Notre meilleur(e) allié(e), c'est toi ! Tu souhaites réaliser ton alternance dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Tes proches te voient comme acteur de la protection de l'environnement ? Tu as un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Alors, n'hésite pas, rejoins la Team STGS/CEGA en tant qu'Electromécanicien H/F en Alternance ! Les équipes de STGS/CEGA seront ravies de t'accueillir et de t'accompagner durant ce rythme basculé entre tes 3 vies : professionnelle, étudiante et personnelle. Ton rôle ? Basé(e) sur notre site d'Avranches, tu seras rattaché(e) au Chef de Secteur et interviendras sur le secteur du Littoral de la Manche (50). A ce titre, tes activités quotidiennes te permettent de : - Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif) : diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électromécaniques - Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement sur les installations d'eaux ; Effectuer la surveillance des équipements - Réaliser le reporting de tes interventions sur le logiciel de GMAO Tu seras régulièrement en contact avec les usagers et avec les collectivités locales dans le cadre de tes missions. Et toi ? A la rentrée 2026, titulaire d'un Baccalauréat, tu souhaites préparer un BTS de type électromécanique / Métiers de l'eau sur une durée de deux ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Pendant tes stages, tu as su démontrer ta capacité d'apprentissage et ta force de proposition, te permettant d'être épanoui dans tes missions. Ton dynamisme et ta motivation t'ont permis de bien t'intégrer à l'équipe. STGS/CEGA favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Ton tuteur saura t'accompagner dans ta montée en compétences et te partagera ses savoir-faire - Tu seras accompagné.e par les équipes RH : suivi régulier, avenir et réflexion sur les futures opportunités chez STGS/CEGA. Au-delà de ton alternance, nous t'offrons un choix de carrière. - Tu participeras à l'effort collectif et bénéficieras de la participation et intéressement - Tu seras accompagné.e dans ton quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE - Ton activité sera répartie en fonction de ton calendrier de formation Tu n'es pas de la région et tu souhaites t'installer dans la Manche ? - Notre partenaire Attitude Manche t'accompagne à découvrir le territoire et à t'installer dans la Manche.

Sous la responsabilité du Chef du centre, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe à taille humaine (en moyenne 5 personnes), avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Missions : Votre savoir-faire technique, votre expertise et votre envie d'apprendre vous permettront de réaliser des missions polyvalentes telles que : - Organiser l'activité de l'atelier en étant en charge de l'affectation et du suivi des tâches confiées aux mécaniciens ; - Réaliser des interventions de maintenance sur véhicules ; - Seconder le chef de centre dans ses missions ; - Diffuser votre expertise au sein de l'équipe. Si nos valeurs de proximité, d'exigence et d'audace vous caractérisent, alors rejoignez-nous ! Vous êtes. Idéalement titulaire d'un Bac Pro en mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ; À l'écoute, vous savez encadrer et motiver une équipe ; Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur ; Sensible à la performance, aux résultats et à la qualité.

Rejoignez une association engagée au service du maintien à domicile ! Depuis près de 30 ans, CQFD (Coordination Qualité Fiabilité Domicile) fédère les acteurs associatifs de l'aide et du soin à domicile dans les Bouches-du-Rhône. Notre réseau représente aujourd'hui 17 associations adhérentes, 3 000 professionnels mobilisés chaque jour, 30 000 personnes accompagnées à domicile Notre mission : développer des solutions innovantes, soutenir les professionnels du secteur et contribuer au bien-vieillir à domicile dans des conditions dignes et sécurisées. Chez CQFD, vous ne serez pas un simple gestionnaire de dossiers.Vous occuperez une fonction centrale qui contribue directement à l'accompagnement de personnes parfois fragilisées, en facilitant le travail des évaluatrices sociales et en assurant la fluidité des parcours des bénéficiaires.Vous intégrerez une équipe à taille humaine où la coopération, l'autonomie, le partage des compétences et la bienveillance sont des réalités du quotidien. VOS MISSIONS Accueil et secrétariat Vous êtes le premier contact de nombreux interlocuteurs et contribuez à la qualité de l'accueil de CQFD : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des partenaires, bénéficiaires, apprenants, adhérents et interlocuteurs institutionnels. - Renseigner et orienter les personnes selon leurs besoins. - Mettre à jour les bases de données, fichiers et outils de suivi. - Transmettre les informations et la documentation nécessaires. - Gérer les messages, courriers et demandes entrantes. - Assister la direction dans diverses tâches administratives. Coordination des évaluations sociales En lien étroit avec les évaluatrices sociales, vous participez à la bonne organisation de l'activité : - Consulter quotidiennement le portail OSCAR et intégrer les nouvelles demandes dans les outils de suivi. - Contacter les bénéficiaires, organiser les rendez-vous et planifier les tournées des évaluatrices sociales. - Rédiger et envoyer les courriers nécessaires. - Assurer le suivi des dossiers CARSAT et la traçabilité des informations. - Réaliser des tableaux de bord et bilans statistiques d'activité. - Faciliter la circulation de l'information entre les évaluatrices et la direction. Participation à la vie de l'association Selon l'activité, vous pourrez contribuer ponctuellement à des projets transversaux portés par les différents pôles de CQFD (formation, emploi, animation de réseau, développement de projets). VOTRE PROFIL Vous aimez organiser, coordonner et faciliter le travail collectif. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Compétences recherchées Formation de niveau Bac à Bac +2 (administratif, gestion, secrétariat ou équivalent). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Capacité à gérer des plannings et à coordonner des interventions. Aisance avec les outils de suivi et les tableaux de bord. Excellentes qualités d'organisation et de priorisation. Sens de l'écoute, discrétion et confidentialité. Autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Une connaissance du secteur associatif ou des services à la personne constitue un atout apprécié. CONDITIONS CDD de remplacement Temps partiel (24h/semaine - 104 heures / mois) Poste basé à Marseille 9ème Rémunération : 1 305.20 € pour 104h / mois Prise de poste : 1er septembre Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée qui agit chaque jour pour améliorer l'accompagnement des personnes à domicile et soutenir les professionnels qui les accompagnent. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : contact@cqfd.asso.fr

Dans le cadre de son développement ATOUTAGE SERVICES recherche un(e) auxiliaire de vie sur les communes de - BAUVIN - PROVIN -ANNOEULLIN - ALLESNES LES MARAIS Vos missions : - Soin de Nursing - Aide aux repas - Entretien du cadre de vie - Aide aux courses - Aide au déshabillage et au coucher Votre profil : - Débutant(e) accepté(e) - Disponibilité - Vous travaillez un week-end sur deux Vos avantages : - Salaire comrpis entre 13 et 14.€ selon dîplome et expériences - Remboursement des frais kilométriques à 0.60 € du kms - Pas d'annualisation (vos heures supplémentaires sont payées en fin de mois) - Les inter-trajets sont rémunérées - Mutuelle - Primes - CE

BTSG² est une société de mandataires judiciaires créée en 2001, spécialisée dans le traitement des procédures collectives, tant amiables que judiciaires (mandat ad hoc, conciliation, redressement judiciaire et liquidation judiciaire). Dirigée par 6 associés et forte d'une centaine de collaborateurs, BTSG² est implantée sur l'ensemble du territoire national sur 10 sites, faisant de cette société de mandataires judiciaires la plus importante de France. Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de mission Procédures salariales au service Gestion des procédures salariales pour notre site de Chambéry. Missions principales : Le/la Chargé(e) de mission est en charge de la gestion sociale des entreprises en difficulté. Ses missions sont les suivantes : - Etablir des bordereaux de créance salariale ; - Etablir les paies (multi conventions collectives) et les déclarations sociales ; - Calculer les soldes de tout compte ; - Etablir les attestations, les documents de fin de contrat ; - Assurer le suivi administratif relatif aux procédures de licenciement ; - Gérer des opérations sur le logiciel-métier « Gémarcur » ; - Effectuer les prises en charge AGS ; - Analyser des contrats de travail ; - Echanger avec les autres sites ; - Procéder aux entretiens préalables au licenciement des salariés des entreprises en difficultés. Profil du candidat recherché : - Diplômes : BTS/DUT/licence professionnelle dans le domaine de la comptabilité / paie / social - Expérience souhaitée dans le domaine ou dans un cabinet comptable : 2 ans - Bonne maitrise d'Excel - A l'aise avec les chiffres - Organisé, rigoureux, précis

Notre meilleur(e) allié(e), c'est toi ! Tu souhaites réaliser ton alternance dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Tes proches te voient comme acteur de la protection de l'environnement ? Tu as un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Alors, n'hésite pas, rejoins la Team STGS/CEGA en tant qu'Electromécanicien H/F en Alternance ! Les équipes de STGS/CEGA seront ravies de t'accueillir et de t'accompagner durant ce rythme basculé entre tes 3 vies : professionnelle, étudiante et personnelle. Ton rôle ? Pour notre site basé à Granville, tu seras rattaché(e) à CEGA, filiale de STGS et au Chef de Secteur et développement. Tu interviendras sur le secteur de Granville (50). A ce titre, tes activités quotidiennes te permettent de : - Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif) : diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques ou électromécaniques - Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement sur les installations d'eaux ; Effectuer la surveillance des équipements - Réaliser le reporting de tes interventions sur le logiciel de GMAO Tu seras régulièrement en contact avec les usagers et avec les collectivités locales dans le cadre de tes missions. Et toi ? A la rentrée 2026, titulaire d'un Baccalauréat, tu souhaites préparer un BTS de type électromécanique / Maintenance industrielle sur une durée de deux ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Pendant tes stages, tu as su démontrer ta capacité d'apprentissage et ta force de proposition, te permettant d'être épanoui dans tes missions. Ton dynamisme et ta motivation t'ont permis de bien t'intégrer à l'équipe. STGS/CEGA favorise la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Ton tuteur saura t'accompagner dans ta montée en compétences et te partagera ses savoir-faire - Tu seras accompagné.e par les équipes RH : journée d'intégration, suivi régulier, avenir et réflexion sur les futures opportunités chez STGS/CEGA. Au-delà de ton alternance, nous t'offrons un choix de carrière. - Tu participeras à l'effort collectif et bénéficieras de la participation et intéressement - Tu seras accompagné.e dans ton quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE - Ton activité sera répartie en fonction de ton calendrier de formation Tu n'es pas de la région et tu souhaites t'installer dans la Manche ? - Notre partenaire Attitude Manche t'accompagne à découvrir le territoire et à t'installer dans la Manche.

Description de l'entreprise Rejoignez Franck Provost, symbole du luxe accessible depuis 50 ans. Intégrer nos salons, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans un univers haut de gamme où le savoir-faire et l'artistique résonnent à tous les niveaux. Nous mettons votre talent au cœur de notre réussite. Description du poste Vos missions Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; Provoquer la confiance en soi par la maîtrise des coupes et colorations iconiques Franck Provost ; Accompagner vos clientes avec une écoute attentive pour un résultat sur-mesure ; Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne. Qualifications Diplôme : CAP Coiffure ou expériences Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + bonus Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Assistant d'exploitation (H/F), en CDI temps plein, basé sur la région parisienne pour notre entreprise GARDIENNAGE ECLIPSE SÛRETÉ, prestataire de services dans le domaine de la sûreté et de la sécurité incendie depuis plus de 20 ans. En collaboration avec les responsables d'exploitation, commerciaux et RH, vous veillez à la bonne exécution qualitative des prestations auprès des clients, conformément au cahier des charges et à la politique de l'entreprise. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes notamment amené à mener à bien les missions suivantes : Assister les responsables d'exploitation dans la gestion quotidienne des sites Assurer la coordination entre agents, client et hiérarchie Gérer les remplacements urgents (absences, retards, renforts) Participer à l'élaboration et à l'ajustement des plannings Effectuer des visites régulières sur sites clients Accompagner les nouveaux agents lors de leurs premières prises de poste Motiver et fidéliser les agents de sécurité Identifier les besoins en formation ou en montée en compétence Vérifier la posture professionnelle des agents ainsi que les procédures et le matériel en place Recueillir les remarques, attentes et réclamations clients Réaliser des comptes rendus de visite terrain et des rapports d'intervention Réaliser des contrôles qualité sur site avec notification systématique de chaque passage sur la main courante Participer à la mise à jour et à la transmission des consignes et des notes de service Participer au dispositif d'astreinte exploitation Titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SSIAP2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome et disponible, vous maitrisez si possible le logiciel de planification COMETE. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Doté de très bonnes capacités d'adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes. Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite. A compétences égales, toutes les offres proposées par notre Société sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Titulaire de la carte pro CNAPS obligatoirement, et si possible du SSIAP2 et, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome et disponible, vous maitrisez si possible le logiciel de planification COMETE. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Doté de très bonnes capacités d'adaptation, vous savez vous imposer avec diplomatie et pédagogie auprès de vos équipes. Grâce à notre politique de formation en interne, nous vous garantissons que votre intégration au sein de notre équipe dynamique sera une réussite. Vous pouvez envoyer vos candidatures via ces adresses : exploitation.75@groupe-eclipse.f et exploitation.paris@groupe-eclipse.fr

Qui sommes-nous ? Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre activité, Hydrogeotechnique EST recherche pour son agence de Champigny un(e) opérateur.trice en essais géotechnique en CDI. Les activités sont partagées entre le terrain et le bureau pour remise au propre des observations de terrains accompagnées des dépouillements des essais. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - La réalisation des essais sur les sols et les roches, - La réalisation de sondages au moyen de machines de forage ou manuellement - Le prélèvement d'échantillons de terrain - La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats dans les délais définis avec le responsable. Déplacements fréquents à la semaine. Travail en extérieur. Quel profil pour ce poste ? Diplôme : Niveau Bac Expérience : Débutant.e accepté.e Compétences : - Respecte les procédures, les normes et les consignes de sécurité - Compétences organisationnelles - Capacité à travailler dans le respect des délais et engagements - Maîtrise outils informatiques Qualités : - Fiabilité - Motivé, curieux et minutieux - Sens de l'orientation et rigueur dans les déplacements Informations complémentaires Type de poste : CDI Temps plein Prise de poste : Immédiate Rémunération et avantages : à partir de 2150 € brut par mois. Suivant expériences et qualifications + Prime vacances Mutuelle famille Permis B exigé

Au sein d'un hôtel/restaurant traiteur familial du Val de Saire, vous serez en charge d'un poste polyvalent combinant une activité comme plongeur en restauration et entretien des 5 chambres de l'hotel. L'organisation du travail reste à définir avec l'employeur selon vos disponibilités mais à titre d'exemple elle pourrait prendre la forme : - Service du midi en plonge + quelques heures dans l'apres midi pour refaire les chambres. - Ou à l'inverse quelques heures en fin de matinée suite au check out des visiteurs + service du soir en plonge. L'hôtel ne comportant que quelques chambres, l'activité principale reste celle de plongeur en restauration. Un tuilage avec la personne actuellement en poste est prévue pour vous aider à apprendre le dressage des chambres. L'établissement est fermé le mardi soir et le mercredi, travail le samedi et le dimanche. Vous travaillez du lundi au dimanche et avez 2 jours de repos consécutifs le mardi et mercredi. SEMAINE SUR 4 JOUR NEGOCIABLE. Rémunération selon profil Poste à pouvoir immédiatement