Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisée sous forme associative et mobilisées pour favoriser l'accès à l'emploi. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans la rénovation énergétique, un ou une secrétaire comptable. Vos missions : - Réaliser divers travaux administratifs : mails, courriers, téléphone. - Saisie des règlements, - saisir les remises en banque, - basculer des écritures comptables, - contrôler la TVA, - Gérer les relances factures Votre profil : - vous avez une formation en comptabilité - vous êtes à l'aise avec la clientèle et à l'écoute

Nous recherchons un/une agent(e) de sécurité et de prévention recherche agent(e) de prévention et de sécurité homme et femme en camping. Travail de 22h30 à 06h00 Nous recherchons des personnes dynamiques, motivé ayant les sens des respects des consignes, et le sens de la diplomatie vous aurez en charge le contrôle d'accès, ligne de caisse, SST à Jour, Carte Pro à jour. coef , prime selon la convention collective

Nous recherchons pour notre salon Coiff&Co de Beauzelle un(e) Manager Coiffeur / Coiffeuse Passionné(e) : -Vous êtes polyvalent(e) et maitrisez la coupe et la technique ; -Vous aimez relever les défis et les challenges ; -Vous formerez l'équipe et atteindrez les objectifs ; -Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) ; -Vous serez un(e) ambassadeur(rice) de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes ; -Vous êtes prêt(e) à vous investir et grandir avec nous ! Notre promesse : -Une politique RH audacieuse et innovante ! -Des avantages concurrentiels -Salaire fixe en fonction du profil -Des primes variables -Mutuelle & prévoyance -Garantie d'un groupe solide, à votre écoute ; -Outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. -Une carrière au sein de notre groupe -Un parcours d'intégration complet ; -Des parcours de formations tout au long de votre carrière au sein du Groupe ; -Des opportunités d'évolution en interne ; Votre futur poste : Manager Coiffeur / Coiffeuse en CDI 35h

Rejoignez une entreprise innovante et participez à des projets à forte valeur ajoutée Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) Logiciel / Lead Developer pour renforcer notre équipe technique. Au-delà de vos compétences en développement, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement de l'équipe de développement, l'organisation des projets et les choix techniques structurants. Véritable référent technique, vous contribuerez à la qualité des développements tout en accompagnant la montée en compétences des collaborateurs. Vos missions Développement logiciel Analyser les besoins fonctionnels et techniques des projets. Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles performantes et évolutives. Écrire un code propre, structuré, documenté et maintenable. Participer aux choix d'architecture et aux orientations technologiques. Garantir la qualité, la sécurité et les performances des solutions développées. Pilotage technique Assurer le rôle de référent technique auprès de l'équipe. Participer à la définition des standards de développement et des bonnes pratiques. Réaliser des revues de code et garantir leur conformité. Contribuer aux choix d'outils, frameworks et méthodes de développement. Superviser les phases de tests, d'intégration et de déploiement. Encadrement et management d'équipe Organiser et coordonner l'activité des développeurs. Répartir les tâches et suivre l'avancement des projets. Accompagner techniquement les membres de l'équipe. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Favoriser la montée en compétences et le partage des connaissances. Veiller au respect des délais, de la qualité et des objectifs projets. Gestion de projets et relation client Participer aux réunions projets avec les équipes métiers et les clients. Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées. Assurer un rôle de conseil auprès des clients. Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et de la documentation. Veille et innovation Assurer une veille technologique permanente. Identifier et proposer des améliorations techniques et organisationnelles. Participer à l'innovation et à l'évolution des produits et services de l'entreprise. Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, développement logiciel ou équivalent. Expérience Expérience significative de 5 ans minimum en développement logiciel. Première expérience réussie dans l'encadrement ou la coordination d'une équipe technique appréciée. Compétences techniques Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation : Java, Python, C#, JavaScript, PHP ou équivalent. Bonne connaissance des frameworks modernes. Maîtrise des architectures logicielles (MVC, API REST, microservices, etc.). Maîtrise des outils de gestion de version Git. Connaissances des bases de données SQL et NoSQL. Connaissance des environnements DevOps et d'intégration continue. Sensibilité aux problématiques de cybersécurité et de performance. Qualités recherchées Leadership naturel et esprit fédérateur. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Sens de l'organisation et de la priorisation. Autonomie et prise d'initiative. Excellentes qualités relationnelles. Capacité à transmettre ses connaissances et à faire progresser une équipe. Ce que nous proposons Un poste stratégique au sein d'une entreprise en croissance. Des projets innovants et variés. Une réelle autonomie dans les choix techniques. Un environnement favorisant l'initiative et l'évolution professionnelle. La possibilité de construire et faire grandir une équipe de développement.

La Restauration Collective, c'est vivre...avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Languedoc Restauration ! Nous recrutons notre Employé de restauration H/F : Où ? Dans un restaurant senior de AIX-EN-PROVENCE (13), de 80 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Salaire ? 1867.06€ brut mensuel hors primes pour 35h/semaine Profitez de vos soirées et d'un week-end sur 2! Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à cœur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands . pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : - Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. - Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. - Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : - Expérience significative en restauration, idéalement collective - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDD) 35h/semaine : - Planning sur trois semaines - un weekends sur deux travaillés en coupé - Horaires : soit de 08h15 à 16h15 soit de 12h15 à 20h15 - Poste à pourvoir du 15 juillet 2026 jusqu'à fin août Nos avantages : - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Centres de formation internes - Comité d'Entreprise - Avantage en nature repas - Mutuelle / Prévoyance - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% - Mobilité interne favorisée Notre engagement : Languedoc Restauration est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du service ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

En binôme sur l'ouvrage, vous travaillez à l'atelier. * fabriquer des ouvrages métalliques comme balcon, portail, main courante, bardage, clôture... (débit, gabarit, assemblage, soudure, ... ) * préparer le matériel et les outils nécessaires à la réalisation * organiser votre temps de travail * savoir travailler en équipe Les horaires : du lundi au vendredi midi : 8h -12h / 13h - 17h Profil : Contrat alternance (professionalisation ou apprentissage) Niveau Bac Pro ou BTS ( répartition approximative activité : 20%dessin ; 55-60% atelier ; et possibilité 20-25% suivi chantier ) Prime de vacances versé en Août et Décembre.

Notre agence Adéquat de Mâcon recrute un Agent administratif H/F pour une mission en remplacement, située à Mâcon pour son client spécialisé en fabrication industrielle. Démarrage au plus tôt. Remplacement d'une personne absente. Mission renouvelable pour la durée d'absence. Du lundi au vendredi, horaires de journée. Vos futures missions : * Assurer l'accueil téléphonique et physique ; * Traiter ou transmettre au service concerné les demandes entrantes tous canaux confondus (téléphone, mail, espace web professionnel) ; * Créer les fiches contacts sous l'ERP à partir des fiches prospects complétées par les technico-commerciaux ; * Mettre à jour sous l'ERP le contenu des fiches clients et les éventuelles commandes en cours s'y rapportant (coordonnées, adresse de facturation/livraison, taux de remise ) ; * Mettre à jour les fiches clients suite aux données communiquées par la compagnie d'assurance-crédit sur la solvabilité des clients. * Assurer les opérations de déblocage des comptes clients en fonction des encaissements quotidiens et des commandes « bloquées comptabilité » selon les critères définis par la direction. * Créer les comptes utilisateurs et gérer les droits d'accès à l'espace web professionnel et aux logiciels de chiffrage en ligne selon la procédure en vigueur ; * Préparer et organiser les réunions commerciales trimestrielles en lien avec le Responsable des ventes (ordre du jour, support de réunion PowerPoint, réservation repas et hébergement) ; * Préparer et organiser l'intégration des nouveaux technico-commerciaux en lien avec le Responsable des Ventes (mise à disposition du matériel et outil, planning, droits d'accès, documentations, mailing clients) ; * Tenir à jour les indicateurs de suivi de l'activité commerciale en fonction de la périodicité préalablement définie par le Responsable des ventes et/ou la Direction de site ; * Assurer le suivi des offres de partenariat commercial (convention(s) de mise à disposition des menuiseries d'exposition, contrat(s) d'utilisation et de représentation des roll up et contrat(s) de référencement clients) ; * Gérer le stock des supports de communication et des objets publicitaires en lien avec le service Marketing et Communication du Groupe ; * Être le relais du service Communication-Marketing du Groupe sur le site dans le cadre de la diffusion des supports de communication interne auprès des collaborateurs ; * Organiser, en partenariat avec la direction, le Responsable des Ventes et le service Communication-Marketing Groupe, la préparation des salons professionnels et événements d'entreprise ; * Respecter les règles et les standards de l'entreprise ; * Être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue du service. Le Profil Adéquat : * Maitrise de l'outil informatique pack office et logiciel métier * Notions de comptabilité * Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation * Bon relationnel, autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous parle, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : La mission du Diaconat de Bordeaux est d'accueillir, d'héberger/loger et d'accompagner les personnes vers le logement, en s'intégrant dans la politique du Logement d'abord. Le Diaconat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet, en s'appuyant sur son pouvoir d'agir, pour l'accompagner vers l'autonomie. Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l'élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d'agir, ses démarches d'insertion. Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu'au cours du processus d'insertion ou de réinsertion sociale de la personne accueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus. DESCRIPTIF DU POSTE : L'éducateur-trice technique participe à l'accompagnement global des ménages accueillis sur les structures collectives et sur les lieux d'hébergements en diffus, et applique les procédures internes mises en place. La polyvalence de sa fonction permet de garantir la mise en pratique des missions déléguées par les Services de l'Etat. Il/elle collabore étroitement avec l'ensemble des professionnels du CADA et de l'HUDA et des Services transversaux de l'Association. MISSIONS : - Accompagner les personnes accueillies dans l'occupation et l'entretien du logement - Effectuer des démarches de sensibilisation auprès des personnes accueillies concernant la gestion des déchets et les économies d'énergie, et des visites techniques des logements afin de veiller à la bonne tenue du parc. - Assurer une veille permanente dans la gestion des encombrants concernant les hébergements collectifs et les hébergements en diffus. - Intervenir de manières régulières auprès des personnes accueillis ayant des difficultés d'occupation de l'hébergement. - Accompagner les résident(e)s dans le développement de leur pouvoir d'agir liés à l'occupation de leur hébergement (aménagement, utilisation des différents appareils, occupation de l'espace). - Mettre en place des actions éducatives en fonction des besoins repérés. - Participer au projet personnalisé du ménage accueilli dans le respect de la procédure interne. - Participer à l'amélioration continue de la qualité du parc hébergement. - Participer aux achats liés aux hébergements et organiser si nécessaire les acheminements des matériaux et les livraisons. - Effectuer des pré états des lieux des hébergements en vue de la sortie des résident(e)s, et un diagnostic de l'hébergement suite à des sorties imprévues des ménages. - Travail partenarial. - Assurer une traçabilité des actions réalisées auprès des personnes accueillies par le biais des procédures internes - En cas de forte activité au sein du service, effectuer des démarches sociales de droit communs (titre de transport, CSS, impôts). - Participation active au plan d'amélioration continu de la qualité. DIPLÔME ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES : DE en travail social (ASS ou ES), CESF Expérience requise : 3 ans / débutant accepté Compétences techniques : Dispositifs AHI, gestion des hébergements, compétences en matière d'hygiène et sécurité, montage de meubles, petites réparations. Savoir-être : Dynamisme, proactivité, force de proposition, capacités relationnelles et organisationnelles. Permis B obligatoire : oui CONDITION DE TRAVAIL ET REMUNERATION Lieu de travail : Bordeaux Métropole Rémunération : - Convention CHRS. Reprise d'ancienneté. - Groupe 5 (1948€ Brut Mensuel Minimum et variable selon ancienneté) - SEGUR pour tous (238€ Brut Mensuel en plus du salaire de base) Comment postuler : CV et lettre de motivation à envoyer à elodie.laura@diaconatborbeaux.fr et david.mazurier@diaconatbordeaux.fr

Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur à l'arc et TIG (H/F) Vous aurez pour mission principale de réaliser des soudures de haute précision en utilisant le procédé TIG (Tungsten Inert Gas), en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Vos responsabilités incluront : - Préparation des pièces : Préparer les pièces à souder en suivant les plans et les spécifications techniques. - Soudure TIG : Réaliser des soudures TIG sur différents types de métaux (acier, inox, aluminium) en respectant les procédures établies. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des soudures réalisées aux normes de qualité et signaler toute anomalie. - Maintenance des équipements : Assurer l'entretien et la maintenance de base des équipements de soudure. - Respect des consignes de sécurité : Travailler en respectant strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Vos avantages et votre rémunération : - Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés - Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. - Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower - Chèques vacances 120 par an et chèque culture 80 - Place cinéma à 5 - Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150 par an - 500 remboursé pour vos locations de vacances - Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence - Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires. Horaires : - Travail en journée ou en rotation 2x8 (matin, après-midi). Profil recherché : - Expérience préalable en soudure TIG. - Connaissance des procédés de soudure et des normes de qualité. - Rigueur, précision et souci du détail. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. Merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV à jour. Contactez votre agence Manpower et devenez un de nos futurs Talents !

Notre entreprise de transport de voyageurs recherche des conducteurs et des conductrices afin de renforcer ses équipes sur les communes situées au nord d'Aix en Provence. Vous serez en charge de transporter les personnes dans les conditions de sécurité et de confort, en respectant l'horaire annoncé, le code de la route et la règlementation. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Prendre connaissance de votre feuille de route - Respecter les consignes du chef d'exploitation - Prendre en fonction le véhicule - Recevoir les passagers à bord - Contrôler les titres de transport - Renseigner les usagers - Assurer la sécurité dans le véhicule. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous êtes titulaire du Permis D, d'une FIMO ou FCO et d'une carte conducteur.