Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste H/F Vos missions : - Assurer la conduite des chariots élévateurs dans le respect des consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Participer à la préparation des commandes - Respecter les procédures de qualité et d'hygiène en vigueur Compétences recherchées : - Maîtrise des chariots élévateurs et des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Nous recherchons 1 infirmier(ère) de soins généraux en CDI à horaires variables (statut salarié) pour soins à domicile Patientèle située dans le sud Basse-Terre (Baillif, Basse-Terre, Saint-Claude, Gourbeyre) Matériel de soins, blouse, téléphone et véhicule de service fournis Conditions de travail : selon planning préétabli Prise de poste : Lundi 6 juillet 2026

CRIT TOULON recrute pour son client, magasin de proximité idéalement situé en centre-ville, un Responsable Adjoint H/F. Reconnue pour la qualité de son service et la fidélité de sa clientèle, ce magasin alimentaire à taille humaine affiche une excellente performance commerciale et s'appuie sur une organisation efficace et éprouvée. Le point de vente fonctionne avec une équipe polyvalente et engagée, évoluant dans un environnement de travail dynamique, structuré et orienté satisfaction client. Le magasin est adossé à un groupe reconnu à l'échelle nationale, acteur majeur du commerce de proximité, implanté sur un large territoire couvrant un axe stratégique grand Sud. Ce cadre offre stabilité, méthodes structurées et perspectives d'évolution pour un professionnel souhaitant s'inscrire durablement dans un projet solide et performant. Vos missions : - Assurer le développement commercial et la rentabilité du point de vente, en appliquant la politique commerciale définie par le groupe. - Mobiliser les moyens matériels et humains pour garantir la qualité de service et la satisfaction client. - Accompagner et encadrer les employés commerciaux, en les motivant et en veillant à leur montée en compétences. - Analyser les indicateurs de gestion à sa disposition pour suivre la performance du magasin et proposer des axes d'amélioration. - Seconder le responsable de magasin dans la gestion quotidienne et le suppléer en cas d'absence, en prenant les décisions opérationnelles nécessaires. - Veiller au respect des normes et procédures du magasin, notamment en termes de qualité, sécurité et hygiène. Rémunération : - 26/29 K EUR annuels primes incluses sur 13 mois - Mutuelle - Comité d'entreprise très avantageux - Remise "employé" sur tous les produits en magasin Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en grande distribution alimentaire, idéalement au sein d'un magasin de proximité et souhaitez mettre à profit votre tempérament de leader. Vous êtes à l'aise dans l'action et savez tirer le meilleur de votre équipe ? Ce poste d'adjoint est fait pour vous !

L'agence CRIT de Toulon recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la logistique basé à l'Arsenal de Toulon, un Pontier Elingueur H/F. Vos missions : - Assurer la conduite des ponts roulants et des appareils de levage - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges en respectant les consignes de sécurité - Emballage gros volume - Participer aux opérations de chargement et de déchargement - Contrôler l'état des équipements et signaler toute anomalie - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins de levage - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Nous recherchons un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de chantier, vous serez responsable de la construction, de la réparation et de la rénovation de structures en béton, brique et pierre. Vous travaillerez sur divers projets de construction, en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : - Qualification OQ2 - OQ3 - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et des normes de construction - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié pour les déplacements sur les chantiers Lieu : Secteur centre Type de contrat : CDD de 6 mois avec période d'essai de 3 mois

Qui sommes-nous ? L'agence Clair de Lune accompagne les personnes âgées, PMR et/ou fragilisées dans leur maintien à domicile grâce à un suivi personnalisé. Vos missions Vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour les accompagner dans leur quotidien : - Entretien du logement (ménage, lessive, repassage) - Préparation et aide à la prise des repas - Aide aux actes essentiels : lever, coucher, toilette et hygiène - Accompagnement aux courses et rendez-vous (médicaux, etc.) - Soutien moral et maintien du lien social Profil recherché - Diplôme dans le secteur (DEAES, ADVF, MCAD.) ou expérience significative (minimum 3 ans) - Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion - Capacité d'adaptation et gestion du stress - Réactivité face aux situations d'urgence Conditions de travail - Rémunération selon convention collective des particuliers employeurs - Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires (semaine, week-end, jours fériés, parfois soirée ou nuit) Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier humain et utile - Une grande autonomie dans votre travail - Une équipe à l'écoute Candidature Envoyez votre CV à : gestion.clairdelune@gmail.com

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un manutentionnaire H/F sur Bretteville sur Odon (14). Mission : - nettoyage des conteneurs enterrés avec un laveur haute pression

Au sein de notre Résidence, l'accompagnant éducatif et social (AES), participe, sous le contrôle de l'infirmier(e), à la réalisation des soins d'hygiène et à la surveillance de l'état général du Résident. L'AES assiste, participe, aide la personne dans les moments importants de la vie quotidienne du Résident (réveil, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas et nutrition, déplacements, coucher, sommeil) en utilisant au maximum les capacités de la personne et en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'élaboration et au suivi du projet individualisé du résident CDD de 9 mois renouvelable une fois. Un week-end sur deux travaillé.

Quelle opportunité vous motive comme Infirmier de (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement reconnu pour personnes âgées, vous assurez des soins attentifs et contribuez au bien-être des résident-e-s - Vous réalisez les soins prescrits et surveillez l'état de santé des résident-e-s - Vous coordonnez les échanges avec l'équipe soignante, les médecins et les proches - Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 15 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Et si vous exerciez comme Infirmier de (F/H) au cœur d'un hôpital dynamique ? Au sein d'un établissement hospitalier local, vous contribuez à une prise en charge attentive et coordonnée des patientes et patients - Assurer les soins prescrits et surveiller l'état de santé des patientes et patients - Collaborer avec les équipes médicales pour adapter les prises en charge - Accompagner les personnes soignées et leurs proches avec écoute et bienveillance Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous êtes infirmier-ère diplômé-e d'État, avec deux ans d'expérience minimum en établissement hospitalier - Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et maîtrisez les protocoles de soins - Vous assurez des soins rigoureux, adaptés aux besoins de chaque patient-e - Vous collaborez efficacement avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement - Vous faites preuve d'écoute, de réactivité et de discrétion professionnelle Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

La Bulle des Petits Pas - Recrute : Accompagnant(e) Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche (CDI, temps plein) Vous souhaitez travailler au contact des tout-petits au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Rejoignez La Bulle des Petits Pas, réseau de micro-crèches implanté en Haute-Savoie, qui propose un accueil de qualité pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, fondé sur le respect du rythme de chacun et la co-construction d'un projet éducatif attentif. (La Bulle des Petits Pas valorise la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance, et privilégie la proximité avec les familles pour favoriser la continuité maison-crèche. Votre rôle: -Assurer la prise en charge globale des enfants et de leurs familles : accueil, soins quotidiens, activités d'éveil et transmission d'informations aux parents. -Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et à la dynamique du groupe. -Observer et accompagner le développement psychomoteur, repérer d'éventuels besoins spécifiques et mettre en place des actions préventives en lien avec la direction. -Préparer et organiser les espaces de vie (repas, repos, change, jeux) et garantir l'hygiène et la propreté des locaux. -Participer activement au projet d'établissement, aux réunions d'équipe, à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires. Ce que nous attendons : -Connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans) et des règles/techniques de prise en charge du jeune enfant. -Maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence. -Qualités humaines : patience, calme, écoute, sens de l'observation, discrétion, capacité de prise de recul et sang-froid. -Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité. - Permis de conduire apprécié. Conditions et avantages : - Lieu : micro-crèche à LA MURAZ 74560. - Horaires : amplitude possible 6h45 - 18h30, du lundi au vendredi, planning fixe ajusté mensuellement. - Temps de travail : 35h hebdo . - Statut : non-cadre. Avantages : -heures supplémentaires/complémentaires payées, - prime d'assiduité, -titres-restaurant, - journée de solidarité offerte. -Intégration dans une entreprise en développement, accompagnement professionnel, participation aux projets pédagogiques et événements « crèche-famille ». Vos missions au quotidien (exemples concrets) : -Accueillir chaque matin les enfants et leurs parents, instaurer un climat de confiance et assurer la transmission des informations. -Proposer et animer des activités adaptées aux âges et besoins (motricité, éveil sensoriel, langage, jeux libres). -Assurer les soins : changes, sommeil, hygiène, préparation des biberons/repas et respect des règles diététiques. -Participer à la gestion logistique : suivi des stocks, commandes, contrôle des livraisons et tenue des registres de traçabilité. -Contribuer à la sécurité des locaux : participation aux exercices incendie, application des protocoles et remontée des anomalies. Profil recherché: Diplôme apprécié : CAP AEPE, BEP Sanitaire et social, Assistante maternelle + de 3 ans d'expériences. - Bac SAPAT ou ASSP - Auxiliaire de puériculture - Educateur(rice) de jeunes enfants -Sens du service, bienveillance et respect des valeurs de l'entreprise : entraide, respect, communication. Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous voulez un environnement de travail humain et structuré, où la qualité d'accueil prime. - Parce que vous souhaitez évoluer dans une structure qui développe des projets pédagogiques concrets et offre des perspectives de formation et d'accompagnement. - Parce que vous voulez faire la différence au quotidien auprès des enfants et de leurs familles.