Au sein de la Ressourcerie de Val de Reuil, nous recherchons un Encadrant Technique ou un Moniteur d'Atelier. Les missions du poste sont les suivantes : - Chargé de conduire les activités de collecte, de tri, de réparation, de la transformation, de la mise en situation des personnes en insertion - Assure la transmission des connaissances au niveau de la sécurité, des postures professionnelles, du respect des horaires, du rythme de travail, de la qualité des tâches réalisées - Organise et assure le suivi des ateliers et des services de collecte - Rendre compte au Directeur Général et/ou au chef de projet de l'activité de la Ressourcerie - Echange avec la chargée d'insertion Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef des Projets des Ressourceries et du Directeur Adjoint des Ressourceries ou du Directeur Général. Le public accompagné concerne toutes personnes majeures étant éloignées de l'emploi depuis un certain moment sans réussite d'insertion professionnel jusqu'à lors. Les Ressourceries ont pour missions d'accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans leur transition professionnelle et d'avoir un impact sur la réduction du flux d'objets devant être mis en déchetterie sur les territoires où elles interviennent. Une formation de Moniteur d'Atelier ou le titre d'Encadrant Technique sont appréciés et complétée d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion. La convention collective applicable est la CHRS, selon les accords "Nexem". Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes : - Avoir des techniques d'animation d'équipe ; - Avoir des compétences techniques dans le réemploi / la réutilisation ; - Avoir une maitrise des outils informatiques est des écrits professionnels ; - Réalisation des opérations de manutention ; - Savoir planifier les étapes d'une production, contrôler le déroulement ; - Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité ; - Avoir un esprit de collaboration ; - Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Respecter tout personnel et leur travail

Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur(euse) au sein d'un restaurant gastronomique dans le cadre d'un CAP. Vous serez former directement en entreprise mais aussi dans un centre de formation. Jours de repos à définir avec l'employeur. Vous avez des bonnes connaissances en anglais. Pas de possibilité de logement. Profil demandé : Débutant accepté. Etre éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans ou RQTH Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes éducatifs (poste coordination de projet, évènementiel et administratif) H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe « Education and Programmes Development ». https://www.escardio.org/Education Responsabilités principales : Coordonner et garantir la livraison des programmes éducatifs: webinars, educational Courses - Coordonner et garantir en autonomie la livraison des programmes en ligne (Webinars) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Coordonner et garantir en autonomie l'élaboration et livraison du programme scientifique des educational courses (Online, Hybrid ou in-person) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Suivre, effectuer et anticiper l'ensemble de tâches administratives liées aux projets dont elle a la charge (bons de commande, suivi de la gestion des budgets, réconciliation des factures et des commandes) . Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département Scientific programmes and content initiatives

Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. Piloter les KPI's (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. Profil: Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 8 collaborateurs). Vous maitrisez parfaitement les KPI's et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. Véritable leader dans l'âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin. Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers. Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et la responsable RH. Rejoindre la team Courir c'est : Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

Description du poste : Description : Dans le cadre du projet d'établissement, centré sur les personnes âgées, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit. Vos principales missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Prérequis : Vous êtes en capacité : - D'identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne - D'utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - D'utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes accueillies - D'organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - De repérer une situation d'urgence Vous êtes rigoureux (ses), motivé(es), et aimez le contact humain et le travail en équipe. Profil recherché Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social. Poste à pourvoir le : 26 juillet 2026 Convention Collective de : 1951 Lieu du poste : En présentiel

Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisée sous forme associative et mobilisées pour favoriser l'accès à l'emploi. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les énergies renouvelables, des Poseurs / Poseuses en isolation thermique intérieure et extérieure. Vos missions : - Préparer le chantier : outillage, matériel, échafaudage, etc. - Pose d'isolation par l'extérieur et intérieur - Pose de plâtre ou de matériaux soufflés Votre profil : - Vous possédez une expérience dans la pose ITI / ITE ou souhaitez apprendre le métier. -Vous êtes prêt à apprendre. - Vous êtes motivé(e) par les métiers du bâtiment. - Vous êtes organisé(e) et méticuleux(se). - Vous possédez le permis de conduire. Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées afin de vous intégrer durablement dans l'entreprise. - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute. - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous offre plus de 100 000 réductions sur votre vie quotidienne !

Rattaché au responsable d'activités, vous participerez à la gestion des projets de déploiement de solutions de sûreté et de vidéoprotection. Vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de : 1/ Pilotage opérationnel et coordination des équipes terrain - Assurer le pilotage des équipes internes et des sous-traitants sur les chantiers de déploiement. - Planifier, organiser et suivre l'avancement des travaux (délais, ressources, priorités). - Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, partenaires, collectivités). - Arbitrer les priorités en fonction des contraintes terrain et des engagements contractuels. 2/ Relation client et communication - Être l'interlocuteur opérationnel privilégié du client tout au long du projet. - Assurer un suivi régulier des projets (avancement, aléas, mise en service). - Participer aux réunions de suivi client (techniques, planning, qualité). - Garantir un niveau de communication clair, structuré et professionnel. - Être force de proposition sur les solutions techniques et organisationnelles. 3/ Gestion technique et conduite de travaux - Analyser et valider les solutions techniques (implantation des équipements, réseaux, infrastructures). - Superviser les études d'exécution et la préparation des chantiers. - Garantir le bon déroulement des travaux dans le respect des normes (sécurité, qualité, réglementation). - Suivre les phases d'installation, de tests et de mise en service des équipements de vidéoprotection. - Assurer le suivi logistique des matériels et des approvisionnements nécessaires aux chantiers. 4/ Suivi, reporting et gestion financière - Suivre les indicateurs de performance (délais, coûts, qualité). - Assurer le pilotage budgétaire des projets (suivi des dépenses, optimisation des coûts). - Rédiger et diffuser les comptes-rendus d'avancement. - Produire un reporting régulier auprès de la hiérarchie et du client. 5/ Amélioration continue et qualité - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue sur les process projets et travaux. - Identifier les risques et anticiper les points de blocage. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers. - Participer aux retours d'expérience (REX) pour améliorer les pratiques et la performance globale. Vos talents au service du projet d'entreprise Diplômé(e) d'un BAC+3 ou d'un BAC+5 dans le domaine des télécommunications, de l'électronique, des réseaux ou de la sûreté, vous êtes doté(e) de 5 ans minimum d'expérience en chefferie de projet et/ou conduite de travaux, idéalement sur des projets de déploiement d'infrastructures ou de systèmes techniques. Vous disposez de compétences dans le domaine des réseaux et des systèmes de vidéoprotection (caméras, VMS, architecture IP, transmission). Vous êtes capable de proposer des solutions adaptées aux contraintes terrain et savez faire preuve de pragmatisme face aux aléas. Vous maîtrisez les outils de planification, de suivi de projet et de reporting, et savez gérer les priorités tout en pilotant des équipes internes et des sous-traitants. Vous faites preuve d'une communication claire et professionnelle, essentielle à la réussite de vos projets et à la satisfaction client.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un ELECTRICIEN H/F. Vous travaillerez dans une entreprise qui intervient sur des chantiers de logements collectifs ou chantiers tertiaires (bureaux, école etc) Vous savez lire un plan et procédez aux différents raccordements électriques. Vous savez réaliser la partie gros oeuvre (incorporation, banche, suivi placo...) et la partie tirage de câbles, installation d'appareillage, chemin de câbles... Vous devez avoir vos habilitations électriques à jour. Un CACES nacelle serait un plus.

En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur. Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail. DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.

Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un menuisier poseur qualifié. Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. À ce titre, vos principales missions seront : - La pose de menuiseries intérieures et extérieures en PVC, bois et aluminium - L'organisation et la gestion des chantiers qui vous sont confiés, en toute autonomie - Le respect des règles de sécurité et des délais - La garantie d'un travail soigné et de qualité, dans un objectif de satisfaction client Votre professionnalisme, votre sens du détail et votre goût pour le travail bien fait sont en parfaite adéquation avec les valeurs de l'entreprise Ce poste est évolutif sur du long terme. La rémunération sera négociée en fonction de votre profil et de votre expérience Travailler au GEIQ 46, c'est aussi bénéficier d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie plus de 100 000 réductions, sur votre vie du quotidien. N'hésitez plus, rejoignez-nous !