Berater/in Privat\- und Geschäftskunden 60 \- 100 % Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. Berater/in Privat\- und Geschäftskunden 60 \- 100 % Sie werden die kompetente Ansprechperson für Privatkunden, selbstständig Erwerbende und KMU's und beraten diese gesamtheitlich ein eigenes Kundenportefeuille betreuen, auf\- und ausbauen sowie ihr Beziehungsnetz weiterentwickeln unsere Produkte und Dienstleistungen professionell und bedürfnisgerecht beraten Kunden im Rahmen des Cross\-/Upselling an andere Segmente weiterleiten Sie bringen eine Bankausbildung und einige Jahre Erfahrung, vor allem im Kreditbereich aktuelles Fachwissen und eine abgeschlossene bankspezifische Weiterbildung Kommunikationsstärke, Ziel\- und Dienstleistungsorientiertheit Freude am täglichen Kundenkontakt und erkennen Bedürfnisse und Erwartungen ein breites Beziehungsnetz Wir bieten Aufgaben Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Kultur Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Organisation Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Entwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. Flexible Anstellungsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. Sonderkonditionen Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA\-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. Ihr nächster Schritt Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Dällenbach, HR\-Beraterin gibt Ihnen gerne Auskunft. Über uns Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel\-Landschaft, Basel\-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 37,9 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende. jida5776a1jm jit0417jm jiy26jm

Fachbearbeiter\*in Baugesuche (80\-100%) Möchten Sie beim Verkehr in der Stadt Zürich mitmischen? Für den Fachbereich «Baugesuche» suchen wir per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Aufgaben Sie beurteilen anspruchsvolle und vielseitige Baugesuche hinsichtlich verkehrstechnischer Aspekte und Verkehrssicherheit. Sie treffen Abklärungen innerhalb der Dienstabteilung Verkehr bezüglich übergeordneter Bauvorhaben im öffentlichen Raum. Sie arbeiten Vernehmlassungen zu Baugesuchen zu Händen des Amts für Baubewilligungen aus. Sie beraten Architekt\*innen, Bauherr\*innen und Planer\*innen bezüglich der verkehrsrelevanten Punkte eines Bauvorhabens. Sie arbeiten bei der Erstellung und Pflege von Arbeitsgrundlagen und \-prozessen mit. Profil Ausbildung als Verkehrsplaner\*in, Verkehrsingenieur\*in, Architekt\*in, Geomatiker\*in, Hochbauzeichner\*in oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Tief\- und/oder Hochbauplänen, Normen im Bau\- und/oder Verkehrswesen sowie räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähige und initiative Persönlichkeit mit zuverlässiger, selbstständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten Umfeld; flexibles und mobiles Arbeiten sowie eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben; spannende Weiterbildungsmöglichkeiten; einen Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich und in Gehdistanz zum HB; sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen der Stadt Zürich. Interessiert? Frau Carolin , Teamleiterin Baugesuche, , oder Frau Arndt, Leiterin HR, , beantworten gerne Ihre Fragen. Ihre schriftliche Bewerbung Sie bitte über das Online\-Tool ein. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden. jid4c7dda6jm jit0417jm jiy26jm

Senior Scientist In einer Welt im Wandel steigen die Ansprüche an technische Lösungen. Um weiterhin innovative und marktfähige Antworten liefern zu können, setzt die OST auf interdisziplinäre Vorgehensweisen und enge Zusammenarbeit zwischen Hochschulforschung und Unternehmen. Am Institut für Mikrotechnik und Photonik (IMP) führen wir angewandte Forschungsprojekte durch und unterstützen unsere Industriepartner bei technologischen Innovationen. Der Bereich Polymere Werkstoffe befasst sich neben der Formulierung von technisch anspruchsvollen Polymersystemen und deren Anwendung im Bereich der E\-Mobilität auch mit der Entwicklung von nachhaltigen Kunststoffanwendungen und neuen Recyclingmethoden und deren Analytik. Dazu nutzen wir unser Wissen an der Schnittstelle von Materialwissenschaften, Chemie und Physik. Gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung eines zukunftsweisenden Kompetenzbereichs im Bereich nachhaltiger Polywerkstoffe mit. Für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als: Senior Scientist Senior Scientist Ihre Wirkungsfeld Strategische Weiterentwicklung des Kompetenzbereichs nachhaltige Polymerwerkstoffe Eigenständige Akquise und Leitung von Forschungs\- und Industrieprojekten Sicherstellung der finanziellen Tragfähigkeit durch erfolgreiche Projektarbeit Pflege und Ausbau eines bestehenden Netzwerks mit Industriepartnern Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Seminaren Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fachbereich Übernahme Lehraufträge in den Bereichen polymere Werkstoffe und nachhaltige Produktentwicklung Ihre Expertise Abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie, Werkstoffwissenschaften, Polymerwissenschaften oder verwandten Disziplinen Promotion (PhD) in einem relevanten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld Erfahrung in Projektleitung sowie im Transfer von Forschung in industrielle Anwendungen Fundierte Kenntnisse in nachhaltigen Kunststoffen, Recycling und Kreislaufwirtschaft Erfahrung mit Lebenszyklusanalyse (LCA) Kenntnisse in Materialcharakterisierung, chem. Analytik sowie Polymerchemie und \-physik Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und interdisziplinäres Denken Was Sie bei uns erwartet Ein dynamisches akademisches Umfeld mit spannenden Innovationsprojekten Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Freiraum für persönliche Initiative Eine spannende Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum Ein innovatives Umfeld an der Schnittstelle von Forschung und Industrie Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Kompetenzbereichs Enger Austausch mit Wirtschaft und Wissenschaft Interesse? Haben wir ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier inkl. Motivationsschreiben bis zum 15\. Mai 2026 Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an , HR Business Partner, unter [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Benefits bei uns Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Über die OST Die OST \- Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil\-Jona und . Mit exzellenten Bachelor\- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach\- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen. Fragen zum Bewerbungsprozess HR Business Partnerin [E\-Mail schreiben](<>) Fachspezifische Fragen jid1f9d13fjm jit0417jm jiy26jm

Sous Chef (m/w/i) 100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Pilatusblick in Ebikon suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sous Chef (m/w/i) 100% Sous Chef (m/w/i) 100% Deine Aufgaben Du übernimmst die Küchenverantwortung während Abwesenheit der Küchenchefin Mithilfe bei der Menüplanung Selbständiges Führen aller Posten Mitverantwortung beim Bestellen der Lebensmittel und der Lagerbewirtschaftung Einhaltung und Überwachung der Hygiene\- und Arbeitssicherheitsrichtlinien, HACCP Qualitätssicherung Ausbildung der Lernenden Köche EFZ (Berufsbildnerkurs erforderlich) Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als / Köchin EFZ Erste Führungserfahrung von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein Freude und Begeisterung für zeitgemässe Verpflegungsformen Einige Jahre Berufserfahrung im à\-la Carte\- und Bankettbereich Freude an der Ausbildung und Begleitung von Lernenden Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Innovative und kreative Ideen Erfolgsorientierte, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit Wir bieten dir Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert. Ein Umfeld, wo Berufsbildung geschrieben wird und frischen Wind ins Haus bringt. Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung; herzhaft zubereitet von unserem Gastro\-Team. Vergünstigungen (SBB\-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen). Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Ebikon). Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig! Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jida6f83e9jm jit0417jm jiy26jm

Diätköchin/Diätkoch oder Köchin/ Die Küche bereitet täglich rund 1'000 Mahlzeiten für Patientinnen, Patienten, Bewohnende, Mitarbeitende und Besuchende des Spital Zofingen sowie externe Institutionen zu. Diätköchin/Diätkoch oder Köchin/ 100% per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung unbefristet Ihre Aufgaben Mitverantwortung für die Vor\- und Zubereitung von qualitativ einwandfreien und optisch ansprechenden Mahlzeiten für alle Zielgruppenumsetzung von ärztlich verordneten diätetischen Massnahmen und Ernährungsrichtlinien in Kostformen und Gerichten Betreuung des Menüwahlsystems Sanalogic Mithilfe bei Apéros und Banketten Mitverantwortlich für das Erreichen und Einhalten des hohen Qualitätsstandards Bereitschaft, auf allen Posten in der Küche mitzuarbeiten Mithilfe bei der Ausbildung der Lernenden Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre als Köchin/ EFZ und Diätköchin/Diätkoch oder höhere Fachprüfung Ausgeprägtes Qualitäts\- und Hygienebewusstsein Fundierte Sanalogic\-Kenntnisse Abgeschlossener Berufsbildnerkurs Teamfähig sowie dienstleistungsorientiert Selbständige und exakte Arbeitsweise Bereitschaft für Wochenend\- und Feiertagseinsätze Bewerbungen von Stellenvermittlern können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden! Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsdossiers nicht retournieren. Herr Ackermann, Leitung Küche Persönlich, Familiär, Kompetent Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert. jidc728071jm jit0417jm jiy26jm

Erfahrener bauleitender Elektromonteur (w/m, 80\-100%) Erfahrener bauleitender Elektromonteur (w/m, 80\-100%) Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches und gut geführtes Elektrounternehmen. Dank starker Kundenorientierung, Qualitätsarbeit, gut ausgebildeten Mitarbeitern und einem breiten Dienstleistungsspektrum konnte man sich im Laufe der Jahre eine treue Stammkundschaft aufbauen. Neben klassischer Elektroinstallation bietet unsere Mandantin auch Dienstleistungen in den Bereichen Gebäudeautomation, ICT und erneuerbare Energien an. Man betreut zahlreiche Privatkunden sowie Gewerbekunden, die öffentliche Hand und Liegenschaftsverwaltungen. Aufgrund des grossen Erfolgs baut man das Unternehmen weiter aus. Deswegen wurden wir beauftragt, einen zusätzlichen bauleitenden Elektromonteur zu finden. Sie möchten selbständig arbeiten, mit Top\-Team und besten Konditionen? Dann wartet hier Ihre neue Herausforderung auf Sie! Ihre neue Aufgabe Leiten und Ausführen von interessanten Baustellen mit Ihrem Team Abstimmung mit Planern, Architekten, Bauherren und anderen Gewerken Sicherstellung der Ausführungsqualität, Arbeitssicherheit und Vorgaben Erkennen und Rapportieren von Abweichungen sowie Mehrleistungen Beratung der Kunden zu modernen Elektrolösungen Was Sie auszeichnet Sie sind gelernter Elektromonteur, Elektroinstallateur oder Montageelektriker Sie haben mehrjährige Berufserfahrung Selbständigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Ruhe und Überblick auch in hektischen Situationen Freude an Ihrer Arbeit und Teamführung Unser attraktives Angebot Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ein sehr gutes Salär. Ihr neuer Arbeitgeber übernimmt beispielsweise 60% der Pensionskassenbeiträge und die private Unfallversicherung Ein tolles, hilfsbereites Team mit einem einzigartigen Teamspirit Unkompliziertes Arbeiten mit einem kollegialen und pragmatischen Vorgesetzten Ein Arbeitgeber, der auch gerne «alte, erfahrene Hasen» beschäftigt Zweitägige Betriebsausflüge an tolle Orte sowie interne Schulungen mit anschliessendem Grillieren Soll ich Sie dem Geschäftsführer vorschlagen? Gern können Sie mich vorgängig anrufen Diskretion ist selbstverständlich jidc13adaejm jit0417jm jiy26jm

Relationship \& Wealth Manager (w/m/d) 100% Wir von Swiss Life Wealth Managers sind ein aufstrebendes und agiles Startup innerhalb der Swiss Life Unternehmensgruppe. Unser Team von erfahrenen Financial Consultants unterstützt unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um private Finanzen und Vermögensverwaltung. Unser Anspruch ist es, sie losgelöst von Produktinteressen ganzheitlich zu beraten und ihnen individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen zu bieten. So können sie selbstbestimmt die richtigen Entscheidungen für eine finanziell zuversichtliche Zukunft treffen und ihre Ziele verwirklichen. Bei uns erwartet dich eine unkomplizierte Unternehmenskultur, ein Hands\-on\-Mindset, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Bist du bereit für die Herausforderung? Relationship \& Wealth Manager (w/m/d) 100% Lebe deine Ambitionen Luzern Swiss Life Wealth Management AG Vielseitigkeit leben Dein Verantwortungsbereich Du berätst und betreust unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich in der Vermögensplanung und \-organisation sowie in der Pensionierungsplanung an unserem Standort in Luzern Komplexe Beratungskonzepte in den Bereichen Anlagen, Vermögensorganisation und Steueroptimierung arbeitest du selbständig aus und führst sie professionell durch Die erarbeiteten Lösungen setzt du sorgfältig um und stellst sicher, dass jede Beratung sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt Für unsere individuellen Vermögensverwaltungsmandate übernimmst du die kontinuierliche Betreuung und stellst eine hohe Servicequalität sicher Bei zielgruppenspezifischer Kundenakquisition – wie Fachseminaren, Webinaren oder weiteren repräsentativen Aufgaben – wirkst du aktiv mit und unterstützt unser Wachstum Potenziale leben Deine Stärken Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/FH), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Finanzberater/in oder Finanzplaner/in; zudem bringst du fundierte Erfahrung im ganzheitlichen Wealth Planning sowie im Relationship Management in der Vermögensverwaltung mit Als kompetente Ansprechperson für Themen wie Anlagen, Pensionierung, Steuern und Finanzierungen erkennst du Kundenbedürfnisse und entwickelst passende, massgeschneiderte Lösungen Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille sowie eine akquisitionsstarke, aufgestellte und positiv denkende Art zeichnen dich aus und treiben dich an, neue Themen aktiv voranzubringen Idealerweise hast du bereits ein eigenes Kundenbuch im oberen Affluent\-Segment geführt und bist in der Lage, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen Du kommunizierst stilsicher in Deutsch (Muttersprache); Englisch und weitere Landessprachen sind ein Plus Dein Kontakt Bärtsch Talent Acquisition Partner Über Swiss Life Mit unserer individuellen Vorsorge\- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Für Personalvermittlungen Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler\-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. jid3d4544fjm jit0417jm jiy26jm

Marktleiterin / Marktleiter Arbeiten, wo das Leben passiert Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet\-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs\- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Pensum 100% Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Du bringst täglich deine unternehmerischen Fähigkeiten, Führungskompetenz und Kundenorientierung ein Du trägst Mitverantwortung für die organisatorische, fachliche, finanzielle und personelle Führung des Marktes Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Standort bei Abwesenheit des Geschäftsführers Du stellst gemeinsam mit dem Team eine hohe Verkaufsbereitschaft, aktive Kundenbetreuung und attraktive Warenpräsentation sicher Du sorgst für Frischeleistung und Qualität im Markt Du setzt effiziente Betriebsabläufe um und achtest auf die Einhaltung von Prozessen und Richtlinien Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder Gastronomie mit Weiterbildung im Handel (min. Detailhandelsspezialisten) oder Hotelfachschule Du hast bereits Erfahrung in vergleichbarer Funktion im Handel oder der Gastronomie Du bist eine unternehmerisch denkende, gewinnende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz Du hast eine ausgesprochene Kundenorientierung Dir bereitet der Umgang mit Menschen und die organisatorischen Aufgaben Freude Idealerweise bist du in der Region wohnhaft und verankert Was wir bieten Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Transgourmet Schweiz AG HR/Administration jidd4ace7cjm jit0417jm jiy26jm

Dovida ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Seniorenbetreuung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: seit 2007 begleiten wir ältere Menschen individuell im Alltag zu Hause und entlasten pflegende Angehörige \- auch nachts und an Wochenenden. Mit rund 12'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung. Zur Dovida\-Gruppe gehören die Länder Schweiz, Niederlande, Irland, Frankreich, Australien, Neuseeland sowie Nordamerika. Für unsere internationale Unternhemensgruppe, mit Sitz im National Office in Rheinfelden (AG) suchen wir eine erfahrene, integre und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Group Chief Legal Officer (CLO) 100% Mitglied des Executive Leadership Teams In dieser Schlüsselrolle agieren Sie als strategischer Sparringspartner des Group CEO, des Executive Leadership Teams und des Verwaltungsrats. Sie tragen die gruppenweite Verantwortung für Legal, Compliance, Governance und Risk Management und positionieren die Rechtsfunktion als Business Enabler. Dabei begleiten Sie aktiv Wachstum, Transformation und Internationalisierung der Gruppe. Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (idealerweise mit Anwaltspatent) Mehrjährige Führungserfahrung auf Gruppen\- oder Konzernebene Internationale Erfahrung, insbesondere in Matrixstrukturen Fundiertes Know\-how in Gesellschafts\- \& Konzernrecht, M\&A, Governance und Compliance Muttersprache Englisch; Deutschkenntnisse sehr von Vorteil Ausgeprägte strategische, unternehmerische und kommunikative Kompetenz Was Sie erwartet Hoher Gestaltungsspielraum auf Executive\-Ebene Direkter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Gesucht wird eine vertrauenswürdige Führungspersönlichkeit mit starker Verankerung im Corporate Governance\-Umfeld sowie ausgewiesener Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen. Überzeugen Sie uns mit Ihrem elektronischen Bewerbungsdossier. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an. Online\-Bewerbung via Link: Bei Dovida (Fountain) bewerben Wir freuen uns auf Sie! Bei Rückfragen können Sie sich gerne melden; [E\-Mail schreiben](<>) Dovida \- Horizon Home Care Holding AG, Erlenweg 3, CH\-4310 Rheinfelden jid23ccf5cjm jit0417jm jiy26jm

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Forensik 100 % per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Spurensicherung an Ereignisorten und in den Untersuchungsräumen der Forensik Durchführen von kriminaltechnischen Untersuchungen und Auswertungen sowie Dokumentation der Ergebnisse in Form von Berichten Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Polizei Basel\-Landschaft sowie der Staatsanwaltschaft und dem Institut für Rechtsmedizin der Universität Basel Kontaktpflege zu Behörden und Organisationen Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen Ihr Hintergrund abgeschlossenes Masterstudium der forensischen Wissenschaften (Ecole des sciences criminelles) oder Polizist mit erfolgreich absolviertem SPI\-Diplomkurs in Kriminaltechnik Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Kriminaltechnik Bereitschaft zum Leisten von Pikettdienst und unregelmässigen Arbeitszeiten Hohe physische und psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Gute Zusammenarbeit mit gelebter Feedback\- und Fehlerkultur im Team sowie mit den Anspruchsgruppen Rasche Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz Für Fragen zur Stelle Dr. Schocker Leiter Forensik Für Fragen zum Bewerbungsprozess HR Berater / Stv. Leiter HR Was Sie über den Dienst Forensik wissen sollten Die Forensik führt im Rahmen von Strafverfahren die Spurensicherungen an Tatorten durch und untersucht gesicherte Spuren und Spurenträger. Mit den ausgewerteten Spuren werden Informationen zur Täterschaft und zum Tathergang erhoben, um die Ermittlung zielführend mit Sachbeweisen zu unterstützen und schlussendlich den Gerichten die Grundlagen für deren Entscheide zu liefern. jide2117b3jm jit0417jm jiy26jm