Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, vous serez en charge de l'espace point chaud. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: -Assurer la cuisson des pains, viennoiseries... -Préparation du Snacking : Pizza, sandwich, Bruschetta -Gestion et réapprovisionnement du secteur point chaud Vous serez également chargés(ées) de la réception de marchandises, la mise en rayon et du rangement, l'accueil et conseil clients, l'encaissement, l'entretien de la surface de vente. Une période de formation (POE) est prévue pour sécuriser votre prise de poste et votre intégration au sein de cette nouvelle équipe. Vous devez être disponible pour les horaires de travail de ce commerce de proximité : 8h-20h du lundi au samedi, 8h-12h30 le dimanche (avec prise de poste possible dès 6h le matin).

RANDSTAD Le Port recrute un ouvrier polyvalent en rénovation (H/F) En tant qu'ouvrier polyvalent, vous aurez pour principales missions : - Travaux de plomberie - Carrelage - Etanchéité intérieure Vous disposez d'une expérience justifiée dans la rénovation de logement ou de salle de bain (5 ans minimum), permis de conduire indispensable car déplacements prévus sur différents chantiers. Vous êtes rigoureux(se), autonome.

Nous recrutons pour l'un de nos clients sur le secteur de Mittersheim, un(e) assistant(e) administratif(ve) BTP. Vos missions seront : * gérer les appels d'offre et offres de prix * assurer le suivi administratif (marché public ou privé) * établir la facturation clients en collaboration avec les conducteurs de travaux * renseigner le tableau de bord et une veille juridique * suivre de l'échéancier clients et des relances * participer aux déclarations d'assurances responsabilité civile et décennale et au suivi des sinistres * valoriser les savoirs et les références de l'entreprise au regard des exigences techniques Temps complet - 38h / semaine Vous relevez d'un niveau de formation Baccalauréat, d'un BTS GPME ou équivalent. Vous maitrisez les outils et logiciels bureautiques et les mécanismes et principes comptables de base. Vous êtes rigoureux(euse), autonome et polyvalent(e). Maitrise de chorus pro, connaissance du droit des marchés publics et privés. Vous avez une 1ère expérience en secrétariat dans le BTP. Maitrise de l'anglais ou de l'allemand

Le service social du CHI Villeneuve-Saint-Georges est composé d'un directeur, une responsable du service social, d'une coordinatrice administrative, 17 ETP d'assistantes sociales et 2 adjoints administratifs. Accueil et Évaluation : Ø Évaluation sociale : Analyser la situation et les difficultés du patient et de son entourage. Ø Maintien du lien avec la famille ou l'entourage du patient malgré parfois des situations difficiles et complexes. Ø Plan d'action : Mise en œuvre d'un plan d'action suite à l'évaluation sociale (ouverture de droits, orientations partenaires, mise en place d'aide à domicile, signalements.). Accès aux Droits et aux Soins Ø Couverture maladie : Information, aide à la constitution, suivi et régulation des dossiers auprès de la sécurité sociale (AME, CSS, PUMA.). Ø Accès aux aides sociales : Information, aide à la constitution, suivi et régulation des dossiers auprès des organismes sociaux (CAF, DLS, TDS, validation de VISA VLS) Ø Accès aux soins : Évaluation et mise en place du circuit « SANTÉ POUR TOUS » / Orientation PASS. Protection des Personnes Vulnérables Ø Repérage et signalement : Repérer et signaler les situations de vulnérabilité (isolement, précarité, VIF, VC, mineurs, handicap, parcours migratoire traumatique, addictions...) Ø Protection de l'enfance (Mineurs) : Rédaction des signalements (faits avérés) ou des Informations Préoccupantes (IP) en cas de doutes. Ø Violences conjugales, intrafamiliales & assimilés : écoute, évaluation et accompagnement dans les démarches. Organisation de la Sortie Ø Préparation de la sortie : En lien avec le service médical, préparation de la sortie d'hospitalisation ou de consultation pour les patients relevant d'une situation sociale en lien avec les organismes extérieurs. Communication et Traçabilité Ø Écrits professionnels : Rédaction de rapports sociaux, notes sociales et fiches de liaison pour les partenaires extérieurs. Ø Système d'information : Rédaction et traçabilité du suivi social dans les logiciels institutionnels (ORBIS, ResUrgence.). Ø Travail d'équipe : Participation active aux staffs médico-sociaux hebdomadaires. Veille et Expertise Ø Formation continue : Veille sociale en enrichissant sa pratique professionnelle et en actualisant ses connaissances législatives. MISSIONS SPECIFIQUES SECTEUR PÉDIATRIE : Urgences pédiatriques - Chirurgie pédiatrique - HDJ Pédiatrie - Protection de l'enfance : Évaluation du risque de danger. Lien étroit avec la CRIP (Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes), le Parquet des mineurs, l'Aide sociale à l'enfance, services éducatifs, services judiciaires, et toutes les institutions gravitant autour de l'enfant et sa famille. - Placement : Préparer et annoncer les mesures de protection ou placement aux patients et aux familles. - Soutien : Apporter un soutien éducatif aux patients et aux familles. Savoir-faire spécifique : confidentialité et travail en équipe pluridisciplinaire tout en gardant un lien vigilant avec la famille La liste des missions attribuées à ce poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et des changements liés à la réglementation en vigueur dans les Établissements de Santé.

Dans le cadre de son développement, Jardin d'Exception recherche un ou une commerciale sédentaire Notre structure est à la fois : - une pépinière - un acteur de l'aménagement extérieur - un interlocuteur unique pour les projets paysagers Nous sélectionnons directement nos végétaux chez nos producteurs (Espagne, Italie.) et accompagnons nos clients de la plante jusqu'au projet fini. Vos missions au cœur de notre structure, vous aurez un rôle essentiel : *Accueillir & Conseiller les clients (particuliers et professionnels) - Aide à la décision client *Proposition des contrats d'entretien *Proposition et vente des chantiers de conception et création *Vente et commercialisation de tous nos produits et projets du groupe *Apporter une expertise technique simple et concrète *Vendre des végétaux *Présentation des arbres, arbustes et plantes * Présentation des services de nos filiales *Vente de piscines et spas *Participation au développement du chiffre d'affaires *Entretien du parc *Mise en valeur de l'espace de vente Vous êtes passionné(e)par la vente et le conseil à l'aise avec le contact client ; autonome et impliqué(e) ; vous avez une sensibilité terrain. Ce que nous proposons : Un environnement de travail concret et terrain Une structure en développement Un poste évolutif Le poste pourra également évoluer vers des missions en extérieur pour conclure les ventes directement chez nos clients. Pour candidater : Envoyer CV + présentation à : contact@jardindexception.fr

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à METZ (57) d'une superficie de 2995 m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 15% de réduction sur vos achats en magasin

*** Plusieurs poste à pourvoir *** Vous serez salarié(e) par le Centre Communal d'Action Sociale: "CCAS" de BALARUC LES BAINS pour travailler au domicile des personnes âgées sur le secteur de Balaruc les Bains. Vous interviendrez aux domiciles de nos bénéficiaires afin d'assurer l'entretien du logement, l'aide à la toilette ou au change, ainsi qu'une assistance au repas. Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur une amplitude de 07h30-17h30. Selon le roulement établi, vous interviendrez également le soir de 17h30 à 20h45 ou le weekend de 07h30 à 13h00. Des déplacements sur le territoire de la commune ainsi que sur les centres commerciaux proches ( Balaruc-le-Vieux, Sète) pour les courses ou les rendez-vous médicaux sont à prévoir avec votre véhicule. *** Temps de travail à temps partiel variable de 24h à 35h semaine selon les besoins du service et des usagers *** Contrat CDD d'1 mois pouvant être reconduit. Salaire : Base smic + Forfait kilométrique pour les déplacements de 50 € par mois + Indemnité de résidence + Indemnité famille Vos Missions: Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne - Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle - Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie. Être en veille sur les signaux physiques et psychologiques de la maltraitance - Procédure de signalement de la maltraitance Respect des protocoles de qualité. Faire preuve d'honnêteté et de discrétion par rapport aux situations rencontrées - Éviter les actes de familiarité - Porter un diagnostic de la situation et capacité d'adaptation - Règle de confidentialité et de réserve - Respecter la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel et droit de l'usager). Vous cherchez à exercer une activité professionnelle qui a du sens et dans laquelle vous vous sentez utile; rencontrons nous ! De notre côté, nous nous engageons à vous accompagner à la prise de poste et au développement de vos compétences avec la mise en place d'un tutorat/binôme et de formations techniques. *** Vous pouvez Postuler en Ligne avec CV et Arguments de Motivation OU Vous présenter avec votre CV au CCAS, LE MATIN, à l'Espace Louise Michel, Rue des écoles, à Balaruc les Bains (quartier les Usines). ***

Sous la responsabilité du Chef du centre, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe à taille humaine (en moyenne 5 personnes), avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Missions : Votre savoir-faire technique, votre expertise et votre envie d'apprendre vous permettront de réaliser des missions polyvalentes telles que : - Organiser l'activité de l'atelier en étant en charge de l'affectation et du suivi des tâches confiées aux mécaniciens ; - Réaliser des interventions de maintenance sur véhicules ; - Seconder le chef de centre dans ses missions ; - Diffuser votre expertise au sein de l'équipe. Si nos valeurs de proximité, d'exigence et d'audace vous caractérisent, alors rejoignez-nous ! Vous êtes. Idéalement titulaire d'un Bac Pro en mécanique ou expérimenté(e) en mécanique automobile ; À l'écoute, vous savez encadrer et motiver une équipe ; Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur ; Sensible à la performance, aux résultats et à la qualité.

Rejoignez une association engagée au service du maintien à domicile ! Depuis près de 30 ans, CQFD (Coordination Qualité Fiabilité Domicile) fédère les acteurs associatifs de l'aide et du soin à domicile dans les Bouches-du-Rhône. Notre réseau représente aujourd'hui 17 associations adhérentes, 3 000 professionnels mobilisés chaque jour, 30 000 personnes accompagnées à domicile Notre mission : développer des solutions innovantes, soutenir les professionnels du secteur et contribuer au bien-vieillir à domicile dans des conditions dignes et sécurisées. Chez CQFD, vous ne serez pas un simple gestionnaire de dossiers.Vous occuperez une fonction centrale qui contribue directement à l'accompagnement de personnes parfois fragilisées, en facilitant le travail des évaluatrices sociales et en assurant la fluidité des parcours des bénéficiaires.Vous intégrerez une équipe à taille humaine où la coopération, l'autonomie, le partage des compétences et la bienveillance sont des réalités du quotidien. VOS MISSIONS Accueil et secrétariat Vous êtes le premier contact de nombreux interlocuteurs et contribuez à la qualité de l'accueil de CQFD : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des partenaires, bénéficiaires, apprenants, adhérents et interlocuteurs institutionnels. - Renseigner et orienter les personnes selon leurs besoins. - Mettre à jour les bases de données, fichiers et outils de suivi. - Transmettre les informations et la documentation nécessaires. - Gérer les messages, courriers et demandes entrantes. - Assister la direction dans diverses tâches administratives. Coordination des évaluations sociales En lien étroit avec les évaluatrices sociales, vous participez à la bonne organisation de l'activité : - Consulter quotidiennement le portail OSCAR et intégrer les nouvelles demandes dans les outils de suivi. - Contacter les bénéficiaires, organiser les rendez-vous et planifier les tournées des évaluatrices sociales. - Rédiger et envoyer les courriers nécessaires. - Assurer le suivi des dossiers CARSAT et la traçabilité des informations. - Réaliser des tableaux de bord et bilans statistiques d'activité. - Faciliter la circulation de l'information entre les évaluatrices et la direction. Participation à la vie de l'association Selon l'activité, vous pourrez contribuer ponctuellement à des projets transversaux portés par les différents pôles de CQFD (formation, emploi, animation de réseau, développement de projets). VOTRE PROFIL Vous aimez organiser, coordonner et faciliter le travail collectif. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Compétences recherchées Formation de niveau Bac à Bac +2 (administratif, gestion, secrétariat ou équivalent). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Capacité à gérer des plannings et à coordonner des interventions. Aisance avec les outils de suivi et les tableaux de bord. Excellentes qualités d'organisation et de priorisation. Sens de l'écoute, discrétion et confidentialité. Autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Une connaissance du secteur associatif ou des services à la personne constitue un atout apprécié. CONDITIONS CDD de remplacement Temps partiel (24h/semaine - 104 heures / mois) Poste basé à Marseille 9ème Rémunération : 1 305.20 € pour 104h / mois Prise de poste : 1er septembre Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée qui agit chaque jour pour améliorer l'accompagnement des personnes à domicile et soutenir les professionnels qui les accompagnent. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : contact@cqfd.asso.fr

BTSG² est une société de mandataires judiciaires créée en 2001, spécialisée dans le traitement des procédures collectives, tant amiables que judiciaires (mandat ad hoc, conciliation, redressement judiciaire et liquidation judiciaire). Dirigée par 6 associés et forte d'une centaine de collaborateurs, BTSG² est implantée sur l'ensemble du territoire national sur 10 sites, faisant de cette société de mandataires judiciaires la plus importante de France. Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de mission Procédures salariales au service Gestion des procédures salariales pour notre site de Chambéry. Missions principales : Le/la Chargé(e) de mission est en charge de la gestion sociale des entreprises en difficulté. Ses missions sont les suivantes : - Etablir des bordereaux de créance salariale ; - Etablir les paies (multi conventions collectives) et les déclarations sociales ; - Calculer les soldes de tout compte ; - Etablir les attestations, les documents de fin de contrat ; - Assurer le suivi administratif relatif aux procédures de licenciement ; - Gérer des opérations sur le logiciel-métier « Gémarcur » ; - Effectuer les prises en charge AGS ; - Analyser des contrats de travail ; - Echanger avec les autres sites ; - Procéder aux entretiens préalables au licenciement des salariés des entreprises en difficultés. Profil du candidat recherché : - Diplômes : BTS/DUT/licence professionnelle dans le domaine de la comptabilité / paie / social - Expérience souhaitée dans le domaine ou dans un cabinet comptable : 2 ans - Bonne maitrise d'Excel - A l'aise avec les chiffres - Organisé, rigoureux, précis