Leiter Leasing (w/m/d) Die Abteilung Leasing agiert als zentrale Anlauf\- und Abwicklungsstelle für das schweizweite Leasinggeschäft der Raiffeisen Gruppe sowie der aktiven Lieferanten\-Partnerschaften. Ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Kundenkontakt und einem nationalen Netzwerk an Fachspezialistinnen und \-spezialisten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für den Standort St. Gallen / Zürich\-Flughafen (The Circle) eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter Leasing (w/m/d). Leiter Leasing (w/m/d) Was erwartet Sie? Umsetzung einer umfassenden Leasing\-Strategie Aktive Weiterentwicklung des Leistungsangebots Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Leasing\-Teams (inkl. Vertrieb) Verantwortung für Budget, Profitabilität und KPIs des Geschäftsbereichs (Fokus Weiterentwicklung durch profitables/qualitativ hochwertiges Wachstum) Marktbearbeitung und die Entwicklung neuer Kundensegmente (Investitionsgüter\-, Vendor\- sowie Strukturiertes Leasing) Sicherstellung eines robusten Credit\-Risk\-Frameworks im Leasinggeschäft Verantwortung für Portfolioqualität, Ausfallrisiken und regulatorische Vorgaben Optimierung der Leasingprozesse über den gesamten Lifecycle hinweg Was bringen Sie mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder äquivalente Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung Ausgewiesene und mehrjährige (mind. 7–10 Jahre) Erfahrung im Leasing\- oder Finanzierungsbereich (idealerweise in einer Bank) Profundes Verständnis vom Leasingmarkt (Firmenkunden) sowie Vertriebserfahrung Nachhaltiger Leistungsausweis in der aktiven Entwicklung von Geschäftsbeziehungen im Zielsegment Vertieftes Verständnis von Kreditrisiken, Bonitätsprüfung und Sicherheitenmanagement Bereitschaft zu entsprechender Reisetätigkeit (innerhalb der Schweiz) Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in ösisch und Italienisch von Vorteil Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir machen «gesund leben \& arbeiten» zum Programm Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben \& arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten. Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Loewens Bereichsleiterin Leasing, Produkte\- \& Projektmanagement FK, T\&M \+41 (44\) 7453102 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Saskia Wollfart Recruiting Partner \+41 (71\) 4241732 Über uns jidd62582fjm jit0519jm jiy26jm

Head of Inbound Logistics (a) Logistik Head of Inbound Logistics (a) Primärer Arbeitsort: Stans Alle Arbeitsorte: Stans Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt. Deine Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des Fachbereichs Wareneingang mit ca. 30 Mitarbeitern und 2 Supervisoren sowie Sicherstellen des optimalen Einsatzes der personellen, technologischen und finanziellen Ressourcen Planen, überwachen und steuern der Wareneingänge, gemäss der gültigen Vorgaben und Service\-Level\-Agreements, sowie Überwachen und Sicherstellen der Qualität im Wareneingang und Einleiten von Massnahmen, um die Qualitätsvorgaben zu erfüllen Analyse von \- und Bewegungsdaten für die Erstellung von Kennzahlen, Mengengerüste und Messgrössen zur Überwachung von Prozessen und Transaktionen und auch Analyse der bisherigen Volumenentwicklung und Erstellung von Prognosen der zukünftigen Anforderungen, um frühzeitig notwendige Maßnahmen einzuleiten Dokumentieren und Schulen von Arbeitsabläufen und Prozessen rund um den Wareneingang und der Warenannahme Erstellung von Präsentationen, Berichten und Rapporten zuhanden des Director Logistics sowie Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen aktiv gestalten und fördern Verantwortlich für Einführung effizienter Workflows, Prüfen der Automatisierungsmöglichkeiten und Hinterfragen der Prozesse auf Leistungsfähigkeit plus sicherstellen, dass trotz steigender Volumina die Servicequalität und Fehlerquoten laufend kontrolliert und optimiert werden Damit überzeugst Du uns Technische oder logistische Berufsausbildung sowie Weiterbildung auf HF Stufe Langjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung in der Logistik ist zwingend notwendig Versierter Umgang mit SAP S4/HANA und SAP EWM sowie den gängigen MS Office Produkten Sehr gute Deutsch\- (C1\) und gute Englischkenntnisse (B1\) in Wort und Schrift Belastbare, zuverlässige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche die Prioritäten richtig setzt, eine empathische Durchsetzungskraft und die Bereitschaft und Flexibilität für versetzte Arbeitszeiten mitbringt Was wir Dir bieten Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge Förderung von Aus\- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern Werde Teil unserer Pilatus Familie Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online\-Bewerbung. Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» \& LinkedIn DEINE ANSPRECHPERSON Könz Team Leader Recruiting jidc4fdbffjm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst Gesundheitsbranche 100% D/F befristet in der Labordiagnostik Unsere Kundin ist eine nationale Marktführerin im Umfeld der Labordiagnostik. Sie bietet umfassende Dienstleistungen von lokalen Standorten bis zu überregionalen Kompetenzzentren an. Als eines der führenden und innovativsten Unternehmen in ihrem Bereich, sucht sie aufgrund von guter Auslastung eine dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit für den Verkaufsinnendient für Region Deutsch\- und Westschweiz auf befristeter Basis. Ihr Aufgabengebiet Telefonisches und schriftliches Beraten sowie Betreuen der Kundschaft über das gesamtes Produktesortiment (D/F) Erledigen der Auftragsabwicklung von A–Z inklusive Nachbearbeitung (Bestellkontrolle, Entgegennehmen von Bestellungen und Reklamationen, Erstellen von Systemofferten, Einzel\-, Monats\- und Servicerechnungen sowie Gutschriften) Bearbeiten von Aufträgen (Materialverfügbarkeit, Klären von Lieferzeiten und Preisen) sowie Beantworten individueller Kundenanfragen Erfassen der Kundenstammdaten Enges Zusammenarbeiten mit internen Anspruchsgruppen wie Aussendienst, Einkauf, Lager, Logistik sowie mit allen anderen Laborstandorten Unterstützen in allgemeinen administrativen Aufgaben Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil Sicherer Umgang mit Office\-Anwendungen (CRM, SAP, Office) Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Weitere Fremdsprachen von Vorteil Exakte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Kunden\- \& Serviceorientierung Organisationsgeschick und Prozessverständnis Eigeninitiative und Engagement Deutsch / ösisch: Sehr gut in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung, sowie ein gutes Arbeitsklima mit angenehmen Kollegen und Kolleginnen. Eintritt Ab sofort Arbeitsort Schlieren Bewerben Sie sich über den nachfolgend Link. Der beauftrage Personalberater Herr erwartet gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen bei Fragen unter zur Verfügung. jid02f2f59jm jit0519jm jiy26jm

Customer Relationship Manager Migrolcard (m/w/d) Als kommunikative und initiative Persönlichkeit betreust du proaktiv Firmenkunden. Ausserdem bearbeitest du Kundenanliegen sowie Beanstandungen engagiert und lösungsorientiert. Freust du dich darauf, die Kundenakquise, Vertragsabschlüsse und den Ausbau der Kundenbindung aktiv voranzutreiben? Was du bewegst Telefonische Kundenakquisition und Betreuung der Migrol Company Card für Kleinkunden Support für Migrol Private Card Kunden (Betreuung wird hauptsächlich durch das externe Cardcenter gewährleistet) Erstellung von Offerten sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen innerhalb des eigenen Kundenportfolios Ansprechperson für Kundenanfragen sowie aktive Bearbeitung von Kundenanliegen und Beanstandungen Ausbau der Kundenbindung mittels CRM\-System und aktives Monitoring des eigenen Kundenportfolios Erarbeitung und Umsetzung von Rückgewinnungsmassnahmen im eigenen Kundenportfolio (z.B. Aufsetzung sowie Umsetzung von Sleeper Mailings und Kundenmailing mit Absatzverlust und aktive Bearbeitung der Kündigungsliste) Überwachung der Leistungen des externen Migrolcard Centers und Sicherstellung der Vorgaben Mitarbeit in Migrolcard Projekten und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten Was du mitbringst Bildung: Eidg. Fachausweis Fachrichtung: Fachliche Weiterbildung (Verkauf, Kundendienst, o.ä. mit Diplom auf Stufe Fachausweis oder HF) Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung In einer ähnlichen Funktion Offene, freundliche, kundennahe, abschlussstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Sehr selbständige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise Kollegiales, engagiertes und unterstützendes Zusammenarbeiten im Team Erfahrung im Umgang mit CRM\-Systemen Gute Microsoft 365 Anwender\-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) und Offenheit zur Nutzung und Erlernung von weiteren Tools Deutsch (verhandlungssicher) ösisch (sehr gute Kenntnisse) Italienisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche Faire Löhne: Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell Berufliche Vorsorge: Migros\-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3 Mitarbeiterangebote: Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Pensionierung Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch Angebot \& Vertragsausstellung Kontakt Frau Dragana Vidakovic HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid3ffe407jm jit0519jm jiy26jm

Hochvolt\-Spezialist /m/w/d) Nutzfahrzeuge E\-Mobilität E\-Mobilität ist die Zukunft – und du hältst sie am Laufen. Deine Energie treibt unsere Fahrzeuge an Bei der MAN Truck \& Bus Schweiz AG arbeitest du nicht einfach an Fahrzeugen – du bist Teil der Transformation zur elektrischen Mobilität. E\-Trucks, E\-Busse, Hochvolt\-Systeme – genau dein Spielfeld. Werde Teil unseres Teams in Otelfingen und bring deine Power in die Werkstatt der Zukunft. Hochvolt\-Spezialist /m/w/d) Nutzfahrzeuge E\-Mobilität Deine Mission Du bist der Experte, wenn es um Hochvolt geht: Diagnose, Wartung und Reparatur von Hochvolt\-Systemen Instandsetzung und Analyse von HV\-Batterien Sicherstellen von Sicherheitsstandards \& Vorschriften Unterstützung bei komplexen technischen Fällen (2nd Level) Fehleranalysen \& Systemdiagnosen auf Top\-Niveau Zusammenarbeit mit internen Fachstellen \& Herstellern Saubere Dokumentation \& Qualitätssicherung Mitwirkung bei neuen Technologien im Bereich E\-Mobilität Dein Profil Du bringst Know\-how und den richtigen Drive mit: Ausbildung als Automobilmechatroniker NFZ, Fahrzeugelektriker o. Ä. Weiterbildung im Bereich Hochvolt (Stufe 2/3\) – oder Motivation, diese zu machen Erfahrung mit elektrischen Antriebssystemen von Vorteil Sicher im Umgang mit Diagnosetechnik \& Fahrzeugelektronik Strukturierte, selbstständige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Teamplayer mit Verantwortung LKW\-Ausweis? Nice to have. Das bekommst du bei uns Einstieg in die Zukunft der Mobilität bei einem starken Konzern Arbeiten mit modernster E\-Mobilitäts\-Technologie Weiterbildung \& Entwicklung (z. B. Hochvolt\-Zertifizierungen) Attraktive Anstellungsbedingungen \& Sozialleistungen Starkes Team mit echtem Zusammenhalt Sichere Perspektive in einer wachsenden Branche So ticken wir Direkt. Kollegial. Lösungsorientiert. Technik begeistert uns – und dich hoffentlich auch. Jeder übernimmt Verantwortung und bringt sich ein. Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil der E\-Mobilität von morgen. Jetzt bewerben und Zukunft gestalten. MAN Truck \& Bus Schweiz AG – Driving the future of transport. jid7d9f018jm jit0519jm jiy26jm

Servicekoordinator / Disponent (a) 100 % Wir sind eine international tätige, führende Anbieterin von Gesamtsystemen für die Inhouse\-Logistik. Unsere Kernkompetenzen umfassen automatische Fördersysteme und Lagerlösungen, Automatisierungen, IT\-Lösungen, Verladetechnik und Spezialgeräte. Von der Konzepterstellung über die Realisierung bis hin zum professionell organisierten Kundendienst bieten wir alles aus einer Hand. Zur Stärkung unseres Teams an unserem Standort in Brislach (BL) oder Oberwangen (BE) suchen wir \- per sofort oder nach Vereinbarung \- eine zuverlässige Persönlichkeit als Servicekoordinator / Disponent (a) 100 % Das ist Ihr Job \- Ihre Hauptaufgaben bei der Logistics AG Sie planen mit Weitblick und koordinieren die Einsätze unserer Servicetechniker \- ob Wartung, Reparatur oder Störungsbehebung Sie werten Serviceberichte aus und verwandeln diese in klare strukturierte Erkenntnisse Sie erstellen Bereitschafts\- und Einsatzpläne so, dass unsere Serviceteams immer bestens aufgestellt sind Sie haben die vereinbarten Reaktionszeiten im Blick und stellen sicher, dass wir unser Serviceversprechen einhalten Bei Bedarf führen Sie Kundengespräche und finden gemeinsam passende Lösungen Das dürfen Sie von uns erwarten Vielseitiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich Erfahrenes, hilfsbereites und motiviertes Team Zeitgemässe Anstellungsbedingen Positive Unternehmenskultur Diese Qualifikationen sind uns wichtig Technisches Know\-How und Organisationstalent: Abgeschlossene technische Grundausbildung, ergänzt durch kaufmännisches Verständnis Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle \- zum Beispiel im Maschinen\- oder Anlagenbau Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick, sind belastbar und selbstständig Sicherer Umgang mit MS Office, ERP\- und CRM\-Systemen Als i\-Tüpfelchen bringen Sie mit ösischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (CV, sämtliche Ausbildungs\- und Arbeitszeugnisse) online über das Bewerbungsportal. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung ( Brechbühl, Tel. ). Logistics AG \- Ihr Partner für Logistik\-Gesamtsysteme Wangentalstrasse 252 3173 Oberwangen jid53588b9jm jit0519jm jiy26jm

Das bieten wir: In der Schweiz ist Linde Material Handling seit 1957 tätig und mit mehr als 190 Mitarbeitenden an 4 Standorten: Dietlikon, Oensingen, Chavornay und Sant\` Antonino Ihr idealer Partner für Logistik. Seit 2006 gehört Linde Material Handling zur KION Group, welche durch die mehr als 41‘000 Mitarbeitenden weltweit zum zweitgrössten Hersteller von Flurförderzeugen und zu einem der führenden Anbieter von Automatisierungslösungen für die Intralogistik zählt. Sorgfältige Einarbeitung durch das bestehende Team 41,25 h / Woche und 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien Sehr gut eingerichtete Infrastruktur Homeoffice\-Möglichkeiten NBU\-Prämien zu Lasten des Arbeitgebers sowie andere gute Sozialleistungen Gratis Parkplatz Für unser Disponenten\-Team in Dietlikon suchen wir eine initiative und engagierte Person als Disponent (m/w/d) 100% Aufgaben und Qualifikationen: Ihre Aufgaben: Annahme von telefonischen und schriftlichen Reparaturaufträgen durch Kunden und interne Stellen Disposition von Servicetechnikern Terminabsprachen und Koordination zwischen Kunde und Techniker Überwachung der fristgerechten Ausführung der Einsätze oder Information an den Kunden bei Verzögerungen Planung der Servicearbeiten und teilweise Beschaffung des ötigten Materials durch interne Stellen Fristgerechte Rapportverarbeitung im SAP Bearbeitung von Reklamationen (Vorbereiten Rechnungen, Rapporte) Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (disponieren von Servicetechnikern) von Vorteil Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt Verhandlungssicher in Deutsch Sehr gute ösischkenntnisse zwingend, mündlich fliessende Verständigung Gute MS\-Office\-Anwenderkenntnisse, SAP\-Kenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent Lösungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir für diese Vakanz nur Direktbewerber berücksichtigen können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. jid9abbbfejm jit0519jm jiy26jm

Customer Service Agent Inbound 100% Weil wir in 70 Ländern tätig sind, kennt man uns weltweit als den Marktführer für innovative Tür\- und Torsysteme. Wir bieten dabei einen erstklassigen Service und hervorragende Dienstleistungen für unsere in\- und externen Partner. Werde Teil von unserem Team als Customer Service Agent Inbound 100% Schwarzenburg oder Stettlen (optional, tageweise) Als erste Ansprechperson unterstützt du die Anliegen unserer Kunden und stellst die hohe Kundenzufriedenheit sicher. Dein Aufgabenbereich Entgegennehmen von Kundenanrufen und Erfassung von Störungsmeldungen mit hohem Serviceanspruch Planen und Koordinieren von technischen Einsätzen Administrative Nachverfolgung von Kundenaufträgen (Installationen, Reparaturen, Ersatzteile) Erstellen von Reparaturrechnungen und Offerten Überwachen und Nachverfolgen offener Zahlungen Dein Profil Du hast die Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, Callcenter oder Verkauf erfolgreich abgeschlossen Deine Erfahrung im Call Center, Kundendialog oder Kundendienst wünschen wir uns, auch frisch ab der Lehre bist du herzlich willkommen Muttersprache Deutsch sowie sehr gute mündliche ösischkenntnisse (Niveau B2\), weitere Fremdsprachen von Vorteil Dein Herz schlägt für den Service, du suchst die Selbstständigkeit und dein Umfeld schätzt dich als dynamische, stressresistente und lösungsorientierte Persönlichkeit Du freust dich auf die Zusammenarbeit in einem eingespielten Team Wir bieten dir Eine vertrauensvolle, offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, Home\-Office Möglichkeiten, attraktive Vorsorgepläne sowie Gratisparkplätze. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilen gerne Bleuer, HR Business Partner, und Scheuzger, Leiter Contact Center, . Bewerben Door Systems AG \| 3150 Schwarzenburg \| jid2d2b8d0jm jit0519jm jiy26jm

Eisenring AG – Familienunternehmen mit Tradition seit 1988 Tauchen Sie ein in das Steinuniversum – eine Welt aus Design, Innovation und Premium\-Badwelten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytische Persönlichkeit, für unser Produkt\-/ und Datenmanagement der Bad\- und Stein Abteilung. Daten\- \& Produktmanagement für Bad \& Stein (m/w/d) IHR AUFGABENBEREICH IM STEINUNIVERSUM Verantwortung für die Erfassung, Pflege und laufende Qualitätssicherung der Artikel\- und Produktstammdaten im ERP\-System sowie in relevanten CAD\- und Planungssystemen Sicherstellung einer einheitlichen Datenlogik und Datenstruktur über Hersteller, Serien, Varianten und Sortimente hinweg Pflege und Koordination von Preis\-, Konditions\- und Produktänderungen in enger Zusammenarbeit mit Verkauf, Innendienst und Natursteinwerk Beschaffung, Aufbereitung und Verwaltung von technischen Produktdaten, Dokumentationen und Bildmaterial in Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Fachbereichen Analyse, Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Stammdaten\- und Produktdatenmanagement Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen ERP, CAD, Logistik und Produktion sowie bei Digitalisierungsprojekten Unterstützung bei Sortimentsentwicklungen, Produkteinführungen, Preisanalysen und bereichsübergreifenden Projekten WAS SIE IN DAS STEINUNIVERSUM MITBRINGEN Abgeschlossene Berufslehre im Sanitärbereich von Vorteil, mit einer kaufmännischen Weiterbildung Berufserfahrung im Stammdaten\- und Produktemanagement in industriellen oder KMU\-Umfeld Exakte, effiziente und prozessorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigenverantwortung Erfahrung mit der Materie Stein/Keramik von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift / englisch und italienisch von Vorteil WAS SIE IM STEINUNIVERSUM ERWARTET Arbeiten im modernsten Produktionsbetrieb für Naturstein in Europa Attraktive Anstellungsbedingungen Diverse Vergünstigungen z.B. für Sportevents, Benzin, Kochkurse, Beauty \& Spa u.v.m. ( Eisenring Membercard) Jährliche Team\- und Mitarbeiterevents Möglichkeiten für Sport \& Fitness (Fitnessraum) inkl. Duschen \& Umkleidekabinen \& Ruheraum Raum für persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung Am Mut hängt der Erfolg. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jidd613080jm jit0519jm jiy26jm

Fachspezialist Arbeitssicherheit Die JURA Materials\-Gruppe ist eine Gesamtlösungsanbieterin für Baustoffe und umfasst führende Unternehmen aus der Baustoffindustrie. Nebst dem Zement sind Kies, Sand, Beton, Belag, die Verwertung und Entsorgung sowie vielfältige Dienstleistungen rund um Baustoffe Teil unseres Geschäfts. Fachspezialist Arbeitssicherheit Wollen Sie von Anfang an dabei sein? Bei uns gibt es viel zu tun Sie gewährleisten jederzeit eine einwandfreie Compliance \& Governance unter Einhaltung aller relevanten Rechtsgrundlagen sowie der gruppenweiten Vorgaben innerhalb unserer grossen Bauprojekte an unseren verschiedenen Standorten Die Umsetzung und Durchsetzung sämtlicher sicherheitsrelevanter Anforderungen auf den unterschiedlichen Baustellen – inklusive Gefährdungsbeurteilungen in allen Bauphasen – liegt in Ihrer Verantwortung Regelmässige Sicherheitsrundgänge, Begehungen, Audits und Assessments, inklusive lückenloser Dokumentation, Massnahmenverfolgung und konsequentem Management der Ergebnisse, gehören für Sie zum täglichen Anspruch Ein professionelles Incident Management, von der Analyse von Unfällen und Beinaheereignissen (z. B. mittels 5\-Why), führen Sie souverän aus Die Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen (u. a. Lockout/Tagout, Arbeiten in der Höhe, Kranarbeiten, Gefahrstoffe) gemeinsam mit Kopas/SiBe beherrschen Sie aus Erfahrung Die enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten, die aktive Teilnahme an Bausitzungen sowie die Betreuung und Überprüfung von Auftragnehmern im Rahmen des Sicherheitsmanagements runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab So mischen Sie bei uns mit Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder sicherheitsrelevante Ausbildung (z. B. Sicherheitsfachkraft, Techniker:in HF, Polier, Bauleiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation) Eine fundierte Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (z. B. Sicherheitsfachmann:frau EKAS, ASA\-Spezialist:in, SiBe oder äquivalent) bringen Sie bereits mit Kenntnisse der relevanten Arbeitssicherheits\- und Gesundheitsvorschriften (ArG, VUV, BauAV, EKAS\-Richtlinien, SUVA\-Normen) bei Anlagen zeichnen Sie aus. Grundkenntnisse der Maschinenrichtlinien wäre interessant Praktische Erfahrung in einem bau\-, projekt\- oder technisch\-industriellen Umfeld setzen wir voraus Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die tägliche Zusammenarbeit essenziell. ösischkenntnisse sind willkommen für die Abstimmung mit unserem W\-CH\-Standort Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch Umsetzungsstärke, klare Kommunikation auf allen Ebenen und ein souveränes Auftreten Reisen an die verschiedenen Standorte macht Ihnen Freude Ihre Vorteile Rahmenbedingungen Mindestens 5 Wochen Ferien 9 bezahlte Feiertage Vermittlungsprämie Grosszügige Dienstaltersgeschenke Gratis Parkplätze Gratis Getränke Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen Gratis Arbeitskleider und \-schuhe, inkl. Waschservice Vergünstigungen Attraktive Mitarbeitervergünstigungen REKA\-Geld Treibstoff (Benzin, Diesel) Baumaterial\-Produkte Gute Konditionen bei Krankenkassen Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungen Nachwuchsförderprogramm Stagiaires/Expat Alles klar? Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Bletsch, unter gerne für Sie da. JURA Management AG Zurlindeninsel 1 5001 Aarau jid15e35c6jm jit0519jm jiy26jm