Mitarbeit bei weiteren Treuhanddienstleistungen (Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen, MwSt\-Deklarationen, Finanzplanungen und Beratungsmandate). Verantwortung für selbständiges Arbeiten an Teilbereichen bei komplexeren Mandaten. ANFORDERUNGEN: Vertiefte Erfahrung in einer Treuhandfirma von mindestens vier Jahren vorhanden. Abgeschlossene Ausbildung Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen oder äquivalente Ausbildung. Selbständige Arbeitsweise Routiniert im Umgang mit Microsoft Office. Kenntnisse des ERP\-Systems Abacus ein grosses Plus. Gutes Organisationstalent, schnelle Aufnahme\- und hohe Konzentrationsfähigkeit. Kommunikative, selbständige Persönlichkeit. Deutsch und Englisch fliessend mündlich und schriftlich, jede weitere Sprache ist ein Vorteil. Unser Büro ist hell und modern beim Bahnhof in Lenzburg. Wir bieten die Möglichkeit von Home\-Office sowie flexible Arbeitszeiten in Form einer Jahresarbeitszeit. Weitere Infos findest du auf: Bewerbungen ohne Lebenslauf, mit wenigen Klicks via: / oder per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) jid03eb99ejm jit0314jm jiy26jm

Raus aus unnötiger Bürokratie. Rein in moderne Telemedizin mit Struktur, Qualität und Entwicklung. enmedify health (Topmed AG) ist seit 2021 ein innovativer digitaler Gesundheitshub und wächst in der Schweiz gezielt weiter. Für unseren Standort im Herzen von Basel am Barfüsserplatz suchen wir Ärztinnen und Ärzte (80–100%), die in einem modernen Hybridmodell arbeiten möchten: Telemedizin im Fokus, Vor\-Ort\-Termine bei Bedarf, klare Leitlinien, digitale Triage und ein Arbeitsumfeld, das Ärzt:innen spürbar entlastet. Ärztin / Arzt 60 bis 100% \- Telemedizin Hybrid \- Basel Zentrum am Barfüsserplatz Arbeitsort: Basel Zentrum / Barfüsserplatz Pensum: 60–100% Arbeitsmodell: Hybrid \| Remote\-Anteil nach Onboarding möglich Arbeitgeber: Topmed AG – enmedify health Ihre neue Perspektive Sie möchten ärztlich arbeiten, ohne im Alltag von unnötiger Bürokratie, Doppelspurigkeiten und unklaren Abläufen ausgebremst zu werden? Genau dafür ist enmedify health gebaut. Wir kombinieren hochwertige Telemedizin mit standardisierten, intern weiterentwickelten Leitlinien, digitaler Triage und einem klar strukturierten Setting. Das Ergebnis: mehr Fokus auf Medizin, mehr Eigenverantwortung, mehr Entwicklung – und deutlich weniger operative Reibung. Was Sie bei uns erwartet • Telemedizin im Zentrum: Vor\-Ort\-Termine gezielt dort, wo sie medizinisch sinnvoll sind • Standardisierte Prozesse und strukturierte Patient Journeys statt Chaos und Improvisation • Digitale Triage und moderne Infrastruktur für einen effizienteren ärztlichen Alltag • Geregelte und flexible Arbeitszeiten, kein 24/7\-Hotlinebetrieb • Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Medizin, Pharma und Technologie • Seit 2021 etablierter digitaler Gesundheitshub mit klarer Wachstums\- und Skalierungsstrategie Ihre Aufgaben • Durchführung telemedizinischer Konsultationen mit Fokus auf Qualität, Struktur und Verlauf • Strukturierte Anamnese, Indikationsstellung und Therapieplanung • Verlaufskontrollen, Therapieoptimierung und saubere Dokumentation • Bei Bedarf einzelne Vor\-Ort\-Termine am Standort Basel • Mitarbeit in einem Team, das Prozesse, Qualität und moderne Versorgung aktiv weiterentwickelt Ihr Profil • Eidgenössisches Arztdiplom oder anerkannte Gleichwertigkeit (MEBEKO) sowie MedReg\-Eintrag • BAB von Vorteil, aber nicht zwingend • Sehr gute Deutschkenntnisse • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • Freude an Digital Health, modernen Prozessen und echter medizinischer Qualität Was wir bieten • Attraktive Gesamtvergütung mit starkem Fixlohn und zusätzlicher leistungsorientierter Incentivierung • Hybrid\-Modell mit echter Flexibilität nach strukturiertem Onboarding • Hochmoderne Infrastruktur im Zentrum von Basel • Mehr Ärztin / Arzt, weniger Bürokratie: klare Prozesse, digitales Setup, starke operative Unterstützung • Vollständige Einarbeitung – Vorerfahrung in spezifischen Therapiefeldern ist nicht erforderlich • Entwicklungsmöglichkeiten in Spezialisierung, Qualität und perspektivisch Leadership Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vertrauliche Bewerbung mit CV sowie MEBEKO\-/BAB\-Status an: Mestrangelo, Chairman [E\-Mail schreiben](<>) Direktwahl: Betreff: Telemedizin Hybrid Basel Schneller Prozess: 15 Minuten Kennenlernen – 45 Minuten Fachgespräch – zügige Entscheidung. jidd9d3184jm jit0314jm jiy26jm

Leiter\*in Infrastructure Services Das erwartet dich: Führung der Abteilung Infrastructure Services Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT‑Betriebs über alle Infrastruktur‑ und Betriebsservices hinweg Verantwortung für Verfügbarkeit, Performance, Lifecycle‑Management und kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur Eskalations‑ und Entscheidungsinstanz bei Major Incidents und kritischen Betriebssituationen Gesamtverantwortung für die Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des zukünftigen IT‑Betriebsmodells der ÖKK Aktive Transformation von einer hohen Eigenfertigung hin zu einem service\-, integrations\- und providerorientierten Betriebsmodell (Service Broker / SIAM) Etablierung einer klaren End‑to‑End‑Serviceverantwortung über interne und externe Leistungserbringer hinweg Steuerung von externen Partnern und Providern inkl. SLA‑, KPI‑, Kosten‑ und Qualitätsverantwortung Das bringst du mit: Höhere Ausbildung in Informatik (FH/HF/Uni) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungs‑ und Praxiserfahrung im ICT‑Infrastruktur\- oder Operations Umfeld Fundiertes Know‑how in modernen Infrastruktur‑Stacks, z.B.: Microsoft Cloud (Azure / M365\), Automatisierung \& IaC, Netzwerk \& Security, Modern Workplace Erfahrung in der Transformation von IT‑Betriebsmodellen (z.B. Service Broker, SIAM, Multi‑Provider‑Modelle) Erfahrung im regulierten Umfeld (FINMA, Datenschutz, BCM) von Vorteil Führungspersönlichkeit mit klarer Entscheidungsstärke, Umsetzungsfokus und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke auf Management‑ und Business‑Ebene Hast du Fragen zu dieser Stelle? jid5cd4f66jm jit0418jm jiy26jm